创建学习型企业先进个人申报材料


    创建学型企业先进申报材料
      创建学型企业先进申报材料 
      xxx男35岁现xxxx限公司质部副兼生产部理副负责xx公司质量理工作ISO9001:2000标准贯标推行5s精细化理工作年公司力创建学型企业文化际xxx志勤学严律强化理工作中兢兢业业爱岗敬业富开拓创新精神实际日常工作中留串串扎实足迹全面落实ISO9000质量理体系推行5s精细化理认真负责精心组织严格质量理产品质量年台阶质量理工作连创新高2004年xx牌产品荣获xxx优质产品着5s精细化理深入开展成果更加显著
      创新体制开拓前进争做学型员工
      十六报告指出:形成全民学终身学学型社会促进全面发展正处快速发展易成公司严峻市场竞争中赢动年xx公司创建学型企业作企业文化创新推动企业创新工程旋律激发广干部职工学热潮创业激情促进企业发展xxx志积极响应公司号召投入创建学型企业争创学型员工活动中公司组织创建学型企业活动学时结合公司岗位实际情况撰写文5篇提出新思想新点认创建学型企业学基础加强学全面提高身素质适应时代发展知道创建学型企业争创学型员工单纯学培训全面实施观念创新技术创新理创新观念根源通学断改善思维模式激发创新动力破设限实现超越
      创建学型企业争创学型员工xxx志利业余时间学动发谁动奶酪信送加西亚5s推行实战新轮全面质量理六西格玛ISO9001:2000标准等书籍汲取优质精神食粮公司发展建设提出优秀理理念运质量理工作中学致理联系实际两月时间起草公司质量理体系文件编制完成质量手册程序文件作业指导书等相关体系文件达10万余字文件颁布实施段时间运作xxx认证评审中心专家组审核 公司ISO9001:2000标准质量理体系运行效符合ISO9001标准求效性符合性适宜性利通xxx认证评审中心认证验证xxx志花费心血充分体现学结合成果创建学型企业争创学型员工活动中起典范作2004年xxx根公司发展现状新情况适时ISO9001标准体系文件进行修订换版年通xx省认证评审中心专家组复审换证工作效保证公司ISO9001标准持续贯彻落实
      xxx志常深入生产线解检查体系文件现场效性产品质量稳定性现场指导质量理工作时刻宣扬现代化理理念传播新思想定期组织辅导公司部审核员班组长员学ISO9001:2000标准亲讲课10余次参加次300余年组织部审核两次全面审查公司质量理体系时纠正体系中影响产品质量隐患尤处理产品质量事手软二二责追底深知质量生命重视产品质量等毁掉饭碗市场情眼泪更怜弱者客户允许产品质量问题切程序办事做事原工作余亲工作时认真严谨质量工作非常严格理讲情面业务求做精做专学坚持学工作化工作学化学生活化力求学工作生活融体
      二学致学结合争创知识型员工
      公司2005年工作报告中指出:公司够激烈市场竞争中立败实现公司跨越式发展必须进步加强部理夯实理基础提升企业核心竞争力强力推行5s精细化理
      引进5s精细化理面新课题新事物推行遭遇方面阻力惯东西家想改变旦改变抵触心理箭弦发务落肯创新富开拓精神胡言周志肩接务刻起定决心定领导交推行5s精细化理务完成前期计划安排必须周全实施措施必须力效
      1推行5s精细化理培训先行根5s精细化理推行前期需申请公司购置1套5s精细化理光碟5s精细化理书籍20余制定切实行培训计划积极组织实施采取组织广员工分批集中观光碟专家讲座加强5s理知识理解力二求利班前会周四例会专门时间学5s精细化理书籍抽出时间单位监督指导学效果进度求写出心体会全部张贴5s理公示栏进行交流学提高外求单位充分利黑板报xx通讯张旗鼓宣传5s精细化理公司形成庞推行5s理氛围营造良推行环境推行计划实施常常加班加点熬深夜认真研究5s理实战技巧白天班组织培训学准备推行前相关事宜边监控公司产品质量工作处理日常事务繁重编制推行前计划措施步骤少疏忽推行工作半途废前功弃根5s理书籍容精髓结合公司实际现状年积累理验编制发推行5s理实施计划完成5s精细化理活动检查标准现生产现场理基础逐步前推进5s精
    细化理活动利展开进步规范现场现物提高理水资源重新合理分配物流理更加畅通更加便捷质量安全工作更保障项工作效率更高
      2措施力效果明显年4月份xxx志编制发推行5s理实施细实施细明确规定夯实基础理增强企业竞争力提升员工素质指导方针着生产现场秩序井然物品摆放规范工作环境舒心奋斗目标5s精细化理实施程中xxx〕志带领5s推行检查评分组星期二五组织两次全面检查评分分数实行百分制逐条根发5s理阶段标准进行检查实际运作否符合规定求次检查时5s理公示栏进行评公示月底进行分数汇总考评推行5s精细化理分数高优秀单位公司予500元奖励推行5s精细化理分数低落单位发黄牌加油警示年底推行5s精细化理分高单位予2000元奖励制定措施力带5s精细化理推行利点滴进步成果公司领导力支持广员工积极参配合更xxx志辛勤耕耘科学理方面表现公公正公开检查评分机制单位说竞争台致努力争取树立全员正确5s精细化理观念严格5s精细化理标准求规定切实落实维持取成绩成果会显现出
      常行5s理检查组成员说:干罪活良心公公正颗心偏事实根标准准绳符合规定标准符合标准扣分坚持原家总会理解方面表现检查评分程中遇规行事物会找该部门负责进行磋商研究策屡次达标准求单位会周5s理检评会提出问题进行剖析问题积
    累参评单位理者思想滑坡遇见问题妥协步积极寻求解决问题办法
      三创建活动结硕果鼓足干劲攀高
      分耕耘分收获xxx志积极推动公司推行5s精细化理成果显著公司领导肯定国外客商评现走进xx公司会xxx行业样优美环境惊叹醒目类宣传标语警示标语牌区域标示牌设备标示牌等目视理目然生产现场物品摆放序安全通道畅通车辆定位整齐停放工器具定置理卫生区域干净机械设备完等项工作正条紊井然序进行着
      通创建学型企业争创学型员工推行5s精细化理公司掀起学赶帮超热潮已形成良创建氛围员素质断提升现公司杜绝架斗殴酗酒闹事吐痰厂区吸烟等良性成果取益广员工辛勤劳作益xxx志呕心沥血周密策划精心部署效操作现新想法着创建活动5s精细化理推进断深化方面强化培训学进步提高认识更新观念满足发展需求方面改变工作方式断创新转换检查评分机制采取时巡查扣分机制常化新年里xx志表示继续结合集团公司5s精细化理紧紧围绕公司领导周围充分发动广员工引更加效行理方法xxx公司新发展目标努力工作 
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    创建学习型企业先进个人申报材料—学习材料

