6篇学领导干部考核工作条例感悟合集
中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例新时代中国特色社会义思想指导明确新时代领导干部考察工作求细化政领导干部考核容选拔干部提供勤保障重点德勤绩廉标准进步提高选拔领导干部准确性
注重政治品格道德品行讲道德品行作考察领导干部必条件求领导干部工作生活中做严修身实干立身时刻牢记始终绝忠诚事业奋斗终身越艰难时刻越守住道德底线领导干部应时代潮流新时代中国特色社会义思想武装头脑断加强身理学提高素养
注重突发事件组织领导力领导干部应突发事件力加强执政力建设重方面领导干部力素质具体求求领导干部日常善捕捉初露端倪现象走访调研掌握真实信息作出准确判断问题摁死萌芽状态避免事态扩化严重化充分调动委政府方面资源做心处想力处解决问题
做敢担恪职守总书记说：执政理念概括起说：民服务担起该担责总书记强烈责意识级领导干部作出示范考核领导干部重视领导干部否做敢担履职责敢奉献否坚持立公执政民否脚踏实民做事做实事否
急难险重岗位身作努力奋斗
遵守干部廉洁律准政领导干部考核工作条例明确求领导干部越面更诱惑越守护产精神高心灵家园风廉政建设中员干部着力整改四风问题断加强性修养端正群众事事工作态度领导干部廉洁律实现廉洁政关键政治文明充分体现求领导干部信仰宗旨中心断坚定理想信念彻底消腐败官僚义
学领导干部考核工作条例感悟
2月22日总书记持召开中央政治局会议次中央政治局会议审议政领导干部考核工作条例突出领导干部考核工作导性政治性实效性着力解决前领导干部考核工作领导干部队伍存突出问题锻造忠诚干净担火车头激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进
强化导性导旗帜方干部考核导性关重直接影响着干部政绩观进影响事业发展成色条例明确求坚持干部考核正确导贯彻落实条例精神着国家事业高度负责态度突出
信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准强化领导干部考核导性
突出政治性选拨干部考核干部中政治标准第标准政治合格首条件政治纪律根纪律政政治属性决定保证政团结统实现政治张政治目标必然求
追求实效性考核手段建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍终目连接手段目桥梁效考核方法高效结果运考核中出现走场考等现象考核目达成牢牢握住考核实效性完善干部考核方式方法结果运花心思功夫
学领导干部考核工作条例感悟
政领导干部选拔工作条例修订新时期干部选工作应时代规律次升华干部事制度改革重成果正确导规范程序严格纪律更做优秃干部选出起求组织部门树立高度思想意识准确握条例精神抓条例贯彻落实
充分认识新条例重性条例修订工作全科学发展求全面加强思想组织作风建设积极推进建设新伟工程形势进行年干部选拔工作面新形势新务考验干部队伍状况干部履职求等发生变化2002年颁布条例已完全应时代求中央时俱进领导干部选拔工作提出系列新求原基础修订完善条例颁布保证新时代事业利发展具十分重意义
准确握新条例关键点新条例体现干部原体现组织体位导作贯彻中央干部选拔工作新求体现领导干部选拔工作新成果十九总书记系列重讲话充分体现中央非常重视干部选拔工作次修改充分体现民意条例中公开选拔竞争岗作干部选拔方式防止分取充分结合岗位特点注重干部日常工作考核工作实绩公竞争充分体现条例合民心民意
确保提高条例执行力条例解决选什样选问题新时期做干部选拔工作提高基遵循更选拔民需干部提高制度保证级领导干部必须学贯彻条例作前重工作务抓准确握条例精髓坚持德勤绩廉标准结合群众意见重基层重实绩严格执行选程序制度选干部切实保证条例学落实处落细处充分发挥条例重作
学领导干部考核工作条例感悟
必考终授必求总书记强调指出精准科学选新修订政领导干部选拔工作条例重述提供方法指南具体求贯彻总书记选思想首先必须高度重视科学精准考察识干部
精准识察观更德总书记次强调坚持干部标准政治标准放第位新修订政领导干部选拔工作条例选标准条件考察识审核关等凸显政治求政治硬德素质突出作破格提拔必条件违反政治纪律政治规矩作列考察象第种情形真正政治求贯穿干部选拔全程方面贯彻落实新修订干部条例鲜明树起选政治标尺紧严政治求硬杠杠明确政治素质考察作重中重德兼备者落浑水摸鱼政治两面逞
精准识察观表更察里贪廉淫洁佞直考察干部程伪存真表里抓住真相程新修订政领导干部选拔工作条例更加注重科学分析研判动议章标题修改分析研判动议求根日常解情况领导班子领导干部进行综合分析研判提出确定考察象应民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑
贯彻落实新修订干部条例坚持科学知事识练表里洞察力加强综合分析研判貌取印象选真正做重精略粗神忘形劣材庸假原形毕露真良脱颖出
精准识察窥斑更窥全貌见叶落知天秋识准察准事着眼日常着手见见微知著预见干部潜新修订政领导干部选拔工作条例全面考察干部提出更高更具体求功夫时全方位角度距离解干部深入考察道德品行加强工作时间外表现考察注重解社会公德职业道德家庭美德品德等方面情况针层级岗位考察象实行差异化考察等等贯彻落实新修订干部条例建立日常考核分类考核距离考核知事识体系坚持选进行360度角度考察X光全方位透视考察贯表现全部工作考察重事件关键时刻表现工作圈生活社交圈八时八时外切实解决知深识准等问题
学领导干部考核工作条例感悟
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
干部考核条例学干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循明确干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导
