劳务理办法
北京中关村开发建设股份限公司
第三建筑工程分公司
2010101
目 录
1总……………………………………………………………（3）
2劳务公司资质审核核心成员识…………………………（3）
3劳务承发包理………………………………………（4）
4劳务分包工程招投标工作求……………… （5）
5劳务合理备案……………… …（6）
6项目组织机构设置职责………………………（7）
7劳务分包队伍档案建立理………………………………（12）
8劳务动态理………………………………… ……… (13 )
9考核评估违章处罚…………………………………………（15）
10日常监措施…………………………………………………（16）
11附…………………………………………………………（16）
12附件………………………………………………… ……（18）
第章 总
第条 适应市场济企业施工生产需合理序外施企业提高劳动生产率安全优质高效完成施工生产务
加强施工项目劳务理规范劳动工维护农民工合法权益企业合法利益针公司施工项目劳务理现状结合公司实际制定办法
第二条 办法适公司京劳务企业施工作业队伍项目部适工项目合作劳务专业队伍（京外公司劳务队伍理执行公司关规定）
第三条 劳务队伍作业员第生产力劳务队伍理项基础性理工作施工生产利进行根保障工单位劳务队伍理工作予必重视认真执行劳务理关规定
第四条 劳务队伍理 谁工谁负责谁谁理工原法工稳定关系长期合作发展工宗旨遵守国家关政策法律法规严格规定选劳务队伍
第二章 劳务公司资质审核核心成员身份识
第五条 企业资格文件包括：营业执资质证书企业档案理手册安全生产许证税务登记证企业组织机构代码拥资质等级相符工程技术质量安全施工理营理专业员
第六条 队伍资格文件包括：法授权委托书理员岗证特殊工种操作证施工员花名册安全环保协议书队伍信等级证书等证明文件
第七条 参建劳务企业营业执效期年年检记录完备营业执资质证书法定代表注册资金营业执注册号成立时间等项相符安全生产许证效期承包工程范围资质等级相符
第八条 劳务企业市建委备案建立理档案企业市场评价记录齐全
第九条 劳务企业京启印章印模市建委备案记录
第十条 劳务企业市建委备案施工队长信息记录派工程项目施工队长施工队长信息记录表中劳务企业出具法委托书施工队长身份信息职业资格证书信息相吻合
第十条 劳务分包企业提供劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户信息未完成帐户建立工作进场立完成
第十二条 劳务企业派工程项目理班子完善队伍负责必须持安全生产考核合格证书技术安全质量现场理劳动力理应配备专职理员需相应业资格岗位证书培训证书真实效报项目部存档容许派项目理员报职业资格证书相符证岗
第三章 劳务承发包理
第十三条 选择劳务队伍进行招投标时项目理部应拟选劳务企业名单招投标15日前工程立项表报公司项目理中心审核
第十四条 合格施工分包方名册外施企业直接参加招投标活动名册外外施企业项目部理效企业资质文件队伍资格文件报公司项目理中心公司组织相关部门报外施企业办事处施工程项目进行实考察时做书面记录考察审核结果报领导审批
第十五条 公司劳务队伍（包括新引进外施队伍）必须持信等级评定效证书
第十六条 参加招投标劳务企业应具备二级相应资质证书企业法营业执安全生产许证企业档案理手册资质文件需年检合格加盖企业章健全理机构项理制度属劳务员实行效理确保队伍整体素质劳动力理员安全员需持证岗配备参见市建设委员会相关规定
第十七条 保证队伍稳定跨年度调整率应20技术工调整率应10
第十八条 企业属施工队伍必须实行效监控力协调解决合作程中发生实际问题
第十九条 劳务企业属队伍必须满足实名制理求
第二十条 参加招投标劳务队伍应具备条件：
1 劳务队伍健全理班子队伍负责必须持效企业法正式授权委托书具备施工队长证书安全生产考核合格证书施工队伍信等级证书技术安全质量现场理材料机械理财务应配备专职理员理员需相应业资格岗位证书培训证书治安消防生活理等应配专职兼职员
2 劳务队伍完善理制度相关保证措施（必须工期保证措施质量保证措施安全生产措施文明施工措施环境保护措施职业健康措施检查制度安全生产教育制度等理制度）队伍应具约束力具备合约定条款履约力具备保证安全工期质量环境理达求力
3 劳务队伍必须具备规模原结构队少300装修队少150水电队少50队伍技工例应少70
4 提倡劳务队伍跨省施工作业员避免纠纷公司劳务队伍选时优先考虑未跨省施工员队伍
5 劳务队伍应考虑队伍身规模没公司认原允许劳务队伍时承接二（含二）施工程考虑施工连续性工程接收尾时理员施工员确保充足情况报公司审批方进入工程施工
6 保证队伍稳定农忙期间离岗员应超全员10
7 北京市劳务队伍必须持北京建筑业力资源协会颁发队伍信等级评定效证书否予考虑
8 工程项目需招投标确定选择劳务队伍时招投标具体程参见第四章容评标工作公司评标委员会组进行评审根外施队伍理力社会信誉施工组织设计技术方案施工业绩验投标报价安全质量工期保证环境保护理达求等素综合评视优确定
9 分包工程重安全健康环境素关必须总包项目部签订安全生产协议书治安消防协议书附合审核
10 劳务企业签订合需备案通进场施工
第四章 劳务分包工程招投标工作求
第二十条 项目发包劳务作业时必须选择具相应资质等级劳务分包企业
第二十二条 禁止劳务企业承包工程项目次转包
第二十三条 单位法实施施工分包作业活动进行非法干预
第二十四条 根北京市建设工程专业劳务发包承包交易中心理规定京建法〔2000〕606号文件求京施工项目必须遵规定：
1 承接劳务分包工程100万元（含）专业分包工程200万元（含）（全部者部分政府投资者国家融资项目中金额100万元）必须进行招标须关招投标项资料报市交易中心备案承接单项合估算价100万元劳务分包工程项目需办理招投标备案手续选择施工队伍时必须通招标确定分包工程应具备施工许证开工证
2 招标文件项目部制作报公司营理中心项目理中心等相关部门审核通方发
3 开标工作须公司进行工单位满足开标条件情况提前三工作日通知公司项目理中心报集团公司劳务理部营部工程部约定开标时间
4 招投标资料备案应提交申办材料：
(1) 专业劳务分包工程招投标方式抄报表
(2) 开标会议签表
(3) 劳务工程开标记录表
(4) 招投标书面情况报告
(5) 评委计分表
(6) 评标分统计表
(7) 评标报告
(8) 劳务项目投标书
(9) 投标法委托书
(10) 分包中标通知书
(11) 中标投标文件（技术标济标）
(12) 总包中标通知书
(13) 招标文件
(14) 拟选投标名单
(15) 中标企业队伍信息登记表
5 合备案施工员花名册注册应提交申办材料：
(1) 建设工程施工分包合（式三份）
(2) 中标通知书
(3) 发包方项目理法委托书
(4) 四员岗位证书(项目理施工员安全员质检员)复印件
(5) 施工员花名册(式三份加盖企业法章企业属省市驻京建处审核专章)
(6) 合备案交易费3‰代缴费申请单（加盖企业红章）
6 京外劳务发包工程公司行招投标外埠建委求执行标准没标准执行公司规定
第五章 劳务合理备案
第二十五条 劳务企业中标公司签订建设工程施工分包合明确双方权利义务
第二十六条 合文律执行公司制定施工分包合文
1 合形成合价款轻易变动确现场施工需必须设计变更洽商文件支持价格合理调整
2 双方工程施工分包合中明确约定劳务费支付时间结算方式保证期支付相应措施确保民工工资支付
3 支付劳务费时劳务企业支付施工队长支付项目劳务费统公司财务部进行发放公司财务部劳务费支付全权负责
4 法工劳务企业视政策私招乱雇员造成切事济损失均劳务承包方承担严禁转包工程发现转包工程律予清退
第二十七条 列情况公司变更终止劳务企业签订工程施工分包合
1 事双方协商意
2 工程停建重变更短期继续施工
3 抗拒素方事失法防止外致合法履行
4 劳务队伍完成合规定工程务
5 劳务队伍发生重违纪事件重工程质量身伤亡事项目造成良影响继续
第二十八条 方擅终止合方造成济损失应关规定予赔偿
