办公室职员绩效评价表

办公室职员绩效评价表
姓 名

部 门

职 等

出 勤
奖 惩
迟
旷工
产假
婚假
丧假
病假
事假
奖励
处分









加(扣)分









项目
评价容
配
分
初
核
复
核
评
语
处理力
理解力极强事务判断极正确处理力极强
20


初
评
理解力强事务判断正确处理力强
16


理解判断力般处理事务常错误
12



理解较迟钝复杂事务判断力够
8


迟钝理解判断力良常法处理事务
4


协调性
协调间工作利完成努力
20


爱护团体常协助
16


肯应求帮助
12


复
评
仅必须协调工作合作
8


精神散漫肯合作
4





责感
劳怨竭达成务
20


工作努力分工作非常完善
16


责心动发
12


交付工作需督促方完成
8


敷衍事责心做事粗心意
4


分
数
积极性
奉公守法足楷模
20


热心工作支持公司方面政策
16




身工作感兴趣工作时间开聊玩笑
12


工作恒心精神振满现实
8


等
级
态度傲慢常唆厂方提合理求
4


工作勤惰
浪费时间畏劳苦交付工作抢先完成
20





守时守规偷懒勤奋工作
16



少迟早退班常工作岗位
12


逃避繁重工作守工作岗位
8


时常迟早退工作力时常远离工作岗位
4


合计


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