第部分
姓名: 部门
年龄: 18~25岁 26~35岁 36~岁
目前岗位服务年限:
直接级名称:
第二部分:
1.否理解公司考评目标?
¨ 非常解
¨ 较明确
¨ 较模糊
2. 考评前否已知道考评目标程序?
否
3. 认目前公司考评
¨ 太频繁
¨ 较合适
¨ 增加
4. 考评前长时间通知?
¨ 天
¨ 7天
¨ 8~14天
¨ 两周
5. 考评结束进行长时间面谈?
¨ 时
¨ 30分钟~1时
¨ 15~30分钟
¨ 少15分钟
6. 否认目前考评系统成功规范考评者分?
¨ 成功
¨ 定程度
¨ 作限
7. 考评结束感觉公司续行(培训晋升调职奖励等):
¨ 非常公正
¨ 较公正
¨ 没意见
¨ 较公正
¨ 非常公正
8. 目前企业员工考评系统总体态度
¨ 非常满意
¨ 较满意
¨ 没意见
¨ 较满意
¨ 非常满意
9. 认目前考评系统方面存进步改进方?
¨ 缺少考评目标沟通
¨ 考评文件够规范
¨ 考评指标恰
¨ 考评者培训够
¨ 实际工作指导意义够
¨ 考核措施力
¨
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