变革图新 转型升级
加快实现千亿集团百年宝胜努力奋斗
——宝胜集团五届职工六届工会代表会讲话
杨泽元
（2013年1月13日）
位代表志：
公司深入贯彻学十八精神满怀豪情跨入2013年关键时刻宝胜集团五届职工代表会六届工会代表会天隆重开幕职工代表会工会代表会企业实行民理基形式根制度开次会凝聚全集团力量加快推动宝胜创新转型跨越发展具十分重意义面根会议安排代表集团公司会报告工作请予审议
关五年公司发展情况工作总体回顾
回顾第四届职工代表会五年面企业外环境复杂变化系列严峻考验集团抢抓发展机遇容应挑战推动企业保持持续快速健康发展势头特刚刚2012年效克服宏观济行市场趋冷等利素影响企业运营实现逆势扬济指标保持较快增长宝胜行业中影响力市场中竞争力显著增强
五年宝胜历艰辛克难进五年2008年面汹涌全球金融危机全体干部职工坚定信心迎难危中寻机助参奥运工程奥运市场开拓带品
牌提升影响扩等优势采取系列果断效应措施加市场开拓相继中标海世博**亚运浦东机场虹桥枢纽等批重点工程重项目企业稳住根基实现产值百亿元目标2011年半年市场竞争加剧企业发展出现波动困难顶住压力方面制定千亿集团百年宝胜企业愿景激发全公司加快发展争做行业龙头决心豪情方面通攻市场调结构项目抓理控成等系列创新举措企业2011年半年出现逆势反转2012年底呈现全面扬喜局面说五年级理员受住应复杂局面处理复杂问题考验集团生产营指标济效益指标连续迈新台阶截2012年底全年实现开票销售1365亿元2008年871亿元相年均增长幅度超122008年16倍电缆铜铝耗量10万吨产销实物量2008年增长859
五年宝胜发展加快理加强五年市场理方面五年中适时调整全国市场布局强化驻外销售公司建设销售员加激励强化理进步精耕深耕市场突出抓电力源石油石化铁路交通等支撑业绩持续增长体市场加快推进国际市场开拓实现国际贸易新签订单翻番增长加快核电军工船舶等高端市场开发步伐逐步显现出良成效特刚刚2012年12名销售员业绩亿元22销售公司回笼亿元海销售公司实现连续16年业绩排名第
成理方面围绕节降耗实施生产成三级核算强化原材料消耗程中量废品率考核增强员工成意识全面提升公司赢利力市场竞争力制度理方面建立科学战略采购规范供应商制度降低采购成扩应付账款规模提高供应保障力制定铜材期货采购规定实现单铜机制规避风险出台关科技奖励关规定特殊贡献奖评定奖励办法形成效激励机制开展学海销售公司理漏洞排查整改质量提升理员提高工作责心提高职业素养提高工作力等活动推进企业理创新企业文化创新信息化创新通制度化建设提升企业理力形成宝胜理制度汇编企业逐步走制度化理轨道通全面实施卓越绩效精益生产信息化系统ERP完善贯通MESCAPP项目公司理效率显著提升2011年宝胜荣获江苏省两化融合示范企业称号2012年2月荣获**市市长质量奖年5月宝胜集团作唯家电缆企业荣获江苏省理创新示范企业称号时企业建风廉政建设企业文化建设取新成工作改进加强促进企业整体面貌改善企业持续快速发展奠定坚实基础
五年宝胜战略调整结构优化五年五年围绕进步做优特种电缆抢占高端市场做强中高压电缆形成竞争优势做低压电缆实现总量扩张扩市场份额