    创建学习型企业先进个人申报材料—学习材料 xxx,28岁,中共党员,现在xx公司工作,任生产管理部副主任。特点是思维活跃,工作作风硬朗,思路清晰,有较强的创新能力,善于学习,勇于创造,敢抓敢管...

    11年前   
    434    0

    创建学习型企业先进个人申报材料—学习材料(1)

    创建学习型企业先进个人申报材料—学习材料  xxx、男、35岁,现任平xxxx有限公司质管部副主任,兼生产部管理副主任。主要负责xx公司质量管理工作、ISO9001:2000标准的贯标和推行5...

    9年前   
    324    0

    “创建市学习型企业”申报材料

    “创建市学习型企业”申报材料  宁波xx水泥有限公司与享誉中外的“东方大港”宁波xx港毗邻,是国内规模最大的带有万吨级自备码头的水泥粉磨站,是安徽xx水泥股份有限公司实施沿江、沿海“t”型发展...

    11年前   
    408    0

    创建学习型企业

    创建学习型企业“构筑终身教育体系,创建学习型社会”是实现新世纪中华民族伟大复兴的时代需要,这要求在继承和发扬中华民族先进文化的基础上,结合学习西方先进的管理科学去创建符合中国发展要求的中国式学...

    12年前   
    679    0

    民营企业创建学习型企业申报材料

    民营企业创建学习型企业申报材料民营企业创建学习型企业申报材料 ***集团有20多年的发展历程,我们始终将人才的培养放在首位,将人才队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来,有效...

