乡镇项目工流动员理作发挥思考建议调研报告
认真学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神省委十届三次全会X市委十三届三次全会精神市十四届八次全会精神组织工作更服务济社会发展局镇市委组织部部署求通关员访座谈等形式全镇项目建设工流动员理作发挥情况进行深入调查研究现关情况报告
基工作概况目前X镇X项目中已建成项目X建项目X新开工项目X招引储备项目XX等建工X建筑行业业员X左右基外务工员流动员然占总量庞
X年X月镇委坚持区域均布点带面全面推进原结合全镇建工作实际情况精心选取X等规模较建筑企业作基支撑积极探索项目建设工组织建设流动员服务理工作新举措实现流动员服务理工程建设相互促进提升
截X年X月X镇现员X名流出员X名（男X名女X名）中跨省流动X名省流动X名流动时间均X月流入员X名（男X名女X名）目前镇建立工流动员支部组X累计登记册流动员X名
二实践验三年实践摸索项目建设工流动员服务理工作取点成绩积累实践验做法：
（）创新工作举措强化组织功针流动员身份复杂流动松散实际情况健全组织架构着手建立流动散乱理机制变员组织员组织根员流动性员施工进程施工工序进出频繁实际项目部员工组织骨干通点带面适时增设组延伸扩面通灵活实组建方式流动员群体长骨肉显出脉络正常活动确保基层组织细胞完整更趋便捷科学化理镇委建立联席会议制度通沟通协调踪派单评议反馈等工作机制创办项目建设动态刊物部署落实项目建设工包括建项基础性工作研究分析流动员工作情况特点针性指导工流动员服务工作断强化工流动组织功
（二）加强调研指导推动组织建设根部分项目建设工流动员少情况走访调研基础提出指导项目建设工建立项目部员体工流动支部组中建局X万达城项目部支部针流动员顾虑较愿意公开员身份等情况结合劳务工实名制理企业宣传通电话发短信公开信微信群等种措施鼓励流动员动亮明身份镇通定期召开区域化建工作联席会暨新X联谊会项目工支部建设进行指导流动员理工作支部成立伊始便章循进行科学规范化理目前全镇X两新组织成立组织辖区中建局中建二局海建工明宇豪雅蓝光水果侠星球等项目工成立组织
（三）建立关爱机制发挥组织作力开展流动员时支部组暖心家园热心团队建设建立困难员救助档案实行动态理摸清底数掌握实情建立灵活帮扶机制中建局X万达城项目部支部托项目部X镇机关永康社区兄弟单位间开展场篮球足球友谊赛春节七等重节日期间支部开展困难农民工慰问精彩迎新春演出等中建二局项目组开展送技术送文化送法律送医疗活动优先帮助流动员解决租房办证子女入学疾病防治权益保护等生产生活方面实际困难营造离乡离组织身旁温馨氛围
（四）健全规章制度丰富组织生活认真落实三会课固定日等组织制度基础工组织结合项目实际建立起灵活严格组织生活制度求流动员做四目标：季度汇报X次思想七期间参加X次活动回乡长期休假须流动支部汇报X次年做X件意义事情工组织相继开展法制宣传进工文艺演出进工防艾宣传进工等系列活动结合XX题教育组织学新时代中国特色社会义思想邀请X社区群众观厉害国做合格员等视频影资料时中建局X万达城支部通建立农民工夜校X镇机关总支建图书馆等方式农民工员提供知识辅导安全技培训服务鼓励员工勤学考证快成长目前X万达城项目部X通建考试项目支部通邀请X朋友农民工子女参观工现场开展建筑家活动…项活动开展提高项目部全体员工作积极性责感发挥员先锋模范作取良社会效益济效益
三面困境原分析前X镇正处转型建设发展特殊阶段进出XX加速流动员流动十分频繁呈现出数量日益增区域逐步扩时间逐步延长特点量组织逐步转化社会流动员理呈现出四难现象
（）掌握难员外出前组织报告外出组织保持联系统计外出务工员中半数员外出前未组织报告加外出员流动性存着确定素组织花费量时间精力通家亲戚学朋友等掌握
（二）教育理难部分社区组织尤流动员流入较组织流动员教育理畏难情绪认流动员情况复杂理难度活缺乏必策措施出现理真空带工作点固定流动员长期组织联系成挂名员流动员流出组织流入组织成两员
（三）活动开展难方面流动员远离属组织流动时间较长节假日回家匆匆少参加参加组织活动方面部分流动员愿参加方组织生活加流入组织流入员难摸清底子理够严格造成流动员正常组织生活教育培训等难落实处