发展思路加快实施项目带动推进产业结构调整优化十五期间计划分步骤推进宝胜电缆城建设通年集聚发展产业优势逐步显现两年公司相继实施普睿斯曼高压电缆二期立塔项目橡缆扩建电线扩产中压扩产等批重点技改项目2011年半年动化智化信息化求加快设备填补齐实施中压塑料电力电缆等产扩张改造产较提升装备水较提高调整企业产品结构加快进军蓝海市场深入调研2012年开工实施总投资50亿元宝胜电缆科技城项目开发生产航空航天核电等8类产品该项目列入年省重点工业项目计划竣工形成150亿年销售规模目前项目进展利正计划全力推进期工程预计明年年底全面竣工宝胜带新增长点资运营产业重组方面 2011年3月宝胜股份成功市融资募集资金85亿元2012年 6月成功收购控股注册资达2亿元山东合浩通公司成立宝胜（山东）电缆限公司注册成立宝胜（海）电线电缆销售公司宝胜（香港）进出口限公司加快低成扩张加快通资运作做做强方面做出积极探索
五年宝胜创新提升力增强五年积极市场户需求导加快推进技术创新断开发科技含量高附加值市场前景广新产品目前集团拥授权专利总数已达130项中发明专利授权8项五年光纤复合低压电缆等
108项新产品省科技厅认定省级高新技术产品成功形成销售积极组织申报科技成果项目150项中承担省级项目20项获类财政补助资金8000万元相继完成质量环境测量军工职业健康等理体系复评认证CCC煤矿安全ROHS等国外产品认证年3月成功获国家核安全局民核安全电气设备设计制造许证企业进军核电市场奠定基础力实施引聘培战略海电缆研究西北色金属研究院西安交等全国100家科研院专院校建立长期稳定合作关系吸纳高素质宝胜工作进行课题研究开发2012年公司引进省双创3名绿扬**计划1名公司技术素质创新力较提高
五年宝胜谐发展五年五年始终改善职工工作生活条件作重职责面金融危机坚持裁员降薪企业效益增长时持续提高职工收入职工工资均保持年10增长2012年职工均月工资增长400元增幅达15通组织开展员工职业生涯设计规划员工通成长通道明确职业发展方充分调动汇聚全体员工智进步强化员工翁意识开展宝胜发展献计策推行总裁接日制度 畅通董事长信箱加强广员工交流沟通增强职工参理意识倡导健康企业文化构建谐劳动关系公司正常生产外积极创造条件组织宝胜职工舞台
羽毛球足球等种文化体育活动丰富职工业余生活通断进行设备改造增添环保设施改善员工工作环境降低工作强度员工凝聚力心力幅增强搞生产营工作时始终员工职业健康成事实事抓建立完善职业病防治员工健康档案保护职工身心健康年10月荣获江苏省健康促进示范企业称号2012年7月解决食堂硬件设施陈旧老化职工餐远问题公司投资700万元宝胜电缆城新建座新员工食堂进步改善员工餐条件员工享企业发展成果时振兴方济作必然命财政贡献扶贫帮困支持公益事业方面处处彰显型国企业社会责
五年取成绩易积累验弥足珍贵值认真深入总结成绩取集团公司级领导干部励精图治奋发真抓实干结果广员工辛勤工作私奉献奋力拼搏结果广离退休员工员工家属热情关心力支持结果代表公司委领导班子位职工代表通全公司广干部职工家属离退休老志表示衷心感谢致崇高敬意
二阶段发展思路2013年工作务
前宝胜发展已站新历史起点宏观济环境电线电缆市场竞争环境发生深刻变化机遇挑战存风险发展必须居安思危创新机制深化理变革发展方式必须调整结构瞄准产业链高端价值链高端新品提高创新力
盈利力必须树立争做行业龙头企业目标围绕千亿集团百年宝胜求坚持量扩张质提升做做强企业提高行业话语权抢占行业制高点力争2017年全集团实现开票销售超350亿利税超10亿中年实现开票销售超150亿利税4亿元围绕目标实现必须紧紧广职工继续弘扬团结拼搏勇创流宝胜精神务实工作开拓奋进着重做方面工作：
