**市诚信计生工作考核评估办法
根**市口计生局转发福建省全面推进诚信计生工作实施方案精神**市全面推进诚信计生工作实施方案求积极稳步推行诚信计生工作加强诚信计生工作开展情况考核评估确保诚信计生工作健康持续发展制定办法
考核评估容
（）组织机构
市镇（街道）村成立诚信计生工作领导组村级建立诚信计生监督组
（二）制度措施
1市级：制定出台开展诚信计生实施方案诚信计生考核评估实施方案（包括乡村考核评估） 重点象月见面制度 诚信组长考核评估细诚信计生奖励优惠措施
2镇（街道）级：制定出台开展诚信计生实施方案诚信计生奖励优惠措施建立健全口计生政务公开制度
3村级：建立口计生村务公开民监督奖励惩罚诚信计生效果评估诚信计生组卷 档案理等制度计生专干口理员诚信组长工作职责条件村（居）出台利诚信计生奖励优惠措施
（三）程序规范
1开五会组织开支部委员会村委干部会村（居）民代表会计生协会会员会已婚育龄妇女座谈会
2成立诚信组民推选诚信组长诚信计生组愿组合诚信计生组长民推选
3签订诚信计生承诺书诚信计生保证书诚信计生承诺书符合法律法规求违约责明确具村特色诚信组成员熟悉双承诺容
（四）工作成效
重点考核群众参加诚信计生积极性群众计划生育工作满意度政府诚信群众守信兑现承诺符合政策生育长效避孕节育措施落实妇(康)检诚信组长履行职责等情况
二考核评估方法
（）考核评估方式：集中考核常检查相结合通听(听取村干部汇报)查（查种制度建立情况）问（入户问卷调查）谈（召开座谈会）等方式进行
（二）镇（街道）考核评估：采取镇(街道)查报市口计生局组织抽查相结合原进行纳入年终考核重容
（三）村级考核评估：年少两次考核评估写出评估报告
三工作求
（）加强领导提高认识考核评估做诚信计生工作重保证镇（街道）务必高度重视切实加强组织领导通考核评估充分调动级部门做诚信计生积极性
（二）科学制定考核评估实施方案精心组织 走场流形式确保考核评估取实效
(三)通考核评估时发现纠正工作中存问题确保诚信计生工作健康持续发展
附件 2011年度**市诚信计生考核评估细
**市口计划生育局
2011年9月20日
2011年度**市诚信计生考核评估细
考核项目
总分
指标容分值
评分标准
考核方法
扣分原
备注
1建立机构
4分
1镇（街道）村（社区）成立诚信计生领导组（3分项1分）
2村（社区）建立诚信计生监督组（1分）
少项扣1分
查资料
2操作程序
24分
开五会
1组织开支部委员村委干部会（1分）
2开员会（1分）
3开村民代表会（1分）
4开计生协会会员会（1分）
5开已婚育龄妇女座谈会（1分）
二制定诚信计生承诺书诚信计生保证书
1诚信计生承诺书诚信计生保证书容符合法律法规求（3分）
2诚信计生承诺书结合村实际制定（2分）
3诚信计生承诺书育龄群众讨通（3分）
4诚信计生承诺书甲乙双方违约责容(3分)
三诚信组组成
1诚信组愿组合（3分）
2民推选组长（3分）
四签订诚信计生承诺书诚信计生保证书
1诚信计生承诺书诚信计生保证书育龄妇女配偶签订（2分）
操作程序24分符合求满分符合求项分值扣分
1查资料
2走访诚信组长成员
3召开村干部诚信组长成员座谈会
3制度建设
26分
镇（街道）：1制定出台诚信计生实施方案(2分)2制定出台诚信计生组长考核评估办法（2分）3制定出台利诚信计生奖励优惠措施（2分）
村（社区）：1建立村务公开栏诚信计生阳光计生宣传栏（6分项2分）2建立重点象月见面制度（2分）3建立妇（康）检制度（2分）4建立诚信计生组卷档案理制度（2分）5建立诚信组长工作职责制度（2分）
制度建设13项项分值分记满分没扣完分
查档案资料公开栏宣传栏
4推进效果
46分
1镇(街道)符合政策生育率孩率达责指标求村级符合政策生育率达责指标求（5分）
2诚信计生成员参加避孕节育情况检查达90（含回寄妇检单）（8分）
3诚信组长重点群（参加诚信计生生育男孩生育二女孩未采取绝育措施育龄妇女）月见面率达90（6）分
4已婚育龄妇女参诚信计生率达80（6）分
5参加诚信计生已婚育龄妇女长效避孕措施位率（产3月剖腹产6月）达90（6分）
6参加诚信计生已婚育龄夫妇计生知晓率达90 （9分）
7政府诚信诚信计生组成员守信（6分）
第1项5指标值达指标值指标扣1分26项少1百分点扣1分扣完止第7项项守信扣分扣完止
查资料报表核数
走访诚信组长成员
评估结果
1基分100分 2扣分： 分 3评估总分： 分
考核组长 填表 填表时间： 年 月 日