第二十九条 合签订项目理中心公司合理规定办理备案手续
第三十条 北京市劳务专业分包工程发包承包应合订立7工作日北京市建设工程专业劳动发包承包交易中心（简称：市交易中心）进行合备案备案工作网备案书面备案两部分构成承包备案资料统报送公司项目理中心集团公司劳务理部网备案书面备案资料递交市交易中心办理书面备案分包方行市交易中心办理备案手续合约定施工范围施工工期合价款结算支付等容发生重变更发包承包应出具双方书面确认文件合发生变更7工作日市交易中心提出书面申请进行备案备案述方法进行
第三十条 劳务合签订15日总包项目劳动力理员携工程建设工程施工合（复印件）劳务分包单位市住房建设委备案手续（复印件）区住房建设委施工理科完成二次备案（北京市交公司项目理中心报集团公司集团公司劳务部区建委进行备案）二次备案适北京市阳区劳务专业分包工程
第三十二条 企业北京市建筑业企业信息理系统中工程项目备案情况作劳务企业资质年检综合评价
第三十三条 京外项目劳务专业分包工程需总公司劳务部进行备案求执行标准没求执行公司规定
第六章 项目组织机构设置职责
第三十四条 项目理部应设劳务理组具体负责项目劳务队伍劳务理工作劳务理组应项目理部理组长劳务理第责组员包括工程部理项目商务合约部理财务部负责劳动力理员安全员
第三十五条 项目建立劳务理体系监督劳务队伍建立劳务理班子项目组建整套理体系统筹理项目劳务理体系图参（附件）
第三十六条 项目劳动力理员须持证岗监督劳务专业分包单位劳动力理员持证岗
第三十七条 项目劳务理组职责
1 根公司关规定结合项目实际情况制定具体劳务队伍理措施
2 根项目工程生产计划预测工量负责报年度工计划月25日前负责报劳动力情况统计表劳务费支付情况统计表季度报劳务费结算支付情况汇总报表
3 负责求劳务队伍项资料进行收取办理报审批备案手续
4 负责劳务队伍进场组织食宿安排提供必施工生活条件负责劳务队伍员进行政策法律法规文明施工安全生产工程质量治安消防等教育留存记录
5 负责劳务队伍全程理协调解决实际困难
6 负责劳务队伍签订相关安全健康责书环境保护协议书负责检查监督安全健康环境行
7 工程施工结束时负责工程劳务队伍做出书面鉴定填写分包单位质量环境职业健康安全评价表包括队伍理工程质量安全文明执行合环境意识等方面考核评定
8 负责落实工程施工分包合项条款
9 负责实名制理工作具体实施
10 负责制定出劳务费支付程控制程序促劳务队伍建立健全项劳务工手续达项理求
11 负责年度劳务队伍进行北京建筑业力资源协会信等级评定报工作
第三十八条 项目劳务理组成员职责
项目劳务理组组长（项目理）职责：
1 负责公司相关规定建立健全项目劳务理体系市建委规定落实项目部劳动力理员：项目部劳务分包企业员五百必须设置专职劳动力理员1名五百必须设置少1名兼职劳动力理员
2 负责施工前准备选劳务队伍组织工作确保选劳务队伍资质条件满足施工求
3 负责组织劳务队伍招投标工作符合北京市建委公司具体规定
4 负责劳务队伍签订相关安全健康责书环境保护协议书负责检查监督安全健康环境行
5 负责合条款进行审核确保合效性
6 全面掌握劳务队伍施工数施工员技情况满足施工进度求时负责组织劳务队伍员调整更换
7 劳务队伍勤理负监督检查职确保项目劳务队伍勤理符合北京市建委公司相关规定
8 妥善解决项目部劳务队伍间类纠纷坚决杜绝外劳务伍聚众闹事现象发生确保施工生产利进行
9 负责监督劳务企业兑支付农民工工资杜绝拖欠克扣农民工工资现象
二项目部生产理职责：
1 协助公司做劳务队伍考察工作
2 负责劳务队伍审报工作杜绝劳务队伍先进场施工审报现象发生
3 负责组织劳务队伍入场教育日常教育等工作确保教育工作落实处
4 负责组织劳务队伍施工理周持召开工程例会解决劳务队伍施工生产中问题
5 负责劳务队伍日常监督检查劳务队伍中存理员证岗施工员未签订劳动合进场施工等现象予查处
6 负责合条款进行审核确保合效性
7 协助项目理处理劳务纠纷
8 负责工程工期延期期限确认做出书面延期申请
三项目部商务合约理职责：
1 协助项目理组织劳务队伍招投标工作具体负责招投标项资料制定整理汇编报工作
2 全面组织工程分包合制定转签审核评审报公司等工作杜绝劳务队伍先进场施工签订合现象
3 负责合条款进行审核确保合效性
4 负责时完成工程款结算劳务费核算工作包含 工程变更洽商等费核算
5 负责协助项目部劳动力理员完成关劳务理项报表提供劳务费结算兑付数
6 负责协助项目理解决劳务纠纷具体负责劳务费结算方面问题提供效结算
7 负责项目工程量确认工作需增量写出书面增量申请
8 完成项目理交办劳务理事项
四项目部财务负责劳务理职责：
1 负责项目资金调配优先考虑劳务费支付农民工工资拖欠克扣劳务费避免劳务队伍聚众闹事
2 支付劳务费负责确保劳务费支付劳务企业直接施工队长支付劳务费保证付款票手续齐全
3 严格履行工程款支付审批手续相关部门签字确认方支付
4 劳务分包手续办理完善企业予支付费需项目部劳动力理员确认劳务手续完善方支付否果负
五项目部劳动力理员职责：
1 负责合关条款进行审核确保合效性
2 负责劳务队伍进场项手续办理劳务理中相关资料收集整理保存工作
3 全面掌握劳务队伍员流动情况月更新现场外施队伍施工员花名册
4 负责督办项目部工程施工分包合备案员花名册注册负责合备案员注册资料报公司项目理中心完善施工分包程中项劳务手续工程建设工程施工合劳务（专业）分包合进行项目部备案农民工进场3日监督劳务分包单位法全部农民工签订劳动合求劳务分包单位劳动力理员提交劳动合原件份项目部备案农民工进场周实现劳动合签订备案率100劳务分包合签订10日监督劳务分包单位劳动力理员劳务分包合农民工花名册进行市住房建设委备案求提供备案手续复印件15日总包项目劳动力理员携工程建设工程施工合（复印件）劳务分包单位市住房建设委备案手续（复印件）区住房建设委施工理科完成二次备案（北京市交公司项目理中心报集团公司集团公司劳务部区建委进行备案）劳务分包合签订10日求劳务分包单位劳动力理员提交该分包劳务队长法授权委托书
5 负责监督劳务队伍农民工工资支付情况实名制卡记录考勤表支付农民工工资月收集民工工资支付单定期参项目劳务费结算支付工作实时掌握劳务分包合履约情况定期监督劳务分包单位发放农民工工资
6 月23日前求劳务专业分包单位劳动力理员办法标准化业资料格式提交真实效花名册工资表考勤表（附件2中）项目部备案相关表格报公司备案
7 月24日前负责报公司劳动力情况统计表劳务费支付情况统计表北京市建筑劳务分包工程发包劳务费结算支付情况汇总报表（北京市）季度报劳动力价格季度报表劳务理工作中相关数报工作办法标准化业资料格式工程属办事处城建科报送月劳务费结算支付情况报表施工项目劳务规范工理台帐（附件2中）
8 负责贯标体系中劳务理资料整理满足程序文件求
9 负责年度劳务队伍信等级评定资料报工作
10 项目劳务理工作领导组领导开展项理工作确保出现劳务群体性事件维护项目稳定领导施工现场分包单位劳动力理员开展日常工作
11 周五前求劳务专业分包单位劳动力理员办法标准化业资料格式提交真实效员变更情况周报表（附件2中）新进场农民工劳动合项目部备案
12 月定期牵头召开项目劳务理工作例会负责会议签记录会议容办法标准化业资料格式编制会议纪（附件2中）留存项目部备查
13 监督劳务专业分包单位劳动力理员农民工进场10日完成员备案教育工作实行实名制理
14 劳务分包合签订10日监督劳务分包单位完成劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户建立工作收集项目部备案参建单位三帐户相关办理资料
15 劳务分包单位劳动力理员密切配合开展项目劳务理纠纷排查项工作月相关工作开展情况提交劳务理工作领导组项目劳务理工作例会讨
16 具体落实项目部劳务理工作关事宜
六 劳务专业分包单位劳动力理员职责
1 劳务专业分包单位劳动力理员须持证岗
2 认真履行办法项规定项目劳务理工作领导组领导开展项理工作确保出现劳务群体性事件维护项目稳定
3 服施工总承包项目劳动力理员领导认真开展项日常工作
