基资料 资料编号:003
1职务名称:财务理
2直接级:财务总监
3属部门:财务中心
4工资等级:A职系五等
5工资水:
6分析日期:994
7辖员数:
8定员数:1
9工作性质:理员
10分析员:
11批准:
二工作容
工作概
负责财务中心日常财务工作理协调帐务处理资金调配工商税务方面工作
职务说明(逐项说明工作务职责权限时间消耗)
编号
工作容职责
权限
耗时()
1
负责公司日常帐务处理工作类财务报表编制
负责组织协调财务中心日常会计核算工作保证会计核算流程正常运转
决定
2
负责指导出纳员统计员信理员事务性工作
决定
3
负责协调公司部门财务相关事宜
决定
4
负责IBM蓝色报表编制报送工作
决定
5
负责公司纳税申报工作
决定
6
负责编制现金流量表定期财务总监提交财务分析报告
决定
7
完成财务总监时交办财务工作
8
领导
工作关系:
施监督
属价员出纳信理员统计员进行理
受监督
财务总监
职位关系
直接升迁职位
财务总监
相互转换职位
线理
升迁职位
价员信理员统计员出纳
职资格:
需学历
专业
低学历
专业
说明
学历
会计
专业等学历
需技培训
(方岗)
培训时间
培训科目
三月
企业文化会计理
需验
年相关工作验
般
力
项目
激励力
计划力
际关系
协调力
实施力
信息力
公关系
突理
组织事
指导力
领导力
沟通力
需求程度
(满分5)
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
基素质
取国家认专学历等学历程度
会计济理初级专业职称
认公司企业文化营理念
正直作风正派率力强强团队合作精神
严格遵守公司项规章制度
性特征
责心
性格沉稳办事老练
善协调善沟通
细致耐心
心胸开阔
体求:
身体健康承受快节奏满负荷工作保证时加班
工作场:
工作时间
工作环境条件
工作均衡性
早9:00晚5:30
常加班
室
较忙碌
考核标准:
十方面考核
1工作绩效:1)工作质量2)工作数量2工作态度3工作力4专业知识5责心6发展潜力7企业文化8协调合作9品德言行10成意识
六备注:
直接级: 该职务执行:
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