部门专项报告

专项报告模版
职部门工作沟通评价格式
月工作完成事项(季度半年总结必须包含月工作完成状况)
序
号
计划事项目标
责
完成时间
完成情况描述
备注


















二 未完成事项
序
号
未完成事项目标
未完成原分析
应措施
责
计划完成时间


















三 存问题分析（少5项）
序
号
存问题
改进措施
改进责
整改完成时间















四 月工作完成事项(季度半年计划必须包含月工作计划未完成工作）
序
号
工作计划容
计划目标
责
完成时间
备注



















备注：
（1） 部门工作务重程度分核心工作（AAA）重工作(AA)般工作(A)进行排序总结计划备注栏注明
（2） 部门总结应月工作计划逐条完成情况进行描述应列入时增加工作
（3） 模板适职部门营销中心市场部

营销部门工作沟通评价格式
销售状况分析
1 销售完成率










2 年












3 区域销售占












4 区域业务员计划达成分析

计划目标达成数
目标完成100
12
目标完成90
1
目标完成80
2
目标完成60
4
目标完成60
11


5 客户销量情况分析


6 招商完成率















7 均销售量
8销售费分析（部门区域费分析）
二 月工作完成事项(季度半年总结必须包含月工作完成状况)
序
号
计划事项目标
责
完成时间
完成情况描述
备注





















三 未完成事项
序
未完成事项目标
未完成原分析
应措施
责
计划完成时间

号























四 存问题分析（少5项）
序
号
存问题
改进措施
改进责
整改完成时间















五 月工作计划（季度半年计划必须包含月工作计划未完成工作）
序
号
工作计划容
计划目标
责
完成时间
备注



















备注：
（1） 部门工作务重程度分核心工作（AAA）重工作(AA)般工作(A)进行排序总结计划备注栏注明
（2） 部门总结应月工作计划逐条完成情况进行描述应列入时增加工作
（3） 模板适营销中心销售部分公司理中心分支机构



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