4 农民工进场3日法全部农民工签订劳动合合签订3日完成单位备案工作施工总承包项目劳动力理员提交劳动合原件份农民工进场周实现劳动合签订备案率100
5 劳务分包合签订10日劳务分包合农民工花名册进行市住房建设委备案施工总承包项目劳动力理员提交备案手续复印件劳务分包单位部采班组承包形式班组进场
3日施工总承包项目部提交班组承包协议施工总承包项目部备案
6 劳务分包合签订10日施工总承包项目劳动力理员提交施工队劳务队长法授权委托书
7 月严格记录考勤时进行工资结算月23日前办法标准化业资料格式施工班组长收取真实效花名册工资表）考勤表（附件2中）述业资料汇总签认盖章提交施工总承包项目劳动力理员备案报公司
8 实时掌握单位农民工流动情况施工程中农民工进场三日完成劳动合签订工作周五前办法标准化业资料格式施工班组长收取真实效员变更情况周报表（附件2中）述资料汇总签认盖章提交施工总承包项目劳动力理员备案
9 单位农民工进场10日完成实名制理工作月定期施工总承包项目劳动力理员提交相关资料
10 劳务分包合签订10日完成单位劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户建立工作施工总承包单位劳动力理员提交三帐户相关办理资料
11 定期参劳务费结算支付工作实时掌握劳务分包合履约情况
12 施工总承包项目劳动力理员密切配合开展项目劳务理纠纷排查项工作月相关工作开展情况提交劳务理工作领导组项目劳务理工作例会讨
13 劳动合工资表考勤表员变更情况周报表授权委托书须施工总承包项目劳动力理员提交原件外余项资料均提供复印件须加盖企业公章劳务队长签字确认
第七章 劳务分包队伍档案建立理
第三十九条 项目部组织分包招投标时收集审核参加投标劳务企业营业执资质证书企业档案理手册安全生产许证公司项理制度措施等资格文件报公司审核存档合格分包施工方名册新参加投标劳务企业公司劳务企业建工程进行考察建档备案审核合格允许该劳务企业参加投标
第四十条 项目部进场施工劳务队伍程中建立档案：
1 劳务企业营业执资质证书安全生产许证企业档案理手册
税务登记证组织机构代码施工队长法委托书理员职业资格证书特殊工种操作证
诚信等级评定证明等
2 进场收集劳务队伍真实效施工员花名册进行员备案收
集工程员变更情况周报表月更新施工员花名册存档
3 收集劳务企业劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户三
帐户相关办理资料
4 劳务队伍工签订劳动合花名册数进行备案存档
5 根劳务队伍花名册数建立工意外伤害保险档案团体保险档案
6 建立工特殊工种档案持证岗率100
7 根劳务队伍花名册建立工安全教育档案保持教育覆盖率100
8 月收取劳务队伍真实效花名册工资表）考勤表时更
新独立成册建档存档
9 劳务队伍劳务合备案记录表二次备案记录表建档保存
10 建立项目部劳务规范工理台帐
11 报级政府部门公司类报表进行建档保存
第四十条 建档程中档案更新理：年更新营业执年审记录企业理档案资料信评价体系月施工员花名册月劳务队伍施工员考勤表工资表保持真实效建档保存
第八章 劳务动态理
第四十二条 劳务企业必须施工理施工员法签订书面劳动合项目部劳动力理员负责劳务企业劳动合进行审查收集存档禁止未劳务企业签订劳动合没确定劳动关系劳动者施工现场事施工作业
第四十三条 劳务队伍进场三天必须备案建立现场员花名册施工理制度作业员劳务档案留存施工分包员身份证复印件职业资格证书复印件劳动合原件等证明文件报项目部劳动力理员进行核查月员变动资料进行更新作业员必须关规定办理合法务工手续严禁童工工标准符合建筑行业规定违反述规定劳务企业负全责
第四十四条 劳务队伍进场三天具体安全员劳动力理员负责组织入场工进行入场教育作业员必须岗前技基础培训培训面应少全员数80安全教育率达100队伍必须进行三级安全教育考试合格方进入现场施工留存受教育签字记录资料技工持证率达70特殊工种持证率100
第四十五条 项目理部必须制定劳务理定期检查制度劳务理组月必须组织项目部劳务情况进行次查求施工队负责必须参加查结果应书面记录查中出现问题劳务理组负责组织制定整改措施工程理具体负责限期整改落实
第四十六条 项目部工程理应天劳务队伍施工情况进行检查检查情况记录施工日志检查包括施工队伍数进度安全质量等方面容
第四十七条 劳务员生活区制定必卫生防疫治安保卫等具体规章制度指定专负责理周少检查次留存检查记录做组织制度检查评奖罚劳务员良食宿环境
第四十八条 公司项目理中心属项目部劳务理工作进行抽查留存相关记录项目理部理指定专查出问题负责限期整改整改结果报检查组
第四十九条 劳务队伍员食堂应加强理必须保障正常餐饮食卫生定时检查防止传染病食物中毒发生劳务员餐食堂必须符合列标准：
1 食堂必须符合卫生防疫标准取卫生许证炊事员必须持健康证岗卫生许证须镶镜框挂食堂醒目位置炊事员健康证班时身携带
2 炊事员必须保持卫生定期检查身体确保身体健康班时必须穿工作服戴工作帽严禁赤背穿拖鞋做勤洗澡勤理发勤剪指甲勤洗工作服（帽）
3 食堂灶台墙面应贴面砖面贴砖通风清洗防蝇防尘设施
4 操作间必须生熟分开刀盆案板等炊具存放炊具封闭柜（架）
5 灶具炊具必须保持清洁明亮油腻污垢炊具餐应开水清洗食具应定期开水煮沸消毒
6 库房应存放种佐料副食密封器具通风良粮食存放处粮食存放应垫起距面20cm距墙面30cm防鼠防虫措施
7 严禁采购腐烂变质霉变生虫副食品入库合理处理剩饭剩菜
8 食堂派专理防止闲杂员出入餐锁门
第五十条 项目提供劳务队宿舍符合安全求应必须生活设施生活空间：
1 宿舍均占面积量2方米室高度应低25米安全通道宽度065米床铺距面03米
2 夏季宿舍应开启式窗户纱窗良通风条件防蚊虫设施冬季室应取暖设备保持室正常温度防止煤气中毒触电设施防火设施
3 生活区应设置洗漱设施符合标准厕保持洗漱间（池）厕清洁保证水畅通异味
4 宿舍应安排专理建立制度定期检查奖罚分明
5 宿舍应设置包箱架统存放包箱床铺安排合理序安装牢固利员出入保证住宿员安全
6 队罩床单颜色统子折叠整齐铺面整清洁鞋子整齐摆放铺位距铺位外20cm安全帽毛巾饭碗水杯统布置摆放整齐
7 严禁乱拉电线乱接电灯电器品等
8 严禁易燃易爆危害身体健康物品生产材料存放宿舍
9 严禁宿舍酗酒聚众赌博私留宿非单位员
第九章 考核评估违章处罚
第五十条 工项目年底劳务队伍进行信誉评价公司项目理中心进行定期定期检查抽查年终根时检查情况进行综合评价
第五十二条 劳务队评定：
1 公司劳务理部根北京建筑业力资源协会评定标准年度末外施队伍进行信等级评定队伍等级评定分特AABCD五级信等级评定CD等级视合格队伍予B级队伍视合格施工分包队伍列入公司合格施工分包方名册年度中优先选择
2 聚众闹事围堵项目部公司总部政府机关部发生纠纷造成良影响层层分包法控制局面克扣工工资等查实
3 公司评定合格劳务企业公司列入公司合格施工分包方名册
4 进京劳务队伍必须年参加北京建筑业力资源协会队伍信等级评定工作否列入公司合格施工分包方名册
第五十三条 公司项目理中心工单位劳务理进行监督检查发现项目理部违反办法规定公司范围进行通报批评项目理部进行罚款产生严重果追究相关员责
第五十四条 遵守公司劳务理办法服理劳务分包队伍公司劳务分包公司进行处罚情节严重暂时拒绝支付劳务费直整改位
第五十五条 公司项目部劳务队伍提出整改意见劳务队伍拒整改整改位劳务队伍服项目部公司理遵守办法规定罚款1000—5000元发生劳务群体事件造成影响劳务队伍罚款5000—50000元属项目部罚款1000—
5000元
第十章 日常监措施
第五十六条 公司项目理中心项目部劳务理工作进行监项目部施劳务分包队伍进行统筹理
第五十七条 项目部落实办法制度加检查监力度检查发现类违法违规行立责令整改整改位劳务分包队伍项目部时报公司公司相关单位法进行约谈法予严肃处理
第五十八条 项目部监措施：
1 农民工进场3日施工总承包单位负责核实名农民工劳动合法签订情况施工总承包项目部备案