1继续强化市场开拓提升市场竞争力始终坚持市场第理念提高营销组织程度改进销售考核方式强化订单效益考核积极探索新营销模式适应市场销售新格局千方百计抓电力三油通讯源轨道交通等体市场尤继续做电力市场年力争实现25亿合规模逐步实现三全覆盖：全国省级电网全覆盖济发达省份级市电网全覆盖江浙区重点县（市）全覆盖进步提升市场覆盖率加快进入军工船新源核电海洋工程等专项市场步伐更加致力订单客户结构优化巩固发展批长期战略性客户进步发挥国际贸易公司职放宝胜香港公司辐射作积极开拓国外市场强化销售队伍建设强化专家型营销营销新培养提高销售队伍综合素质市场开拓力
2继续优化理方式提高企业发展质态加项理制度执行落实力度严肃责追究确保出台理制度汇编落实处严格风险点控形成相互制约相互支持相互监督机制保证生产成质量资金理铜材期货采购合评审结算等重点部位关键岗位风
险环节风险点始终处受控状态加快推进两化融合MESCAPP系统ERP系统进行缝接实现公司信息系统全线贯通提高生产精细化理力水深入推进精益理理念方法工具运提高生产统筹衡力快速反应力降低成改善质量达少投入实现产出目完善创新专项项目部运行机制提高专项市场开拓力加快专项产品专项市场做做优
3继续推进项目建设创造新增长点方面加快推进宝胜电缆科技城建设力争整期工程厂房2013年4月份交付设备订购安装调试员培养等工作围绕定项目推进时间节点加快推进力争年半年实现部分产品投产确保整项目两年时竣工投产迅速形成产效益方面迅速启动生产布局调整项目前产配套生产布局合理产销衔接畅交货期矛盾突出已制约企业发展重新调整宝胜目前生产布局着眼行业走势市场需求采取次规划分步实施产扩充计划终中压电缆低压塑料力缆分增加100亿规模橡缆电线扩充20亿规模彻底解决产交货期矛盾
4继续强化技术引领提高核心竞争力前宝胜调整结构转型升级耐克森等世界知名电缆厂家学电子仪表轨道交通航空航**高端市场进军必须研发新技术
开发新产品加国流科研院设计单位战略合作加强新技术攻关加新产品推广技术源头握新品开发市场开拓动权推进技术市场紧密结合加强市场信息踪收集加快建设技术紧贴市场服务市场引领市场新机制帮助营销员提前运作介入项目加快研发台建设年计划规划建设研发楼建两中心：成立材料研发中心专门研究海工核电等高端材料成立装备研发中心围绕装备提升设备关键部位研发研制具知识产权电缆装备
5继续推进资运营增添企业发展劲资营方面加快推进宝胜股份中票发行宝胜电气公司市通断实施资运作资金项目技改投入战略重组方面成立宝胜战略研究机构进步加强行业发展企业战略方研究特全国范围积极寻求战略重组项目力争两年西南西北兼两三家电缆企业完成宝胜全国布点降低运营成优化产品组合提高区市场挤占力时加快实施走出战略择机欧美等先进国家设立工厂研发机构利技术信息优势增强企业技术创新力开发前产品入高端市场提高产品国际市场占率
6继续抓建设提高队伍力素质前宝胜转型升级跨越发展关键时刻更牢固树立企业发展观念力实施强企战略
加类培养力度建立强销售队伍优化销售员年龄结构层次水壮营销队伍两年销售员扩充500年进步拓展1000着力技术队伍建设坚持招引培战略断吸引电缆材料精密铜导体特种电缆顶尖宝胜服务加快企业部培养造支高素质技术团队强化理队伍建设深化事制度改革年理员进行严格考核实施末位淘汰建立机制加新培养公司条线想方设法创造利新健康成长施展华展示作文环境想干事干事干成事新搭台引路促快成熟批培养锻炼新走关键岗位真正实现育引聚举努力营造辈出舞台公司发展提供坚实保障智力支撑
