文系邮箱投稿仅供学参考请勿搬抄
委书记集团公司总部中层理员
述职评议会议讲话
志：
开展述职评议工作落实级委公司委关加强新时期员领导干部理监督具体求更员领导干部常态化考核重举措二天时间精心组织XX集团总部副处级中层理员述职评议工作圆满结束XX集团史首次集中听取中层干部述职集中民评议中层理员第次说目明确意义重目明确：XX集团逆势发展关键口家总部机关支理队伍究竟干工作干成什事工作没做事情需做家公合理评价意义重：作风建设永远没休止符暂停键努力实现XX集团逆势发展项务目标总部机关高效运转关键机关中层理员必须高境界高标准断提升业务水提高发现问题分析问题解决问题力提高动干事干成事出事境界强势作风保证刚性目标意识果敢履职力完胜项工作务
志利周六周日两天时间XX名志分部室分工作进行较圆满述职做汇报发言第次全面系统听取部室理员工作汇报家工作感性进步解位述职志回顾年工作找出存问题说实较空较少亮工作亮成绩亮措施更重亮思想应该讲年带领家省外学标公司解放思想提升境界更加坚定突围解困信心决心述职中感受家次述职评议思想重视准备充分态度认真通述职评议家普遍思想受触动感受岗位责压力增强抓工作责感觉性面述职评议相关工作谈三点意见
深刻认识述职评议工作重意义积极作
实施述职评议工作集团公司面企业突围解困转型发展艰巨务立足深化国企改革转变机关作风着力点提升机关执行力建设重点实绩导刚性求核心实事求民评议支撑次综合性强覆盖面广卓实效实践述职评议工作年：缩短周期利纠偏述职评议年次转变半年次利述职反省纠偏提高更适时组织调整坚实基础二避繁简便操作压缩系列繁琐程序述职评议步推进考评结果目然三民评议覆盖面广书面述职事评议设置现面述职直面评议中层理员面面述职公司领导部处室负责背背考评更加体现述职评议公允性科学性更增强公开监督广泛性严肃性通次述职评议认达五方面明显成效
1思想境界新提升中层理员素质力决定企业克难攻坚转型突破成效通次述职中层理员新形势新目标新求提升思想境界出干部队伍整体素质凤凰涅槃浴火重生责目标致尤突出家制定措施较具体素质提升计划重点工作突破方更担履职气魄样高境界落实实际中必定带工作成效高回报
2作风建设新转变转变作风什？认箩筐制度阵风强求适应新常态迎接新挑战满足新求通干部身深刻变化积极作集中体现点述职志深感触XX集团短期支撑长远发展重求必须转变作风推诿扯皮丧失企业发展机会级重托员工期求必须转变作风履职砸掉员工饭碗单位单位部室部室间横标差距求必须转变作风满现状丢掉饭碗次述职评议家作风转变深刻认识相信志够转变作风作工作常态工作中持恒坚持
3工作目标新定位长期部分机关部室责清定位准踢皮球官司情况时发生通次述职家号入座明确已职责工作定位简单讲知道干什权力义务工作应该干什程度达什样目标够工作系统化具体化基树立起服务观念
4沟通交流新台次通实事求畅欲言述职家分2018年度工作进行总结分析评价时找出存足差距制定实工作措施应该说种述职评议形式家提供沟通交流台增进部门间志间解达互相取长补短提高目
5干部理考核新秩序通次述职评议干部述职工作指导思想目原容方法步骤组织领导等系统思考具体实践干部理考核方面积累宝贵验逐步建立起相规范干部理考评体系营造中层理员位谋政司职良工作秩序
次述职评议中发现许容忽视问题陈旧观念束缚员存等熬混思想二基础工作扎实流程规范工作紧凑效率高三责心强少数员存推卸负责担责问题四部室间缺少沟通团队意识差配合意识强存行现象五员业务力欠佳创新意识足工作艺术方式方法进步提高六深入基层调研服务基层水高出实招办实事解决问题七满足传话筒总结工作讲做少空少实少缺乏务实工作作风八善学法律法规法合规程序办事定差距九爱岗敬业珍惜岗位意识浓十换位思考境界够工作定位找准十独立思考独立作战独面境界定差距心工作够等针存问题部室引起高度重视改加勉推动项工作新台阶