2 办法标准化业资料格式周五前收取备案劳务专业分包单位员变更情况周报表（附件2）新进场农民工劳动合总包项目须月23日前收取备案劳务专业分包单位花名册工资表考勤表进行审核存档
3 施工总承包项目负责监督劳务分包单位劳务分包合签订10日完成劳务分包合员施工队长市住房建设委备案 15日施工总承包单位携工程建设工程施工合（复印件）劳务分包单位市住房建设委备案手续（复印件）区住房建设委施工理科进行二次备案 (北京项目符合条规定)
4 施工总承包项目须劳务分包合签订10日监督劳务分包单位完成劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户建立工作
5 施工总承包项目须监督劳务费专款专确保农民工工资月结月清
6 施工总承包项目须甲直甲指分包落实办法情况行日常检查责检查发现问题施工项目劳务规范工月度工作例会建设单位提出落实监督整改
7 未效落实办法项目理劳务队长劳动力理员公司关部门时予专项培训督导整改拒落实者公司予罚款情节严重公司责予撤换
第十章 附
第五十九条 办法未事宜集团公司关规定执行
第六十条 办法颁布日国家级行业新规定相矛盾时新颁规定执行
第六十条 埠外项目方标准执行办法作补充方没标准参办法执行
第六十二条 办法执行程中具体问题公司项目理中心负责解释
第六十三条 办法发布日起开始执行
施工项目劳务规范工理体系图
xx建委施工理科
xx劳动局劳动监察队
xx办事处城建科
xx办事处劳动科
xx项目劳务规范工理工作领导组
组 长：施工总承包单位项目理
成 员：
劳务分包项目
理（劳务合备案施工队长）
专业分包单位项目理
甲指分包单位项目理
分包单位项目理
副组长：建设单位项目理（结算付款负责）
劳务工理工作组
组 长：施工总承包单位劳动力理员
成 员：
劳务分包单位
劳动力理员
（劳务合备案施工队长）
专业分包单位劳动力理员
甲指分包单位劳动力理员
工单位
劳动力理员
组长：施工总承包单位项目预算负责
副组长：建设单位项目预算负责
成 员：
劳务分包单位
项目预算负责
专业分包单位项目预算负责
甲指分包单位项目预算负责
分包单位
项目预算负责
工程款劳务费结算配合组
工程款劳务费支付配合组
组 长：施工总承包单位项目财务负责
副组长：建设单位项目财务负责
成 员：
劳务分包单位
项目财务负责
专业分包单位项目财务负责
甲指分包单位项目财务负责
分包单位
项目财务负责
项目
全部
农民工
行
业
理
层
项
目
执
行
层
墙
体
系
图
附件1：
附件2：
公司劳务作业员（含队长班组长农民工）花名册
项目名称（全称）： 班组名称： 年 月
编号
姓名
性
工种（岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合编号
申明：表登记劳务作业员单位该工程全部数情况属实
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
工企业盖章：
公司劳务作业员（含队长班组长农民工）工资表
项目名称（全称）： 班组名称： 年 月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款签字
备注
生活费
预支费
罚款
月实际支付
申明：表登记劳务作业员单位月该工程全部数工资结算支付领取情况属实均系签字
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业盖章：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
公司劳务作业员（含队长班组长农民工）考勤表
项目名称（全称）： 班组名称： 年 月
编号
姓名
工种
月
月
合计
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
申明：表登记劳务作业员单位月该工程全部出勤数出勤情况属实单位已表全体劳务作业员公示均异议
总计
班组长签字：
工企业
劳动力理员签字：
工企业项目负责
（授权队长）签字：
填表时间：
工企业盖章：
工程员变更情况周报表（表1—进场情况）
劳务（专业）分包单位： 班组名称： 日期： 年 月 日 年 月 日
周进场农民工总数 周离场农民工总数 周现场农民工总数：
周进场农民工情况
编号
周进场农民工姓名
身份证号
进场时间
工种
否
市建委备案
否签订
劳动合
备注
申明：表登记农民工单位该工程周全部进场数情况属实
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
工企业盖章：
工程员变更情况周报表（表2—离场情况）
劳务（专业）分包单位： 班组名称： 日期： 年 月 日 年 月 日
周离场农民工情况
编号
周离场农民工姓名
身份证号
离场时间
工程务工时间
工种
工资结算支付情况
申明：表登记农民工单位该工程周全部离场数情况属实
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
工企业盖章：
项目劳务费结算支付情况报表
项目名称(全称)： 日期： 年 月 日
序号
分包企业全称
合价款
(万元)
项目实际结算支付情况
应结算
劳务费
金 额
（万元）
已结算
劳务费
金 额
（万元）
结算率
应支付劳务费金额
(万元)
已支付劳务费
金 额
（万元）
劳务授权队长专业分包授权理签认
填报单位名称（章）： 总包项目理(签字)： 总包劳动力理员（签字）： 联系电话：
施工项目劳务规范工理台账
填报单位名称（章）： 总包项目理(签字)： 总包劳动力理员（签字）： 联系电话
序号
工程名称
施工总承包单位
项目理电话
劳动力理员电话
建设单位
负责 电话
分包单位
负责（授权队长）电话
劳动力理员电话
农民工数量
分包容
否区建委二次备案
否建立三账户
矛盾查情况
北京市建筑劳务分包工程发包劳务费结算支付情况汇总报表
[ 年第( ) 季度]
表 号：
京建施统3表
制表机关：
北京市建设委员会
批准机关：
北京市统计局
批准文号：
京统函200740号
执行期限：
填报单位（项目部）：
报告期： 年 月 日 年 月 日
序号
分包队伍名称
分包企业情况
年度累计结算支付情况
报告期结算支付情况
企业数（）
队伍数（支）
签合数（份）
应结算劳务费金额（万元）
已结算劳务费金额（万元）
未结算劳务费金额（万元）
结算率
已支付劳务费金额（万元）
支付率
应结算劳务费金额（万元）
已结算劳务费金额（万元）
已支付劳务费金额（万元）
支付率
合计
1
2
3
4
5
6
7
8
表限京项目部申报（月报）
年 月 劳动力情况统计表(项目报表)
项目名称 填报日期：
进场
月进场数
合
否备案
实名质
情况
否劳务基
’ ． 现场分工种数()
序
号
分包企业队伍名称
数
数
1
2
3
4
5
6
7
8
备注
模板工
钢筋工
砼工
抹灰工
木工
电工
水工
1
2
3
4
5
6
7
’
8
合计
项目理： 劳动力理员：
l项目部劳动力理员月24日前表报公司劳务理部：
劳动力价格季度报表
填报单位： 填报时间：
工程工日单价
工种
装修木工
结构木工
油漆工
架子工
抹灰工
钢筋工
水暖工
电焊工
瓦工
砼工
电工
壮工
综合
工日单价（元日））
注：述工日单价综合指般房屋建筑工程中关工种均工日单价
二：部份工程单位价格（诗单位）
工种
砌筑（元m3）
混凝土（元m3）
模板（元m2）
抹灰（元m2）
油漆（元m2）
钢筋工（元m2）
备注
单价
注：钢筋（元吨）含钢筋加工绑扎
三作业容米包干价
1普通住宅
注：初装修包含作业容门窗安装墙面天花粉刷水泥面压力光
2公建筑
填表：
电话：
施工项目劳务工理月度工作例会会议纪
工程名称
会议时间
会议点
总包单位
项目理（暨会议持）签字
建设单位
负责签字
分包单位负责（授权委托签字）
会议容
决议方案
记录（总包劳动力理员）签字
记录时间
