职位分析调查表

职位分析调查表
填表： 日期： 部门负责签字 ：
职位名称

属部门

部门数

直接级

直接级
（数）

中：专业员： 理员： 技术员：
设置职位目：（请概括描述设置职位目组织中必性）
工作职责：（概括列举该职位项工作职责）
1

2

3

4

5

6

7

8

工作关联：（描述工作中发生关联样关联？包括组织部组织外部）
职资格：（部分招聘中选拔评价非常重必须认真填写）

专业知识技
1

2

3

4

核心技
1 逻辑思维力 ①优秀②良③均水④基
2 团队合作力 ①优秀②良③均水④基
3 沟通表达力 ①优秀②良③均水④基
4 适应变化力 ①优秀②良③均水④基
5 创新力 ①优秀②良③均水④基
6 领导力 ①优秀②良③均水④基
7 信心 ①优秀②良③均水④基
求
1 教育背景
2 工作验
3 年龄求
4 性求
备注
注意事项：
1填写应保证填写容真实客观没意隐瞒
2该容作职务分析重果填写发现遗漏错误说明情况请立力资源部联系加页说明

注：1表岗位填写部门负责审核
2部门负责撰写部门职责3月20日前报力资源部

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