强根固抓建 开拓创新促发展
——焦煤公司委先进事迹材料
公司委属14委5总支170支部3339名员（截止2012年年底）规模较基层组织委充分发挥团结带领职工贯彻理路线方针政策落实务战斗堡垒作始终秉持中心服务局开拓创新围绕中心服务局理念坚持十八精神指导认真落实集团公司2013年度工作会议精神紧扣强基固年加强基础理强化目标约束消灭亏损单位推进转型跨越奠定翻番基础工作方针12345工作思路抓九项重点工作深入推进创先争优活动扎实开展干部讲台培训现场工作开展安全第生产第二原更纪律讨活动断增强建思想政治工作活力实效提升建思想政治工作科学化水团结带领广职工坚定信心势激发活力拼搏进取全面完成2013年项务提供强精神动力坚强政治保证
推进建工作创新强基固加强身建设
（）加强员队伍建设夯实建基础
2013年成立起步年项工作集团全方位接融合关键年更全体员工山西焦煤集团统领重振信心积极进取奋发图强实现新转型跨越发展开局年
集团公司确立2013年强基固年工作方针加强基础理强化目标约束消灭亏损单位推进转型跨越奠定翻番基础
年公司委结合企业中心工作求深入贯彻 员必须骨干培养骨干员组织发展思路推进员发展工作组织输入新鲜血液二开展年度双评支部定格工作通总结外评议分类定级员定格表彰处理等四阶段明确升档目标措施存问题时进行整改三进行年度建思想政治工作检查掌握情况互相交流促进提升四召开年度建思想政治工作验交流会编撰2012年建思想政治工作验汇编基层组织提供培训学活教材力推进建工作规范化程序化制度化
（二）整合资源深化企业文化建设精神文明建设
公司委深入开展引深山西焦煤文化全公司范围开展融入焦煤抢抓机遇加快山焦盐化南风化工转型跨越发展专题教育活动力弘扬山西焦煤企业文化牢固树立焦煤融入家庭思想认识思想融入感情融通行动融合努力争做合格焦煤断增强企业软实力基础委组织企业文化研讨会座谈会等山西焦煤企业文化理念统领南风企业文化进行重新整合创新形成新形式代表公司发展方企业文化引领员工形成积极奋力拼搏文化氛围
（三）加强领导班子建设提升干部队伍素质造支结构合理素质优良乐奉献员干部队伍
年干部队伍理教育培养考核监督等方面加强干部队伍思想教育引导强化领导班子中心组学切实提高领导干部企业忠诚度命感增强领导干部政治意识局意识责意识忧患意识二加强干部监督专门派子分公司逐召开集团公司处科级干部作风整顿容述职述廉民评议2012年民生活会三集团公司副处级干部167三龄两历身份严格政策进行专项审核清理认定工作四根山西焦煤集团公司干部选拔理办法集团公司干部选拔理办法进行修改完善完成干部选拔理办法接五备干部队伍进行充实调整完成备干部队伍理办法接
二围绕企业中心工作扎实效开展思想政治工作
（）围绕中心工作开展宣传教育
组织集团2013年度工作会议精神宣贯活动报社电视台专版专栏专题评等种形式帮助干部职工深度解读会议精神基层组织充分利会议板报版面橱窗刊等种形式宣贯会议精神全体干部职工心智统企业决策布署战略
（二）创造性落实年度建重点工作
公司委全方位渗透二三四五建工作思路狠抓九项重点工作开展创建学型组织活动健全完善三位体工作体系融入焦煤专题教育活动 安全第生产第二原更纪律讨深入开展四带头四硬活动做学传达文件精神出台方案坚持检查考核做两误两促进取显著效果
1融入焦煤专题教育活动
广干部职工充分认识加入山西焦煤集团重意义凝心聚力增强信心崭新精神风貌投入企业建议集团公司委开展期3月融入焦煤专题教育活动活动中级组织力宣传加入山西焦煤集团重意义充分利刊橱窗标语警示牌等种宣传工具召开种会议举办种活动宣传山西焦煤集团强实力强劲发展态势宣传加入山西焦煤集团企业发展六处美前景山西焦煤文化理念入心入脑成凝心聚力软实力单位出板报200余期组织开展200余堂课教育征集心体会征文100余篇箴言警句100余条书画作品20余幅
2干部讲台 培训现场活动
