街道社区村干部理制度
进步规范社区村干部理强化社区村干部职责确保政令畅通街道安排布置项工作目标务实现根关法律法规章程规定结合街道实际特制定制度
岗位职责
（）社区村总支（支部）书记职责：负责社区村全面工作带头贯彻执行路线方针政策工委办事处社区村员会决议组织讨决定社区村济建设社会发展中重问题领导支持监督保证居村委会集体济组织群团组织国家法律法规章程行职权开展工作支持保障居村民治抓总支（支部）身建设完成工委办事处分配交工作务
（二）社区村职责：负责居村委会全面工作社区村总支（支部）领导关法律规定正确行职权开展工作抓居村委会班子身建设完成工委办事处社区总支（支部）分配交工作务
（三）社区村总支（支部）副书记职责：协助社区村总支（支部）书记做相关工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（四）社区村文书职责：负责社区村集体济组织会计统计农业服务等工作社会保障社会服务完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（五）社区村综合服务专干职责：负责社区村文化教育口计划生育卫生等工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（六）社区村综治专干职责：负责社区村安全稳定信访调解工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（七）社会保障专干职责：负责社会保障社会救助等工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（八）城市理专干：负责社区理市容环境卫生等工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（九）社区村组织书记助理职责：协助社区村组织书记助理做相关工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（十）社区村妇女职责：区级关部门街道求做职岗位工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
二考勤制度
（）社区村干部必须时参加街道级组织举办种会议培训病事必须请假未参会（参训）未请假次扣事月基报酬 元
（二）社区村书记请假2天需事前社区村第书记请假超2天须事前书面街道领导请假社区村书记外社区村干部请假3天社区村书记审批请假超3天社区村书记分签署意见第书记审批意方休假外出离开**区范围批准请假必须保证通讯畅通未批准外出查证事外出天数天扣月基报酬 元
（三）坚持值班制度星期星期五社区村干部正常班社区村干部天轮流公服务中心值班星期六星期日国家法定节假日少安排1名村（社区）干部值班公服务中心接群众办事时间午9：00午4：00街道抽查岗次扣事月基报酬 元扣社区村年度工作目标考核分 分
三学培训制度
（）时加强政治业务学学路线方针政策学市区重决策街道重点工作部署提升服务群众力水
（二）社区村干部必须定期参加级安排组织培训学迟缺席
（三）月组织村组干部员利远程教育集中学少二次时间短四时远程教育工作手册做学记录
（四）年初计划年终总结街道工委办事处发种文件认真学组织实施
四会议制度
（）社区村干部必须准时参加级召开关会议事必须街道工委办事处领导请假
（二）参加种会议时必须认真做记录会召开关会议认真传达贯彻落实会议精神
（三）社区村总支（支部）书记必须坚持少月召开次社区村干部碰头会总结前阶段工作布置阶段工作工作中存问题时落实定期解决
（四）社区村总支（支部）规定开展 三会课活动
（五）社区村年召开次领导班子民生活会会议社区村第书记持全体社区村两委班子成员参加时须邀请组干部员代表村（居）民代表列席会议开展班子成员间批评批评通报年度民生活会意见建议办理问题整改落实情况听取收集员群众社区村两委班子干部提出意见建议制定整改方案措施
五综合目标考核制度
（）社区村综合目标考核方式计分例
社区村综合考核工委成立考核组考核容进行量化计分占75工委领导班子社区村测评计分占10街道中层干部社区村测评计分占8街道般干部职工社区村测评计分占7
（二）社区村专职干部年度目标绩效考核方式
