公司工会会员评议职工家实施细
第章 总
第条 深入贯彻十八工会十六精神酒业公司两级工会组织觉坚持领导坚持正确政治方竭诚职工群众服务作工会切工作出发点落脚点真正做群众化民化规范化根集团公司工会会员评议职工家理办法关规定结合公司实际制定办法
第二条 建家活动指工会组织职工工作生产生活氛围场环境建设成职工职业规划素质提升信赖满意学校乐园实现基层工会群众化民化企业职工职工公司家程
第三条 会员评家深化职工家建设效机制酒业公司工会会员酒业公司工会工作建设职工家职工家工会席履行职责等情况开展民评议评价活动
第四条 公司工会会员（代表）会会员评家基形式会员评家作酒业公司工会会员（代表）会重容
第五条 会员评家工作酒业公司委领导级工会指导开展坚持民公开公公正原
第2章会员评家容
第六条 会员评价包括酒业公司职工家建设酒业公司职工家建设工会席工会分会席评价
第七条 会员评家（酒业公司职工家建设）基容：
1健全组织体系酒业公司工会委员会费审查委员会专门工作委员会组织健全公司工会法独立开展工作工会席产生符合关规定工会委员会期换届选举加强专兼职工会干部积极分子队伍建设加强会员会籍理职工入会率达98
2加强身建设公司工会班子成员必须坚持民集中制密切联系群众廉洁律工会费资产健全项组织制度工作制度基础资料齐全坚持会员（代表）会制度完善会员代表常制实行工会公务会务公开接受会员群众民评议监督工会干部解企业形势知法懂法法求真务实立足深入调查研究着重解决突出矛盾重点问题工会作发挥充分充分职工群众满意满意标尺实际出发工会运行机制活动方式积极试坚决改
3促进科学发展创建工先锋号载体深入开展种形式争先创优建功立业活动持续形成劳动竞赛热潮力推动企业快发展广泛开展合理化建议技术革新技术协作发明创造等群众性济技术创新活动激发干部职工创新活力
4加强劳动模范（先进工作者）培养评选表彰宣传理激励职工立足岗位建功立业
5履行维权职责深入推动等协商集体合工资集体协商等制度机制动行政方协商解决涉职工切身利益重问题指导帮助职工签订劳动合法妥善处理劳动争议纠纷提供法律援助构建谐劳动关系坚持完善职工代表会基形式民
理制度坚持推行厂务公开落实职工代表会项职权组织开展种形式群众喜闻乐见职工民理活动助推企业理科学化水
6实施素质工程发挥工会学校作紧密围绕集团公司委年组织题教育活动社会义核心价值体系酒钢企业文化引领职工深入开展工会七型组织创建活动加强职工教育培训提高职工整体素质开展群众性精神文明创建文化体育活动推动职工文化企业文化建设
7服务职工群众关心职工疾苦倾听职工呼声积极反映职工意愿诉求热心服务职工群众努力职工做事办实事解难事开展送温暖活动切实履行困难职工第知情第报告第协调职责
第八条 会员评家（职工家建设）基容：
1组织机构健全坚持职工民理组工作制度职工入会率达100
2时俱进丰富发展群众化民化建设活动理念载体方式切实增加职工吸引力凝聚力
3结合家特点开展七型家创建活动计划创新措施总结形成学赶帮超良氛围圆满完成项生产营指标
4力开展群众性济技术工作积极组织职工家成员参加劳动竞赛技赛劳动保护等活动争创工先锋号
5解职工工作生活情况帮扶助困形成互帮互助良氛围推动职工敬业爱岗厂家
6先进学宣传身边事加强职工教育培训提升职工整体素质
第九条 会员评家（工会席）基容
1讲学讲政治讲纪律讲民廉洁律情况
2完成年度建家目标务工会工作情况
3知法法深入职工群众维护职工合法权益会员（群众）说话办事服务情况
第十条 会员评家（工会分会席）基容
1认真学执行公司工会工会类制度政策
2时发现解决区域职工遇苦难倾听职工相关诉求级工会组织法解决时级工会报
3深入基层班组职工家建设工作予指导提供定支持
第十条 公司两级工会组织定期职工家职工家组织开展检评优验推广确保建家会员评家实效性创新性
第3章 会员评家组织
第十二条 建家象：结合公司级建制体制建设职工家象应公司工会职工家象应作业区班组
