交通银行企业文化典型范文
雄居世界500强沃尔玛什够成功？山姆·沃尔顿透露沃尔玛企业文化战略成功实施土壤没沃尔玛奇迹发生
通电气旗帜百年倒？GE前首席执行官杰克·韦尔奇认：健康企业文化企业战胜动力源
海尔首席执行官张瑞敏坦言：企业文化海尔核心竞争力
交通银行百年民族金融品牌继承者中国金融体制改革先行者历百年交 相融相通国金融业改革发展中实现六第：第家资源产权形式实行股份制第家市场原成效益原设置机构第家破金融行业业务范围垄断竞争机制引入金融领域第家引进资产负债例理规范业务运作防范营风险第家建立双选择新型银企关系第家事银行保险证券业务综合性商业银行
什支撑奇迹出现？
答案言喻企业文化拼搏进取责立业创新超越文化软实力支撑着交行创造奇迹终抓住历史机遇实现次次跨越式发展源动力
位哲说：思想万物播种种观念收获种行播种种行收获种惯播种种惯收获种性格播种种性格收获种命运百年历史文化长河中行始终先进企业文化作先进生产力载体建立具时代气息优秀企业文化体系代代交行种文化熏陶指引历练出沉着稳重坚忍拔性行兴荣行衰耻深植心中业务快速发展提供强精神动力
弘扬交行精神 锻造发展魂
文化企业灵魂百舸争流千帆竞发时代云唱风全面开放时代面宏观济进入行期金融脱媒加速演进金融风险断显现监标准断提高严峻挑战尤需全行发扬拼搏进取责立业创新超越交行精神齐心协力克难奋进深入推进二次改革提高核心竞争力
拼搏进取畏艰难勇直前职业品格作名交行激烈市场竞争中增强竞争意识开拓意识创新意识做敢克难付出敢担作坚韧拔稳中求进
责立业组织团队种信仰项事业忠诚度具体体现忠诚交行事业位员工实现价值重途径位交行常存责心心负责精神做件事情
创新超越交行事业发展灵魂核心竞争力基素交行始终创新作推卸历史责坚持科技创新发展动力观念创新创造机遇机制创新激发活力理创新提高效率产品创新增加效益通断创新实现超越历史超越传统超越手超越行事业强盛基业常青
突出文化引领 激活发展源
组织文化领域泰斗——埃德加·沙说：请永远文化作力量源放首位中心工会组织作企业职工间桥梁纽带紧紧围绕总分行发展战略目标全面弘扬交行精神传承推进责创新核心企业文化建设积极发展具特色企业文化
2012年立足部门实际提出谐超越文化理念融入财务中心工会项工作中创新创优砥砺奋进实现企业文化建设业务营发展双丰收半年行资产业务负债业务中间业务快速发展资产质量持续优化营业利润幅增长理水断提升举摘取*******************等项荣誉
通灵活样宣传形式开展企业文化普宣传活动员工介绍交行基知识宣传交行特色企业精神进步提高员工中心营理求认识增强员工心力正确引导员工目标利益统中心追求价值观利益做深入细致员工思想政治工作员工需求动机行凝聚总行营理目标
通队伍建设努力培养员工恪职守爱岗敬业勤勉高效奉公守法清正廉洁职业道德职业纪律全面提高广员工职业素养专业技服务水引导员工觉履行身职责加强员工新形势竞争力适应力财务中心部逐步形成种较强约束力
通强化激励机制组织开展种形式劳动竞赛挖掘员工潜充分调动发挥员工工作积极性增强先进豪感先进团队集体荣誉感鼓励员工锐意进取扎实工作
着力建立高效运行理机制加强改进员工思想工作建立健全思想政治工作责体系断员工灌输该行优秀企业文化理念员工耳濡目染潜移默化中接受企业文化财务中心目标转化员工身追求营造谐工作环境理氛围努力提升该行核心竞争力
奉行价值导 提升发展质
微软亚洲研究院院长张亚勤说盖茨伟微软培养盖茨微软独特企业文化世界优秀聪明创造开放狂热文化断创新乐园独营哲学价值观念规范行准企业员工休戚相关荣辱104年交行觉企业文化建设接入活水池塘样总够根时代需觉断进行更新持续保持新面貌持续助推企业造核心竞争力
历史长河悠悠流淌交行精神代代相传****年荣幸成交通银行北京市分行******中员接触银行业务具体工作中亲眼目睹着交行文化旗帜书写拼搏责创新六字亲眼见证着塑造责交行责企业形象努力竭动力成交行凝心聚力活力迸射谐赢科学发展局面
拼搏创业服务社会服务银行工作永恒题前弘扬交行精神 全面提升核心竞争力题教育活动火热开展际加日复日努力工作周围志言传身教深刻认识：客户事服务应动应动觉真心事做起通实实行动感受服务热情动真心诚意做工作达目感受着周围志种昂扬工作热情交行努力拚搏工作氛围真样份工作感骄傲豪呵护非干出样工作中拚命学业务领争流营创精品银行理念高昂热情忘精神投身日常营实践中命运交行发展紧紧连起已工作变成传递温馨窗口争取中心项业务发展撑起片广阔蓝天
做负责干位责种生态度珍视未爱岗敬业表现激情责心完美体现成事业强力量份力量予充足动力勇气走岗位前列创造出流业绩更构筑谐企业事讲事历历目**震发生员干部均捐款仟元中名家中仅挣钱养家员未犹豫慷慨伸出援手交行困难面前勇承担社会责交行作群体中员进入账务中心工作现年时间里时刻面道德纪律法规考验身边志榜样时刻严格求办事制度操作程序踏踏实实履行工作职责量项工作做善美努力塑造责交行责良企业形象践行名交行责行交行荣命感责感
