1六型晋煤：廉洁晋煤安全晋煤绿色晋煤活力晋煤法治晋煤百年晋煤
2总书记提出新形势坚持严治八方面新部署求：
落实严治责二坚持思想建制度治紧密结合三严肃政治生活四坚持严理干部五持续深入改进作风六严明纪律七发挥民监督作八深入握严治规律
3章规定纪委三项务什？
维护章程法规二检查路线方针政策决议执行情况三协助委员会加强风建设组织协调反腐败工作
4章规定纪检机关五项常性工作？
级纪律检查委员会常员进行遵守纪律教育作出关维护纪决定二员领导干部行权力进行监督三检查处理组织员违反章程法规较重复杂案件决定取消案件中员处分四受理员控告申诉五保障员权利
5章规定纪检监察机关受理范围什？
员组织违反章法规违反路线方针政策决议利职权谋私败坏风行检举控告二员组织受纪处分纪律检查机关作处理服申诉三涉纪风问题
6什纪律？
中国产纪律（简称纪律）性质决定纲领民集中制原根革命建设进程实现路线方针政策需确立种原规章制度条例决定总级组织全体员必须遵守政治生活准言行动规范
7什风？
风政作风政通定数量组织成员活动反映出相稳定具定倾性影响行方式风政成员思想作风工作作风生活作风总称风作员思想行风格存体现组织整风貌形象具体表现政治思想工作生活诸方面
8风根问题什？
风通组织员实际行动体现组织员活动民群众方方面面具体利益直接相关风状况变化会引起民群众信念情绪精神状态甚政治态度相应变化切关系事业兴衰成败决定性素正意义说风根问题民群众关系问题
9委体责：
加强领导选干部防止出现选正风腐败问题二坚决纠正损害群众利益行三强化权力运行制约监督源头防治腐败四领导支持执纪执法机关查处违纪违法问题五委负责志班子带队伍廉洁政表率
10中央纪委信访案件线索处置五类标准：
拟立案初核谈话函询暂存结
11中央纪委求纪检监察干部做四准：
准发表路线方针政策决定相违背言
二准越权批办催办干预关单位案件处理等事项
三准案谋私办情案
四准跑风漏气泄漏工作中秘密
12两责：
委体责纪委监督责
13两：
查办腐败案件级纪委领导二级纪委书记副书记提名考察级纪委会组织部门
14两全覆盖：
全面落实中央纪委中央级国家机关派驻纪检机构实行统名称统理二改进中央省区市巡视制度做方部门企事业单位全覆盖
15案三查：
追究事责时追究委纪委责做责必问
16三转推进三转应着重抓五项工作：
三转：转职转方式转作风
五项工作找准职定位转变职二狠抓作风建设三严明纪律四坚持零容忍态度惩治腐败五加强反腐败体制机制创新
17王儒林书记纪检监察干部队伍三铁求：
铁纪铁军铁腕（铁纪塑造铁军铁手腕惩治腐败）
18王儒林书记提出六权治：
法确定权力科学配置权力制度限制权力阳光权力合力监督权力严惩滥权力
19省纪委案三报告：
办结重案件形成案件调查报告办案总结报告案件剖析报告
20什行贿？
行贿指产员谋取者集团正利益予国家工作员者事公务员财物错误行
21什贪污？
贪污指国家工作员者手理国家财物员中产员利职务便利侵吞窃取骗取者手段非法占公财物行
22什受贿？
受贿：指国家工作员者事公务员中产员利职务便利索取财物者非法收受财物谋取利益错误行
23什占公物？
占公物国家机关工作员集体济组织工作员者事公务员中产员利职务便利违反规定长期占公物错误行
24什期济责？
期济责：指政领导干部企业领导员职期间部门单位财政收支财务收支企业资产负债损益真实性合法性效益性关济活动应负责包括责直接责
25什侵占？
侵占：指限责公司股份限公司董事监事者职工企业职工中产员利职务者工作便利企业（公司）财物非法错误行
26什挪公款？
挪公款：指国家工作员者手理国家财物产员利职务便利未关员许擅理手公款挪作私错误行
27什两规两指？
两规：指中国产纪律检查机关案件检查工作条例第二十八条第（三）项规定求关员规定时间点案件涉问题作出说明
两指：指中华民国行政监察法第二十条第（三）项规定责令违反行政纪律嫌疑员指定时间点调查事项涉问题作出解释说明实行拘禁者变相拘禁
28什非法占？
非法占：指产员利职务者工作便利偿占者象征性支付少量钱款等方式占国家集体者资财错误行
29什风廉政建设责制？
风廉政建设责制：指级委（组）政府（行政）职部门领导班子领导干部风廉政建设中应承担责制度
30什效监察？效监察功作？
效监察指监察机关提高行政效目国家行政机关公务员行政理活动中行力运转状态效率效果效益等方面监督检查活动
效监察功作点：
（1）监督作效监察行政理活动重组成部分效监察中监察部门责监察象履行职责情况进行监督
（2）保证作效监察保证作监督监察象特执法部门否忠实执行国家法律法规项方针政策职责
（3）预防作监察机关运行政监察法规监察手段发生问题采取防范性措施
（4）调节作针效监察中发现问题时提出补救措施改进办法
（5）反馈作信息反馈效监察工作中监察部门捕获信息通效形式时反馈关部门
31什实行收支两条线？
国家机关法公民法组织收费罚款没收财物国家理社会济生活重手段年方行政机关司法机关超越职权乱设收费罚没项目收费罚没收入部门费划拨职工奖金福利挂钩坐支留成甚挥霍滥收费罚没收入仅增加企业负担助长正风腐蚀干部影响国家机关形象中央国务院1993年收支两条线工作先作出系列规定利执收执罚部门法行政公正执法利整顿财政分配秩序提高财政资金效益利加强风廉政建设源头治理腐败保证国家长治久安