三进步强化民理营造谐发展氛围
1坚持职工办企业理念全心全意职工办企业发展企业企业心力凝聚力发展根动力全心全意职工办企业形成委统领导理者全力支持工会积极维护职工家作工作格局完善职工代表会制度机制保证职工位作深入研究前面新情况新问题进步拓宽民渠道探索民理新途径继续深化企务公开制度深入开展合理化建议活动增强职工民理意识断提高职工代表参政议政力时
加强民生建设断改善员工生产生活条件继续加设备三化改造减低职工劳动强度办职工食堂职工吃舒心饭建立职工收入持续增长机制企业发展中断提高员工遇全面推进金福计划股权激励计划断创新激励机制关心员工成长计划推动员工职业生涯发展员工断创造培训深造机会位员工感受宝胜家庭里职业发展工作奔头收入提高激发更创造力发展力
2全面提高员工整体素质面新形势实现项奋斗目标宝胜位理者员工提出更高求进步弘扬宝胜企业文化着力培养五种精神断提高广员工综合素质增强工作力
忠诚奉献翁精神树立宝胜企业宝胜事事观念热爱企业视工作事业带着强烈责心做职工作思考企业发展相关件事觉企业发展贡献全部智慧力量树立公司发展成长思想公司利益职工利益紧密相连相辅相成荣俱荣损俱损忠诚宝胜公司发展济效益提高职工根利益保证
二勇变革创新精神宝胜必须走创新驱动路力进行营销技术理机制等全方位创新创新存企业营理细节中围绕影响企业生产质量理技术关键问题永停滞精益求精追求极致发现解决
问题创新敢先敢想前敢想前敢继续开展创新宝胜建设胆进行工艺改进流程造机制变革激发创造热情推动宝胜更更快发展
三高度负责敬业精神责胜力工作负责敬业岗位事情做企业创造价值说敬业会赢信获干机会位员工定干行爱行钻行重敢担勇气责面前推诿意识畏首畏尾瞻前顾贻误事业影响发展高目标定位高标准工作高效率办事敢高敢强敢快甘落勇争流
四团结协作团队精神牢固树立局意识团队意识进步强调全公司工作盘棋思想正确认识局准确握局坚决服局位干部职工充分认识肩负责事工作宝胜局部份视集体荣誉生命保持团队精神做目标明确步调致形成事讲原事讲风格睦相处合作事氛围消谐素加强沟通协调形成合力特公司理者深入线前指挥互相配合互相补台工作做实
五艰苦奋斗创业精神继承发扬年宝胜形成克勤克俭怕困难创业精神尤前企业规模断扩实现跨越发展天面复杂变发展形势面竞争激烈行业环境
必须牢固树立危机意识清醒面严峻挑战清醒工作中存困难风险公司继续发扬艰苦奋斗优良作风坚持勤俭办企业方针厉行节约反浪费紧缩切非生产性开支种消耗支出降低点
3全力支持工会履行职责工会职工组织企业开展民理载体集团委支持工会章程独立开展工作定期听取工会工作汇报时研究解决工会工作中遇困难问题工会工作开展创造良环境工会组织切实加强身建设充分发挥身优势认真履行职责立足公司生产营找准服务局切入点 持续做服务职工组织职工引导职工维护职工权益等方面工作采取切实措施积极组织职工学掌握知识技 开展劳动竞赛技术武岗位建功立业等活动职工工作力职业素养等方面较幅度提升注意解职工中思想动态呼声时反映民情民意做引导化解工作做困难职工扶贫解困工作积极构建谐劳动关系时积极探索创新工会工作方法形式工会工作断焕发出新活力
志站宝胜发展新起点前景美光明务艰巨繁重命光荣崇高深信公司全体职工定会次会契机昂扬斗志饱满热情拼搏精神凝心聚力干工作全心全意谋发展成千亿集团百年宝胜创新业绩
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
