农民培训转移工作情况汇报材料
越镇政府
领导志家：
镇农民培训转移工作市委市政府正确领导关部门支持帮助坚持高质量培训高标准转移原断加强领导提高认识注重工作创新农民培训转移工作取定成绩2004年培训农民1330名转移859名中培训工种涉计算机烹饪汽车驾驶保安电工焊工家政等十余工种实施技培训797名0405两年均超额完成市达培训转移务2005年评**市农民培训转移工作十佳先进单位
面会汇报镇农民培训转移工作做法：
1 做三项基础工作
建立健全农民培训转移工作组织网络镇成立领导组长工作领导组村相应建立专项工作组确保项工作抓二加强宣传营造工作氛围层层召开会议层层落实明确职责通黑板报宣传窗公开信等方式广泛宣传引导提高农民认识营造工作氛围三制订科学合理培训计划年初调查掌握全镇500万规模企业工需求通村走访发放调查表摸底等形式正确时解群众需求掌握企业工信息制宜开展种培训断帮助广农民转移致富
二完善台样载体创新工作方法
1积极开展类培训镇年济发展迅速批企业急需找技术熟练技术工针情况立足实际需求合理设置培训工种2005年开展 等专业 期 名农民培训年17月份开展 等专业 期 名农民培训
2鼓励引导订单培训全镇已金盾舜立特仪表元件厂等 家企业长期镇转移培训办建立订单培训联系全镇企业订单培训 农民 名转移 名
3创新建立交流台2004年投资 万元率先全市乡镇第建立镇级劳动力交流中心租专门场购置型电子屏幕电脑前企业普遍招工难情况极畅通转移渠道促进农民转移三年通中心介绍转移农民 名
4胆探索校企联姻开展企业学校联合定培训镇舜立特公司出资20万市职教中心建立长期定培训关系市职教中心定该公司开设电子 等专业培训学生完成学业毕业直接定进该公司直接岗时镇凯信光电公司永生计数器公司北方电子公司目前初步设立样意学校洽谈联系中
5积极开展四活动帮助农民学门技找岗位增份收入富户家庭四活动求结合镇实际组织开展机关干部结帮扶村困难户帮助学门技利转移业全镇85名机关干部98位业困难户结帮助培训农民 名介绍业 名
三财政支持资金位确保费落实
2004年投资 万元率先全市乡镇第建立镇级劳动力交流中心积极鼓励获高层次培训农民觉参加中高级培训项目超出市财政补助300元镇财政予全额补助真正
实现农民免费培训目前镇村两级支出培训费 万元
四完善制度强化考核注重长效理
农民培训转移工作列入年终行政村支部双争目标考核实行严格考核奖励镇村干部工作完成情况年终奖金直接挂钩设立专项考核奖项2005年评出先进集体2先进2名农民培训转移信息建立专门档案确保期证档长效踪服务理培训未转移农民建立工作备忘录时单位口推荐目前全镇 名培训农民已建立起档案帮助 名备忘录记载农民走工作岗位
然镇农民培训转移取定成效工作程中存足处表现：
生源组织较困难
二技培训层次偏低
三培训员难掌握
镇农民培训转移工作努力克服种困难继续发扬优良工作作风饱满工作热情创流工作精神扎实做年农民培训转移工作重点三方面实现新突破
力争产农民培训实现新突破加产农民学技宣传力度产农民讲清培训政策培训目意义鼓励吸引产农民提高身素质积极二三产业转移
二力争技培训实现新突破围绕镇块状济特色全镇企业工开展周密调查时企业业岗位农民培训结合起加技培训力度
开展订单式定式定岗式培训参加培训农民时走业岗位
三力争培训质量提高新突破进步规范运作办班规模培训教材师资选配严格关讲数量更求质量断创新工作方法扎实开展四进农家活动农民办办实事培训象实现分类理农民愿选择培训项目结合办班规模适时开展针性培训
农民培训转移工作推进城乡统筹业提高农民素质关键继续创新工作方法提高培训实效促进农民转移脚踏实做项工作提高农民生活质量加快农村济发展作出应贡献
转变业观念积极动参培训方面充分利镇劳动力交流中心台时镇企业工信息公布培训农民选择业岗位外加强单位联系协调积极单位推荐培训农民转移业培训员培训工种年龄结构时告企业鼓励企业优先录培训农民断提高思想认识严格执行领导亲抓分领导具体抓办成员配合抓工作机制
二加强生源组织确保培训落实镇年济发展迅速批企业急需找岗位熟练技术工企业普遍面招工难工紧张针现状镇方面鼓励农民进厂业方面积极企业新录职工进行技培训提高新职工技水企业输送合格产业工实现企业农民双赢
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领导志家：