社区村综合考核量化计分占75工委领导班子社区村专职干部测评计分占10街道中层干部社区村专职干部测评计分占8街道般干部职工社区村专职干部测评计分占7
票否决社区村专职干部取消评优评先资格
社区村年度综合目标考核分90分（含90分）绩效奖励社区村1万元考核分85分（含85分）90分（含90分）绩效奖励社区村08万元考核分85分（含85分）享受绩效奖励
六居（村）务公开制度
（）公开容级委政府求统公开容务公开：组织决议决定执行情况思想组织建设情况干部选理情况联系服务员群众情况风廉政建设情况等二政务公开：强农惠农政策农村土政策社会保障政策等三财务公开：强农惠农资金集体济财务组织运转费等四服务公开：组织建设情况民理情况服务群众情况等抓常规性工作容公开时10村（居）民代表联名村（居）委会求公开事项应纳入村（居）务公开容重财务收支重政策落实等涉群众利益重事项根实际情况时公开
（二）公开形式形式居村民代表会议种会议进行公开固定公开栏公开等
（三）公开时间常规工作般季度公布次公布时间应季度第月十五日前专项工作根需群众求时予公开重工程项目结束必须时公布
（四）公开程序公开前社区村文书公开求整理出公布方案居村委会居村民代表会议审核确认合规合理准确误选择群众乐接受形式全社区村群众公布社区村干部年度工作目标完成情况通社区村员会社区村民代表会议述职形式予公布居村民建房宅基审批计划生育指标核准等常发生居村务活动做公布项居村务公开社区村安排定时间接群众查询负责做核查纠正解释工作
七财务理制度
（）村财民理乡代制度
社区村财务运行村财民理乡代制度加强村级财务理监督实行财务公开民理财理制度建立健全民理财组监督村级资金运行
1村级项收入必须规定缴存村级集体济组织部设立金库补帐予全部没收转集体积累予定济处罚时相关员酌情处分构成犯罪移送司法机关法追究相关责
2社区村支两委必须严格遵守财纪律加强财务工作领导合理安排资金支出规定村级集体资金支出严格关做账入方出
3财务开支年初应制定收支计划严禁入敷出实行社区村审批支出必须取合法票具备手证明审核审批签名
（二）集体资产理制度
1社区村制定村级集体资产理办法实行社区村负责制社区村资产包括土房屋办公设备办公品材料办公桌椅资产等
2社区村资产理根途落实保点保证资产受损害造成损失价赔偿积极动配合街道相关科室做集体资产清理工作登记造册档理
3社区村资产采购接受捐赠必须规定程序履行手续时登记账册集体资产出租出处置变卖等必须坚持公开透明原严格规定程序办理切实保障村集体资产保值增值合理利属固定资产处置报废必需报关部门审批私处理
八印章理制度
社区村总支（支部）居（村）委会印章必须明确专理意印章交理员必须认真负责坚持原遵守纪律秉公办事加盖印章必须做登记详细记明盖章容研究决定会议名称领导姓名般情况证明报表盖章村社区书记签字意涉村集体资产处置集体间济利益种合协议等重事项相关材料盖章先召开社区村两委会议居（村）民代表会议讨通社区村书记签字意方盖章未规定签字盖章申报材料街道律予受理印章需严格理规范未印章理规定印章造成果涉事承担
九勤政廉政制度
（）双述双评制度社区村干部双述双评：街道工委述职述廉社区村员居（村）代表述职述廉分接受民评议双述双评年进行次般结合年终考核时进行评议结果作确定社区村干部年终考评测评中称职票30社区村干部街道工委办事处提出警告工作负责民测评中称职票达50社区村干部扣事全年浮动报酬予免职关规定处理
（二）警示谈话制度社区村干部政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面出现重失误造成较严重果街道纪工委根相关规定进行警示谈话指出存问题分析查找原提出整改求责成作出书面检查警示谈话象情况予作出检查通报批评济处罚等相应处理形成书面材料备案纳入年终考评容年两次（含两次）警示谈话予组织处理受纪律处分社区村干部扣事全年浮动报酬构成犯罪移送司法机关法追究相关责
（三）社区（村）干部廉政制度社区村干部加强身廉政建设做
十准准违反规定收送红包请客送礼二准社区村干部选举中进行贿选三准公款宴请私宾客四准利职权权谋私五准参赌博活动六准违反支农惠农政策规定七准违反财务务居村务公开关规定八准容家庭成员亲朋友等计划生育象违反计划生育政策九准违反规定群众乱收费乱罚款乱摊派十准拉派系结团伙做团结事情
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街道社区村干部理制度