变革图新 转型升级
加快实现千亿集团百年宝胜努力奋斗
——宝胜集团五届职工六届工会代表会讲话
杨泽元
（2013年1月13日）
位代表志：
公司深入贯彻学十八精神满怀豪情跨入2013年关键时刻宝胜集团五届职工代表会六届工会代表会天隆重开幕职工代表会工会代表会企业实行民理基形式根制度开次会凝聚全集团力量加快推动宝胜创新转型跨越发展具十分重意义面根会议安排代表集团公司会报告工作请予审议
关五年公司发展情况工作总体回顾
回顾第四届职工代表会五年面企业外环境复杂变化系列严峻考验集团抢抓发展机遇容应挑战推动企业保持持续快速健康发展势头特刚刚2012年效克服宏观济行市场趋冷等利素影响企业运营实现逆势扬济指标保持较快增长宝胜行业中影响力市场中竞争力显著增强
五年宝胜历艰辛克难进五年2008年面汹涌全球金融危机全体干部职工坚定信心迎难危中寻机助参奥运工程奥运市场开拓带品
牌提升影响扩等优势采取系列果断效应措施加市场开拓相继中标海世博**亚运浦东机场虹桥枢纽等批重点工程重项目企业稳住根基实现产值百亿元目标2011年半年市场竞争加剧企业发展出现波动困难顶住压力方面制定千亿集团百年宝胜企业愿景激发全公司加快发展争做行业龙头决心豪情方面通攻市场调结构项目抓理控成等系列创新举措企业2011年半年出现逆势反转2012年底呈现全面扬喜局面说五年级理员受住应复杂局面处理复杂问题考验集团生产营指标济效益指标连续迈新台阶截2012年底全年实现开票销售1365亿元2008年871亿元相年均增长幅度超122008年16倍电缆铜铝耗量10万吨产销实物量2008年增长859
五年宝胜发展加快理加强五年市场理方面五年中适时调整全国市场布局强化驻外销售公司建设销售员加激励强化理进步精耕深耕市场突出抓电力源石油石化铁路交通等支撑业绩持续增长体市场加快推进国际市场开拓实现国际贸易新签订单翻番增长加快核电军工船舶等高端市场开发步伐逐步显现出良成效特刚刚2012年12名销售员业绩亿元22销售公司回笼亿元海销售公司实现连续16年业绩排名第
成理方面围绕节降耗实施生产成三级核算强化原材料消耗程中量废品率考核增强员工成意识全面提升公司赢利力市场竞争力制度理方面建立科学战略采购规范供应商制度降低采购成扩应付账款规模提高供应保障力制定铜材期货采购规定实现单铜机制规避风险出台关科技奖励关规定特殊贡献奖评定奖励办法形成效激励机制开展学海销售公司理漏洞排查整改质量提升理员提高工作责心提高职业素养提高工作力等活动推进企业理创新企业文化创新信息化创新通制度化建设提升企业理力形成宝胜理制度汇编企业逐步走制度化理轨道通全面实施卓越绩效精益生产信息化系统ERP完善贯通MESCAPP项目公司理效率显著提升2011年宝胜荣获江苏省两化融合示范企业称号2012年2月荣获**市市长质量奖年5月宝胜集团作唯家电缆企业荣获江苏省理创新示范企业称号时企业建风廉政建设企业文化建设取新成工作改进加强促进企业整体面貌改善企业持续快速发展奠定坚实基础
五年宝胜战略调整结构优化五年五年围绕进步做优特种电缆抢占高端市场做强中高压电缆形成竞争优势做低压电缆实现总量扩张扩市场份额