（四）作发挥难方面流动员缺乏发挥身作动性政治素质高立场坚定流动员受住市场济潮击重济收入轻思想改造加组织教育理时进致放松求起员应带头作方面组织缺少激发流动员潜办法措施没动流动员施展营造环境构筑台致流动员优势作充分发挥
产生述问题原方面深入调查分析认原方面：性观念强流动员普遍存性观念淡薄组织纪律性强现象部分流动员外出时愿组织报告愿暴露员身份怕受约束置组织外加流动员工作变化频繁外出期间整日生计奔波参加组织生活原组织汇报思想工作情况忽视身观世界改造客观造成组织疏远
二思想认识深社区组织驻镇项目建设工流动员教育理工作认识深重视够社区组织流入员闻问者愿接纳参加组织生活数农民工员认出挣钱做员思想认识位亮明员身份参加组织生活动积极心
三项目建设工建工作重视部分驻镇企业项目负责没受组织系统培养教育组织重性位作知甚少建工作认识位态度冷漠认度较低甚存戒心导致数农民工员愿意亮明员身份愿意参加组织生活少流动员教育理存真空中
四教育理力部分组织没严格执行流动员理办法更没制定切实行流动员理措施员外出时闻问外出联系长期游离组织外员加帮助教育致部分流动员学活动思想教育等空白员流入组织流动员理重视组织覆盖面够宽存怕麻烦思想认部分员流动性理事少事工作缺乏动性积极性愿接纳参加组织生活流入员教育理部分流动员法开展正常组织生活
四点工作思考流动员市场济条件必然产物着改革开放社会义市场济断发展劳动力产业间转移区间流动日趋频繁外出务工商流动中员越越流动范围越越广必成社会生活新常态支部建工建深入现场工作宗旨全面推进深化创建行业覆盖发挥作总体求项目建设工组织突破口引导激励流动员工程建设中亮身份作表率提升流动员理服务水进步加强流动员理服务工作意义十分重
（）构筑组织网络解决流动员谁问题根流动员特点健全完善组织设置流动员工作场性质分编入支部组形成覆盖面较广组织理网络首先进步加强两新组织建工作定基础生产规模较稳定特工流动性较强企业中时建立组织暂具备条件行业建立联合支部接收企业中务工流动员次流动员相集中工单位建立支部组辖区流动员进行统理第三托社区组织外务工员较集中住宅区社区组织流动员纳入理范围积极组织开展组织活动进行教育理
（二）走出认识误区解决流动员问题流动员员队伍重组成部分团结凝聚广流动员推动城乡统筹发展社会稳定重力量流动员中数年富力强具技长外风雨见世面学先进技术营理验利镇干部群众更新观念增长干利带动员队伍整体素质提高改变种认流动员理关紧错误认识克服畏难情绪切实做两消：努力消认识误区克服流动员教育理关紧错误认识流动员教育理工作存畏难情绪二时消教育理中盲区流动员教育理工作摆重议事日程紧紧抓手逐步解决流动员疏教育理问题
（三）方关心服务解决流动员问题流动员X生熟倡导X理念引导融入企业融入X发挥作托X镇区域化建工作联席会暨新X联谊会积极开展企建活动提升服务力激发社会活力助推项目建设工组织发展积极搭建流动员发挥作台开展类题实践活动流动员始终旗流动流动中生辉
建指导员进步加强项目建设工组织建指导工作注意发挥工组织流动员作注意调动工会群团组织积极性形成工作合力促进项目建设工组织健康成长利节假日等时间开座谈会茶话会举办类文体活动集中慰问流动员听取流动员工作学生活等方面意见建议发动力员流动员开展帮帮结活动解决流动员实际困难时刻感受组织关怀保持增强组织凝聚力亲力
（四）创新理机制解决流动员问题流动员突出特点流动性强分布广制宜探索灵活效理机制构建四级理机制针流动员理存彼现象构建市委组织部—基层委—社区组织—组四位体流动员理机制层层落实工作责求做职责明确组织健全理位形成流动员理工作合力确保流动员理实效二灵活选择理模式企业业员非公企业托实行企型理事业务相利益趋员行业协会托实行业型理老乡带老乡聚居起形成缘色彩浓厚乡村员籍员聚居托实行乡型理确保员流动里参加生活组织关怀三推广双联双机制社区单位常态化开展流动员摸底调查进行登记造册建立流动员信息库时流动员流出组织取联系明确理职责做流出流入组织双联系双沟通双理解决流动员理盲区四探索建立群服务中心深化商圈楼宇专业市场等建工作级部门指导帮助尝试探索行业协会商会等建立行业性组织区域性开放性综合性群服务中心性促进楼宇商圈谐发展做建服务