进步规范社区村干部理强化社区村干部职责确保政令畅通街道安排布置项工作目标务实现根关法律法规章程规定结合街道实际特制定制度
岗位职责
（）社区村总支（支部）书记职责：负责社区村全面工作带头贯彻执行路线方针政策工委办事处社区村员会决议组织讨决定社区村济建设社会发展中重问题领导支持监督保证居村委会集体济组织群团组织国家法律法规章程行职权开展工作支持保障居村民治抓总支（支部）身建设完成工委办事处分配交工作务
（二）社区村职责：负责居村委会全面工作社区村总支（支部）领导关法律规定正确行职权开展工作抓居村委会班子身建设完成工委办事处社区总支（支部）分配交工作务
（三）社区村总支（支部）副书记职责：协助社区村总支（支部）书记做相关工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（四）社区村文书职责：负责社区村集体济组织会计统计农业服务等工作社会保障社会服务完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（五）社区村综合服务专干职责：负责社区村文化教育口计划生育卫生等工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（六）社区村综治专干职责：负责社区村安全稳定信访调解工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（七）社会保障专干职责：负责社会保障社会救助等工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（八）城市理专干：负责社区理市容环境卫生等工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（九）社区村组织书记助理职责：协助社区村组织书记助理做相关工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
（十）社区村妇女职责：区级关部门街道求做职岗位工作完成工委办事处社区村总支（支部）居村委会分配交工作务
二考勤制度
（）社区村干部必须时参加街道级组织举办种会议培训病事必须请假未参会（参训）未请假次扣事月基报酬 元
（二）社区村书记请假2天需事前社区村第书记请假超2天须事前书面街道领导请假社区村书记外社区村干部请假3天社区村书记审批请假超3天社区村书记分签署意见第书记审批意方休假外出离开**区范围批准请假必须保证通讯畅通未批准外出查证事外出天数天扣月基报酬 元
（三）坚持值班制度星期星期五社区村干部正常班社区村干部天轮流公服务中心值班星期六星期日国家法定节假日少安排1名村（社区）干部值班公服务中心接群众办事时间午9：00午4：00街道抽查岗次扣事月基报酬 元扣社区村年度工作目标考核分 分
三学培训制度
（）时加强政治业务学学路线方针政策学市区重决策街道重点工作部署提升服务群众力水
（二）社区村干部必须定期参加级安排组织培训学迟缺席
（三）月组织村组干部员利远程教育集中学少二次时间短四时远程教育工作手册做学记录
（四）年初计划年终总结街道工委办事处发种文件认真学组织实施
四会议制度
（）社区村干部必须准时参加级召开关会议事必须街道工委办事处领导请假
（二）参加种会议时必须认真做记录会召开关会议认真传达贯彻落实会议精神
（三）社区村总支（支部）书记必须坚持少月召开次社区村干部碰头会总结前阶段工作布置阶段工作工作中存问题时落实定期解决
（四）社区村总支（支部）规定开展 三会课活动
（五）社区村年召开次领导班子民生活会会议社区村第书记持全体社区村两委班子成员参加时须邀请组干部员代表村（居）民代表列席会议开展班子成员间批评批评通报年度民生活会意见建议办理问题整改落实情况听取收集员群众社区村两委班子干部提出意见建议制定整改方案措施
五综合目标考核制度
（）社区村综合目标考核方式计分例
社区村综合考核工委成立考核组考核容进行量化计分占75工委领导班子社区村测评计分占10街道中层干部社区村测评计分占8街道般干部职工社区村测评计分占7
（二）社区村专职干部年度目标绩效考核方式