32什建立领导干部收入申报制度？
建立领导干部收入申报制度建立健全领导干部监督约束机制需权钱交易等消极腐败现象滋生蔓延方面原中监督理松散弱化制度建设滞重原效遏制惩治领导干部利职权谋取正非法利益必须着眼综合治理加强制度建设通建立健全套完善制度保障领导干部进行效监督约束防止遏制腐败现象滋生蔓延建立领导干部收入申报制度强化领导干部监督约束项重制度风廉政制度建设新发展
33部门行业正风表现？
部门行业正风行业部门表现
政机关机关工作员利职权偿占企业资金交通工具通讯设备音设备等财物索赞助款
公安交通工商税务林业畜牧等行政执法部门吃卡中公路乱设站卡乱罚款乱收费
区部门违反规定社会乱集资
中学擅增加收费项目意提高收费标准
新闻宣传部门业员搞偿新闻收受采访报道象钱物价证券信卡等财物
医疗部门医务工作者医务活动中收受红包
纠正部门行业正风中央作反腐败三项工作先颁布实施系列规范性文件采取种措施坚持懈进行纠正
34什纠正部门行业正风？
纠正部门行业正风深入开展反腐败斗争项重务加强风廉政建设重容促进改革发展稳定具十分重意义
(1)纠正部门行业正风加强风廉政建设密切联系群众需行风坏直接关系群众联系关系政府声誉涉心背社会政治问题行风建设搞促进风廉政建设密切群关系
(2)纠正部门行业正风促进法行政法治国德治国需群众利益密切相关窗口服务行业垄断行业行政执法部门法行政章办事促进法治国德治国尤重特殊行业部门工作性质职求全体工作员必须清正廉洁秉公执法徇私情果政廉办事公仅正确执行国家法律法规政策影响改革开放现代化建设会损害群众利益破坏群干群关系
(3)纠正部门行业正风反腐倡廉保证社会稳定需部门行业正风违纪违法行二者紧密关联前者掩盖助长者发展前者达定程度必然演变成者发生权力腐化变质影响社会稳定纠正部门行业正风利遏制腐败维护社会稳定
35行政处分种类？处分期限分样？
行政处分种类6种：警告记记降级撤职开
(1)警告违反行政纪律行体提出告诫认识应负行政责便加警惕注意改正错误犯类错误种处分适违反行政纪律行轻微员
(2)记记载者登记错示惩处意种处分适违反行政纪律行较轻微员
(3)记记载登记较较严重错示严重惩处意思种处分适违反行政纪律行较严重国家民造成定损失员
(4)降级降低工资等级种处分适违反行政纪律国家民利益受定损失然继续担现职务员
(5)撤职撤销现职务种处分适违反行政纪律行严重已适宜担现职务员
(6)开取消公职种处分适犯严重错误已丧失国家工作员基条件员
公务员受行政处分处分期限规定：警告处分半年记记降级处分年撤职处分二年公务员受处分期间晋职晋级受警告外行政处分晋升工资档次受开处分行政机关重新录聘
36员纪律处分种类员受处分期间什限制
员纪律处分5种：警告严重警告撤销职务留察开籍
受警告处分员年提升职务外组织推荐担高原职务外职务
受严重警告处分员年提升职务外组织推荐担高原职务外职务
受撤销职务处分员受处分两年担外组织推荐担原职务相者高原职务应受撤职处分没担职务般予严重警告处分建议外组织撤销外职务
受留察处分员留察期间没表决权选举权选举权受留察处分员职务然撤销外组织担领导职务应建议外组织撤销外职务受留察处分员恢复员权利两年担外组织推荐担原职务相者高原职务
受开籍处分5年重新入规定准重新入关规定执行
37予员纪律处分应履行手续？
员违反纪律需予纪处分时应履行列手续：
(1)必须支部会讨决定(特殊情况县级县级级委员会纪律检查委员会权直接决定员纪律处分)报基层委员会批准果涉问题较重复杂予开籍处分应分情况报县级县级纪委审查批准予员干部纪律处分干部理权限纪处分批准权限报请组织审批
(2)支部会讨员处分时特殊情况应通知受处分员会允许申辩允许员辩护
(3)组织员作出处分决定事实材料必须见面认真听取说明情况申辩果组织认定错误事实定性处分意见意见时认真进行复核合理意见采纳事实清楚证确凿坚持错误意见拒签署意见应根事实作出决定写出书面说明连意见报级组织审批
(4)予撤销职务处分结决定意见批准处分组织审理程中应派专委托级纪委受处分谈话认真听取意见进行必帮助教育作谈话记录
(5)组织作出处分决定(结)级批准应份适范围宣布果批准单位意见报批单位意见致时应连批准单位批复交份
(6)处分决定批准时批复抄送级委组织部门关部门外组织建议撤销外职务予行政处分时应处分决定抄送政府事部门关组织
(7)决定批准员处分必须集体讨决定允许少数决定批准允许口头决定批准必须写成正式材料履行报批审批手续
38组织纪律处分种类
组织纪律处分两种：改组解散
(1)改组：指级委决定级委审查批准改变严重违犯纪律身纠正组织领导机构组织新领导机构种纪处分受改组处分组织领导机构中成员应受撤销职务(含撤销职务)处分者外均作然免职级组织命者相应员会员代表会选举新领导机构成员
(2)解散指级委决定级委审查批准全体数员严重违犯纪律整组织予解散种纪处分受解散处分组织中员应逐审查错误严重丧失产员条件开籍起员作符合产条件予登记宣布名符合产员条件应予重新登记中犯错误应根错误性质情节纪律处分条例规定予处分
39受纪处分员否担行政领导职务
受纪处分员否担行政领导职务应视情况区受警告严重警告处分员果原担行政领导职务称职继续担原职适合单位工作调整单位担相应职务受撤销职务留察开籍处分担原行政领导职务需降职行安排适工作错误情节严重群众意见担行政领导职务