求实创新跨越争先银行系统例外历操作软件升级新应技术出现着现代银行业断发展服务领域必进步拓宽银行服务系统必进步完善新知识新技术应更加避免需保证熟练完成现业务时增强工作积极性动性预见性超前学知识技做未雨绸缪
样更适应新形势需年做日常工作外担部门工会宣传委员承担部门工作项宣传工作负责着部门板报宣传栏电子期刊部门型活动切外宣传工作工作中挫折失意部门领导栽培指导领导事断帮助支持鼓励点点进步次次超越原窍通电脑PS种文书排版事务处理组织协调等现已变游刃余知道事起成长时伴着交行发展起成长
历史见证北京分行23四季轮回改革历程历史承载北京分行23四季轮回发展路23四季轮回懈努力23四季轮回固执拼搏铸北京分行天光辉催生着交行前进步伐鼓点铿锵幕启北京分行志正高举拼搏 责 创新精神旗合力谱写谐发展新华章
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通电气旗帜百年倒？GE前首席执行官杰克·韦尔奇认：健康企业文化企业战胜动力源
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交通银行百年民族金融品牌继承者中国金融体制改革先行者历百年交 相融相通国金融业改革发展中实现六第：第家资源产权形式实行股份制第家市场原成效益原设置机构第家破金融行业业务范围垄断竞争机制引入金融领域第家引进资产负债例理规范业务运作防范营风险第家建立双选择新型银企关系第家事银行保险证券业务综合性商业银行
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弘扬交行精神 锻造发展魂
文化企业灵魂百舸争流千帆竞发时代云唱风全面开放时代面宏观济进入行期金融脱媒加速演进金融风险断显现监标准断提高严峻挑战尤需全行发扬拼搏进取责立业创新超越交行精神齐心协力克难奋进深入推进二次改革提高核心竞争力
拼搏进取畏艰难勇直前职业品格作名交行激烈市场竞争中增强竞争意识开拓意识创新意识做敢克难付出敢担作坚韧拔稳中求进
责立业组织团队种信仰项事业忠诚度具体体现忠诚交行事业位员工实现价值重途径位交行常存责心心负责精神做件事情
创新超越交行事业发展灵魂核心竞争力基素交行始终创新作推卸历史责坚持科技创新发展动力观念创新创造机遇机制创新激发活力理创新提高效率产品创新增加效益通断创新实现超越历史超越传统超越手超越行事业强盛基业常青
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组织文化领域泰斗——埃德加·沙说：请永远文化作力量源放首位中心工会组织作企业职工间桥梁纽带紧紧围绕总分行发展战略目标全面弘扬交行精神传承推进责创新核心企业文化建设积极发展具特色企业文化
2012年立足部门实际提出谐超越文化理念融入财务中心工会项工作中创新创优砥砺奋进实现企业文化建设业务营发展双丰收半年行资产业务负债业务中间业务快速发展资产质量持续优化营业利润幅增长理水断提升举摘取*******************等项荣誉
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通强化激励机制组织开展种形式劳动竞赛挖掘员工潜充分调动发挥员工工作积极性增强先进豪感先进团队集体荣誉感鼓励员工锐意进取扎实工作
着力建立高效运行理机制加强改进员工思想工作建立健全思想政治工作责体系断员工灌输该行优秀企业文化理念员工耳濡目染潜移默化中接受企业文化财务中心目标转化员工身追求营造谐工作环境理氛围努力提升该行核心竞争力
奉行价值导 提升发展质
微软亚洲研究院院长张亚勤说盖茨伟微软培养盖茨微软独特企业文化世界优秀聪明创造开放狂热文化断创新乐园独营哲学价值观念规范行准企业员工休戚相关荣辱104年交行觉企业文化建设接入活水池塘样总够根时代需觉断进行更新持续保持新面貌持续助推企业造核心竞争力
历史长河悠悠流淌交行精神代代相传****年荣幸成交通银行北京市分行******中员接触银行业务具体工作中亲眼目睹着交行文化旗帜书写拼搏责创新六字亲眼见证着塑造责交行责企业形象努力竭动力成交行凝心聚力活力迸射谐赢科学发展局面
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求实创新跨越争先银行系统例外历操作软件升级新应技术出现着现代银行业断发展服务领域必进步拓宽银行服务系统必进步完善新知识新技术应更加避免需保证熟练完成现业务时增强工作积极性动性预见性超前学知识技做未雨绸缪
样更适应新形势需年做日常工作外担部门工会宣传委员承担部门工作项宣传工作负责着部门板报宣传栏电子期刊部门型活动切外宣传工作工作中挫折失意部门领导栽培指导领导事断帮助支持鼓励点点进步次次超越原窍通电脑PS种文书排版事务处理组织协调等现已变游刃余知道事起成长时伴着交行发展起成长
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