单位扎实推进干部讲台 培训现场活动成立专项工作领导组班子成员进行明确分工建立处科级干部讲台基础台账季度汇报月度总结工作制度聘兼职教师制定教学计划出台包保措施签订包保协议实现包保全覆盖进步密切干群关系提高企业心力凝聚力日化分公司委培训教材全部统装订成册车间涵盖日化分公司全部工种时处级干部仅包保线职工困难职工签订包保协议书原料分公司委通拍摄教学片工序固化标准化庆南风委建立7关键岗位特殊岗位编写生产现场理四步工作法说集团公司留笔宝贵财富
单位创新干部讲台工作方法特色开展培训现场工作日化销售分公司委采取开会——培训培训——考试方式开展干部讲台 培训现场工作公司理亲带队深入市场线效利微信公司范围传授业务知识技克服业务员分布广联系困难
钡业分公司委利检修时机建立 培训课堂
3安全第生产第二原更纪律讨活动
安全第生产第二原更纪律讨活动单位利种例会板报橱窗横幅等形式宣传安全第生产第二原更纪律安全理念建立健全安全理制度开展安全隐患排查活动：**南风总支认真落实集团公司三重三举安全工作格局力开展违章整治专项活动源头杜绝避免类安全事
（三）建工作促进生产营台阶
公司委基层组织围绕企业生产营尤围绕 清洁文明工厂走动式理质量生命品牌旗帜等题活动理开展开展提合理化建议强基固促发展创新创效争先劳动竞赛活动做时安排时实施时考核创新突破确保促进生产营实效性元明粉分公司委实施创新创效项目20项创造济效益55万余元原料分公司委实现**原料开发突破性进展开展劳动竞赛活动提高技硫化碱分公司开展车间车间班组班组间劳动竞赛设立班产记录奖产量屡创新高日化分公司委全年申报创新创效工程28项全年节降成300余万元电力分公司支部开展迎三亮三创先争优活动学练考升五位体技提升工程通时选树先进典型发挥典型示范带动作**南风委坚持三培训制提升力课堂基课题年创造直接价值240余万元庆洗涤支部组织奇强新品进万家专题劳动竞赛截止目前销售新品2000余件
（四）加强武保工作护航企业发展
制定完善规章制度强化日常理建立健全理制度岗位职责等20余项推进武保工作规范化科学化制度化二开展安保技军事训练组织全体保卫员举行春季练兵汇报表演开展迎国庆体竞技武活动三开展联合击盗窃等违法违纪活动 2012年武保部计完成型活动执勤60余次出警526次排部治安隐患157起组织消防演练5次更换消防器材378具维护保养消防栓40余次配合公安机关破获类案件21起制止处理酗酒滋事盗窃等治安事件60余起假4起查扣假洗衣粉180余件扣押制粉设备1套清理市场32阻止**倾倒垃圾车辆320余车次出动警力 492次阻止村民入湖捞盐80余盐回池达150余吨制止16起违规建设鱼庄鱼池侵占**行完成押运务26次157军烈属家庭进行慰问部队输送优秀入伍青年8名
三力加强廉政建设推进作风建设
开展反腐倡廉教育宣传月活动丰富宣传教育容形式集中教育常教育相结合中层科级干部两级职工代表接受廉政教育覆盖率达100加强廉政教育筑牢思想防线二狠抓风廉政建设责制落实时签订考核两责诺责书年单位两责诺进行考核三三重集体决策民决策事项加强监督检查制度化程序化保证决策科学性四加强单位2013年效监察项目实施监察工作督导五
时查办案件击违纪违规纪检监察部门群众反映问题做严格核实时处理全年未发生举报违纪违法案件未果发生重集体性访事件
四坚持加强群众工作集团公司转型跨越发展造谐环境
工会组织积极保障职工权益推进新轮集体合签订实施创造性发挥职代会作加强民理创新职工代表参政议政形式容创建学型服务型创新型型活力型谐型六型工会目标着手造5000名职工职业技升级50位劳动模范选树50工先锋号创推500户困难职工帮扶5555工程
青团组织加强身建设围绕中心坚持立足青年服务企业工作求组织开展青年岗位手青年文明号青年突击队青年安监岗活动服务青年成做文章
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——焦煤公司委先进事迹材料
