级委政府正确领导级部门亲切关怀兆圣院长领导带领全院干部职工坚持卫生工作方针深化改革动力防治结合重点提高民群众健康水目标断强化服务意识深化医院部理提高医疗服务质量狠抓理制度改进创新强化医院理科室理相结合提高职工积极性强化职工思想素质教育增强职工责心
2017年4月医院男女病患分区男病区较完成医院项工作务取社会效益济效益双丰收2017年住院次 次病区住院病少5070业务收入 余万元中医疗收入 万元药品收入 万元
2017年男病区强化思想教育转变观念开创工作新局面着群众医需求断提高卫生体制改革断深入进步加强完善病中心医院精神文明建设 职工素质教育树立 病中心质量核心 服务理念突出抓质量控制服务模式转换合理药三重点深入开展思想素质教育医德医风教育行业风建设等工作采取种形式加教育学力度 拒收回扣红包廉洁行医活动科室职工服务观念服务质量服务态度较转变医德医风呈现良局面开展业务工作坚实思想基础时深入开展精神卫生法医疗事处理规定等法律法规学职工真正懂法知法医疗技术提高根提高法律意识安全意识避免医疗差错事发生
2017年男病区加强医疗质量理确保医疗质量安全医疗质量医疗安全医院赖生存发展生命线科室职工参加日交接班利机会形成讲质量抓安全良氛围 ()改善硬件条件营造安全舒适医环境病提供良医疗环境院领导关心支持院缓解科病床紧张住院病床现象医院添设锈钢床15张添设2台立式空调改善患者住院环境广患者提供全方位层次医疗服务基础进步营造高效便捷安全舒适住院环境(二)加强医疗文书质量控制增强医务员责心
医疗文书医疗活动中第手文字资料规范化书写增加医护员责心法制观念质量意识规范医疗行保证医疗质量强化病历书写基础业务副院长牵头业务科室负责参成立专门质控领导组进行质控评审查缺补漏调动职工积极性促进工作进步(三)强化学教育认真组织医务员学精神卫生法医疗事处理规定等法律法规医院选派张永锋尹凤英志**精神卫生中心进修学积极鼓励职工通考取心理咨询师提高业务理知识医院进步提高全院医护员业务理素质操作技医务科护理部组织全院医护员进行相关知识培训考试全院医护员业务理素质操作技程度提高(四)医疗安全放突出位置认真检查科室重点环节时处理事隐患针易发生问题环节采取效措施医疗护理层面工作实施全面踪理通项措施落实促进医疗质量提高(五)强化规章制度落实抓三环节理监控(1)入院时:全面查体彻底搜身详细病史严格药(2)住院时:严密观察安全护理文明服务(3)出院时:注意事项复查标准热情欢送(六) 加安全理力度制定切实效安全理措施安全保证科室业务开展重环节位职工必须树立牢固安全意识树立强烈责感事业心① 定期进行安全教育做制度化常化② 定期病历进行检查评估③ 定期安全隐患进行检查评估:1> 病史采集真实性体检全面性辅检时性诊断治疗综合性病历书写时程度2> 病区设施病衣物床铺定期检查定期搜身3> 病饮食进行观察病日三餐特殊情况外必需督促病饮食进食者时汇报作相应处理2017年男病区全体职工努力未出现重医疗安全事
2017年男病区病员幅度增加医护工作员劳动强度2016年幅度增加尹凤英戴梅花带领全体护理员克服种种困难然新分配护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行规范教育护理基础知识专科知识护理技术操作培训考核合格者予岗职员进行三基培训组织理考试新病病情稳定病利开晨会时间进行相关护理理知识技术进行相互学讨
加强级病护理坚持床头交接班制度晨间护理科4名护师参加护理科授11名护士参加学专科函授定期组织护理员进行护理技操作培训考试评出3名星级护士加强护工保安工作执责理学确保病区安全稳定
2017年男病区然取错成绩然存较足处廉洁行医诚信服务精心服务爱心关怀没成位医护工作员认价值观科室行政理营理水提高专科影响力提高医院医疗技术形象然未广泛认等等希院领导业务方面派医护工作员级医院交流学先进医疗技术提高男病区医疗技术水病员增加医护工作员劳动强度幅度增加恳请院领导考虑增加男病区护理员
总回顾年工作男病区成绩流回继续发扬做法改正足处未信心做会更
永丰县第三民医院男病区
2017年12月15日
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