没行政领导职务受处分员错误改正前应提拔担行政领导职务
40什免予处分予处分？
免予处分指违犯纪律应该予轻处分行具备免予处分条件受审查免予处分积极挽回损失动交错误等见免予处分处分免予处分免予处分书面审查结应轻处分批准权限报批入干部档案予处分指没错误应予处分者错误情节显著轻微应予处分行
41区分执行纪律组织处理？
执行纪律指违犯纪律员予警告严重警告撤销职务留察开籍等种纪处分组织处理仅包括执行纪律包括取消预备员资格劝告退宣告名予登记等然属纪律处分纯洁组织种完全必手段果组织处理执行纪律视回事组织处理执行纪律缩组织处理范围作
42撤职免职区分？
撤职免职原区撤职违反纪律员种纪律处分免职属干部种制度纪律处分某情况员犯错误受处分组织免现职务正常干部免视纪律处分
43通报通报批评算算纪处分？
受纪处分员者组织果违纪问题具警示教育意义定范围进行通报犯错误够纪处分员者组织定范围通报批评通报通报批评员进行教育形式属纪处分员者组织进行通报者通报批评履行批准手续
44领导干部离职退（离）休业规定？
县（处）级领导干部离职退（离）休三年准接受原职务辖区业务范围私营企业外商投资企业中介机构聘准事代理私营企业外商投资企业事原职务辖业务相关商办企业活动
45员干部教育中什坚持正面教育充分利反面教员进行警示教育
政治学角度坚持正面教育相信员群众觉悟问题握正确舆导问题教育学角度正确理掌握需正面进行灌输社会学角度具众心理力宣传象孔繁森汪洋湖样勤廉兼优正面典型物先进事迹起种示范效应传播学角度坚持正面教育形成积极社会氛围员干部中受感染时年实践证明利种反面典型案例开展宣传教育案情进行具体剖析抓住违纪违法行特点深度说服力总结原教训深入细致开展警示防范教育样做加强教育针性增强教育吸引力说服力感染力达弘扬正气鞭挞腐恶反腐倡廉扶正祛邪目员干部教育中坚持正面教育充分利反面教员进行警示教育
46风廉政教育什应员干部家属特领导干部家属扩展？
风廉政教育涉层次象采方法必须着形势发展进行扩展年反腐败斗争实践越越违法犯罪分子正面腐蚀拉拢领导干部难奏效情况便迂回侧击进攻目标瞄准领导干部院企图领导干部配偶亲身开缺口采取送钱物陪牌请吃饭等等手段拉关系达告目告诉新历史时期风廉政教育工作必须延伸员干部家属特员领导干部家属中思想始终绷紧反腐保廉根弦反腐保廉宣传员守门员监督员战斗员领导干部政清廉领导干部家属家门廉助领导干部树立良家风加固风廉政建设基础促进社会风气转进步取反腐败斗争更成效具重现实意义
47什情况实施两规两指措施？
中国产案件检查条例实施细规定两规实施象员外员根办案需知道案件情况员两规象中华民国行政监察法规定两指确定相关员违反行政纪律嫌疑条件实施象违反行政纪律嫌疑员
两规两指措施必须具备列条件：
(1)已掌握违纪案件中涉嫌违纪员监察象部分严重违纪事实证已具备予纪律处分条件重问题尚查清
(2)涉嫌违纪员监察象串供翻供者外逃嫌疑者隐匿销毁证者妨碍案件调查行
48查处违纪违法案件什采取必组织措施？
查处违纪违法案件采取必组织措施目防止调查继续事公务活动国家集体利益造成重损失案件调查工作带干扰破坏案件检查组织措施包括：
(1)停职检查措施纪检监察机关检查程中认调查已适宜担现职务调查妨碍案件检查工作建议关部门调查作出停止执行职务作出深刻检查措施
(2)暂停止公务活动纪检机关案件检查工作中调查采取种组织措施调查单位组织未立案机关调查组意批准调查出境出国出差等
49中央纪委犯贪污贿赂错误纪处分数额界限样掌握？
（1）贪污受贿数额5000元予开籍处分
贪污受贿5000元未判处刑法规定刑具条例第二十六条规定减轻处分情节开籍须予留察处分法判处刑法规定刑条例第三十条规定律开籍
（2）贪污受贿数额满5000元纪处分标准中央纪委未作出具体规定前区部门根具体情节酌情掌握
（3）处理贪污贿赂错误规定违纪金额标准违纪行社会危害程度方面实际执纪工作中应考虑情节
（4）中央纪委前颁布关规定答复相抵触1997年10月1日答复准
50领导干部配偶申办私出国（境）护赴港澳通行证外国长期居留证规定？
领导干部申请私出国（境）办妥私出国（境）护港澳通行证属区部门组织报告登记报告登记容包括持证姓名职务发证机关发证日期效期限证件号码证件情况等领导干部国（境）外办理退休辞职手续理私办理外国长期居留证（绿卡）前港澳通行证香港澳门永久性居民证已办理动属区部门组织报告（中央理干部中央组织部报告）关规定处理
县（处）级领导干部配偶出国定居办理外国长期居留证领导干部区部门组织报告中中央理干部属区部门组织报告时中央组织部报告
51领导干部接受赠送礼金价证券支付证行应样处分？
进步规范领导干部政行加强领导干部廉洁律工作2000年4月中央纪委制定印发关级领导干部接受赠送礼金价证券支付证处分规定
规定求机关机关行政机关政协机关审判机关检察机关中担副科级职务领导干部事业单位民团体中相副科级职务领导干部国企业中层领导员律接受属理服务象范围属单位外商私营企业行职权关系单位赠送现金价证券支付证中央纪委第五次全体会议违反规定领导干部律予警告纪处分者责令辞职免职解聘辞退等组织处理需予行政处分纪律处分关规定予行政处分涉嫌犯罪移送司法机关处理
