2011年办公室工作总结

位领导位事：
冬春新年新开始辞旧迎新首先请允许代表柯达公司办公室感谢位领导事工作支持
2011年工作中办公室作企业综合职部门总理领导转变思想观念强化服务意识提高身素质工作质量努力围绕公司中心务开展工作较发挥服务职作方面做法：2011年工作中强化理理关系办公室面工作履行基部门职责意外围绕公司2011年工作思路加强制度建设实现理类规范化传统办公室逐步现代办公室理度进步发挥全体办公室员工作群策群力增强企业凝聚力竞争力角度出发推进企业文化建设具体完成工作情况：
部门部理：年办公室工作进行目标化理加考核力度契机重新明确办公室分工完善岗位责制保证项工作专负责明确工作标准完成时间提高工作效率外通开会谈心等形式办公室部做量思想工作教育家增强责感紧迫感树立危机意识动工作意识肯定成绩时指出足提出明确求努力方通加强部理办公室员工作质量独立处理问题力明显提高工作动性增强
二行政理工作：办公室天面外出登记餐票出门条物资发放印复印费报销考勤检查访接档案理资质年检等等量繁琐日常工作工作量头绪办公室员工认真完成琐碎工作基础然出量精力考虑改进提高外日常工作中发现薄弱环节隐患进行补充完善建立严格出门条审批手续重新修订出差理制度档案制度采取积极措施降低办公费力争做节约型办公室
三劳动事理：年加强部门间协调加强考勤审核严密性进步理工作流程差错率明显减少基没产生考勤错漏问题员招聘方面针新形式积极配合总公司行政事部采市场学校行业等形式渠道选拔
四企业文化建设方面：严格公司理制度进行工作找出足广员工明确目标坚定工作信心广员工公司领导班子更加信支持进步密切理层员工关系增强凝聚力年围绕公司总目标企业文化建设方面做部分工作次办公室召开研讨会座谈会宣传企业文化建设意义编制企业文化专刊等取较效果步工作良基础
五工作：配合部门员工出现生病生孩连续艰苦工作等方面进行慰问推动目标考核理方面关部门员积极配合考核工作更加完善行政勤工作方面公司办公室定期进行卫生保洁检查公司整体环境更加整洁美观
通2011年努力办公室项工作更加规范效率明显提高工作质量改善然工作许意方需断改进根工作中暴露出足公司总体工作求
2010年应抓方面工作：
1继续完善制度建设形成完整制度体系特日常行政理劳动事理方面加制度建设力度修订完善奖惩规定激励机制等制度
2加强项理宏观控制进步加强公司制度落实执行情况监力度责落实员工员工理注重政策控制盒事先关制定政策求员工遵守然公司员工关政策运行结果进行评判更注重结果控制加强事前程中控制
3劳动事理工作实现规范化理方面加强首先制定套相完善合理切实行岗位责制事先合理效绩效考核基础时提升理水加强宏观分析完善档案理建立套行效储备机制
4继续做企业文化建设工作加力度扩企业文化工作影响面办公司网站墙报坚持部门服务积极动关注公司建设辩证统增强工作创造性切部门服务员工谋利益程工作实践中针公司发展中存问题员工关心热门话题见解提出建议意见通种渠道输送合理化建议力公司理层断丰富完善决策思想行创见作时努力注重利方式渠道解员工想什做什需什反什根公司理层意图实事求分析情况进行理性思考提出意见建议情情结合握体现求实务实工作作风
 
预祝家身体健康新年快乐
 
 
 
发言结束谢谢家
 
 
 
    xxxxx限责公司办公室
2011年12月8日

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