职员培训报告表姓名部门培训时间培训科目培训地点主办单位主讲姓名主讲简介培训资料培训课程内容授课方法培训的成绩总体评价你希望参加什么方面的培训部门主管人事主管本文档由香
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职员考绩表 姓名 服务单位 请假及旷职项目日数备注 奖 惩项目次数 分数现职 薪资等级等 级旷职 嘉奖 增分减分 到职年月 任现职日期年 月 日事假 记功 担任工作 病假 记大功 迟到 晋级
11年前
职员考绩表 姓名 服务单位 请假及旷职项目日数备注 奖 惩项目次数 分数现职 薪资等级等 级旷职 嘉奖 增分减分 到职年月 任现职日期年 月 日事假 记功 担任工作 病假 记大功 迟到 晋级
9年前
职员品行分析表 姓名 职位 项目类别 具体考察内容 评 价 工 作 态 度 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容...
12年前
新进职员培训方案 为进一步加强我院新进人员岗前培训工作，确保新进人员尽快完成角色转换，使其更好地履行岗位职责，胜任高等教育工作，熟悉教育教学要求，根据我校师资队伍建设规划及学院培训管理规则要...
12年前
新进职员研修事项检查表项 目月日时间内 容承办备 注入职典礼董事长致词副董事长致词人事部长致词就业规则说明各项手续商业研修①商业礼仪讲师[ ...
11年前
内定新进职员的职前教育日程表月份教育步骤内 容10月 ¯12月第1阶段提高对公司的关心、培养归属意识□附送公司简介 □附送业绩报告书□附送商品目录□内定庆祝会□参观会...
9年前
新进职员培训成果检测表（一）○公司的经营理念 第1次评价 第2次评价□1.了解公司的经营理念□2.随口能背出经营理念□3.会逐渐喜欢经营理念□4.以经营理念为荣□5.以...
11年前
新进职员教育研修日程表月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5//////////////8···9···10···11···12···1···2·...
10年前
新进职员培训成果检测表（一） 公司的经营理念 第1次评价 第2次评价 □1.了解公司的经营理念 □2.随口能背出经营理念 □3.会逐渐喜欢经营理念 ...
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