«医院労动纪律规范理»(试行)办法
目
加强医院规范化理 进步强化职工劳动组织纪律性树立爱岗敬业院家思想认真履行职责觉遵守医院项规章制度科室相互协调相互支持 保证项工作正常运营
二适范围
制度适医院全体职工
三权限
行政副院长院办负责制度制定修订执行院长协调监督院委会核准执行
第章 劳动纪律
第条 白班岗作息时间冬季午8点12点 午14点30分17点30分 夏季午8点12点 午**点18 点值班岗时间 24时
第二条 医院全体职工应严格遵守医院项规章制度维护医院利益严守医院商业技术机密
第三条 职工班应服医院统指挥条件服工作调配认真配合完成工作务 没正理服工作调配者 科室护理部权调配工作 该职工日作旷工处
第四条 职工班应坚守岗位接诊病查房开医嘱时许嚼口香糖演榔戴MP3玩手机聚众闲谈吃东西玩电脑擅离开岗位 做私事 羽毛
球带孩洗衣服等发现次罚款30元
第五条 职工班应医院规章制度求着装挂牌岗班时间准披头散发违者罚款10元
第六条 位职工必须遵守医院«卡考勤制度»做准时班迟早退事必须请假准代卡否未卡代卡罚款5o元 代卡加罚2o元 医院院长特殊原批准卡职工例外
第七条 职工请假必须提前办理请假手续 请病假工伤者必须医院证明
第八条 节约医院公资源离岗时请关电脑电源灯门窗浪费 张文件纸 否发现次罚款20元
第九条 准擅请代班换班特殊情况须征科室负责意 否旷工处理 代班者次罚款50元
第十条 2床医技科室 星期六星期日必须班 时休假 关门停岗者旷工处理
第十条 严格遵守作息时间工作期间脱岗串岗员工出勤必须签出差员出差期间签 科室必须做记录时销差迟早退擅白离岗1o分钟罚款2o元 3o分钟罚款40元 60分钟罚款80元超1时旷工半天处罚 超3时旷工天处罚 医院总值班院长査岗时班者岗 旷工规定程序履行请假手续事请假请霸王假旷工处理旷工实际天数三倍扣发全部工资(岗位工资+薪级工资+绩效工资) 连续旷工5天全年累计5
旷工10天 作岗年辞退处罚
第十二条 属科室职责范围事情拖延推诿踢皮球予事罚款100元 造成果事承担
第十三条 严禁院职工医疗纠纷私发表议暗通情况 唆病家属医院中吵闹扩事态制造事端 发现职职工罚2000元扣月绩效工资情节严重者岗聘6月招聘员立辞退
第十四条 科室班值班时端理脱岗导致病投诉 班工作员旷工处罚
第十五条 医院职工应积极参加医院组织政治 业务学种公益活动 参加代签者 次罚款5o 元开会时讲话扰乱会场秩序次罚款6
3 0元
第十六条 严格实行层次理维护医院统政令畅通必须服组织级必须服级 服医院决定安排科室负责分予200元100元罚款 造成良果者负责事承担相应责
第十七条 严禁私医院电脑系统中装入软件违者罚款2oo元造成果事承担全部责
第十八条 药房员处方发药 未医院分领导意 药房(库)准擅调換药品材料(科室药外)违者事分予2oo元罚款 时药品整理核査效期 药品库存理系统致 发现期失效药品次扣50元失效期6月口服液失效期37
月注射类药 药房工作员类药品清单列出告诉床医生时处理根相关规定事作出处罚
第十九条 工作员擅介绍病院外诊购药者(院药法手术等危重病外) 发现次罚款1oo元实际金额2倍罚款 扣月绩效工资 取消年评先评优 未院领导意私卖药卖物 私免费病检査 擅减免病费仪器检查费实际金额2倍罚款 造成切果 事负责全部济赔偿承担相关法律责
第二十条 医务员未医院意私院外发生切诊疗活动承担全部相关责院关 医院造成负面影响扣罚三月工资绩效工资
第二十条 院具备收住治疗条8
件医务员擅拒收拒治病发现投诉核实次罚款500元 造成医疗纠纷事承担全部责