第十三条 公司工会建立两级评家机制：级职工家（酒业公司）二级职工家（作业区班组）
第十四条 会员评家工作公司职代会评议干部工作委员会担评议工会席时应工作委员会成员持会议
职责：
1制定两级会员评家工作实施细
2持监督会员评家工作程关事项通知公示
3负责会员评家结果会员（代表）会公司委级工会报告
4处理评议程事项
第四章 会员评家程序
第十五条 会员评议职工家职工家工作半年开展次分四月十月中旬进行会员评议工会席年十月进行次评家结果三工作日应报级组织级工会
第十六条 会员评议职工家工会席程序
1会员评议前三天公司工会评家容评议标准评议方式预告会员级工会报告
2工会席会员（代表）会作年度工会工作建家工作情况报告工会席会员（代表）会述职
3民评议记名投票方式进行
4场会员（代表）会报告评议结果
5评议结果分电子版书面形式报酒业公司委级工会
工会委员会委员担级工会评家活动监票员计票员
第十七条 会员群众民评议民测评反映突出问题公司工会班子必须
进行分析应15工作日研究提出整改意见措施予公开
第五章 会员评家（职工家）激励约束
第十八条公司工会负责单位先进职工家合格职工家评命名工作酒业公司家建设验收结果分先进职工家合格职工家合格职工家三等次年评表彰次
第十九条 会员综合评价分满意基满意满意三等次
满意基满意率85100测评结果视满意满意基满意率70849 测评结果视基满意满意基满意率达70 测评结果视满意
第二十条 会员评家结果公司推荐申报类先进集体先进重作考核职工家建设重酒业公司工会作业区会员评家结果酒业公司工会职工家日常评价标准（见附件1）相结合占50权重
第二十条 会员民测评满意职工家限半年进行整改会员满意取消评选公司切荣誉资格会员测评满意工会分会席酒业公司工会应核实基础进行诫勉谈话连续两年会员满意应工会章程关规定程序工会分会席进行调整
第六章 会员评家具体求
第二十二条 公司工会深入开展建设职工家活动中会员评家制度建立完善落实会员（代表）会常制紧密结合起作重工作摆议事日程加强组织领导结合酒业公司实际采取效措施计划分步骤分阶段分类型扎实推进保证会员评家工作酒业公司两级工会组织中全面深入开展
第二十三条 公司两级工会加强宣传引导会员群众正确握会员评家容方法程序正确行民权利积极参加会员评家活动保证会员评家工作健康发展防止建家评家中形式义真正会员群众满意度评价工会工作工会干部
第二十四条 公司工会年职工家建设会员评家情况进行次验收评价适时予指导确保建家会员评家工作取实效针职工家实际研究解决工作中遇新情况新问题总结验推广典型树立品牌形象形成学先进赶先进超先进热潮
第七章 附
第二十五条 办法发文日起施行
附表1：酒业公司工会职工家建设日常理评价标准
附表2：会员评家民测评表
附表3：工会（分会）席民测评表
附表4：会员评家民测评结果报告表
公司工会委员会
二0五年十二月
1
附件1：
公司工会职工家建设日常理评价标准
（二0四年二月修订执行）
容
工作容
分值
求考核标准
通项（5分）
职工家成员基础信息档案健全
5
工会工作记录（作业区）职工家活动记事求填写容详实书写整齐容未求填写详实扣2分项书写整齐扣4分
二组织机构（2分）
工会组织机构健全
2
成立作业区工会委员会民选举工会席工会委员工会组长组织未成立健全分未进行民选举分
三民理（18分）
1 坚持完善民理制度
10
作业区年少召开次职工（代表）会认真履行职权做详细记录作业区成立职工民理委员会班组设置民组长职工民理委员会季度组织召开次全体成员民测评会专题总结讨家建设工作中验存问题开展民意测评活动年年底开展厂务公开民理工作民理委员会成员履职情况满意度测评职工群众满意达90未成立民理委员会扣5分未期召开会议扣5分没会议记录记录详细扣3分未定期开展民意测评扣4分满意度达90扣3分
2坚持区务班务公开
8
区班务公开作业长班组长工会席工会组长领导开展求建立领导机构职工民理委员会监督进行设立区班务公开栏考勤考核分配福利奖惩等涉职工切身利益关容进行公开未成立领导机构扣5分公开栏扣5分公开容真实全面时扣4分
