区队伍发展现状
1队伍整体素质逐步提升区总量稳步增长 截止2008年底新统计口径测算硚口区总量约55万占全区总口775%硚口区拥两院院士2名省市突出贡献中青年专家13名享受国务院政府津贴省市政府专项(特殊)津贴员46名区拔尖36名国家省市级高层次工程入选(学术技术带头)110名专业技术达39万十五期末提高18%中中级职务占 5267%
2分布格局断调整着机构改革事业单位事制度改革断推进政总量保持稳定事业单位总量呈持续负增长态势着国企业改革民营济发展非公制济组织总量相应较快增长层次结构批高层次聚集高等院校科研院硚口区拥国家级期刊办单位博士生硕士生培养学科专业国家省级实验室示范生产力促进中心博士工作流动站等产业分布着产业结构调整结构正形成高新技术产业先进制造业现代服务业导产业——新体系
二区队伍结构特点
区分布构成情况特点:
l分布结构转合理产业分布事第产业约占138%事第二产业约占4079%事第三产业约5783工作单位分布情况机关占324事业单位占3271企业占6405
2队伍专业技术结构较科学全区高中初级专业技术2:4:4部分接国外公认1:3:6合理例
3队伍年龄结构较适中政机关队伍级领导班子逐渐年轻化均年龄明显降中青年专业技术成专业技术队伍体
4队伍专业结构较健全目前区拥8类30专业分布行业
5队伍层次结构断提升2002年高级逐年增加现博士生3拔尖36享受市政府津贴高级46
三工作
1出台系列优惠政策造吸引宽松环境区委区政府相聚出台硚口区发展十五规划年加强调研摸清全区需求结构层次数量整合全区力资源市场提供科学参考畅通渠道充分利系列引进优惠政策实行户口迁关系转智力流动政策建立健全智工作体系鼓励区资源等生产素跨区跨行业跨制流动区引进急需类877加强储备落实省市关中专毕业生业指令性求努力做2年择业中专毕业生储备工作根高校收集储备情况实行先落户业办法吸纳储备应届毕业生219落实强区目标
2完善机制拓宽服务功积极推进事代理服务目前区事代理已单公制拓展民营外资私营等非公企业代理项目单纯档案托发展委托招聘职称评审派遣合鉴证等容代理单位达54家代理数1003理流动员档案2214份积极开展职称社会化评审工作引导企业关心支持员工职称评审工作区辖企业职称评审工作原单事业单位职称评审拓宽企业截止
2008年累计232名企业社会提供职称评定服务中中高级职称23汉正街开展特殊高级济师评审**工贸董事长李丰汉正街总商会副会长刘艳获通**力诺化学集团成功申报重创新项目费辖区中百仓储董事长汪爱群成功申报**杰出提名奖时加培训力度20062008年培训企业493次加强事业单位专业技术岗位设置聘理工作着眼更新知识体系充分教育卫生等继续教育基区属事业单位专业技术员开展走进WYTO信息化教程继续教育培训2年专业技术员培训15774次783取专业技术职务职资格
3强化意识提升服务水探索推广租赁业务市场配置组织调配机结合起采取柔性流动方式努力实现集约化构建企业事服务网络市工业园区124家企业引进制造业877中中高级达472积极开展派遣业务成立**硚欣力资源开发限公司现派遣单位达30家派遣员工247根企业发展需求提供性化事服务力诺双虎涂料公司筹建申报博士基公作站2年申报市津贴员7十白千选2
三区队伍建设方面存问题成
前区队伍身建设程中存问题:
l短缺现象然存队伍整体规模稳步增长适应济社会发展急需类然短缺缺乏批高层次高新技术批跨领域跨行业跨学科复合型批具专业背景战略眼光企业营理批实型操作型技型高级蓝领技术手
2开发工作缺乏系统性开发投入足企事业单位开发投入足继续教育费例偏低缺少正常增长机制政府单位社会等元化投入机制亟建立二培养吸纳评价激励保障等制度建设缺乏系统性持续性稳定性三开发工作存畸轻畸重现象表现重技术轻理重轻培养重高层次高学历轻实型技型重奖励科研轻激励工作线等
3工作重视程度需加强前少数部门单位工作重性认识够造成工作改革创新思路够宽优化创业环境措施够硬活级类办法够区工作贴济工作服务实施项目引行业产业聚方面尚定差距