第二十二条 医务员出具假诊断证明 假报告 假病历发现次罚款5oo 元 产生切良果 事承担全部济责切法律责
第二十三条 医护员诊疗程中务必做操作轻说话轻走路轻开关门轻护理部配液时禁止安瓿撞击配液台避免药品损坏噪音增发现次罚款30元
第二十四条 认真执行首诊负责制病诊住院工作员动热情接问必答准顶撞讽刺挖苦刺激病 服务态度 造成病投诉査实次罚款100
第二十五条 患者院工作员投诉行政医疗财务勤等科室工作督査核实投诉事次罚款50元
第二十六条 事间工作原产生意见众谩骂诽谤方否理取闹者罚款100元 医院做出决定服 领导吵闹者罚款200元
第二十七条 工作员利职权收受病医院业务交单位财物属违法违纪行 金额少律报级纪检监察部门处理
第二十八条 严格收费标准收费科室名义私病收取现金红包 违者收金额5倍处罚款 造成切果事承担
第二十九条 门卫门卫制度做职工作保持院清洁卫生违规医院制度处罚
第三十条 科室需急诊出诊时值班负责快速组织医护员 备齐药品时出诊 时安排院值守员
第三十条 工作员失职应收钱收法收回 保财物丢失等造成医院济损失负责损失金额全额赔偿
第三十二条 院级领导必须坚持总值班制度 总值班时间日8点次日8点 处理值班期间种日常事务 负责检査科室考動安全业务工作情况时填写总值班情况表否条例处罚加罚款100元次
第三十三条 科室值班员必须时岗 擅白离岗发现病处寻找值班员条例处罚加罚款5o元次
第三十四条 科室负责加强职工技培训 属员工负时工作绩效考核责 月应项假動奖惩等工作情况进行总结报办公室存档作考核考评培训等参考否次罚款100元
第三十五条 员刁难考勤员 私涂改考勤记录 否予处分
第三十六条 条例未涉劳动纪律情况 医院院务会集体研究决定准
第二章 假期制度
第三十七条 病假请病假者院医生开出病假条 业务院长核实方生效三甲医院疾病诊断书门诊发票 病假五天扣工资奖金 全年累计超月者计发工资绩效工资解双方劳动合关系者岗 年处理 系癌症病享受1年档案工资
第三十八条 事假
请假半天科批准 请假1天须分副院长批准 请假2天行政副院长分副院长批准 请假3天院长批准请事假报办公室备案事假发放工资全年事假超**天否解双方劳动合关系者岗年处理
第三十九条 婚假
法定年龄结婚享受5天婚假 属晚婚(男满30周岁女满26周岁)者增加2天婚假 婚员享受晚婚過
第四十条 丧假员工直系亲属(双方父母配偶子女)世者予3天丧假旁系亲属(双方外祖父母祖父母)世者予丧假1天
第四十条 产假女员工符合国家计划生育政策生育时享受90天产假晩育者享受105天产假难产剖腹产者享受105天产假 胞胎生育者90天基础 胎加**天产假 男员工享受7天护理假 家满6月婴女员工 天工作时间予两次哺乳时间次3o分钟合女员工怀孕流产者予7天产假怀孕引产者予**天产假流产引产术生享受次 产假期间享受基工资
第四十二条请假员工请假必须提前天 (重工作岗位须提前三天)填写请假单先科室负责签字 院领导审批签字批准报院办备案未办理请假手续 先行离岗 否旷工处确急事提前请假者需院长意事必须补办请假手续 否旷工处 请假请假 科室负责应提前安排代工作
第三章 会议制度
第四十三条 遵守开会时间时赴会迟早退者考勤理关规定处
第四十四条 会议中服会议持安排需发言时应示意告持意 会议相关容涉医院核心利益时 会员定相关规定保密
第四十五条 会未结束 意离席 紧急事务须会议持意离开 擅离会者视旷工处理
第四十六条 开会途中 般应关闭移动电话调整振动功必须回话时影响开会方方复电关紧急会议特会议等规定规定办理
第四十七条 会议议程预先关材料意见整理 便时系统发表见解 带笔记做记录 会
