安全生产标准化考核细（岗位操作）
项目
容求
考评细
岗位安全
职责
(4分)
1岗位分类定编：监区（车间）单位根狱政理劳动改造生产理求作业岗位进行分类定编定员
2岗位安全职责：根岗位分类情况分制订岗位安全职责特种作业机械加工重劳作岗位重点
监区（车间）作业岗位未进行分类定编定员起扣05分岗位安全职责未制订起扣02分
岗位操作
规程
(8分)
1制定操作规程紧密结合岗位实际具针性操作性完整性
2容全面明晰包括岗位操作全程中具体步骤具体动作等求
3岗位作业员熟练掌握具备定操作技
4定期评估完善持续改进
岗位操作规程制订规范处扣02分岗位作业员熟练掌握操作规程次扣02分
岗位危险
素辨识
控制
(5分)
1岗位作业员辨识岗位存危险危害素解岗位危险危害素带危害损失
2加强岗位危险素掌控杜绝麻痹意落实控制危险素具体求防护措施保持高度注意力旦出现异常时处置报告
岗位作业员清楚岗位危险素效控制措施次扣02分
名 称
容求
考 评
岗位作业
员安全
素质
(5分)
1岗位作业员必须熟练掌握相应安全生产知识具备定安全技会规避岗位安全风险
2岗位操作技适应岗位求确保产品质量生产利进行
3特种作业必须持证岗
4岗位作业员身体素质必须适应岗位求突发疾病史智障事较安全风险作业
5岗位作业员思想素质必须岗位安全生产求相匹配暴力杀仇视社会等倾危险分子安排安全风险岗位
特种作业操作员未做持证岗次扣05分劳动力安排岗位职业求明显相适应次扣03分
岗位劳动
纪律
1业员必须严格遵守单位安全生产规章制度岗位操作规程听指挥服理
2觉接受安全教育培训学掌握安全技
参加安全教育培训次扣03分正确佩戴劳保品次扣03分三违行起扣05分
(8分)
3正确佩戴劳动保护品
4发现异常情况事隐患时报告
5常性开展检查时改进身存规范安全行觉三违行做斗争
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岗位安全
职责
(4分)
1岗位分类定编：监区（车间）单位根狱政理劳动改造生产理求作业岗位进行分类定编定员
2岗位安全职责：根岗位分类情况分制订岗位安全职责特种作业机械加工重劳作岗位重点
监区（车间）作业岗位未进行分类定编定员起扣05分岗位安全职责未制订起扣02分
岗位操作
规程
(8分)
1制定操作规程紧密结合岗位实际具针性操作性完整性
2容全面明晰包括岗位操作全程中具体步骤具体动作等求
3岗位作业员熟练掌握具备定操作技
4定期评估完善持续改进
岗位操作规程制订规范处扣02分岗位作业员熟练掌握操作规程次扣02分
岗位危险
素辨识
控制
(5分)
1岗位作业员辨识岗位存危险危害素解岗位危险危害素带危害损失
2加强岗位危险素掌控杜绝麻痹意落实控制危险素具体求防护措施保持高度注意力旦出现异常时处置报告
岗位作业员清楚岗位危险素效控制措施次扣02分
名 称
容求
考 评
岗位作业
员安全
素质
(5分)
1岗位作业员必须熟练掌握相应安全生产知识具备定安全技会规避岗位安全风险
2岗位操作技适应岗位求确保产品质量生产利进行
3特种作业必须持证岗
4岗位作业员身体素质必须适应岗位求突发疾病史智障事较安全风险作业
5岗位作业员思想素质必须岗位安全生产求相匹配暴力杀仇视社会等倾危险分子安排安全风险岗位
特种作业操作员未做持证岗次扣05分劳动力安排岗位职业求明显相适应次扣03分
岗位劳动
纪律
1业员必须严格遵守单位安全生产规章制度岗位操作规程听指挥服理
2觉接受安全教育培训学掌握安全技
参加安全教育培训次扣03分正确佩戴劳保品次扣03分三违行起扣05分
(8分)
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4发现异常情况事隐患时报告
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