领导干部父母配偶子女接受该领导干部行职权关系单位赠送现金价证券支付证应追究该领导干部责根情节轻重予相应纪律处分查实知道领导干部接受处理
领导干部赠送现金价证券支付证单位应根情节予相应纪律处分
中央纪委第五次全体会议前接受赠送现金价证券支付证动数交实报告组织予处分免予处分者减轻处分交动报告组织规定处理
52政机关工作员买卖股票证券投资基金时严禁行？
（1）利职权职务影响者采取正手段索取者强行买卖股票索赔取者倒卖认股权证
（2）利幕信息直接者间接买卖股票证券投资基金者提出买卖股票证券投资基金建议
（3）买卖者名义持买卖直接业务辖范围市公司股票
（4）单位公款者理服务象资金者范围属单位资金者行职权关系单位资金购买股票证券投资基金
（5）单位名义集资买卖股票证券投资基金
（6）利工作时间办公设施买卖股票证券投资基金
（7）违反中华民国证券法相关法律法规行
53领导干部授意指属员违反财政金融税务审计统计法规弄虚作假进行责追究？
予负直接领导责员警告严重警告处分情节较重予撤消职务处分情节严重予留察者开籍处分
54级政正职贯彻风廉政建设责制中必须做五亲什？
亲组织分解年风廉政建设务明确领导班子成员具体责牵头单位协作单位工作目标务
亲持召开两次领导班子专题会议听取班子成员关风廉政建设工作汇报研究安排区部门单位风廉政建设工作
亲阅批重信访件解决两群众反映强烈风廉政建设方面突出问题
亲检查两属单位执行责制情况需追究落实责追究
亲组织召开级领导班子民生活会少参加属单位领导班子民生活会
五亲中突出解决群众风廉政建设方面反映强烈突出问题突出落实责追究领导工作位重标志
55级领导班子政副职成员贯彻风廉政建设责制中切实做三抓什？
抓分风廉政建设专项工作落实
二抓分部门单位政手风廉政建设
三抓分部门单位风廉政建设方面突出问题解决
56贯彻落实风廉政建设责制牵头单位做三必须什？
牵头单位做三必须：
必须结合承担工作务明确责领导责部门责员
必须业务实际出发针性作出具体安排真正做年初布置年中检查年底总结
必须协作单位时协调解决工作中遇问题尤责追究问题
57六必谈六必访
六必谈：员工思想波动必谈员工受批评必谈员际关系紧张必谈员工工作变动必谈员工完成工作务必谈员工发生三违必谈
六必访：员工婚丧嫁娶必访员工家庭发生矛盾必访员工生病住院必访员工家庭困难必访员工缺勤旷工必访员工家庭发生重变必访
58双十帮教法：批评教育法帮教思想麻痹型员联保互保法帮教违章蛮干型员运绩效考核法帮教违章发型员运重点培训法帮教技低型员运强制灌输法帮教爱学型员运关心体贴法帮教心事重重型员运家访谈心法帮教带岗型员运察言观色法帮教情绪变型员运定期分析法帮教冷热偏心型员运座谈恳谈法帮教利益诉求型员
59五位体工作法
建网：进步完善公司思想信息站基层思想信息组信息员三基思想政治工作信息理形成覆盖全公司基层班组思想信息网络体系通建立思想信息定期收集分析处理反馈制度时握职工思想脉搏企业项工作提供决策信息保障进增强思想政治工作时效性针性
谈访：级领导干部岗双责求针性做具体事思想工作针事开展面面思想沟通努力思想政治工作贴实际贴职工贴生活实现心心沟通情情交融进理情绪化解矛盾凝聚心
立项：建立健全重点研究课题申报立项研发评审奖励制度建立动态理制度实行程序化理围绕企业改革发展中心工作思想政治工作实践中面难点热点课题组织重点攻关立项理
创优：针新形势企业思想政治工作中出现新情况新问题深入开展思想政治工作创新活动力推进企业思想政治工作观念创新体制创新容创新方法创新增强企业思想政治工作创新活力
评估：通制定完善企业职工思想政治工作体系评估标准办法思想政治工作评价目标评价容评价原评价方式奖惩提出具体测评素测评方法确保思想政治工作落实处取实效
60双轨制思想信息运行体系：指公司层面通员工思想信息征集（三渠道）整理报督办反馈监督六环节（六支撑点）运行构建起套闭合运行体系基层单位部通座谈调研谈访（三模式）等形式征集整理解决员工心理行建议（三素）等相关问题时求基层单位员工思想问题力争单位部解决力解决报送公司思想信息站
61六型晋煤：廉洁晋煤安全晋煤绿色晋煤活力晋煤法治晋煤百年晋煤
62晋煤集团战略目标：煤基 元发展 建设国际流晋煤特色综合源企业集团
63晋煤集团5315战略体系：培育五流彰显三特色突出目标强化五支撑
培育五流：国际流发展理念国际流创新力国际流理水国际流品牌形象国际流发展业绩
彰显三特色：独具晋煤特色商业模式独具晋煤特色核心技术独具晋煤特色文化体系
突出目标：构建综合源现代产业体系
强化五支撑：安全支撑项目支撑改革支撑团队支撑运营支撑
64晋煤集团企业愿景：亿吨基 千亿规模 百年企业 源旗舰
65晋煤集团企业精神：怕榜名 坚信脚路
66长公司理武装八学：集中研学选学专家辅学讨互学调研导学培训促学宣讲助学考核评学
67发展员十六字方针：坚持标准保证质量改善结构慎重发展
68两推选：员推荐群众推荐选举
69双强型领导班子：政治素质强执政力强
70三树活动：委树旗帜支部树标杆员树形象
71五送建：困难员送精神送政策送技送医保送关爱建立关爱帮扶长效机制