二认真学鉴兄弟单位深化三项制度改革验做法
次述职评议企业深化改革前奏前深化国企改革已进入破冰阶段三项制度改革作重中重更国企改革第务总部机关作集团公司中枢脑实现机关精干高效灵活运转机关改革关键目前形势总部集团旗单位已动正动掌握情况XX集团XX集团机关改革力度步深化三项制度改革提供资鉴验
XX集团机关组织变革入手研究建立起灵活高效组织体系搭建起科学效控体系优化组织结构方面业务相职范围重叠部（处）室进行合署合业务职更加均衡机构设置更加科学优化干部队伍结构方面调整改善干部布局结构职结构年龄结构知识结构增强干部队伍整体功机关高效运转方面推行部制改革建立办事高效运转灵活机关理组织体系切实发挥总部机关职作
XX集团面老区资源枯竭续发展乏力负债率高企业亏损严重力资源配置合理等方面问题胆实施脱贫解困计划深化改革创新变革作脱贫解困转型发展重措施明确八工作攻坚务理理机制体制方面进步理层级定位优化控赋予单位营权团队组建权选择权考核分配权实行理员竞岗竞标元月日起理员级纳入档案封存单位机关部室负责竞聘岗组阁考察聘优化力资源配置深化三项制度改革精简压缩理整合两级机构班子正副职分开考核集团重点考核正职机关处室挂基层单位营指标收益享风险担等特深化三项制度改革方面着力优化力资源配置合业务相职交叉机构处室压减X年压减分流员工X2018年分流压减总数X破理员终身制铁交椅建立常态化应聘竞聘机制关键指标三月未完成解聘分副职连续半年完成解聘负责未竞聘易岗易薪设立激励政策促走出创业机关早已全部实行年薪工资制板块分类注重绩效业绩考核刚性兑现取较成效前建立差异化薪酬分配机制设立薪酬档次岗贡献取酬什岗什工资理员薪酬员工收入水相适应步升降市场化取酬形成薪酬关键指标绩效收入+激励绩效收入支出市场化结算模式
标会议谈XX集团然前困难拥优势资源更改革创新动力股断臂求生锲舍勇气力措施值学鉴言支撑发展项目建设中深化改革停留理念层面样行？加劲努力明天什座位务必清醒认识前集团公司面严峻形势绝麻木仁然切实增强危机意识责意识发展意识围绕年度工作目标凝神聚力心工作创新创效年年度工作会基层营班子契约化理深化三项制度改革推进机关部室基层区队改革进行明确求步优化方案 抓三项制度改革配套措施制定实施特推行机关部制改革注重做优化组织优化干部队伍结构实现机关高效灵活运转相结合提高整组织机构效率目标推进转型创新
三创建五型机关目标着力转变作风提高效率
机关中枢机关作风建设坏影响带动全局面前企业改革发展中诸难题总部机关率先加强机关作风建设努力推进学型创新型效型服务型廉洁型五型机关创建履行职责新成效办事效率服务质量新提高员工群众满意度新提升集团公司突围解困转型发展提供强中枢保障创建学型机关领导干部带头学做出表率机关工作员树立终身学意识学业务工作紧密结合起提高政策理水业务力造流机关干部队伍二创建创新型机关深入开展强标见行动题活动根找准兄弟单位思想观念体制机制方面存差距切实增强忧患意识危机意识责意识发展意识觉思想认识旧观念体制做法中解放出真正做思想解放观念更新牢固树立处创新创效理念创新工作思路工作举措工作机制推进重点工作解决热点难点问题三创建效型机关机关工作员强化效意识简化办事程序高效率高标准履行工作职责断提高服务效工作效四