四济技术创新劳动保护（35分）
1组织职工参加劳动竞赛活动
10
作业区结合实际制定部竞赛方案作业区班组广泛宣传动员职工积极参加劳动竞赛求分配奖励5日报发放签字表作业区季度25日前公司工会报季度劳动竞赛总结部竞赛方案扣5分组织职工积极参加竞赛分未求分配奖励扣5分未时报奖励发放签字表扣2分未时报季度总结扣5分季度总结容全面扣3分
2组织职工参加技赛活动
5
未组织职工积极参加公司级工种技赛分报名选手缺考扣2分次
3组织职工总结提炼合理化建议先进操作法
10
严格规定月25日前报厂工会时报扣5分报数量少项扣1分协理责工未求报扣3分获公司级合理化建议成果优秀奖加14分项获公司级先进操作法鼓励奖加25分项获集团公司级合理化建议成果优秀奖加36分项获集团公司先进操作法优秀奖加310分项
四济技术创新劳动保护（35分）
4开展创建工先锋号活动
5
作业区班组总数2进行创建年初创建班组名单报公司工会未开展创建活动分获公司前3名加46分获集团公司级工先锋号荣誉加10分
5组织职工开展安康杯竞赛活动
5
结合安全生产实际制定作业区安康杯竞赛活动实施方案成立竞赛组织机构建立健全基层工会劳动保护监督检查委员会配齐相应委员劳动保护监督检查员根紫轩酒业公司2013年安康杯竞赛考核标准进行相应考核扣分
五女工生活（10分）
1做女工工作
3
作业区配备女工委员女职工五期保护特殊权益维护落实女职工然状况关信息掌握扣2分执行女职工五期保护分
2组织开展五必访困难帮扶等关爱活动
7
深入解掌握职工家庭情况积极开展五必访送温暖活动月工会组长牵头组织次关爱职工谈心走访活动定期更新完善困难职工病职工档案做困难补助申报等帮扶救助工作继续开展进家访职工增活力促谐活动季度少报份活动记录时耐心处理类劳动争议职工访事件矛盾化解基层职工信息掌握准确扣5分开展五必访活动分五必访记录扣3分申请救助材料弄虚作假分困难职工病职工档案扣5分开展进家访职工增活力促谐活动扣5分未时报活动记录扣3分
六职工队伍建设（30分）
1开展七型家创建活动
13
作业区根实际情况班组选择创建类型班组须制定具体创建方案推进计划目标容成效查作业区季度末25日前必须七型家创建活动总结报公司工会未开展创建活动分创建方案计划扣5分目标明确扣4分创建记录扣5分未时报总结扣5分年度创新验扣5分
2开展身边职工评讲述活动
5
围绕家建设活动紧贴职工生产技术创效生活学娱乐等物质文化载体季度组织开展次身边职工事迹总结评讲述活动季度末25日前完成未开展活动分记录扣3分成效扣3分
3做外宣传工作
5
求做阶段宣传工作未报工会工作相关稿件分稿件工会简报刊登加3分酒钢工等杂志书籍刊登加5分
4组织职工积极参加类文化体育活动
5
动员职工积极级组织项文体活动丰富职工业余生活未积极组织职工参加分报名职工参加活动扣2分次获公司优秀奖荣誉加25分次获公司级优秀奖荣誉加38分次（团体奖分数）
5时掌握职工思想动态
2
时公司工会反映职工思想状况月25日前报思想动态分析报告表未时报分
10
附表2：
会员评家民测评表
单位工会： 年 月 日
测评容
满意
基满意
满意
健全组织体系紫轩酒业工会委员会费审查委员会专门工作委员会组织健全公司工会法独立开展工作工会席（副席）产生符合关规定工会委员会期换届选举加强专兼职工会干部积极分子队伍建设加强会员会籍理职工入会率达98
工会班子成员坚持民集中制密切联系群众廉洁律工会费资产健全项组织制度工作制度坚持会员（代表）会制度完善会员代表常制实行工会公务会务公开接受会员群众民评议监督
促进科学发展创建工先锋号载体深入开展种形式争先创优建功立业活动持续形成劳动竞赛热潮力推动企业快发展广泛开展合理化建议技术革新技术协作发明创造等群众性济技术创新活动激发干部职工创新活力
加强劳动模范（先进工作者）培养评选表彰宣传理激励职工立足岗位建功立业
