关公司成立青年通讯组方案
**集团团委集团公司委行政正确领导带领公司青年积极投身 二次创业科学发展工作中认真集团转型中维稳维稳中转型总体求 动转移重心加快企业转型实现存续渡工作方针充分发挥青年工作中先锋模范带头作切合企业实际配合委行政宣传工作全方位展开时促进企业精神文明建设培育优秀企业文化提升企业形象增加品牌附加值服务**团委特8月初成立青年金鹰通讯组制定**青年通讯组宣传方案公司相关领导成**青年金鹰通讯组顾问
通讯组机构：
顾问：
组长：
策划组成员：
通讯组成员：
二通讯员条件：
1爱岗敬业实事求认真负责具良思想文化素质高度新闻敏锐性工作保密意识
2热爱宣传工作够深入群众深入线具较强活动力较写作力
3具团队精神够做眼勤嘴勤腿勤脑勤手勤
4够正确握集团公司发展方熟悉公司业务部门工作
5够动提供单位新闻线索集团公司提出合理化建议
6够时完成集团公司安排新闻写作积极动撰稿投稿
三通讯员职责：
1遵守**集团团委制定**青年通讯组宣传方案相关制度工作流程服宣传通讯组理坚决执行宣传通讯组负责工作安排努力完成策划组交付宣传报道采访务
2正确握集团公司发展导解前形势政策正面宣传时围绕单位工作重点配合分子公司办公室中心特色事件生产营工作进展成果理模式企业文化建设等方面进行宣传时策划组沟通联系时做级信息传递
3认真修改稿件保证报道容真实性准确性单位相关部门负责审核单位通讯员务必月8号前交少完成2篇稿件（设限包括宣传策划组指定指南针容）
4动收集整理单位新闻热线时报宣传策划组拨报
料热线
5搜集反馈集团公司宣传通讯改进意见
6学新闻写作拍摄技巧断提高宣传工作业务素质
7防止部资料外泄集团造成相应损失
8接受单位办公室相关领导理接受金业集团宣传通讯组监督理
9连续两月没完成交稿务通讯员酌情取消该通讯资格电子书面通知取消该宣传通讯员资格
10．特殊情况暂时法提供稿件时请提前副组长说明条件许时通知恢复履职否视动放弃通讯员资格
11．签署**青年金鹰通讯组职位说明书视已完全解接受理办法
12通讯员撰写稿件外带动指导帮助单位爱写作职员积极撰写稿件针**钢铁报设置栏目积极投稿
13年终宣传策划组递交份工作报告总结全年工作
创作情况
四通讯员权利：
1通讯员具单位工作知情权采访报道权力部门单位应通讯员开展工作提供必条件支持
2策划组根工作需定期举行座谈会通报信息交流工作验等活动部门单位应通讯员提供方便参加项活动必条件
3年举行两次宣传通讯工作总结会议年终根工作考评情况表彰优秀予相应奖励
4参加宣传策划组安排组织宣传培训课程
5宣传策划组成员通讯员提出批评建议求
6参加**集团青年通讯组成立会签订**青年金鹰通讯组职位说明书获**青年金鹰通讯组工作证
7期年履行通讯员职责者期满继续连
五宣传策划组职责：
1策划公司重点工作开展宣传深度报道重视转型发展新思路新成绩新验企业规划发展理模式等方面宣传采取维度视角树立企业良形象围绕题策划**基层天期容季度楼宣传栏更换容（特殊节日活动）等
2根周金业集团工作计划提炼工作重点线索策划题宣传指南针方式发送相关通讯员协助相关通讯员完成策划宣传容
3月设计制作PPT 指南针背景适题策划
4加强通讯员队伍建设培养定期定期制作宣传通讯培训方案组织培训参观考察提高通讯员新闻知识写作水PPT制作水摄影技术
5策划召开半年度宣传通讯会
6收集集团公司属单位会议活动相片录等资料
7负责宣传通讯员工作整体指导协调日常联络理工作求调配工作力量细化工作方案分解工作务组织落实宣传工作做通讯稿件征集审阅修改投稿发稿情况登记汇总信息数稿件群发享等