创建服务型机关集团公司述职评议作提强机关副处履职力重措施贯常抓懈作薪酬兑现重贯刚性执行突出抓公开承诺民评议考核评价全程监督四重点环节进步增强机关工作员服务基层服务员工群众服务创业觉性动性实现工作职理型服务型转变力资源部系统总结次述职评议工作验结合正研究制定部门考核容重点年度分解工作务围绕兑现承诺考核部门解决事难事关键事成效做文章进步深化提高确保项工作取新突破开创新局面五创建廉洁型机关深入贯彻落实级方针政策保证政令畅通坚决制止纠正令行禁止行全面落实遵守风廉政建设惩治预防腐败体系建设关规定加强机关工作员身建设勤俭节约良风气树立清正廉洁新形象关五型机关创建总部机关委制定具体方案抓具体工作落实季基层单位机关员机关部室评议次考评结果薪酬兑现挂钩评议结果倒数减少部门理员薪酬
充分发挥机关效提升履职力必须五方面功夫
1必须转变机关作风功夫着力推进五转变：转变思想作风增强五种意识达成五种识变做做坚决破循守旧固步封贪图安逸思进取守摊子思想等熬问题心工作激情创业做敢试敢闯敢敢破敢立敢担二转变工作作风坚持讲实话出实招办实事求实效工作着力点真正放解决制约集团公司改革发展重问题项工作立足点放真抓实干倡导困难面前面前困难干已干必成干流工作作风做求真求实求细求新求三转变领导作风坚持做发展员工务实先律已诫牢记七强化强开拓创新履命坚持三重决策程序法合规程序办事积极营造阳光坦诚简单工作氛围四转变生活作风觉加强思想道德修养注重培养健康情趣保持高尚精神追求模范遵守社会公德职业道德家庭美德品德讲操守重品行做勿善勿恶五转变群众作风善深入联系群众进步深化七线工作法倾听群众呼声群众问需问计做群众中群众中切实牢项工作基础
2必须提高履职担力功夫提高组织领导力统揽全局众谋善断知善提升团队组织整体效二提高综合协调力重视交学会沟通外善盘活类资源激活方活力营造凝神聚力团结协作干事创业合力三提高业务指导力加强政策法规业务学增长干硬领帮助指导基层破解难题推动工作四提高领导艺术力提升综合素质学善学博学提升格魅力理验转化科学领导艺术五提高控策划力完善制度明确责高水策划推进工作建立闭环机制提高控策划水
3必须推动改革创新功夫创新时代发展求破解新难题提出新思路开拓新事业动力转变济发展方式实现持续发展根途径必须进步解放思想坚持科学发展培育创新意识提高创新力完善创新机制开拓创新锐意进取真正做发展新思路实践新举措工作新突破
4必须强化工作落实功夫真抓实干真正重视放心责扛肩工作落实行动铺身子真抓实干明确务折扣抓落实二快捷执行承诺事项职责范围工作立说立行雷厉风行第时间执行位落实位三严细标准精益求精求严格执行审查关制度坚决杜绝推诿扯皮推卸现象确保项工作精细漏洞精准零失误
5必须树立良形象功夫树立爱岗敬业职业形象做事事杂乱事急盲事难怕领导交办事手中延误正传递信息手中中断种差错失密现象里发生基层办事志受零落倡导制造接受传递缺陷纰漏二树立畅谐事形象事讲原事讲风格左右间沟通交流相互支持事间注重团结取长补短睦事三树立勤学善思进取形象着眼实际工作需注重研究实际问题创新思维提升境界开拓视野改进工作四树立勤政廉政垂范形象精心谋事潜心干事专心做事坦荡处事讲原讲关系讲性讲私情讲正气讲义气始终保持成熟心态受住种风浪考验成名优秀机关理员
总作风建设问题问题容半点慢轻视良作风干工作总开关总钥匙必须高度重视切实加强集聚正量展现新风尚坚忍拔精神状态真抓实干拼搏进取推进企业实现新发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