履行维权职责深入推动等协商集体合工资集体协商等制度机制动行政方协商解决涉职工切身利益重问题指导帮助职工签订劳动合法妥善处理劳动争议纠纷提供法律援助构建谐劳动关系坚持完善职工代表会基形式民理制度坚持推行厂务公开落实职工代表会项职权组织开展种形式群众喜闻乐见职工民理活动助推企业理科学化水
实施素质工程发挥工会学校作紧密围绕集团公司委年组织题教育活动社会义核心价值体系酒钢企业文化引领职工深入开展工会七型组织创建活动加强职工教育培训提高职工整体素质开展群众性精神文明创建文化体育活动推动职工文化企业文化建设
服务职工群众关心职工疾苦倾听职工呼声积极反映职工意愿诉求热心服务职工群众努力职工做事办实事解难事开展送温暖活动切实履行困难职工第知情第报告第协调职责
单位职工家建设综合评价
单位工会工作意见建议
注：请根测评容满意基满意满意三列中选项√意见建议栏填没填
附表3：
工会席民测评表
单位工会： 年 月 日
测评容
姓 名
满意
基满意
满意
1认真学执行酒业公司工会类制度政策
2时发现解决区域职工遇苦难倾听职工相关诉求级工会组织法解决时级工会报
3深入基层班组职工家建设工作予指导提供定支持
4讲学讲政治讲纪律讲民廉洁律情况
5会员（群众）说话办事服务情况
综合评价
测评工会席意见开展工作建议
注：请根测评容满意基满意满意三列中选项√意见建议栏填没填
附表4：
会员评家民测评结果报告表
单位名称：
职 工 数： 会员数：
会议名称：
会议时间：
会员（代表）总数： 参会会员（代表）数：
发出票数： 张收回票数： 张效票数： 张
测 评 象
满 意
票 数
基满意
票 数
满意
票 数
工 会 工 作
情 况 测 评
关说明
监票员签名： 计票员签名：
单位工会盖章： 单位委盖章：
年 月 日 年 月 日
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公司工会会员评议职工家实施细
第章 总
第条 深入贯彻十八工会十六精神酒业公司两级工会组织觉坚持领导坚持正确政治方竭诚职工群众服务作工会切工作出发点落脚点真正做群众化民化规范化根集团公司工会会员评议职工家理办法关规定结合公司实际制定办法
第二条 建家活动指工会组织职工工作生产生活氛围场环境建设成职工职业规划素质提升信赖满意学校乐园实现基层工会群众化民化企业职工职工公司家程
第三条 会员评家深化职工家建设效机制酒业公司工会会员酒业公司工会工作建设职工家职工家工会席履行职责等情况开展民评议评价活动
第四条 公司工会会员（代表）会会员评家基形式会员评家作酒业公司工会会员（代表）会重容
第五条 会员评家工作酒业公司委领导级工会指导开展坚持民公开公公正原
第2章会员评家容
第六条 会员评价包括酒业公司职工家建设酒业公司职工家建设工会席工会分会席评价
第七条 会员评家（酒业公司职工家建设）基容：
1健全组织体系酒业公司工会委员会费审查委员会专门工作委员会组织健全公司工会法独立开展工作工会席产生符合关规定工会委员会期换届选举加强专兼职工会干部积极分子队伍建设加强会员会籍理职工入会率达98
2加强身建设公司工会班子成员必须坚持民集中制密切联系群众廉洁律工会费资产健全项组织制度工作制度基础资料齐全坚持会员（代表）会制度完善会员代表常制实行工会公务会务公开接受会员群众民评议监督工会干部解企业形势知法懂法法求真务实立足深入调查研究着重解决突出矛盾重点问题工会作发挥充分充分职工群众满意满意标尺实际出发工会运行机制活动方式积极试坚决改
3促进科学发展创建工先锋号载体深入开展种形式争先创优建功立业活动持续形成劳动竞赛热潮力推动企业快发展广泛开展合理化建议技术革新技术协作发明创造等群众性济技术创新活动激发干部职工创新活力
4加强劳动模范（先进工作者）培养评选表彰宣传理激励职工立足岗位建功立业
