第二十八节 「部属评价④」公


    [部属评价④]公司部沟通检查表



    ○沟通基态度 第1次评价 第2次评价
    □1乐意帮助事


    □2事婚丧喜庆事衷致意


    □3事蔼亲四面讨


    □4帮助赖


    □5便骂意生气


    ○沟通规


    □1努力成位听众


    □2聆听牢骚抱怨


    □3说坏话


    □4听坏话


    □5传播谣言


    ○虚心谦虚


    □1注意避免伤尊


    □2聆听劝告


    □ 3谦虚接受意


    □4意忘形奉承会生气


    □5作聊分谎言


    ○参加公司活动


    □1定参加公司活动


    □2动加入公司活动干部策划组


    □3思考提出公司活动构想


    □4劝诱说服想参加公司活动改变意


    □5衷期公司项活动


    ○性合意见合应


    □1应努力性合协调


    □2意见合应努力找出通点


    □3缺点应找出优点


    □4反意见肯定立场


    □5分宗教政治派系




    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    第二十七节 「部属评价③」公

    [部属评价③]公司产品技术能力检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.知道...

    9年前   
    10220    0

    第二十六节 「部属评价②」公

    [部属评价②]公司产品知识检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.能立即说...

    7年前   
    15443    0

    第二十九节 「部属评价⑤」顾

     [部属评价⑤]顾客应对检查表① ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.在公...

    7年前   
    26774    0

    第二十五节 「部属评价①」达

    [部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了...

    14年前   
    16418    0

    第二十八节 部属缺点检查表

    部属缺点检查表 职 称 科 姓名 No. 项 目 负面评价 评 语 指 导 经 验 5 4 3 2 1 ...

    12年前   
    30639    0

    第二十七节 部属生产部门

    部属(生产部门)指导重点 科 年 月 日 姓 名 ...

    11年前   
    20695    0

    第二十九节 部属的问题举止

     部属的问题举止检查表 职 称 [ ] NO。 项 目 负面评价 评 语 指 ...

    15年前   
    5731    0

    第二十六节 部属营业部门

    部属(营业部门)指导重点 科 年 月 日 姓 名 ...

    10年前   
    11924    0

    第三十一节 「部属评价⑦」作

    [部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参...

    14年前   
    19636    0

    「部属评价②」公司产品知识检查表

    [部属评价②]公司产品知识检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.能立即说出主力商品的名称、型...

    10年前   
    490    0

    部属评价-公司产品知识检查表

    部属评价-公司产品知识检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.能立即说出主力商品的名称...

    7年前   
    15721    0

    「部属评价③」公司产品知识检查表

    [部属评价③]公司产品知识检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价□1.知道主力商品技术上的特征  □2.熟读主力商品的使用说明书  □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识 ...

    11年前   
    398    0

    人力资源表格——部属评价表

     [部属评价]达成的态度分析表○目标意识是否旺盛第1次评价第2次评价□1、了解做事必须抱着目标的重要性□2、了解目标是行动不可欠缺的要素□3、为了达成目标,自己必须培养自信与信心□4、为了达成...

    12年前   
    522    0

    部属评价-达成目标的态度分析表

     本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    14年前   
    3658    0

    部属评价-公司产品知识检查表

     本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    15年前   
    4456    0

    「部属评价①」达成目标的态度分析表

    [部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价□1.了解做事必须抱着目标的重要性  □2.了解目标是行动不可欠缺的要素  □3.为了达成目标,自己必须培养自信与...

    9年前   
    451    0

    第三十节 「部属评价⑥」顾客

    [部属评价⑥]顾客应对检查表② ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.常说:“...

    10年前   
    10509    0

    「部属评价①」达成目标的态度分析表

    [部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了解做事必须抱着目标的...

    9年前   
    448    0

    「部属评价①」达成目标的态度分析表

    [部属评价①]达成目标的态度分析表   ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了解做事必须抱着目标的重要性     □2.了解目标是行动不可欠缺的要素     □...

    7年前   
    3220    0

    「部属评价③」公司产品知识检查表

    [部属评价③]公司产品知识检查表   ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.知道主力商品技术上的特征     □2.熟读主力商品的使用说明书     □3.具备...

    11年前   
    2844    0