委书记集团公司总部中层理员
述职评议会议讲话
志：
开展述职评议工作落实级委公司委关加强新时期员领导干部理监督具体求更员领导干部常态化考核重举措二天时间精心组织XX集团总部副处级中层理员述职评议工作圆满结束XX集团史首次集中听取中层干部述职集中民评议中层理员第次说目明确意义重目明确：XX集团逆势发展关键口家总部机关支理队伍究竟干工作干成什事工作没做事情需做家公合理评价意义重：作风建设永远没休止符暂停键努力实现XX集团逆势发展项务目标总部机关高效运转关键机关中层理员必须高境界高标准断提升业务水提高发现问题分析问题解决问题力提高动干事干成事出事境界强势作风保证刚性目标意识果敢履职力完胜项工作务
志利周六周日两天时间XX名志分部室分工作进行较圆满述职做汇报发言第次全面系统听取部室理员工作汇报家工作感性进步解位述职志回顾年工作找出存问题说实较空较少亮工作亮成绩亮措施更重亮思想应该讲年带领家省外学标公司解放思想提升境界更加坚定突围解困信心决心述职中感受家次述职评议思想重视准备充分态度认真通述职评议家普遍思想受触动感受岗位责压力增强抓工作责感觉性面述职评议相关工作谈三点意见
深刻认识述职评议工作重意义积极作
实施述职评议工作集团公司面企业突围解困转型发展艰巨务立足深化国企改革转变机关作风着力点提升机关执行力建设重点实绩导刚性求核心实事求民评议支撑次综合性强覆盖面广卓实效实践述职评议工作年：缩短周期利纠偏述职评议年次转变半年次利述职反省纠偏提高更适时组织调整坚实基础二避繁简便操作压缩系列繁琐程序述职评议步推进考评结果目然三民评议覆盖面广书面述职事评议设置现面述职直面评议中层理员面面述职公司领导部处室负责背背考评更加体现述职评议公允性科学性更增强公开监督广泛性严肃性通次述职评议认达五方面明显成效
1思想境界新提升中层理员素质力决定企业克难攻坚转型突破成效通次述职中层理员新形势新目标新求提升思想境界出干部队伍整体素质凤凰涅槃浴火重生责目标致尤突出家制定措施较具体素质提升计划重点工作突破方更担履职气魄样高境界落实实际中必定带工作成效高回报
2作风建设新转变转变作风什？认箩筐制度阵风强求适应新常态迎接新挑战满足新求通干部身深刻变化积极作集中体现点述职志深感触XX集团短期支撑长远发展重求必须转变作风推诿扯皮丧失企业发展机会级重托员工期求必须转变作风履职砸掉员工饭碗单位单位部室部室间横标差距求必须转变作风满现状丢掉饭碗次述职评议家作风转变深刻认识相信志够转变作风作工作常态工作中持恒坚持
3工作目标新定位长期部分机关部室责清定位准踢皮球官司情况时发生通次述职家号入座明确已职责工作定位简单讲知道干什权力义务工作应该干什程度达什样目标够工作系统化具体化基树立起服务观念
4沟通交流新台次通实事求畅欲言述职家分2018年度工作进行总结分析评价时找出存足差距制定实工作措施应该说种述职评议形式家提供沟通交流台增进部门间志间解达互相取长补短提高目
5干部理考核新秩序通次述职评议干部述职工作指导思想目原容方法步骤组织领导等系统思考具体实践干部理考核方面积累宝贵验逐步建立起相规范干部理考评体系营造中层理员位谋政司职良工作秩序
次述职评议中发现许容忽视问题陈旧观念束缚员存等熬混思想二基础工作扎实流程规范工作紧凑效率高三责心强少数员存推卸负责担责问题四部室间缺少沟通团队意识差配合意识强存行现象五员业务力欠佳创新意识足工作艺术方式方法进步提高六深入基层调研服务基层水高出实招办实事解决问题七满足传话筒总结工作讲做少空少实少缺乏务实工作作风八善学法律法规法合规程序办事定差距九爱岗敬业珍惜岗位意识浓十换位思考境界够工作定位找准十独立思考独立作战独面境界定差距心工作够等针存问题部室引起高度重视改加勉推动项工作新台阶