5履行维权职责深入推动等协商集体合工资集体协商等制度机制动行政方协商解决涉职工切身利益重问题指导帮助职工签订劳动合法妥善处理劳动争议纠纷提供法律援助构建谐劳动关系坚持完善职工代表会基形式民
理制度坚持推行厂务公开落实职工代表会项职权组织开展种形式群众喜闻乐见职工民理活动助推企业理科学化水
6实施素质工程发挥工会学校作紧密围绕集团公司委年组织题教育活动社会义核心价值体系酒钢企业文化引领职工深入开展工会七型组织创建活动加强职工教育培训提高职工整体素质开展群众性精神文明创建文化体育活动推动职工文化企业文化建设
7服务职工群众关心职工疾苦倾听职工呼声积极反映职工意愿诉求热心服务职工群众努力职工做事办实事解难事开展送温暖活动切实履行困难职工第知情第报告第协调职责
第八条 会员评家（职工家建设）基容：
1组织机构健全坚持职工民理组工作制度职工入会率达100
2时俱进丰富发展群众化民化建设活动理念载体方式切实增加职工吸引力凝聚力
3结合家特点开展七型家创建活动计划创新措施总结形成学赶帮超良氛围圆满完成项生产营指标
4力开展群众性济技术工作积极组织职工家成员参加劳动竞赛技赛劳动保护等活动争创工先锋号
5解职工工作生活情况帮扶助困形成互帮互助良氛围推动职工敬业爱岗厂家
6先进学宣传身边事加强职工教育培训提升职工整体素质
第九条 会员评家（工会席）基容
1讲学讲政治讲纪律讲民廉洁律情况
2完成年度建家目标务工会工作情况
3知法法深入职工群众维护职工合法权益会员（群众）说话办事服务情况
第十条 会员评家（工会分会席）基容
1认真学执行公司工会工会类制度政策
2时发现解决区域职工遇苦难倾听职工相关诉求级工会组织法解决时级工会报
3深入基层班组职工家建设工作予指导提供定支持
第十条 公司两级工会组织定期职工家职工家组织开展检评优验推广确保建家会员评家实效性创新性
第3章 会员评家组织
第十二条 建家象：结合公司级建制体制建设职工家象应公司工会职工家象应作业区班组
第十三条 公司工会建立两级评家机制：级职工家（酒业公司）二级职工家（作业区班组）
第十四条 会员评家工作公司职代会评议干部工作委员会担评议工会席时应工作委员会成员持会议
职责：
1制定两级会员评家工作实施细
2持监督会员评家工作程关事项通知公示
3负责会员评家结果会员（代表）会公司委级工会报告
4处理评议程事项
第四章 会员评家程序
第十五条 会员评议职工家职工家工作半年开展次分四月十月中旬进行会员评议工会席年十月进行次评家结果三工作日应报级组织级工会
第十六条 会员评议职工家工会席程序
1会员评议前三天公司工会评家容评议标准评议方式预告会员级工会报告
2工会席会员（代表）会作年度工会工作建家工作情况报告工会席会员（代表）会述职
3民评议记名投票方式进行
4场会员（代表）会报告评议结果
5评议结果分电子版书面形式报酒业公司委级工会
工会委员会委员担级工会评家活动监票员计票员
第十七条 会员群众民评议民测评反映突出问题公司工会班子必须
进行分析应15工作日研究提出整改意见措施予公开
第五章 会员评家（职工家）激励约束
第十八条公司工会负责单位先进职工家合格职工家评命名工作酒业公司家建设验收结果分先进职工家合格职工家合格职工家三等次年评表彰次
第十九条 会员综合评价分满意基满意满意三等次
满意基满意率85100测评结果视满意满意基满意率70849 测评结果视基满意满意基满意率达70 测评结果视满意
第二十条 会员评家结果公司推荐申报类先进集体先进重作考核职工家建设重酒业公司工会作业区会员评家结果酒业公司工会职工家日常评价标准（见附件1）相结合占50权重
第二十条 会员民测评满意职工家限半年进行整改会员满意取消评选公司切荣誉资格会员测评满意工会分会席酒业公司工会应核实基础进行诫勉谈话连续两年会员满意应工会章程关规定程序工会分会席进行调整
第六章 会员评家具体求
