＊＊公司员工考勤制度

**公司员工考勤制度
严肃公司劳动纪律维护正常工作秩序进步优化公司考勤理体系结合公司实际状况特制定制度
　　作息时间
　　1公司实行周七天工作制
　　午8：00―12：00午14：30―18：30
2 班卡时间：午800前签1200签退午1430前签630签退
3 特殊岗位作息时间根实际情况灵活掌握调度室招客等
二 分值核定
参考勤考核员月核定分值100分
月累计扣分5分作处罚月累计扣分达5缺勤半天计算月累计扣分达10分缺勤天计算类推
　　三违纪界定
　　员工违纪分：迟早退旷工脱岗等四种：
　　1迟：指未规定达工作岗位（作业点）迟10分钟扣分迟1020分钟次扣1分迟2030分钟次扣2分迟3060分钟次扣4分迟12时缺勤半天计算迟2时旷工半天计算
　　2早退：指提前离开工作岗位班早退10分钟扣分早退1020分钟次扣1分早退2030分钟次扣2分早退3060分钟次扣4分早退12时缺勤半天计算早退2时旷工半天计算
　　3旷工：指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工天扣罚2天工资月连续旷工3天累计旷工5天作动离职处理全年累计旷工7天作开处理
4脱岗：指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位办私事脱岗次（半时作处罚半时1时扣4分12时缺勤半天计算2时旷工半天计算）
日常积分考核列入年终奖考核中
制度2019年2月1日起执行


**县**煤业限责公司
2019年1月26日

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