二认真学鉴兄弟单位深化三项制度改革验做法
次述职评议企业深化改革前奏前深化国企改革已进入破冰阶段三项制度改革作重中重更国企改革第务总部机关作集团公司中枢脑实现机关精干高效灵活运转机关改革关键目前形势总部集团旗单位已动正动掌握情况XX集团XX集团机关改革力度步深化三项制度改革提供资鉴验
XX集团机关组织变革入手研究建立起灵活高效组织体系搭建起科学效控体系优化组织结构方面业务相职范围重叠部（处）室进行合署合业务职更加均衡机构设置更加科学优化干部队伍结构方面调整改善干部布局结构职结构年龄结构知识结构增强干部队伍整体功机关高效运转方面推行部制改革建立办事高效运转灵活机关理组织体系切实发挥总部机关职作
XX集团面老区资源枯竭续发展乏力负债率高企业亏损严重力资源配置合理等方面问题胆实施脱贫解困计划深化改革创新变革作脱贫解困转型发展重措施明确八工作攻坚务理理机制体制方面进步理层级定位优化控赋予单位营权团队组建权选择权考核分配权实行理员竞岗竞标元月日起理员级纳入档案封存单位机关部室负责竞聘岗组阁考察聘优化力资源配置深化三项制度改革精简压缩理整合两级机构班子正副职分开考核集团重点考核正职机关处室挂基层单位营指标收益享风险担等特深化三项制度改革方面着力优化力资源配置合业务相职交叉机构处室压减X年压减分流员工X2018年分流压减总数X破理员终身制铁交椅建立常态化应聘竞聘机制关键指标三月未完成解聘分副职连续半年完成解聘负责未竞聘易岗易薪设立激励政策促走出创业机关早已全部实行年薪工资制板块分类注重绩效业绩考核刚性兑现取较成效前建立差异化薪酬分配机制设立薪酬档次岗贡献取酬什岗什工资理员薪酬员工收入水相适应步升降市场化取酬形成薪酬关键指标绩效收入+激励绩效收入支出市场化结算模式
标会议谈XX集团然前困难拥优势资源更改革创新动力股断臂求生锲舍勇气力措施值学鉴言支撑发展项目建设中深化改革停留理念层面样行？加劲努力明天什座位务必清醒认识前集团公司面严峻形势绝麻木仁然切实增强危机意识责意识发展意识围绕年度工作目标凝神聚力心工作创新创效年年度工作会基层营班子契约化理深化三项制度改革推进机关部室基层区队改革进行明确求步优化方案 抓三项制度改革配套措施制定实施特推行机关部制改革注重做优化组织优化干部队伍结构实现机关高效灵活运转相结合提高整组织机构效率目标推进转型创新
三创建五型机关目标着力转变作风提高效率
机关中枢机关作风建设坏影响带动全局面前企业改革发展中诸难题总部机关率先加强机关作风建设努力推进学型创新型效型服务型廉洁型五型机关创建履行职责新成效办事效率服务质量新提高员工群众满意度新提升集团公司突围解困转型发展提供强中枢保障创建学型机关领导干部带头学做出表率机关工作员树立终身学意识学业务工作紧密结合起提高政策理水业务力造流机关干部队伍二创建创新型机关深入开展强标见行动题活动根找准兄弟单位思想观念体制机制方面存差距切实增强忧患意识危机意识责意识发展意识觉思想认识旧观念体制做法中解放出真正做思想解放观念更新牢固树立处创新创效理念创新工作思路工作举措工作机制推进重点工作解决热点难点问题三创建效型机关机关工作员强化效意识简化办事程序高效率高标准履行工作职责断提高服务效工作效四创建服务型机关集