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劳动保护品理制度
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分发部门
1目
制定理制度规范工厂劳动保护品理理程符合国家法律规定达药品生产质量理规范求提高工厂劳动安全卫生水增保障员工身体健康
2范围
制度适企业劳动保护品发放
3责
31 办公室负责修订厂劳动品理规定监督劳保品申领发放情况
32 生产科仓库负责行业规定实施劳保品计划采购保发放
33 部门负责负责部门员劳保品符合安全卫生规定审核部门劳保品申领
4容
41 劳保品分类
411 劳保品:专专保劳保品
412 部门劳保品:部门负责领取理劳保品
42 发放范围标准
见劳保品发放标准部门劳保品发放标准
43 发放办法
431 新员工入厂安排工作岗位部门应该岗位劳保品发放标准填写领料单部门负责核准签名领料单交仓库理员仓库开设劳保作品记录卡(附件三)办理劳保品领手续
432 新入厂员工工作服工作帽口罩手套等需常换洗涤品岗位标准发放两套(件)两套(件)时间计算便换
433 特殊原需领标准外劳保品部门负责书面提出申请说明途办公室批准仓库方发放
434 换发领劳保品须缴旧换新期满继续部门负责核准签名领料单旧劳保品起交仓库理员办理领手续
435 事样工种操员工岗位需发放适合劳保品领取劳保品调离返回该劳保生产岗位期限实际时间适延长
436 仓库理员根劳保品发放标准进行审核发放申领劳保品
437 发放时仓库理员劳保品记录卡登记领日期品名规格数量领时劳保品记录卡签名予确认
44 材料式样选择
441 劳保品选购必须指定劳保品商店购买保证安全
442 工作服需关规定购买材质式样颜色应符合GMP规定求生产求
45 理规定
451 员工必须爱护劳保品劳保品应工作范围时间作途
452 区域生产工作员需规定穿戴符合GMP求工作服
453 员工药品生产区域穿戴工作服装离开生产场时必须脱工作服换鞋穿着生产工作服装走出生产区
454 劳保品员工妥善保劳保品期遗失折价格(品价格-品价格÷期限×已时间)予赔偿损坏损坏程度酌情处理
455 劳保品清洁必须药品生产规定清洗周期清洗方法进行保证符合安全卫生规定
456 部门劳保品部门负责指定专负责保卫生求清洗检查保证符合安全卫生规定
457 员工生产工作场作业必须规定穿戴符合安全卫生标准劳保品违者予50~100元罚款
458 违反劳保品规定造成工伤事予报销医药费误工期间作事假处理
459 员工厂调动部门变换工作岗位劳保品适继续作更换适退回仓库调整岗位标准领需劳保品
4510 仓库理员回收旧劳保品继续应妥善保发放继续应定期进行销毁处理
4511 员工辞职离厂未达期限劳保品(三数四楼洁净区工衣外)仓库回收余值半价收回损耗费三楼四楼洁净区工衣回收余值80折算损耗费未达期限交仓库余值折价计算
4512 试工时工原领旧工衣仓库理员应发放时劳保卡注明程度折算应年限试工时工领新工衣未达年限离厂员工等规定处理
4513 未达期限原造成劳保品(工衣)破损污迹仓库予回收折价计算
4514 部门负责技术质量监督员工艺员应时安全卫生规定检查辖范围员劳保品穿戴否符合规定穿着工衣否符合卫生求标准应严格督促辖范围员严格执行权457进行执罚
4515 厂领导技术质监部门负责应定期进行检查违反者罚者直接负责予扣罚责违反规定予双倍扣罚
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