二干部考核条例宣传明确标准树立导坚决贯彻总书记提出信念鉴定民服务勤政务实担清正廉洁干部标准通学宣传政领导班子领导干部政治素质履职力工作成效作风表现作加强领导班子领导干部队伍建设重
三干部考核条例贯彻旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终确保级政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致区分优劣奖优罚劣激励担促进发展进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍重保障
学领导干部考核工作条例感悟
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例 进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作推动干部树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导着重意义贯彻落实政领导干部考核工作条例进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部干事创业积极性动性创造性
立体式分级评议建立绩效考核年度考核时考核专项考核容科学综合考评体系探索制定领导干部激情干事考核具体办法选取关联度较高级领导单位领导单位事组织事部门相关志作考核评价体外引入民意调查维度评价领导干部工作成绩
全景式精准识完善干部信息库建立干部全档案探索形成基数支撑干部识选拔新模式强化数测算量化分析科学研判包含绩效考核民测评结果班子运行趋势精准记录包含基信息职历日常表现等干部成长轨迹实现班子相关情况精准聚焦实现干部考核工作验导决策数驱动决策转变
知情化公开考核干部政绩提前放相关网站实绩纪实台街道村（居）进行公示家底亮领导更亮群众求领导干部更加客观评价工作实绩公示时分工作逐项出评分觉接受群众监督防止领导干部吹擂信口开河
差异化分类考核构建分类考核书部门岗位群体分层分类设置考核指标完善机关事业单位国企挂职攻坚等领导员考核机制构建作战单位考核张表干部考核专项考绩联动起城中村改造跑次改革提升营商环境等作条块专项考绩独立单元提高考核针性
实效化结果运根考核结果等次实行奖优罚劣领导考核结果领导班子领导干部评优评先领导干部直接挂钩年度考核中连续年优秀考核结果排名前领导干部优先考虑评先评优提拔考核中反映般工作相落考核结果排名领导干部进行谈话排名连续年领导干部适时进行组织调整
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中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例新时代中国特色社会义思想指导明确新时代领导干部考察工作求细化政领导干部考核容选拔干部提供勤保障重点德勤绩廉标准进步提高选拔领导干部准确性
注重政治品格道德品行讲道德品行作考察领导干部必条件求领导干部工作生活中做严修身实干立身时刻牢记始终绝忠诚事业奋斗终身越艰难时刻越守住道德底线领导干部应时代潮流新时代中国特色社会义思想武装头脑断加强身理学提高素养
注重突发事件组织领导力领导干部应突发事件力加强执政力建设重方面领导干部力素质具体求求领导干部日常善捕捉初露端倪现象走访调研掌握真实信息作出准确判断问题摁死萌芽状态避免事态扩化严重化充分调动委政府方面资源做心处想力处解决问题
做敢担恪职守总书记说：执政理念概括起说：民服务担起该担责总书记强烈责意识级领导干部作出示范考核领导干部重视领导干部否做敢担履职责敢奉献否坚持立公执政民否脚踏实民做事做实事否
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遵守干部廉洁律准政领导干部考核工作条例明确求领导干部越面更诱惑越守护产精神高心灵家园风廉政建设中员干部着力整改四风问题断加强性修养端正群众事事工作态度领导干部廉洁律实现廉洁政关键政治文明充分体现求领导干部信仰宗旨中心断坚定理想信念彻底消腐败官僚义
学领导干部考核工作条例感悟
2月22日总书记持召开中央政治局会议次中央政治局会议审议政领导干部考核工作条例突出领导干部考核工作导性政治性实效性着力解决前领导干部考核工作领导干部队伍存突出问题锻造忠诚干净担火车头激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进
强化导性导旗帜方干部考核导性关重直接影响着干部政绩观进影响事业发展成色条例明确求坚持干部考核正确导贯彻落实条例精神着国家事业高度负责态度突出
信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准强化领导干部考核导性
突出政治性选拨干部考核干部中政治标准第标准政治合格首条件政治纪律根纪律政政治属性决定保证政团结统实现政治张政治目标必然求
追求实效性考核手段建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍终目连接手段目桥梁效考核方法高效结果运考核中出现走场考等现象考核目达成牢牢握住考核实效性完善干部考核方式方法结果运花心思功夫
学领导干部考核工作条例感悟
政领导干部选拔工作条例修订新时期干部选工作应时代规律次升华干部事制度改革重成果正确导规范程序严格纪律更做优秃干部选出起求组织部门树立高度思想意识准确握条例精神抓条例贯彻落实