第四十八条 医院周召开院务会 科室周必须开次科务会 做会议记录 院长办公会时召开 办公室通知
第四十九条 会议期间允许抽畑交头接耳开会
第五十条 院办科室通知开会缺席特殊原会需会议持意 否旷工天处理
***乡卫生院办公室
20**年1月1日
***卫生院奖惩理条例
第节 总
确保医院工作质量正常秩序 强化医院理 健全部监督约束机制职工中牢固树立病中心医疗质量核心服务宗旨济杠杆手段 严治院 充分调动全院职工积极性创造性 全心全意民健康服务 卫生部«医院工作制度医院工作员职责»结合医院实际制定制度
二制度适医院医疗护理医技行政動科室
三 制度奖励资金院长基金发放 院长基金医院总收入3制度罚款组成
四 院长基金院长独立开支
五 制度解释实施院办负责
六发生涉制度规定问题涉者科室提出书面査意见处理建议报院办执行
七 制度发日起执行 原相关规定 制度制度抵触制度准
八制度面前等
第二节 奖
奖励象 全院职工
奖励方式 精神奖励(通报表扬 授予先进工作者称号等) 适予奖金奖品 受奖事迹全院会宣布张榜公布关材料装入档案 作晋职晋升考核聘
奖励时间时奖励
奖励金额 502000元
奖励范围
1工作中顾全局正确种复杂事件 时采取应变措施事件妥善处理
2积极参项社会公益事业扶贫 助残等项医疗卫生活动中表现突出改善服务理方面献计献策采纳效果突出
3积极研究推广新技术新项目 单位创造良效益
4突发事件重抢救严重威胁民身体健康紧急情况时 服命令忠职守危惧救死扶伤取较社会效益科室
5时发现重事苗头阻止事严重差错发生 医院病员免受重损失者6种意外事件发生时爱护国家财产见义勇保护公财产群众利益避免减轻损失者
7坚持原秉公办事政医清廉敢违纪失职行作斗争维护医院利益成绩显著者)
8敢理善理提高医院科室服务质量两文明方面成绩突出者
9坚持财制度维护财纪律敢抵制歪风邪气 避免较资金流失者
1o勤服务认真热情时床服务 节支方面做出较成绩者
11获市级区级乡镇级表彰奖励者
12 社会满意度超95科室
13加班轮值夜班«值班加班理办法»关规定补贴
14 年度评先评优先进奖励1000元
** 年度参加种职称考试通奖励助理执业医师护士药士检验士资格证奖励600元执业医师护师检验师药师资格证奖励1ooo元治医师护师技师药师资格证奖励2000元
第三节 罚
1 事密切配合完成应完成工作务诋毁 抬高集体事搭台补台甚拆台挑拨离间 影响团结工作 扣发事100300元 医院造成良影响果 视情节轻重 扣发5oo1ooo元 2年评优 晋升资格
2关规定应该报请示重事项未时报知情报意隐瞒 扣发责2oo元 造成果行负责
3工作员服务态度差发生冷硬顶推拖扣发事5o元视情节轻重予通报批评
4 患者诊疗程中医疗服务满意 科室者团队没予解决病领导关部门投诉 投诉次 扣发科室者团队50元
5科室者团队社会满意度85扣发100元满意度75扣发300元
6收受患者家属红包物品责令数退外收受红包金额物品价值3倍处罚 进行全院通报批评时予纪政纪处分馈赠钱物时难谢绝须立交科室科室负责事道适时退回法谢绝钱物时报告交院部 院部处理
7病亲属暗示索钱物 数退外索钱物(折款)5倍罚款进行全院通报批评予纪政纪处分发生两次者罚款全院通报批评予纪政纪处分外降聘技术职务年
8未医院意药剂科药库擅新进药品准私床中进行药品医疗器材等床验证 违者 扣发科室负责200元扣发事500元中获利交全部收入外予全院通报批评时根情节予纪政纪处分