社区村综合考核量化计分占75工委领导班子社区村专职干部测评计分占10街道中层干部社区村专职干部测评计分占8街道般干部职工社区村专职干部测评计分占7
票否决社区村专职干部取消评优评先资格
社区村年度综合目标考核分90分（含90分）绩效奖励社区村1万元考核分85分（含85分）90分（含90分）绩效奖励社区村08万元考核分85分（含85分）享受绩效奖励
六居（村）务公开制度
（）公开容级委政府求统公开容务公开：组织决议决定执行情况思想组织建设情况干部选理情况联系服务员群众情况风廉政建设情况等二政务公开：强农惠农政策农村土政策社会保障政策等三财务公开：强农惠农资金集体济财务组织运转费等四服务公开：组织建设情况民理情况服务群众情况等抓常规性工作容公开时10村（居）民代表联名村（居）委会求公开事项应纳入村（居）务公开容重财务收支重政策落实等涉群众利益重事项根实际情况时公开
（二）公开形式形式居村民代表会议种会议进行公开固定公开栏公开等
（三）公开时间常规工作般季度公布次公布时间应季度第月十五日前专项工作根需群众求时予公开重工程项目结束必须时公布
（四）公开程序公开前社区村文书公开求整理出公布方案居村委会居村民代表会议审核确认合规合理准确误选择群众乐接受形式全社区村群众公布社区村干部年度工作目标完成情况通社区村员会社区村民代表会议述职形式予公布居村民建房宅基审批计划生育指标核准等常发生居村务活动做公布项居村务公开社区村安排定时间接群众查询负责做核查纠正解释工作
七财务理制度
（）村财民理乡代制度
社区村财务运行村财民理乡代制度加强村级财务理监督实行财务公开民理财理制度建立健全民理财组监督村级资金运行
1村级项收入必须规定缴存村级集体济组织部设立金库补帐予全部没收转集体积累予定济处罚时相关员酌情处分构成犯罪移送司法机关法追究相关责
2社区村支两委必须严格遵守财纪律加强财务工作领导合理安排资金支出规定村级集体资金支出严格关做账入方出
3财务开支年初应制定收支计划严禁入敷出实行社区村审批支出必须取合法票具备手证明审核审批签名
（二）集体资产理制度
1社区村制定村级集体资产理办法实行社区村负责制社区村资产包括土房屋办公设备办公品材料办公桌椅资产等
2社区村资产理根途落实保点保证资产受损害造成损失价赔偿积极动配合街道相关科室做集体资产清理工作登记造册档理
3社区村资产采购接受捐赠必须规定程序履行手续时登记账册集体资产出租出处置变卖等必须坚持公开透明原严格规定程序办理切实保障村集体资产保值增值合理利属固定资产处置报废必需报关部门审批私处理
八印章理制度
社区村总支（支部）居（村）委会印章必须明确专理意印章交理员必须认真负责坚持原遵守纪律秉公办事加盖印章必须做登记详细记明盖章容研究决定会议名称领导姓名般情况证明报表盖章村社区书记签字意涉村集体资产处置集体间济利益种合协议等重事项相关材料盖章先召开社区村两委会议居（村）民代表会议讨通社区村书记签字意方盖章未规定签字盖章申报材料街道律予受理印章需严格理规范未印章理规定印章造成果涉事承担
九勤政廉政制度
（）双述双评制度社区村干部双述双评：街道工委述职述廉社区村员居（村）代表述职述廉分接受民评议双述双评年进行次般结合年终考核时进行评议结果作确定社区村干部年终考评测评中称职票30社区村干部街道工委办事处提出警告工作负责民测评中称职票达50社区村干部扣事全年浮动报酬予免职关规定处理
（二）警示谈话制度社区村干部政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面出现重失误造成较严重果街道纪工委根相关规定进行警示谈话指出存问题分析查找原提出整改求责成作出书面检查警示谈话象情况予作出检查通报批评济处罚等相应处理形成书面材料备案纳入年终考评容年两次（含两次）警示谈话予组织处理受纪律处分社区村干部扣事全年浮动报酬构成犯罪移送司法机关法追究相关责
（三）社区（村）干部廉政制度社区村干部加强身廉政建设做
十准准违反规定收送红包请客送礼二准社区村干部选举中进行贿选三准公款宴请私宾客四准利职权权谋私五准参赌博活动六准违反支农惠农政策规定七准违反财务务居村务公开关规定八准容家庭成员亲朋友等计划生育象违反计划生育政策九准违反规定群众乱收费乱罚款乱摊派十准拉派系结团伙做团结事情
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