发展思路加快实施项目带动推进产业结构调整优化十五期间计划分步骤推进宝胜电缆城建设通年集聚发展产业优势逐步显现两年公司相继实施普睿斯曼高压电缆二期立塔项目橡缆扩建电线扩产中压扩产等批重点技改项目2011年半年动化智化信息化求加快设备填补齐实施中压塑料电力电缆等产扩张改造产较提升装备水较提高调整企业产品结构加快进军蓝海市场深入调研2012年开工实施总投资50亿元宝胜电缆科技城项目开发生产航空航天核电等8类产品该项目列入年省重点工业项目计划竣工形成150亿年销售规模目前项目进展利正计划全力推进期工程预计明年年底全面竣工宝胜带新增长点资运营产业重组方面 2011年3月宝胜股份成功市融资募集资金85亿元2012年 6月成功收购控股注册资达2亿元山东合浩通公司成立宝胜（山东）电缆限公司注册成立宝胜（海）电线电缆销售公司宝胜（香港）进出口限公司加快低成扩张加快通资运作做做强方面做出积极探索
五年宝胜创新提升力增强五年积极市场户需求导加快推进技术创新断开发科技含量高附加值市场前景广新产品目前集团拥授权专利总数已达130项中发明专利授权8项五年光纤复合低压电缆等
108项新产品省科技厅认定省级高新技术产品成功形成销售积极组织申报科技成果项目150项中承担省级项目20项获类财政补助资金8000万元相继完成质量环境测量军工职业健康等理体系复评认证CCC煤矿安全ROHS等国外产品认证年3月成功获国家核安全局民核安全电气设备设计制造许证企业进军核电市场奠定基础力实施引聘培战略海电缆研究西北色金属研究院西安交等全国100家科研院专院校建立长期稳定合作关系吸纳高素质宝胜工作进行课题研究开发2012年公司引进省双创3名绿扬**计划1名公司技术素质创新力较提高
五年宝胜谐发展五年五年始终改善职工工作生活条件作重职责面金融危机坚持裁员降薪企业效益增长时持续提高职工收入职工工资均保持年10增长2012年职工均月工资增长400元增幅达15通组织开展员工职业生涯设计规划员工通成长通道明确职业发展方充分调动汇聚全体员工智进步强化员工翁意识开展宝胜发展献计策推行总裁接日制度 畅通董事长信箱加强广员工交流沟通增强职工参理意识倡导健康企业文化构建谐劳动关系公司正常生产外积极创造条件组织宝胜职工舞台
羽毛球足球等种文化体育活动丰富职工业余生活通断进行设备改造增添环保设施改善员工工作环境降低工作强度员工凝聚力心力幅增强搞生产营工作时始终员工职业健康成事实事抓建立完善职业病防治员工健康档案保护职工身心健康年10月荣获江苏省健康促进示范企业称号2012年7月解决食堂硬件设施陈旧老化职工餐远问题公司投资700万元宝胜电缆城新建座新员工食堂进步改善员工餐条件员工享企业发展成果时振兴方济作必然命财政贡献扶贫帮困支持公益事业方面处处彰显型国企业社会责
五年取成绩易积累验弥足珍贵值认真深入总结成绩取集团公司级领导干部励精图治奋发真抓实干结果广员工辛勤工作私奉献奋力拼搏结果广离退休员工员工家属热情关心力支持结果代表公司委领导班子位职工代表通全公司广干部职工家属离退休老志表示衷心感谢致崇高敬意
二阶段发展思路2013年工作务
前宝胜发展已站新历史起点宏观济环境电线电缆市场竞争环境发生深刻变化机遇挑战存风险发展必须居安思危创新机制深化理变革发展方式必须调整结构瞄准产业链高端价值链高端新品提高创新力
盈利力必须树立争做行业龙头企业目标围绕千亿集团百年宝胜求坚持量扩张质提升做做强企业提高行业话语权抢占行业制高点力争2017年全集团实现开票销售超350亿利税超10亿中年实现开票销售超150亿利税4亿元围绕目标实现必须紧紧广职工继续弘扬团结拼搏勇创流宝胜精神务实工作开拓奋进着重做方面工作：