9徇私舞弊出具假医疗证明假检査报告扣发事100元视情节予必纪政纪处分中收受钱物者数退钱物外扣发500 元进行全院通报批评予纪政纪处分工作员搭车开药搭车检查数补交费外扣发事200元非医学需利B超等检査非法进行胎性鉴定 扣发责200元
10工作业务需正常工作时间外指定员加班轮值夜班 指定应轮班员 特殊情况属领导核准外拒绝违者服级指挥处
1 1 加班轮值夜班时间擅离职守补贴外办法相关规定处罚
12违反院规章嫌疑情节重尚调查中未做出种处罚决定前应先行停职岗处理査明失者 申请复职
13违反院规章够成辞退开条件者岗处理岗时间3月限
14聘合期满部门权选择聘者未继续聘岗予岗处理继续聘岗时办理续签合相关手续
**做出岗处理停职期间律停发工资福利 应立办理工作移交相关手续
16岗期间书面形式提交复职申请 呈报医院办公室 办公室报批程序审批权限办理申请核准根核准意见办理换岗 重新试相关手续重新试均医院关规定办理
***乡卫生院办公室
20**年1月1日
***乡卫生院车辆制度条例
1救护车专供抢救运送病员调作车辆公外私律禁止特殊需须领导批准
2车辆办公室负责统理救护车医务科调度 派车通知 司机私开车夜间過特殊情况须紧急出车院总值班员直接派车 保证会诊车
3车辆时停放医院做检修清拭保养必消毒工作 保证
4建立车辆出勤登记制度次出车均应出车点 开车时间 达时间院时间公里数耗油数登记清楚
5车辆行驶中应严格遵守交通规 超载超速做安全行车节约油
6 救护车外出救护应标准里程司机统收费 回院时现款交财务部门
7司机坚守工作岗位接通知立开车 事离开时应值班员说明
8制度院办负责解释院委会讨院长批准施行
制度施行 类似规章制度行终止 相抵触规定制度准 制度颁布日起施行
***乡卫生院办公室
20**年1月1日
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«医院労动纪律规范理»(试行)办法
目
加强医院规范化理 进步强化职工劳动组织纪律性树立爱岗敬业院家思想认真履行职责觉遵守医院项规章制度科室相互协调相互支持 保证项工作正常运营
二适范围
制度适医院全体职工
三权限
行政副院长院办负责制度制定修订执行院长协调监督院委会核准执行
第章 劳动纪律
第条 白班岗作息时间冬季午8点12点 午14点30分17点30分 夏季午8点12点 午**点18 点值班岗时间 24时
第二条 医院全体职工应严格遵守医院项规章制度维护医院利益严守医院商业技术机密
第三条 职工班应服医院统指挥条件服工作调配认真配合完成工作务 没正理服工作调配者 科室护理部权调配工作 该职工日作旷工处
第四条 职工班应坚守岗位接诊病查房开医嘱时许嚼口香糖演榔戴MP3玩手机聚众闲谈吃东西玩电脑擅离开岗位 做私事 羽毛
球带孩洗衣服等发现次罚款30元
第五条 职工班应医院规章制度求着装挂牌岗班时间准披头散发违者罚款10元
第六条 位职工必须遵守医院«卡考勤制度»做准时班迟早退事必须请假准代卡否未卡代卡罚款5o元 代卡加罚2o元 医院院长特殊原批准卡职工例外
第七条 职工请假必须提前办理请假手续 请病假工伤者必须医院证明
第八条 节约医院公资源离岗时请关电脑电源灯门窗浪费 张文件纸 否发现次罚款20元
第九条 准擅请代班换班特殊情况须征科室负责意 否旷工处理 代班者次罚款50元
第十条 2床医技科室 星期六星期日必须班 时休假 关门停岗者旷工处理
第十条 严格遵守作息时间工作期间脱岗串岗员工出勤必须签出差员出差期间签 科室必须做记录时销差迟早退擅白离岗1o分钟罚款2o元 3o分钟罚款40元 60分钟罚款80元超1时旷工半天处罚 超3时旷工天处罚 医院总值班院长査岗时班者岗 旷工规定程序履行请假手续事请假请霸王假旷工处理旷工实际天数三倍扣发全部工资(岗位工资+薪级工资+绩效工资) 连续旷工5天全年累计5