公司委属14委5总支170支部3339名员（截止2012年年底）规模较基层组织委充分发挥团结带领职工贯彻理路线方针政策落实务战斗堡垒作始终秉持中心服务局开拓创新围绕中心服务局理念坚持十八精神指导认真落实集团公司2013年度工作会议精神紧扣强基固年加强基础理强化目标约束消灭亏损单位推进转型跨越奠定翻番基础工作方针12345工作思路抓九项重点工作深入推进创先争优活动扎实开展干部讲台培训现场工作开展安全第生产第二原更纪律讨活动断增强建思想政治工作活力实效提升建思想政治工作科学化水团结带领广职工坚定信心势激发活力拼搏进取全面完成2013年项务提供强精神动力坚强政治保证
推进建工作创新强基固加强身建设
（）加强员队伍建设夯实建基础
2013年成立起步年项工作集团全方位接融合关键年更全体员工山西焦煤集团统领重振信心积极进取奋发图强实现新转型跨越发展开局年
集团公司确立2013年强基固年工作方针加强基础理强化目标约束消灭亏损单位推进转型跨越奠定翻番基础
年公司委结合企业中心工作求深入贯彻 员必须骨干培养骨干员组织发展思路推进员发展工作组织输入新鲜血液二开展年度双评支部定格工作通总结外评议分类定级员定格表彰处理等四阶段明确升档目标措施存问题时进行整改三进行年度建思想政治工作检查掌握情况互相交流促进提升四召开年度建思想政治工作验交流会编撰2012年建思想政治工作验汇编基层组织提供培训学活教材力推进建工作规范化程序化制度化
（二）整合资源深化企业文化建设精神文明建设
公司委深入开展引深山西焦煤文化全公司范围开展融入焦煤抢抓机遇加快山焦盐化南风化工转型跨越发展专题教育活动力弘扬山西焦煤企业文化牢固树立焦煤融入家庭思想认识思想融入感情融通行动融合努力争做合格焦煤断增强企业软实力基础委组织企业文化研讨会座谈会等山西焦煤企业文化理念统领南风企业文化进行重新整合创新形成新形式代表公司发展方企业文化引领员工形成积极奋力拼搏文化氛围
（三）加强领导班子建设提升干部队伍素质造支结构合理素质优良乐奉献员干部队伍
年干部队伍理教育培养考核监督等方面加强干部队伍思想教育引导强化领导班子中心组学切实提高领导干部企业忠诚度命感增强领导干部政治意识局意识责意识忧患意识二加强干部监督专门派子分公司逐召开集团公司处科级干部作风整顿容述职述廉民评议2012年民生活会三集团公司副处级干部167三龄两历身份严格政策进行专项审核清理认定工作四根山西焦煤集团公司干部选拔理办法集团公司干部选拔理办法进行修改完善完成干部选拔理办法接五备干部队伍进行充实调整完成备干部队伍理办法接
二围绕企业中心工作扎实效开展思想政治工作
（）围绕中心工作开展宣传教育
组织集团2013年度工作会议精神宣贯活动报社电视台专版专栏专题评等种形式帮助干部职工深度解读会议精神基层组织充分利会议板报版面橱窗刊等种形式宣贯会议精神全体干部职工心智统企业决策布署战略
（二）创造性落实年度建重点工作
公司委全方位渗透二三四五建工作思路狠抓九项重点工作开展创建学型组织活动健全完善三位体工作体系融入焦煤专题教育活动 安全第生产第二原更纪律讨深入开展四带头四硬活动做学传达文件精神出台方案坚持检查考核做两误两促进取显著效果
1融入焦煤专题教育活动
广干部职工充分认识加入山西焦煤集团重意义凝心聚力增强信心崭新精神风貌投入企业建议集团公司委开展期3月融入焦煤专题教育活动活动中级组织力宣传加入山西焦煤集团重意义充分利刊橱窗标语警示牌等种宣传工具召开种会议举办种活动宣传山西焦煤集团强实力强劲发展态势宣传加入山西焦煤集团企业发展六处美前景山西焦煤文化理念入心入脑成凝心聚力软实力单位出板报200余期组织开展200余堂课教育征集心体会征文100余篇箴言警句100余条书画作品20余幅
2干部讲台 培训现场活动
