员工保密制度 一、总 则 1、为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。 2、公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一...
8年前
员工人事档案转递制度 转递制度是关于企业人事档案转投递的制度。档案的转递一般是由工作变化等原因引起的，转递的大致程序如下： 第一条 取出应转走的档案 第二条 在档案底账上注销 第三...
13年前
员工人事档案统计制度统计制度是对企业人事档案的有关情况进行统计，从而达到更有效地保管人事档案的制度。人事档案统计的内容主要有以下几项：第一条 人事档案的数量；第二条 人事档案材料收集补充情...
9年前
制度名 员工人事档案资料管理规定 电子文件编码 GLWA062 页码 1-1 ××公司员工人事档案资料管理规定 为了加强本公司员工人事资料管理工作，特制定本规定。 一、各人事命...
12年前
员工人事档案统计制度 统计制度是对企业人事档案的有关情况进行统计，从而达到更有效地保管人事档案的制度。人事档案统计的内容主要有以下几项： 第一条 人事档案的数量； 第二条 人事档案材...
11年前
员工人事档案转递制度转递制度是关于企业人事档案转投递的制度。档案的转递一般是由工作变化等原因引起的，转递的大致程序如下：第一条 取出应转走的档案第二条 在档案底账上注销第三条 填写《转递...
8年前
公司员工工资保密制度模板薪资保密规定一、目的：为实现薪资规范化管理，保守公司经营秘密，维护公司稳定的工作氛围，持续良好的激励环境，人资部特制定本规定。二、适用范围：1、本制度适用于公司全体员工...
2年前
员工人事档案管理办法 【新保人制度-07号】 第一条、 目的 为规范公司的人事档案管理，根据《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》并结合公司实际，制定本办法。 第二条、 适用范围 ...
15年前
制度名 员工人事档案管理制度 电子文件编码 GLZD077 页码 2-1 第一条 人事档案的内容。 员工人事档案是关于员工个人及有关方面历史情况的材料。其内容主要包括：...
13年前
一、目的 “员工人事档案”是公司为每位员工建立的内部管理档案，包括员工的基础资料、劳动关系、绩效考评、奖惩记录、培训档案、健康档案等材料，通过建立此档案旨在方便公司内部管理。 二、员工人...
13年前
员工人事资料卡（二）出 生 年 月 日性 别□男 □ 女住址永久姓 名婚 姻现在工 号血 型□A□O □B □AB学历保证人姓名关系身份证字 第 号住址电话年 ...
11年前
中山桑芭丝服装有限公司 文书资料管理文件 公 司 保 密 制 度 编号：S-01-16-01 第1页 共4页 起草：廖旭东 批准：章凤彬 日期：2001/...
8年前
保密制度第一篇：保密制度郑州磊展科技保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。第二章 细则第三条 严守秘密，...
12年前
保密制度汇编 目 录 一、保密守则。 二、保密领导小组职责。 三、专（兼）职保密干部的职责。 四、保密室管理制度。 五、保密工作制度。 六、文件的保密管理制度。 七...
5年前
保密制度 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。 第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何...
9年前
工资保密制度 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。 一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括： A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露...
13年前
公司保密制度 为了加强公司员工的保密行为，切实维护公司的利益及研究成果安全，特制订以下保密制度： 一.公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括： a. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会...
10年前