甲方(聘单位):**县**
乙方(受聘): 身份证:
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方根国家法律法规县关规定愿等协商致签订合确立劳动关系明确双方权利义务遵守合列条款
甲方聘乙方单位时工(字员)聘期限壹年 年 月 日 年 月 日止
二签订聘合期限超国家规定退休时间乙方达法定退休年龄时根规定条件续订聘合
三合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
四乙方必须**机关班作息时间时班遵守政府办切规章制度服办公室理认真学熟练种文函印印刷规定求电脑复印机等设备操作技术提高办事效率文印质量减少浪费负责**组室交文印复印工作应根情况先急缓班时间完成遇特殊情况需加班时服办公室安排保证手机二十四时畅通负责文印设备需耗材保非正常损坏遗失承担相应责负责完成县政府领导县**领导交办工作务
五乙方合期享受国家规定法定休假日
六聘期间工资报酬遇:甲方月时足额支付乙方基础工资民币壹仟伍佰元整(150000)国家规定乙方缴纳社会养老保险费住房公积金(已参加社保缴纳住房公积金重复享受补发)甲方理规定计算发放出勤奖安全生产奖工作量奖
八出现列情形甲方提前单方面解合:
()乙方严重违反甲方规章制度甲方造成良影响较济损失
(二)乙方身体条件发生重变化法继续胜职工作
(三)乙方违反国家法律法规法追究刑事责
(四)乙方出现甲方认适合继续聘情形
(五)乙方工作胜出现重差错时权时解雇乙方乙方提出异议
九合期满前月甲乙双方协商致续聘行签订聘合逾期未予续聘合行终止
十违约责:
()乙方聘期限正理未甲方许违反合约定擅行离职甲方解聘合根受损情况追究乙方赔偿责
(二)乙方工作中原违规违纪造成甲方济损失该济赔偿责乙方承担甲方概负责
十发生抗力情势变更导致合法履行合终止双方均承担法律责
十二合未事宜甲乙双方协商解决
十三合式两份甲乙双方执份签订日起生效
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
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