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劳务理办法
北京中关村开发建设股份限公司
第三建筑工程分公司
2010101
目 录
1总……………………………………………………………（3）
2劳务公司资质审核核心成员识…………………………（3）
3劳务承发包理………………………………………（4）
4劳务分包工程招投标工作求……………… （5）
5劳务合理备案……………… …（6）
6项目组织机构设置职责………………………（7）
7劳务分包队伍档案建立理………………………………（12）
8劳务动态理………………………………… ……… (13 )
9考核评估违章处罚…………………………………………（15）
10日常监措施…………………………………………………（16）
11附…………………………………………………………（16）
12附件………………………………………………… ……（18）
第章 总
第条 适应市场济企业施工生产需合理序外施企业提高劳动生产率安全优质高效完成施工生产务
加强施工项目劳务理规范劳动工维护农民工合法权益企业合法利益针公司施工项目劳务理现状结合公司实际制定办法
第二条 办法适公司京劳务企业施工作业队伍项目部适工项目合作劳务专业队伍（京外公司劳务队伍理执行公司关规定）
第三条 劳务队伍作业员第生产力劳务队伍理项基础性理工作施工生产利进行根保障工单位劳务队伍理工作予必重视认真执行劳务理关规定
第四条 劳务队伍理 谁工谁负责谁谁理工原法工稳定关系长期合作发展工宗旨遵守国家关政策法律法规严格规定选劳务队伍
第二章 劳务公司资质审核核心成员身份识
第五条 企业资格文件包括：营业执资质证书企业档案理手册安全生产许证税务登记证企业组织机构代码拥资质等级相符工程技术质量安全施工理营理专业员
第六条 队伍资格文件包括：法授权委托书理员岗证特殊工种操作证施工员花名册安全环保协议书队伍信等级证书等证明文件
第七条 参建劳务企业营业执效期年年检记录完备营业执资质证书法定代表注册资金营业执注册号成立时间等项相符安全生产许证效期承包工程范围资质等级相符
第八条 劳务企业市建委备案建立理档案企业市场评价记录齐全
第九条 劳务企业京启印章印模市建委备案记录
第十条 劳务企业市建委备案施工队长信息记录派工程项目施工队长施工队长信息记录表中劳务企业出具法委托书施工队长身份信息职业资格证书信息相吻合
第十条 劳务分包企业提供劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户信息未完成帐户建立工作进场立完成
第十二条 劳务企业派工程项目理班子完善队伍负责必须持安全生产考核合格证书技术安全质量现场理劳动力理应配备专职理员需相应业资格岗位证书培训证书真实效报项目部存档容许派项目理员报职业资格证书相符证岗
第三章 劳务承发包理
第十三条 选择劳务队伍进行招投标时项目理部应拟选劳务企业名单招投标15日前工程立项表报公司项目理中心审核
第十四条 合格施工分包方名册外施企业直接参加招投标活动名册外外施企业项目部理效企业资质文件队伍资格文件报公司项目理中心公司组织相关部门报外施企业办事处施工程项目进行实考察时做书面记录考察审核结果报领导审批
第十五条 公司劳务队伍（包括新引进外施队伍）必须持信等级评定效证书
第十六条 参加招投标劳务企业应具备二级相应资质证书企业法营业执安全生产许证企业档案理手册资质文件需年检合格加盖企业章健全理机构项理制度属劳务员实行效理确保队伍整体素质劳动力理员安全员需持证岗配备参见市建设委员会相关规定
第十七条 保证队伍稳定跨年度调整率应20技术工调整率应10
第十八条 企业属施工队伍必须实行效监控力协调解决合作程中发生实际问题
第十九条 劳务企业属队伍必须满足实名制理求
第二十条 参加招投标劳务队伍应具备条件：
1 劳务队伍健全理班子队伍负责必须持效企业法正式授权委托书具备施工队长证书安全生产考核合格证书施工队伍信等级证书技术安全质量现场理材料机械理财务应配备专职理员理员需相应业资格岗位证书培训证书治安消防生活理等应配专职兼职员
2 劳务队伍完善理制度相关保证措施（必须工期保证措施质量保证措施安全生产措施文明施工措施环境保护措施职业健康措施检查制度安全生产教育制度等理制度）队伍应具约束力具备合约定条款履约力具备保证安全工期质量环境理达求力
3 劳务队伍必须具备规模原结构队少300装修队少150水电队少50队伍技工例应少70
4 提倡劳务队伍跨省施工作业员避免纠纷公司劳务队伍选时优先考虑未跨省施工员队伍
5 劳务队伍应考虑队伍身规模没公司认原允许劳务队伍时承接二（含二）施工程考虑施工连续性工程接收尾时理员施工员确保充足情况报公司审批方进入工程施工
6 保证队伍稳定农忙期间离岗员应超全员10
7 北京市劳务队伍必须持北京建筑业力资源协会颁发队伍信等级评定效证书否予考虑
8 工程项目需招投标确定选择劳务队伍时招投标具体程参见第四章容评标工作公司评标委员会组进行评审根外施队伍理力社会信誉施工组织设计技术方案施工业绩验投标报价安全质量工期保证环境保护理达求等素综合评视优确定
9 分包工程重安全健康环境素关必须总包项目部签订安全生产协议书治安消防协议书附合审核
10 劳务企业签订合需备案通进场施工
第四章 劳务分包工程招投标工作求
第二十条 项目发包劳务作业时必须选择具相应资质等级劳务分包企业
第二十二条 禁止劳务企业承包工程项目次转包
第二十三条 单位法实施施工分包作业活动进行非法干预
第二十四条 根北京市建设工程专业劳务发包承包交易中心理规定京建法〔2000〕606号文件求京施工项目必须遵规定：
1 承接劳务分包工程100万元（含）专业分包工程200万元（含）（全部者部分政府投资者国家融资项目中金额100万元）必须进行招标须关招投标项资料报市交易中心备案承接单项合估算价100万元劳务分包工程项目需办理招投标备案手续选择施工队伍时必须通招标确定分包工程应具备施工许证开工证
2 招标文件项目部制作报公司营理中心项目理中心等相关部门审核通方发
3 开标工作须公司进行工单位满足开标条件情况提前三工作日通知公司项目理中心报集团公司劳务理部营部工程部约定开标时间
4 招投标资料备案应提交申办材料：
(1) 专业劳务分包工程招投标方式抄报表
(2) 开标会议签表
(3) 劳务工程开标记录表
(4) 招投标书面情况报告
(5) 评委计分表
(6) 评标分统计表
(7) 评标报告
(8) 劳务项目投标书
(9) 投标法委托书
(10) 分包中标通知书
(11) 中标投标文件（技术标济标）
(12) 总包中标通知书
(13) 招标文件
(14) 拟选投标名单
(15) 中标企业队伍信息登记表
5 合备案施工员花名册注册应提交申办材料：
(1) 建设工程施工分包合（式三份）
(2) 中标通知书
(3) 发包方项目理法委托书
(4) 四员岗位证书(项目理施工员安全员质检员)复印件
(5) 施工员花名册(式三份加盖企业法章企业属省市驻京建处审核专章)
(6) 合备案交易费3‰代缴费申请单（加盖企业红章）
6 京外劳务发包工程公司行招投标外埠建委求执行标准没标准执行公司规定
第五章 劳务合理备案
第二十五条 劳务企业中标公司签订建设工程施工分包合明确双方权利义务
第二十六条 合文律执行公司制定施工分包合文
1 合形成合价款轻易变动确现场施工需必须设计变更洽商文件支持价格合理调整
2 双方工程施工分包合中明确约定劳务费支付时间结算方式保证期支付相应措施确保民工工资支付
3 支付劳务费时劳务企业支付施工队长支付项目劳务费统公司财务部进行发放公司财务部劳务费支付全权负责
4 法工劳务企业视政策私招乱雇员造成切事济损失均劳务承包方承担严禁转包工程发现转包工程律予清退
第二十七条 列情况公司变更终止劳务企业签订工程施工分包合
1 事双方协商意
2 工程停建重变更短期继续施工
3 抗拒素方事失法防止外致合法履行
4 劳务队伍完成合规定工程务
5 劳务队伍发生重违纪事件重工程质量身伤亡事项目造成良影响继续