第二十二条 公司工会深入开展建设职工家活动中会员评家制度建立完善落实会员（代表）会常制紧密结合起作重工作摆议事日程加强组织领导结合酒业公司实际采取效措施计划分步骤分阶段分类型扎实推进保证会员评家工作酒业公司两级工会组织中全面深入开展
第二十三条 公司两级工会加强宣传引导会员群众正确握会员评家容方法程序正确行民权利积极参加会员评家活动保证会员评家工作健康发展防止建家评家中形式义真正会员群众满意度评价工会工作工会干部
第二十四条 公司工会年职工家建设会员评家情况进行次验收评价适时予指导确保建家会员评家工作取实效针职工家实际研究解决工作中遇新情况新问题总结验推广典型树立品牌形象形成学先进赶先进超先进热潮
第七章 附
第二十五条 办法发文日起施行
附表1：酒业公司工会职工家建设日常理评价标准
附表2：会员评家民测评表
附表3：工会（分会）席民测评表
附表4：会员评家民测评结果报告表
公司工会委员会
二0五年十二月
1
附件1：
公司工会职工家建设日常理评价标准
（二0四年二月修订执行）
容
工作容
分值
求考核标准
通项（5分）
职工家成员基础信息档案健全
5
工会工作记录（作业区）职工家活动记事求填写容详实书写整齐容未求填写详实扣2分项书写整齐扣4分
二组织机构（2分）
工会组织机构健全
2
成立作业区工会委员会民选举工会席工会委员工会组长组织未成立健全分未进行民选举分
三民理（18分）
1 坚持完善民理制度
10
作业区年少召开次职工（代表）会认真履行职权做详细记录作业区成立职工民理委员会班组设置民组长职工民理委员会季度组织召开次全体成员民测评会专题总结讨家建设工作中验存问题开展民意测评活动年年底开展厂务公开民理工作民理委员会成员履职情况满意度测评职工群众满意达90未成立民理委员会扣5分未期召开会议扣5分没会议记录记录详细扣3分未定期开展民意测评扣4分满意度达90扣3分
2坚持区务班务公开
8
区班务公开作业长班组长工会席工会组长领导开展求建立领导机构职工民理委员会监督进行设立区班务公开栏考勤考核分配福利奖惩等涉职工切身利益关容进行公开未成立领导机构扣5分公开栏扣5分公开容真实全面时扣4分
四济技术创新劳动保护（35分）
1组织职工参加劳动竞赛活动
10
作业区结合实际制定部竞赛方案作业区班组广泛宣传动员职工积极参加劳动竞赛求分配奖励5日报发放签字表作业区季度25日前公司工会报季度劳动竞赛总结部竞赛方案扣5分组织职工积极参加竞赛分未求分配奖励扣5分未时报奖励发放签字表扣2分未时报季度总结扣5分季度总结容全面扣3分
2组织职工参加技赛活动
5
未组织职工积极参加公司级工种技赛分报名选手缺考扣2分次
3组织职工总结提炼合理化建议先进操作法
10
严格规定月25日前报厂工会时报扣5分报数量少项扣1分协理责工未求报扣3分获公司级合理化建议成果优秀奖加14分项获公司级先进操作法鼓励奖加25分项获集团公司级合理化建议成果优秀奖加36分项获集团公司先进操作法优秀奖加310分项
四济技术创新劳动保护（35分）
4开展创建工先锋号活动
5
作业区班组总数2进行创建年初创建班组名单报公司工会未开展创建活动分获公司前3名加46分获集团公司级工先锋号荣誉加10分
5组织职工开展安康杯竞赛活动
5
结合安全生产实际制定作业区安康杯竞赛活动实施方案成立竞赛组织机构建立健全基层工会劳动保护监督检查委员会配齐相应委员劳动保护监督检查员根紫轩酒业公司2013年安康杯竞赛考核标准进行相应考核扣分
五女工生活（10分）
1做女工工作
3
作业区配备女工委员女职工五期保护特殊权益维护落实女职工然状况关信息掌握扣2分执行女职工五期保护分
2组织开展五必访困难帮扶等关爱活动
7
深入解掌握职工家庭情况积极开展五必访送温暖活动月工会组长牵头组织次关爱职工谈心走访活动定期更新完善困难职工病职工档案做困难补助申报等帮扶救助工作继续开展进家访职工增活力促谐活动季度少报份活动记录时耐心处理类劳动争议职工访事件矛盾化解基层职工信息掌握准确扣5分开展五必访活动分五必访记录扣3分申请救助材料弄虚作假分困难职工病职工档案扣5分开展进家访职工增活力促谐活动扣5分未时报活动记录扣3分