1继续强化市场开拓提升市场竞争力始终坚持市场第理念提高营销组织程度改进销售考核方式强化订单效益考核积极探索新营销模式适应市场销售新格局千方百计抓电力三油通讯源轨道交通等体市场尤继续做电力市场年力争实现25亿合规模逐步实现三全覆盖：全国省级电网全覆盖济发达省份级市电网全覆盖江浙区重点县（市）全覆盖进步提升市场覆盖率加快进入军工船新源核电海洋工程等专项市场步伐更加致力订单客户结构优化巩固发展批长期战略性客户进步发挥国际贸易公司职放宝胜香港公司辐射作积极开拓国外市场强化销售队伍建设强化专家型营销营销新培养提高销售队伍综合素质市场开拓力
2继续优化理方式提高企业发展质态加项理制度执行落实力度严肃责追究确保出台理制度汇编落实处严格风险点控形成相互制约相互支持相互监督机制保证生产成质量资金理铜材期货采购合评审结算等重点部位关键岗位风
险环节风险点始终处受控状态加快推进两化融合MESCAPP系统ERP系统进行缝接实现公司信息系统全线贯通提高生产精细化理力水深入推进精益理理念方法工具运提高生产统筹衡力快速反应力降低成改善质量达少投入实现产出目完善创新专项项目部运行机制提高专项市场开拓力加快专项产品专项市场做做优
3继续推进项目建设创造新增长点方面加快推进宝胜电缆科技城建设力争整期工程厂房2013年4月份交付设备订购安装调试员培养等工作围绕定项目推进时间节点加快推进力争年半年实现部分产品投产确保整项目两年时竣工投产迅速形成产效益方面迅速启动生产布局调整项目前产配套生产布局合理产销衔接畅交货期矛盾突出已制约企业发展重新调整宝胜目前生产布局着眼行业走势市场需求采取次规划分步实施产扩充计划终中压电缆低压塑料力缆分增加100亿规模橡缆电线扩充20亿规模彻底解决产交货期矛盾
4继续强化技术引领提高核心竞争力前宝胜调整结构转型升级耐克森等世界知名电缆厂家学电子仪表轨道交通航空航**高端市场进军必须研发新技术
开发新产品加国流科研院设计单位战略合作加强新技术攻关加新产品推广技术源头握新品开发市场开拓动权推进技术市场紧密结合加强市场信息踪收集加快建设技术紧贴市场服务市场引领市场新机制帮助营销员提前运作介入项目加快研发台建设年计划规划建设研发楼建两中心：成立材料研发中心专门研究海工核电等高端材料成立装备研发中心围绕装备提升设备关键部位研发研制具知识产权电缆装备
5继续推进资运营增添企业发展劲资营方面加快推进宝胜股份中票发行宝胜电气公司市通断实施资运作资金项目技改投入战略重组方面成立宝胜战略研究机构进步加强行业发展企业战略方研究特全国范围积极寻求战略重组项目力争两年西南西北兼两三家电缆企业完成宝胜全国布点降低运营成优化产品组合提高区市场挤占力时加快实施走出战略择机欧美等先进国家设立工厂研发机构利技术信息优势增强企业技术创新力开发前产品入高端市场提高产品国际市场占率
6继续抓建设提高队伍力素质前宝胜转型升级跨越发展关键时刻更牢固树立企业发展观念力实施强企战略
加类培养力度建立强销售队伍优化销售员年龄结构层次水壮营销队伍两年销售员扩充500年进步拓展1000着力技术队伍建设坚持招引培战略断吸引电缆材料精密铜导体特种电缆顶尖宝胜服务加快企业部培养造支高素质技术团队强化理队伍建设深化事制度改革年理员进行严格考核实施末位淘汰建立机制加新培养公司条线想方设法创造利新健康成长施展华展示作文环境想干事干事干成事新搭台引路促快成熟批培养锻炼新走关键岗位真正实现育引聚举努力营造辈出舞台公司发展提供坚实保障智力支撑