第二十八条 方擅终止合方造成济损失应关规定予赔偿
第二十九条 合签订项目理中心公司合理规定办理备案手续
第三十条 北京市劳务专业分包工程发包承包应合订立7工作日北京市建设工程专业劳动发包承包交易中心（简称：市交易中心）进行合备案备案工作网备案书面备案两部分构成承包备案资料统报送公司项目理中心集团公司劳务理部网备案书面备案资料递交市交易中心办理书面备案分包方行市交易中心办理备案手续合约定施工范围施工工期合价款结算支付等容发生重变更发包承包应出具双方书面确认文件合发生变更7工作日市交易中心提出书面申请进行备案备案述方法进行
第三十条 劳务合签订15日总包项目劳动力理员携工程建设工程施工合（复印件）劳务分包单位市住房建设委备案手续（复印件）区住房建设委施工理科完成二次备案（北京市交公司项目理中心报集团公司集团公司劳务部区建委进行备案）二次备案适北京市阳区劳务专业分包工程
第三十二条 企业北京市建筑业企业信息理系统中工程项目备案情况作劳务企业资质年检综合评价
第三十三条 京外项目劳务专业分包工程需总公司劳务部进行备案求执行标准没求执行公司规定
第六章 项目组织机构设置职责
第三十四条 项目理部应设劳务理组具体负责项目劳务队伍劳务理工作劳务理组应项目理部理组长劳务理第责组员包括工程部理项目商务合约部理财务部负责劳动力理员安全员
第三十五条 项目建立劳务理体系监督劳务队伍建立劳务理班子项目组建整套理体系统筹理项目劳务理体系图参（附件）
第三十六条 项目劳动力理员须持证岗监督劳务专业分包单位劳动力理员持证岗
第三十七条 项目劳务理组职责
1 根公司关规定结合项目实际情况制定具体劳务队伍理措施
2 根项目工程生产计划预测工量负责报年度工计划月25日前负责报劳动力情况统计表劳务费支付情况统计表季度报劳务费结算支付情况汇总报表
3 负责求劳务队伍项资料进行收取办理报审批备案手续
4 负责劳务队伍进场组织食宿安排提供必施工生活条件负责劳务队伍员进行政策法律法规文明施工安全生产工程质量治安消防等教育留存记录
5 负责劳务队伍全程理协调解决实际困难
6 负责劳务队伍签订相关安全健康责书环境保护协议书负责检查监督安全健康环境行
7 工程施工结束时负责工程劳务队伍做出书面鉴定填写分包单位质量环境职业健康安全评价表包括队伍理工程质量安全文明执行合环境意识等方面考核评定
8 负责落实工程施工分包合项条款
9 负责实名制理工作具体实施
10 负责制定出劳务费支付程控制程序促劳务队伍建立健全项劳务工手续达项理求
11 负责年度劳务队伍进行北京建筑业力资源协会信等级评定报工作
第三十八条 项目劳务理组成员职责
项目劳务理组组长（项目理）职责：
1 负责公司相关规定建立健全项目劳务理体系市建委规定落实项目部劳动力理员：项目部劳务分包企业员五百必须设置专职劳动力理员1名五百必须设置少1名兼职劳动力理员
2 负责施工前准备选劳务队伍组织工作确保选劳务队伍资质条件满足施工求
3 负责组织劳务队伍招投标工作符合北京市建委公司具体规定
4 负责劳务队伍签订相关安全健康责书环境保护协议书负责检查监督安全健康环境行
5 负责合条款进行审核确保合效性
6 全面掌握劳务队伍施工数施工员技情况满足施工进度求时负责组织劳务队伍员调整更换
7 劳务队伍勤理负监督检查职确保项目劳务队伍勤理符合北京市建委公司相关规定
8 妥善解决项目部劳务队伍间类纠纷坚决杜绝外劳务伍聚众闹事现象发生确保施工生产利进行
9 负责监督劳务企业兑支付农民工工资杜绝拖欠克扣农民工工资现象
二项目部生产理职责：
1 协助公司做劳务队伍考察工作
2 负责劳务队伍审报工作杜绝劳务队伍先进场施工审报现象发生
3 负责组织劳务队伍入场教育日常教育等工作确保教育工作落实处
4 负责组织劳务队伍施工理周持召开工程例会解决劳务队伍施工生产中问题
5 负责劳务队伍日常监督检查劳务队伍中存理员证岗施工员未签订劳动合进场施工等现象予查处
6 负责合条款进行审核确保合效性
7 协助项目理处理劳务纠纷
8 负责工程工期延期期限确认做出书面延期申请
三项目部商务合约理职责：
1 协助项目理组织劳务队伍招投标工作具体负责招投标项资料制定整理汇编报工作
2 全面组织工程分包合制定转签审核评审报公司等工作杜绝劳务队伍先进场施工签订合现象
3 负责合条款进行审核确保合效性
4 负责时完成工程款结算劳务费核算工作包含 工程变更洽商等费核算
5 负责协助项目部劳动力理员完成关劳务理项报表提供劳务费结算兑付数
6 负责协助项目理解决劳务纠纷具体负责劳务费结算方面问题提供效结算
7 负责项目工程量确认工作需增量写出书面增量申请
8 完成项目理交办劳务理事项
四项目部财务负责劳务理职责：
1 负责项目资金调配优先考虑劳务费支付农民工工资拖欠克扣劳务费避免劳务队伍聚众闹事
2 支付劳务费负责确保劳务费支付劳务企业直接施工队长支付劳务费保证付款票手续齐全
3 严格履行工程款支付审批手续相关部门签字确认方支付
4 劳务分包手续办理完善企业予支付费需项目部劳动力理员确认劳务手续完善方支付否果负
五项目部劳动力理员职责：
1 负责合关条款进行审核确保合效性
2 负责劳务队伍进场项手续办理劳务理中相关资料收集整理保存工作
3 全面掌握劳务队伍员流动情况月更新现场外施队伍施工员花名册
4 负责督办项目部工程施工分包合备案员花名册注册负责合备案员注册资料报公司项目理中心完善施工分包程中项劳务手续工程建设工程施工合劳务（专业）分包合进行项目部备案农民工进场3日监督劳务分包单位法全部农民工签订劳动合求劳务分包单位劳动力理员提交劳动合原件份项目部备案农民工进场周实现劳动合签订备案率100劳务分包合签订10日监督劳务分包单位劳动力理员劳务分包合农民工花名册进行市住房建设委备案求提供备案手续复印件15日总包项目劳动力理员携工程建设工程施工合（复印件）劳务分包单位市住房建设委备案手续（复印件）区住房建设委施工理科完成二次备案（北京市交公司项目理中心报集团公司集团公司劳务部区建委进行备案）劳务分包合签订10日求劳务分包单位劳动力理员提交该分包劳务队长法授权委托书
5 负责监督劳务队伍农民工工资支付情况实名制卡记录考勤表支付农民工工资月收集民工工资支付单定期参项目劳务费结算支付工作实时掌握劳务分包合履约情况定期监督劳务分包单位发放农民工工资
6 月23日前求劳务专业分包单位劳动力理员办法标准化业资料格式提交真实效花名册工资表考勤表（附件2中）项目部备案相关表格报公司备案
7 月24日前负责报公司劳动力情况统计表劳务费支付情况统计表北京市建筑劳务分包工程发包劳务费结算支付情况汇总报表（北京市）季度报劳动力价格季度报表劳务理工作中相关数报工作办法标准化业资料格式工程属办事处城建科报送月劳务费结算支付情况报表施工项目劳务规范工理台帐（附件2中）
8 负责贯标体系中劳务理资料整理满足程序文件求
9 负责年度劳务队伍信等级评定资料报工作
10 项目劳务理工作领导组领导开展项理工作确保出现劳务群体性事件维护项目稳定领导施工现场分包单位劳动力理员开展日常工作
11 周五前求劳务专业分包单位劳动力理员办法标准化业资料格式提交真实效员变更情况周报表（附件2中）新进场农民工劳动合项目部备案
12 月定期牵头召开项目劳务理工作例会负责会议签记录会议容办法标准化业资料格式编制会议纪（附件2中）留存项目部备查
13 监督劳务专业分包单位劳动力理员农民工进场10日完成员备案教育工作实行实名制理
14 劳务分包合签订10日监督劳务分包单位完成劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户建立工作收集项目部备案参建单位三帐户相关办理资料
15 劳务分包单位劳动力理员密切配合开展项目劳务理纠纷排查项工作月相关工作开展情况提交劳务理工作领导组项目劳务理工作例会讨
16 具体落实项目部劳务理工作关事宜
六 劳务专业分包单位劳动力理员职责
1 劳务专业分包单位劳动力理员须持证岗
2 认真履行办法项规定项目劳务理工作领导组领导开展项理工作确保出现劳务群体性事件维护项目稳定