单位扎实推进干部讲台 培训现场活动成立专项工作领导组班子成员进行明确分工建立处科级干部讲台基础台账季度汇报月度总结工作制度聘兼职教师制定教学计划出台包保措施签订包保协议实现包保全覆盖进步密切干群关系提高企业心力凝聚力日化分公司委培训教材全部统装订成册车间涵盖日化分公司全部工种时处级干部仅包保线职工困难职工签订包保协议书原料分公司委通拍摄教学片工序固化标准化庆南风委建立7关键岗位特殊岗位编写生产现场理四步工作法说集团公司留笔宝贵财富
单位创新干部讲台工作方法特色开展培训现场工作日化销售分公司委采取开会——培训培训——考试方式开展干部讲台 培训现场工作公司理亲带队深入市场线效利微信公司范围传授业务知识技克服业务员分布广联系困难
钡业分公司委利检修时机建立 培训课堂
3安全第生产第二原更纪律讨活动
安全第生产第二原更纪律讨活动单位利种例会板报橱窗横幅等形式宣传安全第生产第二原更纪律安全理念建立健全安全理制度开展安全隐患排查活动：**南风总支认真落实集团公司三重三举安全工作格局力开展违章整治专项活动源头杜绝避免类安全事
（三）建工作促进生产营台阶
公司委基层组织围绕企业生产营尤围绕 清洁文明工厂走动式理质量生命品牌旗帜等题活动理开展开展提合理化建议强基固促发展创新创效争先劳动竞赛活动做时安排时实施时考核创新突破确保促进生产营实效性元明粉分公司委实施创新创效项目20项创造济效益55万余元原料分公司委实现**原料开发突破性进展开展劳动竞赛活动提高技硫化碱分公司开展车间车间班组班组间劳动竞赛设立班产记录奖产量屡创新高日化分公司委全年申报创新创效工程28项全年节降成300余万元电力分公司支部开展迎三亮三创先争优活动学练考升五位体技提升工程通时选树先进典型发挥典型示范带动作**南风委坚持三培训制提升力课堂基课题年创造直接价值240余万元庆洗涤支部组织奇强新品进万家专题劳动竞赛截止目前销售新品2000余件
（四）加强武保工作护航企业发展
制定完善规章制度强化日常理建立健全理制度岗位职责等20余项推进武保工作规范化科学化制度化二开展安保技军事训练组织全体保卫员举行春季练兵汇报表演开展迎国庆体竞技武活动三开展联合击盗窃等违法违纪活动 2012年武保部计完成型活动执勤60余次出警526次排部治安隐患157起组织消防演练5次更换消防器材378具维护保养消防栓40余次配合公安机关破获类案件21起制止处理酗酒滋事盗窃等治安事件60余起假4起查扣假洗衣粉180余件扣押制粉设备1套清理市场32阻止**倾倒垃圾车辆320余车次出动警力 492次阻止村民入湖捞盐80余盐回池达150余吨制止16起违规建设鱼庄鱼池侵占**行完成押运务26次157军烈属家庭进行慰问部队输送优秀入伍青年8名
三力加强廉政建设推进作风建设
开展反腐倡廉教育宣传月活动丰富宣传教育容形式集中教育常教育相结合中层科级干部两级职工代表接受廉政教育覆盖率达100加强廉政教育筑牢思想防线二狠抓风廉政建设责制落实时签订考核两责诺责书年单位两责诺进行考核三三重集体决策民决策事项加强监督检查制度化程序化保证决策科学性四加强单位2013年效监察项目实施监察工作督导五
时查办案件击违纪违规纪检监察部门群众反映问题做严格核实时处理全年未发生举报违纪违法案件未果发生重集体性访事件
四坚持加强群众工作集团公司转型跨越发展造谐环境
工会组织积极保障职工权益推进新轮集体合签订实施创造性发挥职代会作加强民理创新职工代表参政议政形式容创建学型服务型创新型型活力型谐型六型工会目标着手造5000名职工职业技升级50位劳动模范选树50工先锋号创推500户困难职工帮扶5555工程
青团组织加强身建设围绕中心坚持立足青年服务企业工作求组织开展青年岗位手青年文明号青年突击队青年安监岗活动服务青年成做文章
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