忠诚情义重忠诚组织团队致胜忠诚事业永放弃忠诚信念精神永存国传统忠诚观蕴含着许优秀思想原首先弘扬高尚情操推崇社会正义献身次强调忠诚合理性张忠诚双方道义等时世俗忠诚观中赋予忠诚者理性选择权利千百年忠义魂历史长河中留深深印记忠君爱国义者数胜数苏武北海牧羊留居匈奴十九年持节屈岳飞国君立志驾长车踏破贺兰山缺壮志饥餐胡虏肉笑谈渴饮匈奴血文天祥民族义坦言生古谁死留取丹心汗青现代忠爱国然时代永恒变题
国家企业华横溢实现身价值总属企业属展现台许企业存着样样弊端需完善改进发展正需员工施展已企业呼吸命运应该目前企业然存着问题企业改革步伐正断加快企业机制正断完善企业分配制度正逐步趋合理必利类情发挥已干忠诚敬业益企业时受益者已种职业责感事职业高度忠诚感旦养成会成种宝贵品质旦形成种品质会成值信赖委重想发展应该价值企业发展密切相联忠诚事业私奉献聪明智辛勤汗水施展样限度实现价值
忠诚永远企业生存发展精神支柱企业生存忠诚企业领导员工权利享受企业发展带成果忠诚首先表现忠诚组织心中始终装着企业总企业兴衰成败发展联系起愿意企业兴旺发达贡献份力量旦投身组织意味着利益甚命运已组织联系起次觉维护企业信誉保守企业秘密企业旦消费者客户中确立良信誉会企业带巨效益外注意保守秘密种极负责态度势必会公司方面处利
案例
次国际性商贸谈判中间休息时英国位裘皮商动美国谈判员递烟闲聊:年黄狼皮年吧美国意应声:错紧句:果想买二十万张成问题吧美国谈判员意说没问题
英国商动声色中掌握美国量黄狼皮寻找买家商情谈判中英国商原方案高出5价格动美国商递出2万张黄狼皮买单发现低英国商报价英国市场量抛售黄狼皮美国商国家报价全部顶回时恍然悟:原英国商意高价稳住商敢问津便量抛售十万张库存微代价换先手出货
维护组织利益组织危难际挺身出员工固然需精明干力员工公司利益重然算合格员工
案例二
著名理师李·艾柯卡受命福特汽车公司面重重危机时刀阔斧进行改革福特汽车公司走出危机福特汽车公司董事长福特艾柯卡进行排挤艾柯卡处种两难境艾柯卡说:里天义务忠诚企业应该企业心竭力工作艾柯卡离开福特汽车公司欣慰福特公司做切家公司服务忠诚准义务忠诚企业员工时候艾柯卡样说艾柯卡仅理力折服员工格魅力征服员工
历史凝固现实历史长廊里已忠诚神圣现实流动历史务必懂:站天实站历史门前定审慎行事忠诚选择事业说忠诚意味着企业舟济果说企业条船双手支浆伸出双手千千万万支浆起劲航船劈波斩浪勇直前实忠诚种信仰
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