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2总书记提出新形势坚持严治八方面新部署求：
落实严治责二坚持思想建制度治紧密结合三严肃政治生活四坚持严理干部五持续深入改进作风六严明纪律七发挥民监督作八深入握严治规律
3章规定纪委三项务什？
维护章程法规二检查路线方针政策决议执行情况三协助委员会加强风建设组织协调反腐败工作
4章规定纪检机关五项常性工作？
级纪律检查委员会常员进行遵守纪律教育作出关维护纪决定二员领导干部行权力进行监督三检查处理组织员违反章程法规较重复杂案件决定取消案件中员处分四受理员控告申诉五保障员权利
5章规定纪检监察机关受理范围什？
员组织违反章法规违反路线方针政策决议利职权谋私败坏风行检举控告二员组织受纪处分纪律检查机关作处理服申诉三涉纪风问题
6什纪律？
中国产纪律（简称纪律）性质决定纲领民集中制原根革命建设进程实现路线方针政策需确立种原规章制度条例决定总级组织全体员必须遵守政治生活准言行动规范
7什风？
风政作风政通定数量组织成员活动反映出相稳定具定倾性影响行方式风政成员思想作风工作作风生活作风总称风作员思想行风格存体现组织整风貌形象具体表现政治思想工作生活诸方面
8风根问题什？
风通组织员实际行动体现组织员活动民群众方方面面具体利益直接相关风状况变化会引起民群众信念情绪精神状态甚政治态度相应变化切关系事业兴衰成败决定性素正意义说风根问题民群众关系问题
9委体责：
加强领导选干部防止出现选正风腐败问题二坚决纠正损害群众利益行三强化权力运行制约监督源头防治腐败四领导支持执纪执法机关查处违纪违法问题五委负责志班子带队伍廉洁政表率
10中央纪委信访案件线索处置五类标准：
拟立案初核谈话函询暂存结
11中央纪委求纪检监察干部做四准：
准发表路线方针政策决定相违背言
二准越权批办催办干预关单位案件处理等事项
三准案谋私办情案
四准跑风漏气泄漏工作中秘密
12两责：
委体责纪委监督责
13两：
查办腐败案件级纪委领导二级纪委书记副书记提名考察级纪委会组织部门
14两全覆盖：
全面落实中央纪委中央级国家机关派驻纪检机构实行统名称统理二改进中央省区市巡视制度做方部门企事业单位全覆盖
15案三查：
追究事责时追究委纪委责做责必问
16三转推进三转应着重抓五项工作：
三转：转职转方式转作风
五项工作找准职定位转变职二狠抓作风建设三严明纪律四坚持零容忍态度惩治腐败五加强反腐败体制机制创新
17王儒林书记纪检监察干部队伍三铁求：
铁纪铁军铁腕（铁纪塑造铁军铁手腕惩治腐败）
18王儒林书记提出六权治：
法确定权力科学配置权力制度限制权力阳光权力合力监督权力严惩滥权力
19省纪委案三报告：
办结重案件形成案件调查报告办案总结报告案件剖析报告
20什行贿？
行贿指产员谋取者集团正利益予国家工作员者事公务员财物错误行
21什贪污？
贪污指国家工作员者手理国家财物员中产员利职务便利侵吞窃取骗取者手段非法占公财物行
22什受贿？
受贿：指国家工作员者事公务员中产员利职务便利索取财物者非法收受财物谋取利益错误行
23什占公物？
占公物国家机关工作员集体济组织工作员者事公务员中产员利职务便利违反规定长期占公物错误行
24什期济责？
期济责：指政领导干部企业领导员职期间部门单位财政收支财务收支企业资产负债损益真实性合法性效益性关济活动应负责包括责直接责
25什侵占？
侵占：指限责公司股份限公司董事监事者职工企业职工中产员利职务者工作便利企业（公司）财物非法错误行
26什挪公款？
挪公款：指国家工作员者手理国家财物产员利职务便利未关员许擅理手公款挪作私错误行
27什两规两指？
两规：指中国产纪律检查机关案件检查工作条例第二十八条第（三）项规定求关员规定时间点案件涉问题作出说明
两指：指中华民国行政监察法第二十条第（三）项规定责令违反行政纪律嫌疑员指定时间点调查事项涉问题作出解释说明实行拘禁者变相拘禁
28什非法占？
非法占：指产员利职务者工作便利偿占者象征性支付少量钱款等方式占国家集体者资财错误行
29什风廉政建设责制？
风廉政建设责制：指级委（组）政府（行政）职部门领导班子领导干部风廉政建设中应承担责制度
30什效监察？效监察功作？
效监察指监察机关提高行政效目国家行政机关公务员行政理活动中行力运转状态效率效果效益等方面监督检查活动
效监察功作点：
（1）监督作效监察行政理活动重组成部分效监察中监察部门责监察象履行职责情况进行监督
（2）保证作效监察保证作监督监察象特执法部门否忠实执行国家法律法规项方针政策职责
（3）预防作监察机关运行政监察法规监察手段发生问题采取防范性措施
（4）调节作针效监察中发现问题时提出补救措施改进办法
（5）反馈作信息反馈效监察工作中监察部门捕获信息通效形式时反馈关部门
31什实行收支两条线？
国家机关法公民法组织收费罚款没收财物国家理社会济生活重手段年方行政机关司法机关超越职权乱设收费罚没项目收费罚没收入部门费划拨职工奖金福利挂钩坐支留成甚挥霍滥收费罚没收入仅增加企业负担助长正风腐蚀干部影响国家机关形象中央国务院1993年收支两条线工作先作出系列规定利执收执罚部门法行政公正执法利整顿财政分配秩序提高财政资金效益利加强风廉政建设源头治理腐败保证国家长治久安