团公司述职评议作提强机关副处履职力重措施贯常抓懈作薪酬兑现重贯刚性执行突出抓公开承诺民评议考核评价全程监督四重点环节进步增强机关工作员服务基层服务员工群众服务创业觉性动性实现工作职理型服务型转变力资源部系统总结次述职评议工作验结合正研究制定部门考核容重点年度分解工作务围绕兑现承诺考核部门解决事难事关键事成效做文章进步深化提高确保项工作取新突破开创新局面五创建廉洁型机关深入贯彻落实级方针政策保证政令畅通坚决制止纠正令行禁止行全面落实遵守风廉政建设惩治预防腐败体系建设关规定加强机关工作员身建设勤俭节约良风气树立清正廉洁新形象关五型机关创建总部机关委制定具体方案抓具体工作落实季基层单位机关员机关部室评议次考评结果薪酬兑现挂钩评议结果倒数减少部门理员薪酬
充分发挥机关效提升履职力必须五方面功夫
1必须转变机关作风功夫着力推进五转变：转变思想作风增强五种意识达成五种识变做做坚决破循守旧固步封贪图安逸思进取守摊子思想等熬问题心工作激情创业做敢试敢闯敢敢破敢立敢担二转变工作作风坚持讲实话出实招办实事求实效工作着力点真正放解决制约集团公司改革发展重问题项工作立足点放真抓实干倡导困难面前面前困难干已干必成干流工作作风做求真求实求细求新求三转变领导作风坚持做发展员工务实先律已诫牢记七强化强开拓创新履命坚持三重决策程序法合规程序办事积极营造阳光坦诚简单工作氛围四转变生活作风觉加强思想道德修养注重培养健康情趣保持高尚精神追求模范遵守社会公德职业道德家庭美德品德讲操守重品行做勿善勿恶五转变群众作风善深入联系群众进步深化七线工作法倾听群众呼声群众问需问计做群众中群众中切实牢项工作基础
2必须提高履职担力功夫提高组织领导力统揽全局众谋善断知善提升团队组织整体效二提高综合协调力重视交学会沟通外善盘活类资源激活方活力营造凝神聚力团结协作干事创业合力三提高业务指导力加强政策法规业务学增长干硬领帮助指导基层破解难题推动工作四提高领导艺术力提升综合素质学善学博学提升格魅力理验转化科学领导艺术五提高控策划力完善制度明确责高水策划推进工作建立闭环机制提高控策划水
3必须推动改革创新功夫创新时代发展求破解新难题提出新思路开拓新事业动力转变济发展方式实现持续发展根途径必须进步解放思想坚持科学发展培育创新意识提高创新力完善创新机制开拓创新锐意进取真正做发展新思路实践新举措工作新突破
4必须强化工作落实功夫真抓实干真正重视放心责扛肩工作落实行动铺身子真抓实干明确务折扣抓落实二快捷执行承诺事项职责范围工作立说立行雷厉风行第时间执行位落实位三严细标准精益求精求严格执行审查关制度坚决杜绝推诿扯皮推卸现象确保项工作精细漏洞精准零失误
5必须树立良形象功夫树立爱岗敬业职业形象做事事杂乱事急盲事难怕领导交办事手中延误正传递信息手中中断种差错失密现象里发生基层办事志受零落倡导制造接受传递缺陷纰漏二树立畅谐事形象事讲原事讲风格左右间沟通交流相互支持事间注重团结取长补短睦事三树立勤学善思进取形象着眼实际工作需注重研究实际问题创新思维提升境界开拓视野改进工作四树立勤政廉政垂范形象精心谋事潜心干事专心做事坦荡处事讲原讲关系讲性讲私情讲正气讲义气始终保持成熟心态受住种风浪考验成名优秀机关理员
总作风建设问题问题容半点慢轻视良作风干工作总开关总钥匙必须高度重视切实加强集聚正量展现新风尚坚忍拔精神状态真抓实干拼搏进取推进企业实现新发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