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根**市口计生局转发福建省全面推进诚信计生工作实施方案精神**市全面推进诚信计生工作实施方案求积极稳步推行诚信计生工作加强诚信计生工作开展情况考核评估确保诚信计生工作健康持续发展制定办法
考核评估容
（）组织机构
市镇（街道）村成立诚信计生工作领导组村级建立诚信计生监督组
（二）制度措施
1市级：制定出台开展诚信计生实施方案诚信计生考核评估实施方案（包括乡村考核评估） 重点象月见面制度 诚信组长考核评估细诚信计生奖励优惠措施
2镇（街道）级：制定出台开展诚信计生实施方案诚信计生奖励优惠措施建立健全口计生政务公开制度
3村级：建立口计生村务公开民监督奖励惩罚诚信计生效果评估诚信计生组卷 档案理等制度计生专干口理员诚信组长工作职责条件村（居）出台利诚信计生奖励优惠措施
（三）程序规范
1开五会组织开支部委员会村委干部会村（居）民代表会计生协会会员会已婚育龄妇女座谈会
2成立诚信组民推选诚信组长诚信计生组愿组合诚信计生组长民推选
3签订诚信计生承诺书诚信计生保证书诚信计生承诺书符合法律法规求违约责明确具村特色诚信组成员熟悉双承诺容
（四）工作成效
重点考核群众参加诚信计生积极性群众计划生育工作满意度政府诚信群众守信兑现承诺符合政策生育长效避孕节育措施落实妇(康)检诚信组长履行职责等情况
二考核评估方法
（）考核评估方式：集中考核常检查相结合通听(听取村干部汇报)查（查种制度建立情况）问（入户问卷调查）谈（召开座谈会）等方式进行
（二）镇（街道）考核评估：采取镇(街道)查报市口计生局组织抽查相结合原进行纳入年终考核重容
（三）村级考核评估：年少两次考核评估写出评估报告
三工作求
（）加强领导提高认识考核评估做诚信计生工作重保证镇（街道）务必高度重视切实加强组织领导通考核评估充分调动级部门做诚信计生积极性
（二）科学制定考核评估实施方案精心组织 走场流形式确保考核评估取实效
(三)通考核评估时发现纠正工作中存问题确保诚信计生工作健康持续发展
附件 2011年度**市诚信计生考核评估细
**市口计划生育局
2011年9月20日
2011年度**市诚信计生考核评估细
考核项目
总分
指标容分值
评分标准
考核方法
扣分原
备注
1建立机构
4分
1镇（街道）村（社区）成立诚信计生领导组（3分项1分）
2村（社区）建立诚信计生监督组（1分）
少项扣1分
查资料
2操作程序
24分
开五会
1组织开支部委员村委干部会（1分）
2开员会（1分）
3开村民代表会（1分）
4开计生协会会员会（1分）
5开已婚育龄妇女座谈会（1分）
二制定诚信计生承诺书诚信计生保证书
1诚信计生承诺书诚信计生保证书容符合法律法规求（3分）
2诚信计生承诺书结合村实际制定（2分）
3诚信计生承诺书育龄群众讨通（3分）
4诚信计生承诺书甲乙双方违约责容(3分)
三诚信组组成
1诚信组愿组合（3分）
2民推选组长（3分）
四签订诚信计生承诺书诚信计生保证书
1诚信计生承诺书诚信计生保证书育龄妇女配偶签订（2分）
操作程序24分符合求满分符合求项分值扣分
1查资料
2走访诚信组长成员
3召开村干部诚信组长成员座谈会
3制度建设
26分
镇（街道）：1制定出台诚信计生实施方案(2分)2制定出台诚信计生组长考核评估办法（2分）3制定出台利诚信计生奖励优惠措施（2分）
村（社区）：1建立村务公开栏诚信计生阳光计生宣传栏（6分项2分）2建立重点象月见面制度（2分）3建立妇（康）检制度（2分）4建立诚信计生组卷档案理制度（2分）5建立诚信组长工作职责制度（2分）
制度建设13项项分值分记满分没扣完分
查档案资料公开栏宣传栏
4推进效果
46分
1镇(街道)符合政策生育率孩率达责指标求村级符合政策生育率达责指标求（5分）
2诚信计生成员参加避孕节育情况检查达90（含回寄妇检单）（8分）
3诚信组长重点群（参加诚信计生生育男孩生育二女孩未采取绝育措施育龄妇女）月见面率达90（6）分
4已婚育龄妇女参诚信计生率达80（6）分
5参加诚信计生已婚育龄妇女长效避孕措施位率（产3月剖腹产6月）达90（6分）
6参加诚信计生已婚育龄夫妇计生知晓率达90 （9分）
7政府诚信诚信计生组成员守信（6分）
第1项5指标值达指标值指标扣1分26项少1百分点扣1分扣完止第7项项守信扣分扣完止
查资料报表核数
走访诚信组长成员
评估结果
1基分100分 2扣分： 分 3评估总分： 分
考核组长 填表 填表时间： 年 月 日
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