猪场部分岗位薪资制度调整


    猪场部分岗位薪资制度调整
     方案基规定:
    产房转保育栏保育猪转育肥栏称重原生产指标执行程度减少猪应激
    二保育猪初始重记育肥饲养员育肥重
    三理员根生产指标栏舍周转情况综合权衡权决定猪转接健康猪饲养员条件接收
    方案调整岗位:
    保育猪饲养员 
    A工作职责求:
    (1)负责保育猪群全面理发现病猪进行时治疗
    (2)养保育猪天喂料定时定量定餐
    (3)负责保育防疫消毒工作保温工作
    (4)填日常统计报表工作
    (5)月进行卫生检查次发现环境卫生质量差罚20元次卫生搞特奖励20元次
    (6)转群重量:求1523公斤标准饲115月出栏交出重量45天增重16公斤标准
    (7)严格执行项理制度猪转出3天必须栏洗否罚款30元
    (8)成活率96超低头罚30元奖30元成活率()(期末存栏数+转出合格猪数)/(期初存栏数+转入合格猪数)×100        
    B计酬方案:月工资计算方法:转出头保育猪记工资405元
    二育肥猪饲养员
    A工作职责求:
    (1)坚持饲喂湿拌料增加采食量猪日喂34次中猪日喂2次饲喂量猪78成饱宜
    (2)禁止饲料发霉变质猪吃发病次饲喂前料槽里吃干净喂般猪天空腹12时
    (3)搞栏舍卫生天气太冷禁止栏天猪舍进行2次卫生清扫时冬天里窗户封起注意通风换气
    (4)成活率98超低头罚40元奖计酬工资40元
    成活率()(期末存栏数+转出(出售)合格猪数)/(期初存栏数+转入合格猪数)×100
    (5)商品猪饲养120天出栏重75公斤算淘汰30公斤淘汰算死亡
    (6)批猪饲养35月均达230斤出栏率达98予奖励头2元
    (7)严格执行项理制度肉猪出售3天必须栏洗否罚款30元
    (8)月进行卫生检查次发现环境卫生质量差罚20元次卫生搞特奖励20元次
    B计酬方案:工资计算方法:转出总重量×015元公斤月工资
     
    三二场育肥猪饲养员
    A工作职责求:
    (1)坚持饲喂湿拌料增加采食量猪日喂34次中猪日喂2次饲喂量猪78成饱宜
    (2)禁止饲料发霉变质猪吃发病次饲喂前料槽里吃干净喂般猪天空腹12时
    (3)搞栏舍卫生天气太冷禁止栏天猪舍进行2次卫生清扫时冬天里窗户封起注意通风换气
    (4)成活率98超低头罚40元奖计酬工资40元成活率()(期末存栏数+转出(出售)合格猪数)/(期初存栏数+转入合格猪数)×100
    (5)商品猪饲养120天出栏重75公斤算淘汰30公斤淘汰算死亡
    (6)批猪饲养55月(迟超6月)均达200斤出栏率达97予奖励头2 元
    (7)月进行卫生检查次发现环境卫生质量差罚20元次卫生搞特奖励20元次
    (8)严格执行项理制度肉猪出售3天必须栏洗否罚款30元
    B计酬方案:土杂猪4元头月记月工资瘦肉猪场肥育员计算工资
     
     

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