旷工10天 作岗年辞退处罚
第十二条 属科室职责范围事情拖延推诿踢皮球予事罚款100元 造成果事承担
第十三条 严禁院职工医疗纠纷私发表议暗通情况 唆病家属医院中吵闹扩事态制造事端 发现职职工罚2000元扣月绩效工资情节严重者岗聘6月招聘员立辞退
第十四条 科室班值班时端理脱岗导致病投诉 班工作员旷工处罚
第十五条 医院职工应积极参加医院组织政治 业务学种公益活动 参加代签者 次罚款5o 元开会时讲话扰乱会场秩序次罚款6
3 0元
第十六条 严格实行层次理维护医院统政令畅通必须服组织级必须服级 服医院决定安排科室负责分予200元100元罚款 造成良果者负责事承担相应责
第十七条 严禁私医院电脑系统中装入软件违者罚款2oo元造成果事承担全部责
第十八条 药房员处方发药 未医院分领导意 药房(库)准擅调換药品材料(科室药外)违者事分予2oo元罚款 时药品整理核査效期 药品库存理系统致 发现期失效药品次扣50元失效期6月口服液失效期37
月注射类药 药房工作员类药品清单列出告诉床医生时处理根相关规定事作出处罚
第十九条 工作员擅介绍病院外诊购药者(院药法手术等危重病外) 发现次罚款1oo元实际金额2倍罚款 扣月绩效工资 取消年评先评优 未院领导意私卖药卖物 私免费病检査 擅减免病费仪器检查费实际金额2倍罚款 造成切果 事负责全部济赔偿承担相关法律责
第二十条 医务员未医院意私院外发生切诊疗活动承担全部相关责院关 医院造成负面影响扣罚三月工资绩效工资
第二十条 院具备收住治疗条8
件医务员擅拒收拒治病发现投诉核实次罚款500元 造成医疗纠纷事承担全部责
第二十二条 医务员出具假诊断证明 假报告 假病历发现次罚款5oo 元 产生切良果 事承担全部济责切法律责
第二十三条 医护员诊疗程中务必做操作轻说话轻走路轻开关门轻护理部配液时禁止安瓿撞击配液台避免药品损坏噪音增发现次罚款30元
第二十四条 认真执行首诊负责制病诊住院工作员动热情接问必答准顶撞讽刺挖苦刺激病 服务态度 造成病投诉査实次罚款100
第二十五条 患者院工作员投诉行政医疗财务勤等科室工作督査核实投诉事次罚款50元
第二十六条 事间工作原产生意见众谩骂诽谤方否理取闹者罚款100元 医院做出决定服 领导吵闹者罚款200元
第二十七条 工作员利职权收受病医院业务交单位财物属违法违纪行 金额少律报级纪检监察部门处理
第二十八条 严格收费标准收费科室名义私病收取现金红包 违者收金额5倍处罚款 造成切果事承担
第二十九条 门卫门卫制度做职工作保持院清洁卫生违规医院制度处罚
第三十条 科室需急诊出诊时值班负责快速组织医护员 备齐药品时出诊 时安排院值守员
第三十条 工作员失职应收钱收法收回 保财物丢失等造成医院济损失负责损失金额全额赔偿
第三十二条 院级领导必须坚持总值班制度 总值班时间日8点次日8点 处理值班期间种日常事务 负责检査科室考動安全业务工作情况时填写总值班情况表否条例处罚加罚款100元次
第三十三条 科室值班员必须时岗 擅白离岗发现病处寻找值班员条例处罚加罚款5o元次
第三十四条 科室负责加强职工技培训 属员工负时工作绩效考核责 月应项假動奖惩等工作情况进行总结报办公室存档作考核考评培训等参考否次罚款100元
第三十五条 员刁难考勤员 私涂改考勤记录 否予处分
第三十六条 条例未涉劳动纪律情况 医院院务会集体研究决定准
第二章 假期制度