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认真学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神省委十届三次全会X市委十三届三次全会精神市十四届八次全会精神组织工作更服务济社会发展局镇市委组织部部署求通关员访座谈等形式全镇项目建设工流动员理作发挥情况进行深入调查研究现关情况报告
基工作概况目前X镇X项目中已建成项目X建项目X新开工项目X招引储备项目XX等建工X建筑行业业员X左右基外务工员流动员然占总量庞
X年X月镇委坚持区域均布点带面全面推进原结合全镇建工作实际情况精心选取X等规模较建筑企业作基支撑积极探索项目建设工组织建设流动员服务理工作新举措实现流动员服务理工程建设相互促进提升
截X年X月X镇现员X名流出员X名（男X名女X名）中跨省流动X名省流动X名流动时间均X月流入员X名（男X名女X名）目前镇建立工流动员支部组X累计登记册流动员X名
二实践验三年实践摸索项目建设工流动员服务理工作取点成绩积累实践验做法：
（）创新工作举措强化组织功针流动员身份复杂流动松散实际情况健全组织架构着手建立流动散乱理机制变员组织员组织根员流动性员施工进程施工工序进出频繁实际项目部员工组织骨干通点带面适时增设组延伸扩面通灵活实组建方式流动员群体长骨肉显出脉络正常活动确保基层组织细胞完整更趋便捷科学化理镇委建立联席会议制度通沟通协调踪派单评议反馈等工作机制创办项目建设动态刊物部署落实项目建设工包括建项基础性工作研究分析流动员工作情况特点针性指导工流动员服务工作断强化工流动组织功
（二）加强调研指导推动组织建设根部分项目建设工流动员少情况走访调研基础提出指导项目建设工建立项目部员体工流动支部组中建局X万达城项目部支部针流动员顾虑较愿意公开员身份等情况结合劳务工实名制理企业宣传通电话发短信公开信微信群等种措施鼓励流动员动亮明身份镇通定期召开区域化建工作联席会暨新X联谊会项目工支部建设进行指导流动员理工作支部成立伊始便章循进行科学规范化理目前全镇X两新组织成立组织辖区中建局中建二局海建工明宇豪雅蓝光水果侠星球等项目工成立组织
（三）建立关爱机制发挥组织作力开展流动员时支部组暖心家园热心团队建设建立困难员救助档案实行动态理摸清底数掌握实情建立灵活帮扶机制中建局X万达城项目部支部托项目部X镇机关永康社区兄弟单位间开展场篮球足球友谊赛春节七等重节日期间支部开展困难农民工慰问精彩迎新春演出等中建二局项目组开展送技术送文化送法律送医疗活动优先帮助流动员解决租房办证子女入学疾病防治权益保护等生产生活方面实际困难营造离乡离组织身旁温馨氛围
（四）健全规章制度丰富组织生活认真落实三会课固定日等组织制度基础工组织结合项目实际建立起灵活严格组织生活制度求流动员做四目标：季度汇报X次思想七期间参加X次活动回乡长期休假须流动支部汇报X次年做X件意义事情工组织相继开展法制宣传进工文艺演出进工防艾宣传进工等系列活动结合XX题教育组织学新时代中国特色社会义思想邀请X社区群众观厉害国做合格员等视频影资料时中建局X万达城支部通建立农民工夜校X镇机关总支建图书馆等方式农民工员提供知识辅导安全技培训服务鼓励员工勤学考证快成长目前X万达城项目部X通建考试项目支部通邀请X朋友农民工子女参观工现场开展建筑家活动…项活动开展提高项目部全体员工作积极性责感发挥员先锋模范作取良社会效益济效益
三面困境原分析前X镇正处转型建设发展特殊阶段进出XX加速流动员流动十分频繁呈现出数量日益增区域逐步扩时间逐步延长特点量组织逐步转化社会流动员理呈现出四难现象
（）掌握难员外出前组织报告外出组织保持联系统计外出务工员中半数员外出前未组织报告加外出员流动性存着确定素组织花费量时间精力通家亲戚学朋友等掌握
（二）教育理难部分社区组织尤流动员流入较组织流动员教育理畏难情绪认流动员情况复杂理难度活缺乏必策措施出现理真空带工作点固定流动员长期组织联系成挂名员流动员流出组织流入组织成两员
（三）活动开展难方面流动员远离属组织流动时间较长节假日回家匆匆少参加参加组织活动方面部分流动员愿参加方组织生活加流入组织流入员难摸清底子理够严格造成流动员正常组织生活教育培训等难落实处