32什建立领导干部收入申报制度？
建立领导干部收入申报制度建立健全领导干部监督约束机制需权钱交易等消极腐败现象滋生蔓延方面原中监督理松散弱化制度建设滞重原效遏制惩治领导干部利职权谋取正非法利益必须着眼综合治理加强制度建设通建立健全套完善制度保障领导干部进行效监督约束防止遏制腐败现象滋生蔓延建立领导干部收入申报制度强化领导干部监督约束项重制度风廉政制度建设新发展
33部门行业正风表现？
部门行业正风行业部门表现
政机关机关工作员利职权偿占企业资金交通工具通讯设备音设备等财物索赞助款
公安交通工商税务林业畜牧等行政执法部门吃卡中公路乱设站卡乱罚款乱收费
区部门违反规定社会乱集资
中学擅增加收费项目意提高收费标准
新闻宣传部门业员搞偿新闻收受采访报道象钱物价证券信卡等财物
医疗部门医务工作者医务活动中收受红包
纠正部门行业正风中央作反腐败三项工作先颁布实施系列规范性文件采取种措施坚持懈进行纠正
34什纠正部门行业正风？
纠正部门行业正风深入开展反腐败斗争项重务加强风廉政建设重容促进改革发展稳定具十分重意义
(1)纠正部门行业正风加强风廉政建设密切联系群众需行风坏直接关系群众联系关系政府声誉涉心背社会政治问题行风建设搞促进风廉政建设密切群关系
(2)纠正部门行业正风促进法行政法治国德治国需群众利益密切相关窗口服务行业垄断行业行政执法部门法行政章办事促进法治国德治国尤重特殊行业部门工作性质职求全体工作员必须清正廉洁秉公执法徇私情果政廉办事公仅正确执行国家法律法规政策影响改革开放现代化建设会损害群众利益破坏群干群关系
(3)纠正部门行业正风反腐倡廉保证社会稳定需部门行业正风违纪违法行二者紧密关联前者掩盖助长者发展前者达定程度必然演变成者发生权力腐化变质影响社会稳定纠正部门行业正风利遏制腐败维护社会稳定
35行政处分种类？处分期限分样？
行政处分种类6种：警告记记降级撤职开
(1)警告违反行政纪律行体提出告诫认识应负行政责便加警惕注意改正错误犯类错误种处分适违反行政纪律行轻微员
(2)记记载者登记错示惩处意种处分适违反行政纪律行较轻微员
(3)记记载登记较较严重错示严重惩处意思种处分适违反行政纪律行较严重国家民造成定损失员
(4)降级降低工资等级种处分适违反行政纪律国家民利益受定损失然继续担现职务员
(5)撤职撤销现职务种处分适违反行政纪律行严重已适宜担现职务员
(6)开取消公职种处分适犯严重错误已丧失国家工作员基条件员
公务员受行政处分处分期限规定：警告处分半年记记降级处分年撤职处分二年公务员受处分期间晋职晋级受警告外行政处分晋升工资档次受开处分行政机关重新录聘
36员纪律处分种类员受处分期间什限制
员纪律处分5种：警告严重警告撤销职务留察开籍
受警告处分员年提升职务外组织推荐担高原职务外职务
受严重警告处分员年提升职务外组织推荐担高原职务外职务
受撤销职务处分员受处分两年担外组织推荐担原职务相者高原职务应受撤职处分没担职务般予严重警告处分建议外组织撤销外职务
受留察处分员留察期间没表决权选举权选举权受留察处分员职务然撤销外组织担领导职务应建议外组织撤销外职务受留察处分员恢复员权利两年担外组织推荐担原职务相者高原职务
受开籍处分5年重新入规定准重新入关规定执行
37予员纪律处分应履行手续？
员违反纪律需予纪处分时应履行列手续：
(1)必须支部会讨决定(特殊情况县级县级级委员会纪律检查委员会权直接决定员纪律处分)报基层委员会批准果涉问题较重复杂予开籍处分应分情况报县级县级纪委审查批准予员干部纪律处分干部理权限纪处分批准权限报请组织审批
(2)支部会讨员处分时特殊情况应通知受处分员会允许申辩允许员辩护
(3)组织员作出处分决定事实材料必须见面认真听取说明情况申辩果组织认定错误事实定性处分意见意见时认真进行复核合理意见采纳事实清楚证确凿坚持错误意见拒签署意见应根事实作出决定写出书面说明连意见报级组织审批
(4)予撤销职务处分结决定意见批准处分组织审理程中应派专委托级纪委受处分谈话认真听取意见进行必帮助教育作谈话记录
(5)组织作出处分决定(结)级批准应份适范围宣布果批准单位意见报批单位意见致时应连批准单位批复交份
(6)处分决定批准时批复抄送级委组织部门关部门外组织建议撤销外职务予行政处分时应处分决定抄送政府事部门关组织
(7)决定批准员处分必须集体讨决定允许少数决定批准允许口头决定批准必须写成正式材料履行报批审批手续
38组织纪律处分种类
组织纪律处分两种：改组解散
(1)改组：指级委决定级委审查批准改变严重违犯纪律身纠正组织领导机构组织新领导机构种纪处分受改组处分组织领导机构中成员应受撤销职务(含撤销职务)处分者外均作然免职级组织命者相应员会员代表会选举新领导机构成员
(2)解散指级委决定级委审查批准全体数员严重违犯纪律整组织予解散种纪处分受解散处分组织中员应逐审查错误严重丧失产员条件开籍起员作符合产条件予登记宣布名符合产员条件应予重新登记中犯错误应根错误性质情节纪律处分条例规定予处分
39受纪处分员否担行政领导职务
受纪处分员否担行政领导职务应视情况区受警告严重警告处分员果原担行政领导职务称职继续担原职适合单位工作调整单位担相应职务受撤销职务留察开籍处分担原行政领导职务需降职行安排适工作错误情节严重群众意见担行政领导职务