3 服施工总承包项目劳动力理员领导认真开展项日常工作
4 农民工进场3日法全部农民工签订劳动合合签订3日完成单位备案工作施工总承包项目劳动力理员提交劳动合原件份农民工进场周实现劳动合签订备案率100
5 劳务分包合签订10日劳务分包合农民工花名册进行市住房建设委备案施工总承包项目劳动力理员提交备案手续复印件劳务分包单位部采班组承包形式班组进场
3日施工总承包项目部提交班组承包协议施工总承包项目部备案
6 劳务分包合签订10日施工总承包项目劳动力理员提交施工队劳务队长法授权委托书
7 月严格记录考勤时进行工资结算月23日前办法标准化业资料格式施工班组长收取真实效花名册工资表）考勤表（附件2中）述业资料汇总签认盖章提交施工总承包项目劳动力理员备案报公司
8 实时掌握单位农民工流动情况施工程中农民工进场三日完成劳动合签订工作周五前办法标准化业资料格式施工班组长收取真实效员变更情况周报表（附件2中）述资料汇总签认盖章提交施工总承包项目劳动力理员备案
9 单位农民工进场10日完成实名制理工作月定期施工总承包项目劳动力理员提交相关资料
10 劳务分包合签订10日完成单位劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户建立工作施工总承包单位劳动力理员提交三帐户相关办理资料
11 定期参劳务费结算支付工作实时掌握劳务分包合履约情况
12 施工总承包项目劳动力理员密切配合开展项目劳务理纠纷排查项工作月相关工作开展情况提交劳务理工作领导组项目劳务理工作例会讨
13 劳动合工资表考勤表员变更情况周报表授权委托书须施工总承包项目劳动力理员提交原件外余项资料均提供复印件须加盖企业公章劳务队长签字确认
第七章 劳务分包队伍档案建立理
第三十九条 项目部组织分包招投标时收集审核参加投标劳务企业营业执资质证书企业档案理手册安全生产许证公司项理制度措施等资格文件报公司审核存档合格分包施工方名册新参加投标劳务企业公司劳务企业建工程进行考察建档备案审核合格允许该劳务企业参加投标
第四十条 项目部进场施工劳务队伍程中建立档案：
1 劳务企业营业执资质证书安全生产许证企业档案理手册
税务登记证组织机构代码施工队长法委托书理员职业资格证书特殊工种操作证
诚信等级评定证明等
2 进场收集劳务队伍真实效施工员花名册进行员备案收
集工程员变更情况周报表月更新施工员花名册存档
3 收集劳务企业劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户三
帐户相关办理资料
4 劳务队伍工签订劳动合花名册数进行备案存档
5 根劳务队伍花名册数建立工意外伤害保险档案团体保险档案
6 建立工特殊工种档案持证岗率100
7 根劳务队伍花名册建立工安全教育档案保持教育覆盖率100
8 月收取劳务队伍真实效花名册工资表）考勤表时更
新独立成册建档存档
9 劳务队伍劳务合备案记录表二次备案记录表建档保存
10 建立项目部劳务规范工理台帐
11 报级政府部门公司类报表进行建档保存
第四十条 建档程中档案更新理：年更新营业执年审记录企业理档案资料信评价体系月施工员花名册月劳务队伍施工员考勤表工资表保持真实效建档保存
第八章 劳务动态理
第四十二条 劳务企业必须施工理施工员法签订书面劳动合项目部劳动力理员负责劳务企业劳动合进行审查收集存档禁止未劳务企业签订劳动合没确定劳动关系劳动者施工现场事施工作业
第四十三条 劳务队伍进场三天必须备案建立现场员花名册施工理制度作业员劳务档案留存施工分包员身份证复印件职业资格证书复印件劳动合原件等证明文件报项目部劳动力理员进行核查月员变动资料进行更新作业员必须关规定办理合法务工手续严禁童工工标准符合建筑行业规定违反述规定劳务企业负全责
第四十四条 劳务队伍进场三天具体安全员劳动力理员负责组织入场工进行入场教育作业员必须岗前技基础培训培训面应少全员数80安全教育率达100队伍必须进行三级安全教育考试合格方进入现场施工留存受教育签字记录资料技工持证率达70特殊工种持证率100
第四十五条 项目理部必须制定劳务理定期检查制度劳务理组月必须组织项目部劳务情况进行次查求施工队负责必须参加查结果应书面记录查中出现问题劳务理组负责组织制定整改措施工程理具体负责限期整改落实
第四十六条 项目部工程理应天劳务队伍施工情况进行检查检查情况记录施工日志检查包括施工队伍数进度安全质量等方面容
第四十七条 劳务员生活区制定必卫生防疫治安保卫等具体规章制度指定专负责理周少检查次留存检查记录做组织制度检查评奖罚劳务员良食宿环境
第四十八条 公司项目理中心属项目部劳务理工作进行抽查留存相关记录项目理部理指定专查出问题负责限期整改整改结果报检查组
第四十九条 劳务队伍员食堂应加强理必须保障正常餐饮食卫生定时检查防止传染病食物中毒发生劳务员餐食堂必须符合列标准：
1 食堂必须符合卫生防疫标准取卫生许证炊事员必须持健康证岗卫生许证须镶镜框挂食堂醒目位置炊事员健康证班时身携带
2 炊事员必须保持卫生定期检查身体确保身体健康班时必须穿工作服戴工作帽严禁赤背穿拖鞋做勤洗澡勤理发勤剪指甲勤洗工作服（帽）
3 食堂灶台墙面应贴面砖面贴砖通风清洗防蝇防尘设施
4 操作间必须生熟分开刀盆案板等炊具存放炊具封闭柜（架）
5 灶具炊具必须保持清洁明亮油腻污垢炊具餐应开水清洗食具应定期开水煮沸消毒
6 库房应存放种佐料副食密封器具通风良粮食存放处粮食存放应垫起距面20cm距墙面30cm防鼠防虫措施
7 严禁采购腐烂变质霉变生虫副食品入库合理处理剩饭剩菜
8 食堂派专理防止闲杂员出入餐锁门
第五十条 项目提供劳务队宿舍符合安全求应必须生活设施生活空间：
1 宿舍均占面积量2方米室高度应低25米安全通道宽度065米床铺距面03米
2 夏季宿舍应开启式窗户纱窗良通风条件防蚊虫设施冬季室应取暖设备保持室正常温度防止煤气中毒触电设施防火设施
3 生活区应设置洗漱设施符合标准厕保持洗漱间（池）厕清洁保证水畅通异味
4 宿舍应安排专理建立制度定期检查奖罚分明
5 宿舍应设置包箱架统存放包箱床铺安排合理序安装牢固利员出入保证住宿员安全
6 队罩床单颜色统子折叠整齐铺面整清洁鞋子整齐摆放铺位距铺位外20cm安全帽毛巾饭碗水杯统布置摆放整齐
7 严禁乱拉电线乱接电灯电器品等
8 严禁易燃易爆危害身体健康物品生产材料存放宿舍
9 严禁宿舍酗酒聚众赌博私留宿非单位员
第九章 考核评估违章处罚
第五十条 工项目年底劳务队伍进行信誉评价公司项目理中心进行定期定期检查抽查年终根时检查情况进行综合评价
第五十二条 劳务队评定：
1 公司劳务理部根北京建筑业力资源协会评定标准年度末外施队伍进行信等级评定队伍等级评定分特AABCD五级信等级评定CD等级视合格队伍予B级队伍视合格施工分包队伍列入公司合格施工分包方名册年度中优先选择
2 聚众闹事围堵项目部公司总部政府机关部发生纠纷造成良影响层层分包法控制局面克扣工工资等查实
3 公司评定合格劳务企业公司列入公司合格施工分包方名册
4 进京劳务队伍必须年参加北京建筑业力资源协会队伍信等级评定工作否列入公司合格施工分包方名册
第五十三条 公司项目理中心工单位劳务理进行监督检查发现项目理部违反办法规定公司范围进行通报批评项目理部进行罚款产生严重果追究相关员责
第五十四条 遵守公司劳务理办法服理劳务分包队伍公司劳务分包公司进行处罚情节严重暂时拒绝支付劳务费直整改位
第五十五条 公司项目部劳务队伍提出整改意见劳务队伍拒整改整改位劳务队伍服项目部公司理遵守办法规定罚款1000—5000元发生劳务群体事件造成影响劳务队伍罚款5000—50000元属项目部罚款1000—
5000元
第十章 日常监措施
第五十六条 公司项目理中心项目部劳务理工作进行监项目部施劳务分包队伍进行统筹理
第五十七条 项目部落实办法制度加检查监力度检查发现类违法违规行立责令整改整改位劳务分包队伍项目部时报公司公司相关单位法进行约谈法予严肃处理
第五十八条 项目部监措施：
1 农民工进场3日施工总承包单位负责核实名农民工劳动合法签订情况施工总承包项目部备案
