类软件日常工作提供性实际性重保证衔接班班间基证明严格规范类软件理制度年制定关类软件理办法基础进行重新修订执行
1类软件日常理均纳入工段总分120分采取严格理制度定期进行检查
2软件求记录真实杜绝弄虚作假否考核责30元/次扣掉工段1分/次
3软件记录须端正态度做字迹清晰便认解杜绝含糊清时允许代写否考核责30元/次扣掉工段1分/次
4软件做记录时杜绝补提前填写否考核事50元/次扣掉工段2分/次
5维修工巡检记录须时填写求真实杜绝提前填写补时巡检岗位须岗员亲签字否考核双方责50元/次源维修工属双理现象时夜班工段扣掉2分/次维修车间扣掉1分/次白班时工段维修车间均扣掉2分/次
6维修工交接班记录存2——4条现象视情况考核班维修组长少30元/次
7项记录保持干净整洁缺张少页否视情况予考核扣分
8记录(安全制度台账外)完坚持旧换新制度旧须办公室签字
白灰厂站室日常理办法
规范站室日常理加文明生产理力度提高理水结合实际制定理办法执行
1站室段长第负责站室负全面理责
2站室文明语说脏话裸露低俗语言做尊重营造文明氛围
3接电话文明语电话里相互辱骂
4站室电话属办公物品长时间闲聊长时间接听私电话保证生产通讯畅通
5站室采取闲免进制度关员意进入
6站室杜绝聚众闲聊议非杜绝横躺竖卧等切文明现象
7站室保持卫生清洁物品摆放整齐配电设施允许悬挂物品摆放物品
8站室允许私拉电线
9控室加压站禁止吸烟
10制度纳入工段评分制度视情节予扣分
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