第三十七条 病假请病假者院医生开出病假条 业务院长核实方生效三甲医院疾病诊断书门诊发票 病假五天扣工资奖金 全年累计超月者计发工资绩效工资解双方劳动合关系者岗 年处理 系癌症病享受1年档案工资
第三十八条 事假
请假半天科批准 请假1天须分副院长批准 请假2天行政副院长分副院长批准 请假3天院长批准请事假报办公室备案事假发放工资全年事假超**天否解双方劳动合关系者岗年处理
第三十九条 婚假
法定年龄结婚享受5天婚假 属晚婚(男满30周岁女满26周岁)者增加2天婚假 婚员享受晚婚過
第四十条 丧假员工直系亲属(双方父母配偶子女)世者予3天丧假旁系亲属(双方外祖父母祖父母)世者予丧假1天
第四十条 产假女员工符合国家计划生育政策生育时享受90天产假晩育者享受105天产假难产剖腹产者享受105天产假 胞胎生育者90天基础 胎加**天产假 男员工享受7天护理假 家满6月婴女员工 天工作时间予两次哺乳时间次3o分钟合女员工怀孕流产者予7天产假怀孕引产者予**天产假流产引产术生享受次 产假期间享受基工资
第四十二条请假员工请假必须提前天 (重工作岗位须提前三天)填写请假单先科室负责签字 院领导审批签字批准报院办备案未办理请假手续 先行离岗 否旷工处确急事提前请假者需院长意事必须补办请假手续 否旷工处 请假请假 科室负责应提前安排代工作
第三章 会议制度
第四十三条 遵守开会时间时赴会迟早退者考勤理关规定处
第四十四条 会议中服会议持安排需发言时应示意告持意 会议相关容涉医院核心利益时 会员定相关规定保密
第四十五条 会未结束 意离席 紧急事务须会议持意离开 擅离会者视旷工处理
第四十六条 开会途中 般应关闭移动电话调整振动功必须回话时影响开会方方复电关紧急会议特会议等规定规定办理
第四十七条 会议议程预先关材料意见整理 便时系统发表见解 带笔记做记录 会
第四十八条 医院周召开院务会 科室周必须开次科务会 做会议记录 院长办公会时召开 办公室通知
第四十九条 会议期间允许抽畑交头接耳开会
第五十条 院办科室通知开会缺席特殊原会需会议持意 否旷工天处理
***乡卫生院办公室
20**年1月1日
***卫生院奖惩理条例
第节 总
确保医院工作质量正常秩序 强化医院理 健全部监督约束机制职工中牢固树立病中心医疗质量核心服务宗旨济杠杆手段 严治院 充分调动全院职工积极性创造性 全心全意民健康服务 卫生部«医院工作制度医院工作员职责»结合医院实际制定制度
二制度适医院医疗护理医技行政動科室
三 制度奖励资金院长基金发放 院长基金医院总收入3制度罚款组成
四 院长基金院长独立开支
五 制度解释实施院办负责
六发生涉制度规定问题涉者科室提出书面査意见处理建议报院办执行
七 制度发日起执行 原相关规定 制度制度抵触制度准
八制度面前等
第二节 奖
奖励象 全院职工
奖励方式 精神奖励(通报表扬 授予先进工作者称号等) 适予奖金奖品 受奖事迹全院会宣布张榜公布关材料装入档案 作晋职晋升考核聘
奖励时间时奖励
奖励金额 502000元
奖励范围
1工作中顾全局正确种复杂事件 时采取应变措施事件妥善处理
2积极参项社会公益事业扶贫 助残等项医疗卫生活动中表现突出改善服务理方面献计献策采纳效果突出
3积极研究推广新技术新项目 单位创造良效益
4突发事件重抢救严重威胁民身体健康紧急情况时 服命令忠职守危惧救死扶伤取较社会效益科室
5时发现重事苗头阻止事严重差错发生 医院病员免受重损失者6种意外事件发生时爱护国家财产见义勇保护公财产群众利益避免减轻损失者
7坚持原秉公办事政医清廉敢违纪失职行作斗争维护医院利益成绩显著者)