2 办法标准化业资料格式周五前收取备案劳务专业分包单位员变更情况周报表（附件2）新进场农民工劳动合总包项目须月23日前收取备案劳务专业分包单位花名册工资表考勤表进行审核存档
3 施工总承包项目负责监督劳务分包单位劳务分包合签订10日完成劳务分包合员施工队长市住房建设委备案 15日施工总承包单位携工程建设工程施工合（复印件）劳务分包单位市住房建设委备案手续（复印件）区住房建设委施工理科进行二次备案 (北京项目符合条规定)
4 施工总承包项目须劳务分包合签订10日监督劳务分包单位完成劳务费专帐户工资专帐户工资保证金账户建立工作
5 施工总承包项目须监督劳务费专款专确保农民工工资月结月清
6 施工总承包项目须甲直甲指分包落实办法情况行日常检查责检查发现问题施工项目劳务规范工月度工作例会建设单位提出落实监督整改
7 未效落实办法项目理劳务队长劳动力理员公司关部门时予专项培训督导整改拒落实者公司予罚款情节严重公司责予撤换
第十章 附
第五十九条 办法未事宜集团公司关规定执行
第六十条 办法颁布日国家级行业新规定相矛盾时新颁规定执行
第六十条 埠外项目方标准执行办法作补充方没标准参办法执行
第六十二条 办法执行程中具体问题公司项目理中心负责解释
第六十三条 办法发布日起开始执行
施工项目劳务规范工理体系图
xx建委施工理科
xx劳动局劳动监察队
xx办事处城建科
xx办事处劳动科
xx项目劳务规范工理工作领导组
组 长：施工总承包单位项目理
成 员：
劳务分包项目
理（劳务合备案施工队长）
专业分包单位项目理
甲指分包单位项目理
分包单位项目理
副组长：建设单位项目理（结算付款负责）
劳务工理工作组
组 长：施工总承包单位劳动力理员
成 员：
劳务分包单位
劳动力理员
（劳务合备案施工队长）
专业分包单位劳动力理员
甲指分包单位劳动力理员
工单位
劳动力理员
组长：施工总承包单位项目预算负责
副组长：建设单位项目预算负责
成 员：
劳务分包单位
项目预算负责
专业分包单位项目预算负责
甲指分包单位项目预算负责
分包单位
项目预算负责
工程款劳务费结算配合组
工程款劳务费支付配合组
组 长：施工总承包单位项目财务负责
副组长：建设单位项目财务负责
成 员：
劳务分包单位
项目财务负责
专业分包单位项目财务负责
甲指分包单位项目财务负责
分包单位
项目财务负责
项目
全部
农民工
行
业
理
层
项
目
执
行
层
墙
体
系
图
附件1：
附件2：
公司劳务作业员（含队长班组长农民工）花名册
项目名称（全称）： 班组名称： 年 月
编号
姓名
性
工种（岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合编号
申明：表登记劳务作业员单位该工程全部数情况属实
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
工企业盖章：
公司劳务作业员（含队长班组长农民工）工资表
项目名称（全称）： 班组名称： 年 月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款签字
备注
生活费
预支费
罚款
月实际支付
申明：表登记劳务作业员单位月该工程全部数工资结算支付领取情况属实均系签字
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业盖章：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
公司劳务作业员（含队长班组长农民工）考勤表
项目名称（全称）： 班组名称： 年 月
编号
姓名
工种
月
月
合计
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
申明：表登记劳务作业员单位月该工程全部出勤数出勤情况属实单位已表全体劳务作业员公示均异议
总计
班组长签字：
工企业
劳动力理员签字：
工企业项目负责
（授权队长）签字：
填表时间：
工企业盖章：
工程员变更情况周报表（表1—进场情况）
劳务（专业）分包单位： 班组名称： 日期： 年 月 日 年 月 日
周进场农民工总数 周离场农民工总数 周现场农民工总数：
周进场农民工情况
编号
周进场农民工姓名
身份证号
进场时间
工种
否
市建委备案
否签订
劳动合
备注
申明：表登记农民工单位该工程周全部进场数情况属实
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
工企业盖章：
工程员变更情况周报表（表2—离场情况）
劳务（专业）分包单位： 班组名称： 日期： 年 月 日 年 月 日
周离场农民工情况
编号
周离场农民工姓名
身份证号
离场时间
工程务工时间
工种
工资结算支付情况
申明：表登记农民工单位该工程周全部离场数情况属实
班组长签字： 工企业劳动力理员签字：
工企业项目负责（授权队长）签字： 填表时间：
工企业盖章：
项目劳务费结算支付情况报表
项目名称(全称)： 日期： 年 月 日
序号
分包企业全称
合价款
(万元)
项目实际结算支付情况
应结算
劳务费
金 额
（万元）
已结算
劳务费
金 额
（万元）
结算率
应支付劳务费金额
(万元)
已支付劳务费
金 额
（万元）
劳务授权队长专业分包授权理签认
填报单位名称（章）： 总包项目理(签字)： 总包劳动力理员（签字）： 联系电话：
施工项目劳务规范工理台账
填报单位名称（章）： 总包项目理(签字)： 总包劳动力理员（签字）： 联系电话
序号
工程名称
施工总承包单位
项目理电话
劳动力理员电话
建设单位
负责 电话
分包单位
负责（授权队长）电话
劳动力理员电话
农民工数量
分包容
否区建委二次备案
否建立三账户
矛盾查情况
北京市建筑劳务分包工程发包劳务费结算支付情况汇总报表
[ 年第( ) 季度]
表 号：
京建施统3表
制表机关：
北京市建设委员会
批准机关：
北京市统计局
批准文号：
京统函200740号
执行期限：
填报单位（项目部）：
报告期： 年 月 日 年 月 日
序号
分包队伍名称
分包企业情况
年度累计结算支付情况
报告期结算支付情况
企业数（）
队伍数（支）
签合数（份）
应结算劳务费金额（万元）
已结算劳务费金额（万元）
未结算劳务费金额（万元）
结算率
已支付劳务费金额（万元）
支付率
应结算劳务费金额（万元）
已结算劳务费金额（万元）
已支付劳务费金额（万元）
支付率
合计
1
2
3
4
5
6
7
8
表限京项目部申报（月报）
年 月 劳动力情况统计表(项目报表)
项目名称 填报日期：
进场
月进场数
合
否备案
实名质
情况
否劳务基
’ ． 现场分工种数()
序
号
分包企业队伍名称
数
数
1
2
3
4
5
6
7
8
备注
模板工
钢筋工
砼工
抹灰工
木工
电工
水工
1
2
3
4
5
6
7
’
8
合计
项目理： 劳动力理员：
l项目部劳动力理员月24日前表报公司劳务理部：
劳动力价格季度报表
填报单位： 填报时间：
工程工日单价
工种
装修木工
结构木工
油漆工
架子工
抹灰工
钢筋工
水暖工
电焊工
瓦工
砼工
电工
壮工
综合
工日单价（元日））
注：述工日单价综合指般房屋建筑工程中关工种均工日单价
二：部份工程单位价格（诗单位）
工种
砌筑（元m3）
混凝土（元m3）
模板（元m2）
抹灰（元m2）
油漆（元m2）
钢筋工（元m2）
备注
单价
注：钢筋（元吨）含钢筋加工绑扎
三作业容米包干价
1普通住宅
注：初装修包含作业容门窗安装墙面天花粉刷水泥面压力光
2公建筑
填表：
电话：
施工项目劳务工理月度工作例会会议纪
工程名称
会议时间
会议点
总包单位
项目理（暨会议持）签字
建设单位
负责签字
分包单位负责（授权委托签字）
会议容
决议方案
记录（总包劳动力理员）签字
记录时间
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