（四）作发挥难方面流动员缺乏发挥身作动性政治素质高立场坚定流动员受住市场济潮击重济收入轻思想改造加组织教育理时进致放松求起员应带头作方面组织缺少激发流动员潜办法措施没动流动员施展营造环境构筑台致流动员优势作充分发挥
产生述问题原方面深入调查分析认原方面：性观念强流动员普遍存性观念淡薄组织纪律性强现象部分流动员外出时愿组织报告愿暴露员身份怕受约束置组织外加流动员工作变化频繁外出期间整日生计奔波参加组织生活原组织汇报思想工作情况忽视身观世界改造客观造成组织疏远
二思想认识深社区组织驻镇项目建设工流动员教育理工作认识深重视够社区组织流入员闻问者愿接纳参加组织生活数农民工员认出挣钱做员思想认识位亮明员身份参加组织生活动积极心
三项目建设工建工作重视部分驻镇企业项目负责没受组织系统培养教育组织重性位作知甚少建工作认识位态度冷漠认度较低甚存戒心导致数农民工员愿意亮明员身份愿意参加组织生活少流动员教育理存真空中
四教育理力部分组织没严格执行流动员理办法更没制定切实行流动员理措施员外出时闻问外出联系长期游离组织外员加帮助教育致部分流动员学活动思想教育等空白员流入组织流动员理重视组织覆盖面够宽存怕麻烦思想认部分员流动性理事少事工作缺乏动性积极性愿接纳参加组织生活流入员教育理部分流动员法开展正常组织生活
四点工作思考流动员市场济条件必然产物着改革开放社会义市场济断发展劳动力产业间转移区间流动日趋频繁外出务工商流动中员越越流动范围越越广必成社会生活新常态支部建工建深入现场工作宗旨全面推进深化创建行业覆盖发挥作总体求项目建设工组织突破口引导激励流动员工程建设中亮身份作表率提升流动员理服务水进步加强流动员理服务工作意义十分重
（）构筑组织网络解决流动员谁问题根流动员特点健全完善组织设置流动员工作场性质分编入支部组形成覆盖面较广组织理网络首先进步加强两新组织建工作定基础生产规模较稳定特工流动性较强企业中时建立组织暂具备条件行业建立联合支部接收企业中务工流动员次流动员相集中工单位建立支部组辖区流动员进行统理第三托社区组织外务工员较集中住宅区社区组织流动员纳入理范围积极组织开展组织活动进行教育理
（二）走出认识误区解决流动员问题流动员员队伍重组成部分团结凝聚广流动员推动城乡统筹发展社会稳定重力量流动员中数年富力强具技长外风雨见世面学先进技术营理验利镇干部群众更新观念增长干利带动员队伍整体素质提高改变种认流动员理关紧错误认识克服畏难情绪切实做两消：努力消认识误区克服流动员教育理关紧错误认识流动员教育理工作存畏难情绪二时消教育理中盲区流动员教育理工作摆重议事日程紧紧抓手逐步解决流动员疏教育理问题
（三）方关心服务解决流动员问题流动员X生熟倡导X理念引导融入企业融入X发挥作托X镇区域化建工作联席会暨新X联谊会积极开展企建活动提升服务力激发社会活力助推项目建设工组织发展积极搭建流动员发挥作台开展类题实践活动流动员始终旗流动流动中生辉
建指导员进步加强项目建设工组织建指导工作注意发挥工组织流动员作注意调动工会群团组织积极性形成工作合力促进项目建设工组织健康成长利节假日等时间开座谈会茶话会举办类文体活动集中慰问流动员听取流动员工作学生活等方面意见建议发动力员流动员开展帮帮结活动解决流动员实际困难时刻感受组织关怀保持增强组织凝聚力亲力
（四）创新理机制解决流动员问题流动员突出特点流动性强分布广制宜探索灵活效理机制构建四级理机制针流动员理存彼现象构建市委组织部—基层委—社区组织—组四位体流动员理机制层层落实工作责求做职责明确组织健全理位形成流动员理工作合力确保流动员理实效二灵活选择理模式企业业员非公企业托实行企型理事业务相利益趋员行业协会托实行业型理老乡带老乡聚居起形成缘色彩浓厚乡村员籍员聚居托实行乡型理确保员流动里参加生活组织关怀三推广双联双机制社区单位常态化开展流动员摸底调查进行登记造册建立流动员信息库时流动员流出组织取联系明确理职责做流出流入组织双联系双沟通双理解决流动员理盲区四探索建立群服务中心深化商圈楼宇专业市场等建工作级部门指导帮助尝试探索行业协会商会等建立行业性组织区域性开放性综合性群服务中心性促进楼宇商圈谐发展做建服务
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