镇农民培训转移工作市委市政府正确领导关部门支持帮助坚持高质量培训高标准转移原断加强领导提高认识注重工作创新农民培训转移工作取定成绩2004年培训农民1330名转移859名中培训工种涉计算机烹饪汽车驾驶保安电工焊工家政等十余工种实施技培训797名0405两年均超额完成市达培训转移务2005年评**市农民培训转移工作十佳先进单位
面会汇报镇农民培训转移工作做法：
1 做三项基础工作
建立健全农民培训转移工作组织网络镇成立领导组长工作领导组村相应建立专项工作组确保项工作抓二加强宣传营造工作氛围层层召开会议层层落实明确职责通黑板报宣传窗公开信等方式广泛宣传引导提高农民认识营造工作氛围三制订科学合理培训计划年初调查掌握全镇500万规模企业工需求通村走访发放调查表摸底等形式正确时解群众需求掌握企业工信息制宜开展种培训断帮助广农民转移致富
二完善台样载体创新工作方法
1积极开展类培训镇年济发展迅速批企业急需找技术熟练技术工针情况立足实际需求合理设置培训工种2005年开展 等专业 期 名农民培训年17月份开展 等专业 期 名农民培训
2鼓励引导订单培训全镇已金盾舜立特仪表元件厂等 家企业长期镇转移培训办建立订单培训联系全镇企业订单培训 农民 名转移 名
3创新建立交流台2004年投资 万元率先全市乡镇第建立镇级劳动力交流中心租专门场购置型电子屏幕电脑前企业普遍招工难情况极畅通转移渠道促进农民转移三年通中心介绍转移农民 名
4胆探索校企联姻开展企业学校联合定培训镇舜立特公司出资20万市职教中心建立长期定培训关系市职教中心定该公司开设电子 等专业培训学生完成学业毕业直接定进该公司直接岗时镇凯信光电公司永生计数器公司北方电子公司目前初步设立样意学校洽谈联系中
5积极开展四活动帮助农民学门技找岗位增份收入富户家庭四活动求结合镇实际组织开展机关干部结帮扶村困难户帮助学门技利转移业全镇85名机关干部98位业困难户结帮助培训农民 名介绍业 名
三财政支持资金位确保费落实
2004年投资 万元率先全市乡镇第建立镇级劳动力交流中心积极鼓励获高层次培训农民觉参加中高级培训项目超出市财政补助300元镇财政予全额补助真正
实现农民免费培训目前镇村两级支出培训费 万元
四完善制度强化考核注重长效理
农民培训转移工作列入年终行政村支部双争目标考核实行严格考核奖励镇村干部工作完成情况年终奖金直接挂钩设立专项考核奖项2005年评出先进集体2先进2名农民培训转移信息建立专门档案确保期证档长效踪服务理培训未转移农民建立工作备忘录时单位口推荐目前全镇 名培训农民已建立起档案帮助 名备忘录记载农民走工作岗位
然镇农民培训转移取定成效工作程中存足处表现：
生源组织较困难
二技培训层次偏低
三培训员难掌握
镇农民培训转移工作努力克服种困难继续发扬优良工作作风饱满工作热情创流工作精神扎实做年农民培训转移工作重点三方面实现新突破
力争产农民培训实现新突破加产农民学技宣传力度产农民讲清培训政策培训目意义鼓励吸引产农民提高身素质积极二三产业转移
二力争技培训实现新突破围绕镇块状济特色全镇企业工开展周密调查时企业业岗位农民培训结合起加技培训力度
开展订单式定式定岗式培训参加培训农民时走业岗位
三力争培训质量提高新突破进步规范运作办班规模培训教材师资选配严格关讲数量更求质量断创新工作方法扎实开展四进农家活动农民办办实事培训象实现分类理农民愿选择培训项目结合办班规模适时开展针性培训
农民培训转移工作推进城乡统筹业提高农民素质关键继续创新工作方法提高培训实效促进农民转移脚踏实做项工作提高农民生活质量加快农村济发展作出应贡献
转变业观念积极动参培训方面充分利镇劳动力交流中心台时镇企业工信息公布培训农民选择业岗位外加强单位联系协调积极单位推荐培训农民转移业培训员培训工种年龄结构时告企业鼓励企业优先录培训农民断提高思想认识严格执行领导亲抓分领导具体抓办成员配合抓工作机制
二加强生源组织确保培训落实镇年济发展迅速批企业急需找岗位熟练技术工企业普遍面招工难工紧张针现状镇方面鼓励农民进厂业方面积极企业新录职工进行技培训提高新职工技水企业输送合格产业工实现企业农民双赢
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