充分认识新条例重性条例修订工作全科学发展求全面加强思想组织作风建设积极推进建设新伟工程形势进行年干部选拔工作面新形势新务考验干部队伍状况干部履职求等发生变化2002年颁布条例已完全应时代求中央时俱进领导干部选拔工作提出系列新求原基础修订完善条例颁布保证新时代事业利发展具十分重意义
准确握新条例关键点新条例体现干部原体现组织体位导作贯彻中央干部选拔工作新求体现领导干部选拔工作新成果十九总书记系列重讲话充分体现中央非常重视干部选拔工作次修改充分体现民意条例中公开选拔竞争岗作干部选拔方式防止分取充分结合岗位特点注重干部日常工作考核工作实绩公竞争充分体现条例合民心民意
确保提高条例执行力条例解决选什样选问题新时期做干部选拔工作提高基遵循更选拔民需干部提高制度保证级领导干部必须学贯彻条例作前重工作务抓准确握条例精髓坚持德勤绩廉标准结合群众意见重基层重实绩严格执行选程序制度选干部切实保证条例学落实处落细处充分发挥条例重作
学领导干部考核工作条例感悟
必考终授必求总书记强调指出精准科学选新修订政领导干部选拔工作条例重述提供方法指南具体求贯彻总书记选思想首先必须高度重视科学精准考察识干部
精准识察观更德总书记次强调坚持干部标准政治标准放第位新修订政领导干部选拔工作条例选标准条件考察识审核关等凸显政治求政治硬德素质突出作破格提拔必条件违反政治纪律政治规矩作列考察象第种情形真正政治求贯穿干部选拔全程方面贯彻落实新修订干部条例鲜明树起选政治标尺紧严政治求硬杠杠明确政治素质考察作重中重德兼备者落浑水摸鱼政治两面逞
精准识察观表更察里贪廉淫洁佞直考察干部程伪存真表里抓住真相程新修订政领导干部选拔工作条例更加注重科学分析研判动议章标题修改分析研判动议求根日常解情况领导班子领导干部进行综合分析研判提出确定考察象应民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑
贯彻落实新修订干部条例坚持科学知事识练表里洞察力加强综合分析研判貌取印象选真正做重精略粗神忘形劣材庸假原形毕露真良脱颖出
精准识察窥斑更窥全貌见叶落知天秋识准察准事着眼日常着手见见微知著预见干部潜新修订政领导干部选拔工作条例全面考察干部提出更高更具体求功夫时全方位角度距离解干部深入考察道德品行加强工作时间外表现考察注重解社会公德职业道德家庭美德品德等方面情况针层级岗位考察象实行差异化考察等等贯彻落实新修订干部条例建立日常考核分类考核距离考核知事识体系坚持选进行360度角度考察X光全方位透视考察贯表现全部工作考察重事件关键时刻表现工作圈生活社交圈八时八时外切实解决知深识准等问题
学领导干部考核工作条例感悟
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
干部考核条例学干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循明确干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导
二干部考核条例宣传明确标准树立导坚决贯彻总书记提出信念鉴定民服务勤政务实担清正廉洁干部标准通学宣传政领导班子领导干部政治素质履职力工作成效作风表现作加强领导班子领导干部队伍建设重
三干部考核条例贯彻旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终确保级政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致区分优劣奖优罚劣激励担促进发展进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍重保障
学领导干部考核工作条例感悟
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例 进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作推动干部树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导着重意义贯彻落实政领导干部考核工作条例进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部干事创业积极性动性创造性
立体式分级评议建立绩效考核年度考核时考核专项考核容科学综合考评体系探索制定领导干部激情干事考核具体办法选取关联度较高级领导单位领导单位事组织事部门相关志作考核评价体外引入民意调查维度评价领导干部工作成绩
全景式精准识完善干部信息库建立干部全档案探索形成基数支撑干部识选拔新模式强化数测算量化分析科学研判包含绩效考核民测评结果班子运行趋势精准记录包含基信息职历日常表现等干部成长轨迹实现班子相关情况精准聚焦实现干部考核工作验导决策数驱动决策转变
知情化公开考核干部政绩提前放相关网站实绩纪实台街道村（居）进行公示家底亮领导更亮群众求领导干部更加客观评价工作实绩公示时分工作逐项出评分觉接受群众监督防止领导干部吹擂信口开河
差异化分类考核构建分类考核书部门岗位群体分层分类设置考核指标完善机关事业单位国企挂职攻坚等领导员考核机制构建作战单位考核张表干部考核专项考绩联动起城中村改造跑次改革提升营商环境等作条块专项考绩独立单元提高考核针性
实效化结果运根考核结果等次实行奖优罚劣领导考核结果领导班子领导干部评优评先领导干部直接挂钩年度考核中连续年优秀考核结果排名前领导干部优先考虑评先评优提拔考核中反映般工作相落考核结果排名领导干部进行谈话排名连续年领导干部适时进行组织调整
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