    10年前   
    351    0

    创建学习型企业的文章—企业文化

     创建学习型企业的文章—企业文化     学习是人类进步的阶梯。在二十一世纪这个变革与发展的时期,学习已成了当代的主旋律,人们对学习的重要性有了更加理性的认识和更加迫切的要求。党的十六大报告又...

    11年前   
    619    0

    企业先进个人申报材料—申报材料

    企业先进个人申报材料—申报材料   ***同志,现任**有限责任公司总经理。多年来,他以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,全面落实科学发展观,立足...

    10年前   
    680    0

    创建学习型企业文化先进单位申报材料—学习材料

    创建学习型企业文化先进单位申报材料—学习材料 尊敬的各位领导:大家好!Xxxx工业集团有限公司(以下简称“XXXX” )是在2004年XXXX辅业改制大潮中诞生的民营企业。XXXX的前身是XX...

    9年前   
    434    0

    2016年学习型党组织创建工作申报材料

      2016年学习型党组织创建工作申报材料 中共**县农业委员会委员会 (2016年2月13日)   2016年,县农委根据县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》要求,全面推进学...

    7年前   
    5149    0

    创建学习型单位先进单位申报材料

    创建学习型单位先进单位申报材料  创建学习型单位先进单位申报材料   深入开展先进的企业文化建设 为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平xxxxxxx有限公司按照集团公司党政的总体部...

    10年前   
    467    0

    公司学习型企业创建事迹材料

    公司学习型企业创建事迹材料  建工集团有30多年的发展历程,我们始终将人才的培养放在首位,将人才队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来,有效开展“创建学习型组织、争做知识型职...

    11年前   
    534    0

    支部学习型企业创建规划

    支部学习型企业创建规划  x有限公司,将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下,在“三个代表”重要思想的指引下,协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推动企业快速...

    9年前   
    516    0

    关于创建学习型企业的几点思考

    关于创建学习型企业的几点思考当前,铁路仍是一个以计划经济为主的“大一统“企业,观念相对滞后,管理模式陈旧,科技创新不足,市场意识不强,与先进企业相比存在较大差距,因此必须充分意识到自己的不足和...

    4年前   
    657    0

    创建学习型企业的文章(精选多篇)

    创建学习型企业的文章(精选多篇)第一篇:创建学习型企业创建学习型企业彼得?圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中指出,学习型组织必须经过超越自我、改善心智模式、建立共同愿望、团队...

    10年前   
    416    0

    创建学习型企业的倡议书

    创建学习型企业的倡议书  集团公司全体员工:    2011年12月18日,中国学习论坛首届年会在北京召开,在全社会引起了热烈反响,此次年会提出的学习型社会理论被广为传播,受到国内众多城市各行...

    9年前   
    406    0

    海螺创建市学习型企业达标单位

    **市创建学习型企业评估指标体系(试行) 企业自评表 单位(盖章):**海螺水泥有限公司       得分( 91 ) 一级 指标 二级指标 标准 分值 评估 分值 评估 ...

    9年前   
    6978    0

    企业创建学习型先进单位汇报材料

    企业创建学习型先进单位汇报材料  ----五措并举 循序渐进 不断提升企业学习力  学习型组织之父彼得・圣吉曾说过这样一句话:“未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不...

    12年前   
    482    0

    2010年创建学习型企业工作总结

    2010年创建学习型企业工作总结在学习型城市建设指导委员会的领导下,我委根据全市学习型城市工作要点及2005全市学习型企业工作意见,围绕创建目标,通过加强团队学习、推行项目化管理、加大人才培养...

    14年前   
    352    0

    对创建学习型班组的理论思考—企业文化

     对创建学习型班组的理论思考—企业文化 对创建学习型班组的理论思考       班组是企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低,直接决定企业可持续发...

    12年前   
    546    0

    创建学习型企业的倡议书

    创建学习型企业的倡议书集团公司全体员工:2003年12月18日,中国学习论坛首届年会在北京召开,在全社会引起了热烈反响,此次年会提出的学习型社会理论被广为传播,受到国内众多城市各行各业的关注。...

    10年前   
    324    0