六职工队伍建设（30分）
1开展七型家创建活动
13
作业区根实际情况班组选择创建类型班组须制定具体创建方案推进计划目标容成效查作业区季度末25日前必须七型家创建活动总结报公司工会未开展创建活动分创建方案计划扣5分目标明确扣4分创建记录扣5分未时报总结扣5分年度创新验扣5分
2开展身边职工评讲述活动
5
围绕家建设活动紧贴职工生产技术创效生活学娱乐等物质文化载体季度组织开展次身边职工事迹总结评讲述活动季度末25日前完成未开展活动分记录扣3分成效扣3分
3做外宣传工作
5
求做阶段宣传工作未报工会工作相关稿件分稿件工会简报刊登加3分酒钢工等杂志书籍刊登加5分
4组织职工积极参加类文化体育活动
5
动员职工积极级组织项文体活动丰富职工业余生活未积极组织职工参加分报名职工参加活动扣2分次获公司优秀奖荣誉加25分次获公司级优秀奖荣誉加38分次（团体奖分数）
5时掌握职工思想动态
2
时公司工会反映职工思想状况月25日前报思想动态分析报告表未时报分
10
附表2：
会员评家民测评表
单位工会： 年 月 日
测评容
满意
基满意
满意
健全组织体系紫轩酒业工会委员会费审查委员会专门工作委员会组织健全公司工会法独立开展工作工会席（副席）产生符合关规定工会委员会期换届选举加强专兼职工会干部积极分子队伍建设加强会员会籍理职工入会率达98
工会班子成员坚持民集中制密切联系群众廉洁律工会费资产健全项组织制度工作制度坚持会员（代表）会制度完善会员代表常制实行工会公务会务公开接受会员群众民评议监督
促进科学发展创建工先锋号载体深入开展种形式争先创优建功立业活动持续形成劳动竞赛热潮力推动企业快发展广泛开展合理化建议技术革新技术协作发明创造等群众性济技术创新活动激发干部职工创新活力
加强劳动模范（先进工作者）培养评选表彰宣传理激励职工立足岗位建功立业
履行维权职责深入推动等协商集体合工资集体协商等制度机制动行政方协商解决涉职工切身利益重问题指导帮助职工签订劳动合法妥善处理劳动争议纠纷提供法律援助构建谐劳动关系坚持完善职工代表会基形式民理制度坚持推行厂务公开落实职工代表会项职权组织开展种形式群众喜闻乐见职工民理活动助推企业理科学化水
实施素质工程发挥工会学校作紧密围绕集团公司委年组织题教育活动社会义核心价值体系酒钢企业文化引领职工深入开展工会七型组织创建活动加强职工教育培训提高职工整体素质开展群众性精神文明创建文化体育活动推动职工文化企业文化建设
服务职工群众关心职工疾苦倾听职工呼声积极反映职工意愿诉求热心服务职工群众努力职工做事办实事解难事开展送温暖活动切实履行困难职工第知情第报告第协调职责
单位职工家建设综合评价
单位工会工作意见建议
注：请根测评容满意基满意满意三列中选项√意见建议栏填没填
附表3：
工会席民测评表
单位工会： 年 月 日
测评容
姓 名
满意
基满意
满意
1认真学执行酒业公司工会类制度政策
2时发现解决区域职工遇苦难倾听职工相关诉求级工会组织法解决时级工会报
3深入基层班组职工家建设工作予指导提供定支持
4讲学讲政治讲纪律讲民廉洁律情况
5会员（群众）说话办事服务情况
综合评价
测评工会席意见开展工作建议
注：请根测评容满意基满意满意三列中选项√意见建议栏填没填
附表4：
会员评家民测评结果报告表
单位名称：
职 工 数： 会员数：
会议名称：
会议时间：
会员（代表）总数： 参会会员（代表）数：
发出票数： 张收回票数： 张效票数： 张
测 评 象
满 意
票 数
基满意
票 数
满意
票 数
工 会 工 作
情 况 测 评
关说明
监票员签名： 计票员签名：
单位工会盖章： 单位委盖章：
年 月 日 年 月 日
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