三进步强化民理营造谐发展氛围
1坚持职工办企业理念全心全意职工办企业发展企业企业心力凝聚力发展根动力全心全意职工办企业形成委统领导理者全力支持工会积极维护职工家作工作格局完善职工代表会制度机制保证职工位作深入研究前面新情况新问题进步拓宽民渠道探索民理新途径继续深化企务公开制度深入开展合理化建议活动增强职工民理意识断提高职工代表参政议政力时
加强民生建设断改善员工生产生活条件继续加设备三化改造减低职工劳动强度办职工食堂职工吃舒心饭建立职工收入持续增长机制企业发展中断提高员工遇全面推进金福计划股权激励计划断创新激励机制关心员工成长计划推动员工职业生涯发展员工断创造培训深造机会位员工感受宝胜家庭里职业发展工作奔头收入提高激发更创造力发展力
2全面提高员工整体素质面新形势实现项奋斗目标宝胜位理者员工提出更高求进步弘扬宝胜企业文化着力培养五种精神断提高广员工综合素质增强工作力
忠诚奉献翁精神树立宝胜企业宝胜事事观念热爱企业视工作事业带着强烈责心做职工作思考企业发展相关件事觉企业发展贡献全部智慧力量树立公司发展成长思想公司利益职工利益紧密相连相辅相成荣俱荣损俱损忠诚宝胜公司发展济效益提高职工根利益保证
二勇变革创新精神宝胜必须走创新驱动路力进行营销技术理机制等全方位创新创新存企业营理细节中围绕影响企业生产质量理技术关键问题永停滞精益求精追求极致发现解决
问题创新敢先敢想前敢想前敢继续开展创新宝胜建设胆进行工艺改进流程造机制变革激发创造热情推动宝胜更更快发展
三高度负责敬业精神责胜力工作负责敬业岗位事情做企业创造价值说敬业会赢信获干机会位员工定干行爱行钻行重敢担勇气责面前推诿意识畏首畏尾瞻前顾贻误事业影响发展高目标定位高标准工作高效率办事敢高敢强敢快甘落勇争流
四团结协作团队精神牢固树立局意识团队意识进步强调全公司工作盘棋思想正确认识局准确握局坚决服局位干部职工充分认识肩负责事工作宝胜局部份视集体荣誉生命保持团队精神做目标明确步调致形成事讲原事讲风格睦相处合作事氛围消谐素加强沟通协调形成合力特公司理者深入线前指挥互相配合互相补台工作做实
五艰苦奋斗创业精神继承发扬年宝胜形成克勤克俭怕困难创业精神尤前企业规模断扩实现跨越发展天面复杂变发展形势面竞争激烈行业环境
必须牢固树立危机意识清醒面严峻挑战清醒工作中存困难风险公司继续发扬艰苦奋斗优良作风坚持勤俭办企业方针厉行节约反浪费紧缩切非生产性开支种消耗支出降低点
3全力支持工会履行职责工会职工组织企业开展民理载体集团委支持工会章程独立开展工作定期听取工会工作汇报时研究解决工会工作中遇困难问题工会工作开展创造良环境工会组织切实加强身建设充分发挥身优势认真履行职责立足公司生产营找准服务局切入点 持续做服务职工组织职工引导职工维护职工权益等方面工作采取切实措施积极组织职工学掌握知识技 开展劳动竞赛技术武岗位建功立业等活动职工工作力职业素养等方面较幅度提升注意解职工中思想动态呼声时反映民情民意做引导化解工作做困难职工扶贫解困工作积极构建谐劳动关系时积极探索创新工会工作方法形式工会工作断焕发出新活力
志站宝胜发展新起点前景美光明务艰巨繁重命光荣崇高深信公司全体职工定会次会契机昂扬斗志饱满热情拼搏精神凝心聚力干工作全心全意谋发展成千亿集团百年宝胜创新业绩
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