区队伍建设存问题原方面历史原现实问题济社会发展水较低原城市综合环境建设水高问题观念意识重视程度够原体制机制活力引力强问题方面足:
1综合环境建设水较低吸引力强区综合环境**高新开发区**济开发区等先进区甚******等区相差距高级吸引力相足微观角度区高等院校较少入区教育条件较缺图书馆体育场等较少档次高休闲娱乐场品位较低法满足高层次精神需文环境消费质量等问题成制约素
2理体制改进培养工作存足问题机关事业单位进出局面没根改观机构编制限制致部分难进入造成激励约束机制失灵积极性创造性发挥足等问题培养教育工作覆盖面定程度影响总量扩整体素质提高时引进环节缺乏综合素质测评专业力测评出现引进文没水职称发挥职现象
3市场体系建设发展衡现代市场体系社会化公服务体系市场化中介营体系法制化市场理体制构成然目前市场中介营体系非常弱区市场年交流量例年招聘单位126家提供岗位800成功推荐200次吞吐量明显太低次法制化市场体系成熟区争议仲裁委员会成立处初期阶段够健全利益权力力保障造成引力降低
4吸引高级专业载体够进需载体尤高层次专业需适合工作科研单位岗位工作条件总讲区吸引高级专业载体足吸引体——企业方面区加招商引资力度成立项目区孵化器汉正工业园等吸引培养批三资企业总区劳动密集型企业居资金技术密集型企业较少高级专业需求导致高层次吸附承载作偏低
5市场建设投入关注够截止目前市场总营业面积108方米真正交流面积25方米次市场办公条件较差方处作坊式操作缺少现代化设备办公软件没良交流环境导致智力引进渠道够畅道通市场吸引作没体现出方面没思想观念特力资源开发运配置工作真正重视起没放招商引资等重位没充分认识招商引资背竞争
二 步建议
1支持鼓励中专毕业生硚口业创业区业创业毕业生普通高校科学历毕业生受限制专学历毕业生2年办理毕业生业落户手续加强中专毕业生创业期间事代理服务包括档案理组织关系接转专业技术职务评定出国证明转**级工资调整等进步落实中专毕业生未业登记制度针性开展业指导服务工作未业毕业生2年免费保档案免费职业介绍业培训积极支持未业毕业生创业谋职业
2开辟创新创业引进绿色通道围绕区强区战略结合产业结构调整产业集群发展区紧缺创新创业实行站式引进服务鼓励支持单位兼职顾问合作等方式柔性引进高层次创业创新时创业创新引进活动申请提供专项资金资助增强激发高层次吸引力力加强高技技术创新功关力引进批支柱企业型企业需高技蓝领(品菜师高技操作手技改革新手等)
3启动特殊特殊评审工作根国家省市武职改办200211号文精神营造良创业环境拘格选拔 汉正街开展高级济师特殊评审现场评审根企业需逐步延伸类特殊急需实特殊评审放宽评审条件构建评价机制突出企业类技术员创新力评价机制注重区新兴产业支柱产业现代制造业倾斜采取
先评考办法适放宽条件选拔评价营理
4区毕业生提供资金支持加宣传力度硚口信息网发布中专毕业生提供额担保贷款信息公布额担保贷款范围条件程序等深入走访街道社区企业进行现场政策宣传时区服务中心设立中专毕业生提供额担保贷款受理点符合区额担保贷款条件创业中专毕业生区服务中心设立受理点申请额担保贷款相关手续服务中心代办理
5发挥创业创新台作进步发挥区市工业园孵化器创业中载体功积极宣传区业创业中专毕业生优惠政策采取帮扶模式中专毕业生提供政策法规投资信息创业项目创业培训等综合服务单位题项目托中专毕业生申请提供专项资助加快博士科研工作站建设鼓励支持企业博士工作站力招收博士研究员博士工作站积极申请添置科研仪器设施研究项目渠道费资助
6加强高层次创新选拔培养工作继续硚口企业申报**创新开发资金硚口开展申报享受国务院省市政府特殊(专项)津贴选拔工作重点面区骨干企业高新技术企业选拔开展申报市十百千工程选选拔工作继续重点资助批够形成产业知识产权高层次核心创新拔尖
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