建立健全保持产员先进性长效机制战略全局高度新时期建工作提出新求**公司第二支部保持产员先进性长效机制方面制定理教育机制:
生活制度
建立健全组织生活会制度民生活会制度员干部课制度员思想汇报制度员领导干部双重组织生活会制度员性意识通生活会断加强
二员理制度
确定员目标理制度支部单位根章规定员权利义务结合支部实际情况员岗位职责确定员工作目标量化员考核指标时完善员民评议制度员理想信念组织纪律发挥作等方面情况进行评议帮助员肯定成绩查找足明确努力方
三员学机制
学员获取知识方式员保持先进性基础前提建立学机制
树立新学理念抓紧学刻苦学终身学适应新形势新务需
二明确学容注重政治理重视哲学济科技纪律理历史等知识学断改善知识结构提高综合素质工作水
三健全学制度否学学效果作考查评价员干部重容学软求变硬务
四员教育机制
加强员教育优良传统保持员先进性重手段应总结验基础教育容教育形式等方面进行创新
()拓展教育容建立种动态开放教学容体系重点抓马克思义理教育理想信念宗旨教育组织纪律教育履行岗位职责教育思想道德作风教育
(二)教育方式采取灵活样喜闻乐见丰富彩教育形式充分运现代传媒特信息网络技术扩教育覆盖面
(三)增强教育针性紧密联系员思想工作生活实际敢触广员关注热点疑点难点问题
(四)分层次开展教育区分象施教确保员教育培训实际效果
五员联系群众机制
保持民群众血肉联系必须建立健全员密切联系群众机制应断加强马克思义群众观教育广员时候情况始终牢记全心全意民服务宗旨建立健全畅通效群众利益表达政治参渠道充分尊重群众表达意愿反映意见参决策民权利认真总结先进性教育活动中形成行效方法转变长效机制
六员民参机制
员民生命建立员民参机制关键建立健全保障员民制度前重点完善员知情权参权选举权监督权具体说完善事务范围认真贯彻落实中国产员监督条例(试行)
七严员入关
认真政治审查入手续级审批等重关口进步规范员公示制度接受群众监督
八员考核评估机制
建立健全员考核评估体系根科学发展观求针层次员职责提出具体求应制定科学合理明确具体指标体系便实际操作中运建立群众满意度测评制度坚持群众公认原群众满意满意作组织认定员优秀合格合格重
九员激励机制
建立套切实行激励机制激发广员工作热情促进员永葆先进性激励方法种样物质激励精神激励
十监督制约机制
建立健全全员监督机制应坚持民集中制原完善议事决策机制完善员领导干部民生活会制度畅通发扬民渠道断完善群众监督建立健全监督制度体系
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