没行政领导职务受处分员错误改正前应提拔担行政领导职务
40什免予处分予处分？
免予处分指违犯纪律应该予轻处分行具备免予处分条件受审查免予处分积极挽回损失动交错误等见免予处分处分免予处分免予处分书面审查结应轻处分批准权限报批入干部档案予处分指没错误应予处分者错误情节显著轻微应予处分行
41区分执行纪律组织处理？
执行纪律指违犯纪律员予警告严重警告撤销职务留察开籍等种纪处分组织处理仅包括执行纪律包括取消预备员资格劝告退宣告名予登记等然属纪律处分纯洁组织种完全必手段果组织处理执行纪律视回事组织处理执行纪律缩组织处理范围作
42撤职免职区分？
撤职免职原区撤职违反纪律员种纪律处分免职属干部种制度纪律处分某情况员犯错误受处分组织免现职务正常干部免视纪律处分
43通报通报批评算算纪处分？
受纪处分员者组织果违纪问题具警示教育意义定范围进行通报犯错误够纪处分员者组织定范围通报批评通报通报批评员进行教育形式属纪处分员者组织进行通报者通报批评履行批准手续
44领导干部离职退（离）休业规定？
县（处）级领导干部离职退（离）休三年准接受原职务辖区业务范围私营企业外商投资企业中介机构聘准事代理私营企业外商投资企业事原职务辖业务相关商办企业活动
45员干部教育中什坚持正面教育充分利反面教员进行警示教育
政治学角度坚持正面教育相信员群众觉悟问题握正确舆导问题教育学角度正确理掌握需正面进行灌输社会学角度具众心理力宣传象孔繁森汪洋湖样勤廉兼优正面典型物先进事迹起种示范效应传播学角度坚持正面教育形成积极社会氛围员干部中受感染时年实践证明利种反面典型案例开展宣传教育案情进行具体剖析抓住违纪违法行特点深度说服力总结原教训深入细致开展警示防范教育样做加强教育针性增强教育吸引力说服力感染力达弘扬正气鞭挞腐恶反腐倡廉扶正祛邪目员干部教育中坚持正面教育充分利反面教员进行警示教育
46风廉政教育什应员干部家属特领导干部家属扩展？
风廉政教育涉层次象采方法必须着形势发展进行扩展年反腐败斗争实践越越违法犯罪分子正面腐蚀拉拢领导干部难奏效情况便迂回侧击进攻目标瞄准领导干部院企图领导干部配偶亲身开缺口采取送钱物陪牌请吃饭等等手段拉关系达告目告诉新历史时期风廉政教育工作必须延伸员干部家属特员领导干部家属中思想始终绷紧反腐保廉根弦反腐保廉宣传员守门员监督员战斗员领导干部政清廉领导干部家属家门廉助领导干部树立良家风加固风廉政建设基础促进社会风气转进步取反腐败斗争更成效具重现实意义
47什情况实施两规两指措施？
中国产案件检查条例实施细规定两规实施象员外员根办案需知道案件情况员两规象中华民国行政监察法规定两指确定相关员违反行政纪律嫌疑条件实施象违反行政纪律嫌疑员
两规两指措施必须具备列条件：
(1)已掌握违纪案件中涉嫌违纪员监察象部分严重违纪事实证已具备予纪律处分条件重问题尚查清
(2)涉嫌违纪员监察象串供翻供者外逃嫌疑者隐匿销毁证者妨碍案件调查行
48查处违纪违法案件什采取必组织措施？
查处违纪违法案件采取必组织措施目防止调查继续事公务活动国家集体利益造成重损失案件调查工作带干扰破坏案件检查组织措施包括：
(1)停职检查措施纪检监察机关检查程中认调查已适宜担现职务调查妨碍案件检查工作建议关部门调查作出停止执行职务作出深刻检查措施
(2)暂停止公务活动纪检机关案件检查工作中调查采取种组织措施调查单位组织未立案机关调查组意批准调查出境出国出差等
49中央纪委犯贪污贿赂错误纪处分数额界限样掌握？
（1）贪污受贿数额5000元予开籍处分
贪污受贿5000元未判处刑法规定刑具条例第二十六条规定减轻处分情节开籍须予留察处分法判处刑法规定刑条例第三十条规定律开籍
（2）贪污受贿数额满5000元纪处分标准中央纪委未作出具体规定前区部门根具体情节酌情掌握
（3）处理贪污贿赂错误规定违纪金额标准违纪行社会危害程度方面实际执纪工作中应考虑情节
（4）中央纪委前颁布关规定答复相抵触1997年10月1日答复准
50领导干部配偶申办私出国（境）护赴港澳通行证外国长期居留证规定？
领导干部申请私出国（境）办妥私出国（境）护港澳通行证属区部门组织报告登记报告登记容包括持证姓名职务发证机关发证日期效期限证件号码证件情况等领导干部国（境）外办理退休辞职手续理私办理外国长期居留证（绿卡）前港澳通行证香港澳门永久性居民证已办理动属区部门组织报告（中央理干部中央组织部报告）关规定处理
县（处）级领导干部配偶出国定居办理外国长期居留证领导干部区部门组织报告中中央理干部属区部门组织报告时中央组织部报告
51领导干部接受赠送礼金价证券支付证行应样处分？
进步规范领导干部政行加强领导干部廉洁律工作2000年4月中央纪委制定印发关级领导干部接受赠送礼金价证券支付证处分规定
规定求机关机关行政机关政协机关审判机关检察机关中担副科级职务领导干部事业单位民团体中相副科级职务领导干部国企业中层领导员律接受属理服务象范围属单位外商私营企业行职权关系单位赠送现金价证券支付证中央纪委第五次全体会议违反规定领导干部律予警告纪处分者责令辞职免职解聘辞退等组织处理需予行政处分纪律处分关规定予行政处分涉嫌犯罪移送司法机关处理
