院原民陪审员52名2010年度选民陪审员3月份起陆续期届满职务动免进步发挥民陪审员深入推进社会矛盾化解社会理创新公正廉洁执法三项重点工作中重作缓解院案少矛盾院根换届选关规定全市法院民陪审员工作推进会会议精神进步做换届选工作拟员初步审查前考核前考试确保拟民陪审员符合民陪审员选项条件终90名拟员全部利命加原民陪审员43名院现民陪审员143法官71实现民陪审员超法官数2倍
次选90名民陪审员行业岗位政府机关企事业单位社会团体街道社区工作员退休干部社区居民农民等普通群众中群众62干部28基层普通群众占例达三分二男性72女性18具广泛代表性研究生学历4科学历32专科学历15具较高文化素质积极参加陪审工作意愿具备履行职务时间
东明县法院采取四项措施创新民陪审员理调动民陪审员积极性民陪审员参审案件调解率达80力推动法院项审判工作开展
加强组织领导东明县法院明确政治处民陪审员工作理部门明确专具体负责民陪审员工作协调培训等日常理工作建立民陪审员档案详细记载位民陪审员基情况工作单位专业技等信息民陪审员参审案件数量质量遵守审判纪律等情况进行考核登记备案保障陪审工作利开展
二健全规章制度2011年东明法院积极争取县支持新选民陪审员20名民陪审员达35名民陪审员工作制度化规范化结合身审判实际健全完善民陪审员工作规严格规定民陪审员审判职责司法礼仪保密纪律廉政纪律民陪审员工作考核遇等全方位加强民陪审员理时建起通报机制民陪审员参审案件数量质量遵守审判纪律情况进行综合考核考核情况通报单位领导
三强化业务培训提高民陪审员业务素养东明县法院采取定期培训日常培训相结合脱产培训职学相结合办法针性组织民陪审员进行业务技培训断提高法律业务水定期组织民陪审员进行庭审观摩旁听案件陪审验交流提高民陪审员陪审技针民陪审员陪审案件范围法律知识掌握程度体差异采取种形式进行分类培训组织民陪审员系统学法官职业道德法学基础理类审判基础知识加强基层法庭民陪审员民事审判基础知识调解技培训断提高民陪审员素质力时力陪审员学创造条件购买业务书籍订阅法律报刊效提升民陪审员法律业务素质司法力
四予物质保障针民陪审员身工作参审判案件工作辛苦现状东明县法院制定民陪审员参审案件补助规定民陪审员参审1件案件东明法院民陪审员发放补助100元时积极开展评选优秀民陪审员活动优秀民陪审员予物质奖励激发民陪审员做陪审工作积极性动性
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