8敢理善理提高医院科室服务质量两文明方面成绩突出者
9坚持财制度维护财纪律敢抵制歪风邪气 避免较资金流失者
1o勤服务认真热情时床服务 节支方面做出较成绩者
11获市级区级乡镇级表彰奖励者
12 社会满意度超95科室
13加班轮值夜班«值班加班理办法»关规定补贴
14 年度评先评优先进奖励1000元
** 年度参加种职称考试通奖励助理执业医师护士药士检验士资格证奖励600元执业医师护师检验师药师资格证奖励1ooo元治医师护师技师药师资格证奖励2000元
第三节 罚
1 事密切配合完成应完成工作务诋毁 抬高集体事搭台补台甚拆台挑拨离间 影响团结工作 扣发事100300元 医院造成良影响果 视情节轻重 扣发5oo1ooo元 2年评优 晋升资格
2关规定应该报请示重事项未时报知情报意隐瞒 扣发责2oo元 造成果行负责
3工作员服务态度差发生冷硬顶推拖扣发事5o元视情节轻重予通报批评
4 患者诊疗程中医疗服务满意 科室者团队没予解决病领导关部门投诉 投诉次 扣发科室者团队50元
5科室者团队社会满意度85扣发100元满意度75扣发300元
6收受患者家属红包物品责令数退外收受红包金额物品价值3倍处罚 进行全院通报批评时予纪政纪处分馈赠钱物时难谢绝须立交科室科室负责事道适时退回法谢绝钱物时报告交院部 院部处理
7病亲属暗示索钱物 数退外索钱物(折款)5倍罚款进行全院通报批评予纪政纪处分发生两次者罚款全院通报批评予纪政纪处分外降聘技术职务年
8未医院意药剂科药库擅新进药品准私床中进行药品医疗器材等床验证 违者 扣发科室负责200元扣发事500元中获利交全部收入外予全院通报批评时根情节予纪政纪处分
9徇私舞弊出具假医疗证明假检査报告扣发事100元视情节予必纪政纪处分中收受钱物者数退钱物外扣发500 元进行全院通报批评予纪政纪处分工作员搭车开药搭车检查数补交费外扣发事200元非医学需利B超等检査非法进行胎性鉴定 扣发责200元
10工作业务需正常工作时间外指定员加班轮值夜班 指定应轮班员 特殊情况属领导核准外拒绝违者服级指挥处
1 1 加班轮值夜班时间擅离职守补贴外办法相关规定处罚
12违反院规章嫌疑情节重尚调查中未做出种处罚决定前应先行停职岗处理査明失者 申请复职
13违反院规章够成辞退开条件者岗处理岗时间3月限
14聘合期满部门权选择聘者未继续聘岗予岗处理继续聘岗时办理续签合相关手续
**做出岗处理停职期间律停发工资福利 应立办理工作移交相关手续
16岗期间书面形式提交复职申请 呈报医院办公室 办公室报批程序审批权限办理申请核准根核准意见办理换岗 重新试相关手续重新试均医院关规定办理
***乡卫生院办公室
20**年1月1日
***乡卫生院车辆制度条例
1救护车专供抢救运送病员调作车辆公外私律禁止特殊需须领导批准
2车辆办公室负责统理救护车医务科调度 派车通知 司机私开车夜间過特殊情况须紧急出车院总值班员直接派车 保证会诊车
3车辆时停放医院做检修清拭保养必消毒工作 保证
4建立车辆出勤登记制度次出车均应出车点 开车时间 达时间院时间公里数耗油数登记清楚
5车辆行驶中应严格遵守交通规 超载超速做安全行车节约油
6 救护车外出救护应标准里程司机统收费 回院时现款交财务部门
7司机坚守工作岗位接通知立开车 事离开时应值班员说明
8制度院办负责解释院委会讨院长批准施行
制度施行 类似规章制度行终止 相抵触规定制度准 制度颁布日起施行
***乡卫生院办公室
20**年1月1日
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