领导干部父母配偶子女接受该领导干部行职权关系单位赠送现金价证券支付证应追究该领导干部责根情节轻重予相应纪律处分查实知道领导干部接受处理
领导干部赠送现金价证券支付证单位应根情节予相应纪律处分
中央纪委第五次全体会议前接受赠送现金价证券支付证动数交实报告组织予处分免予处分者减轻处分交动报告组织规定处理
52政机关工作员买卖股票证券投资基金时严禁行？
（1）利职权职务影响者采取正手段索取者强行买卖股票索赔取者倒卖认股权证
（2）利幕信息直接者间接买卖股票证券投资基金者提出买卖股票证券投资基金建议
（3）买卖者名义持买卖直接业务辖范围市公司股票
（4）单位公款者理服务象资金者范围属单位资金者行职权关系单位资金购买股票证券投资基金
（5）单位名义集资买卖股票证券投资基金
（6）利工作时间办公设施买卖股票证券投资基金
（7）违反中华民国证券法相关法律法规行
53领导干部授意指属员违反财政金融税务审计统计法规弄虚作假进行责追究？
予负直接领导责员警告严重警告处分情节较重予撤消职务处分情节严重予留察者开籍处分
54级政正职贯彻风廉政建设责制中必须做五亲什？
亲组织分解年风廉政建设务明确领导班子成员具体责牵头单位协作单位工作目标务
亲持召开两次领导班子专题会议听取班子成员关风廉政建设工作汇报研究安排区部门单位风廉政建设工作
亲阅批重信访件解决两群众反映强烈风廉政建设方面突出问题
亲检查两属单位执行责制情况需追究落实责追究
亲组织召开级领导班子民生活会少参加属单位领导班子民生活会
五亲中突出解决群众风廉政建设方面反映强烈突出问题突出落实责追究领导工作位重标志
55级领导班子政副职成员贯彻风廉政建设责制中切实做三抓什？
抓分风廉政建设专项工作落实
二抓分部门单位政手风廉政建设
三抓分部门单位风廉政建设方面突出问题解决
56贯彻落实风廉政建设责制牵头单位做三必须什？
牵头单位做三必须：
必须结合承担工作务明确责领导责部门责员
必须业务实际出发针性作出具体安排真正做年初布置年中检查年底总结
必须协作单位时协调解决工作中遇问题尤责追究问题
57六必谈六必访
六必谈：员工思想波动必谈员工受批评必谈员际关系紧张必谈员工工作变动必谈员工完成工作务必谈员工发生三违必谈
六必访：员工婚丧嫁娶必访员工家庭发生矛盾必访员工生病住院必访员工家庭困难必访员工缺勤旷工必访员工家庭发生重变必访
58双十帮教法：批评教育法帮教思想麻痹型员联保互保法帮教违章蛮干型员运绩效考核法帮教违章发型员运重点培训法帮教技低型员运强制灌输法帮教爱学型员运关心体贴法帮教心事重重型员运家访谈心法帮教带岗型员运察言观色法帮教情绪变型员运定期分析法帮教冷热偏心型员运座谈恳谈法帮教利益诉求型员
59五位体工作法
建网：进步完善公司思想信息站基层思想信息组信息员三基思想政治工作信息理形成覆盖全公司基层班组思想信息网络体系通建立思想信息定期收集分析处理反馈制度时握职工思想脉搏企业项工作提供决策信息保障进增强思想政治工作时效性针性
谈访：级领导干部岗双责求针性做具体事思想工作针事开展面面思想沟通努力思想政治工作贴实际贴职工贴生活实现心心沟通情情交融进理情绪化解矛盾凝聚心
立项：建立健全重点研究课题申报立项研发评审奖励制度建立动态理制度实行程序化理围绕企业改革发展中心工作思想政治工作实践中面难点热点课题组织重点攻关立项理
创优：针新形势企业思想政治工作中出现新情况新问题深入开展思想政治工作创新活动力推进企业思想政治工作观念创新体制创新容创新方法创新增强企业思想政治工作创新活力
评估：通制定完善企业职工思想政治工作体系评估标准办法思想政治工作评价目标评价容评价原评价方式奖惩提出具体测评素测评方法确保思想政治工作落实处取实效
60双轨制思想信息运行体系：指公司层面通员工思想信息征集（三渠道）整理报督办反馈监督六环节（六支撑点）运行构建起套闭合运行体系基层单位部通座谈调研谈访（三模式）等形式征集整理解决员工心理行建议（三素）等相关问题时求基层单位员工思想问题力争单位部解决力解决报送公司思想信息站
61六型晋煤：廉洁晋煤安全晋煤绿色晋煤活力晋煤法治晋煤百年晋煤
62晋煤集团战略目标：煤基 元发展 建设国际流晋煤特色综合源企业集团
63晋煤集团5315战略体系：培育五流彰显三特色突出目标强化五支撑
培育五流：国际流发展理念国际流创新力国际流理水国际流品牌形象国际流发展业绩
彰显三特色：独具晋煤特色商业模式独具晋煤特色核心技术独具晋煤特色文化体系
突出目标：构建综合源现代产业体系
强化五支撑：安全支撑项目支撑改革支撑团队支撑运营支撑
64晋煤集团企业愿景：亿吨基 千亿规模 百年企业 源旗舰
65晋煤集团企业精神：怕榜名 坚信脚路
66长公司理武装八学：集中研学选学专家辅学讨互学调研导学培训促学宣讲助学考核评学
67发展员十六字方针：坚持标准保证质量改善结构慎重发展
68两推选：员推荐群众推荐选举
69双强型领导班子：政治素质强执政力强
70三树活动：委树旗帜支部树标杆员树形象
71五送建：困难员送精神送政策送技送医保送关爱建立关爱帮扶长效机制
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