六工作流程：
1稿件报审阅流程：
（1）定期宣传：通讯员稿件 相关部门领导容审核 副组长文字修改 组长容审核修改 顾问审阅 外发表
（2）题策划宣传：咨询顾问 策划组策划题 相关单位通讯员 写题稿件 相关部门领导容审核 副组长文字修改 组长容审核修改 顾问审阅 外发表
2稿件报时间：月8号前时效性较强新闻稿应三天交宣传策划组确定题宣传稿件报时间指南针规定时间准
3稿费领取发放
副组长**报社领取稿费 制作月稿费发放表 发放通讯员代签 通讯员发放写稿作者
七沟通制：组长顾问周沟通组长副组长周沟通副组长通讯成员周沟通策划组周沟通根重点时沟通
八积分考核奖励制：
1投稿刊稿数量质量作评选优秀通讯员标准特优秀者作企业文化建设企业宣传工作储备
2交篇稿件通讯员写作者计1分稿件配相片计2分广钢报发表计3分提供稿件电话信息爆料提供资料计05分
3奖励方法：
（1）通讯员严格**青年通讯组宣传方案求执行满足条件半年度宣传会中获表扬奖励热爱信息报道工作工作积极认真半年积分达12分信息报道时准确重信息没误报漏报现象
（2）年终评出 优秀通讯黑马奖 佳指导伯乐奖五
名年底累计分高质量标准进行表彰奖励
九考勤纪律：
务必准时参加宣传会议迟者登记电子形式通告批评特殊情况参会者需提前天副组长请假请假缺席者视旷会缺席三次者作动退组处理
十发稿方式联系电话：
电子信箱（金鹰通讯组）：
联系电话：
报料热线：
十附
1方案青团**集团限公司委员会宣传策划组解释
2办法印发日起试行
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**集团团委集团公司委行政正确领导带领公司青年积极投身 二次创业科学发展工作中认真集团转型中维稳维稳中转型总体求 动转移重心加快企业转型实现存续渡工作方针充分发挥青年工作中先锋模范带头作切合企业实际配合委行政宣传工作全方位展开时促进企业精神文明建设培育优秀企业文化提升企业形象增加品牌附加值服务**团委特8月初成立青年金鹰通讯组制定**青年通讯组宣传方案公司相关领导成**青年金鹰通讯组顾问
通讯组机构：
顾问：
组长：
策划组成员：
通讯组成员：
二通讯员条件：
1爱岗敬业实事求认真负责具良思想文化素质高度新闻敏锐性工作保密意识
2热爱宣传工作够深入群众深入线具较强活动力较写作力
3具团队精神够做眼勤嘴勤腿勤脑勤手勤
4够正确握集团公司发展方熟悉公司业务部门工作
5够动提供单位新闻线索集团公司提出合理化建议
6够时完成集团公司安排新闻写作积极动撰稿投稿
三通讯员职责：
1遵守**集团团委制定**青年通讯组宣传方案相关制度工作流程服宣传通讯组理坚决执行宣传通讯组负责工作安排努力完成策划组交付宣传报道采访务
2正确握集团公司发展导解前形势政策正面宣传时围绕单位工作重点配合分子公司办公室中心特色事件生产营工作进展成果理模式企业文化建设等方面进行宣传时策划组沟通联系时做级信息传递
3认真修改稿件保证报道容真实性准确性单位相关部门负责审核单位通讯员务必月8号前交少完成2篇稿件（设限包括宣传策划组指定指南针容）
4动收集整理单位新闻热线时报宣传策划组拨报
料热线
5搜集反馈集团公司宣传通讯改进意见
6学新闻写作拍摄技巧断提高宣传工作业务素质
7防止部资料外泄集团造成相应损失
8接受单位办公室相关领导理接受金业集团宣传通讯组监督理
9连续两月没完成交稿务通讯员酌情取消该通讯资格电子书面通知取消该宣传通讯员资格
10．特殊情况暂时法提供稿件时请提前副组长说明条件许时通知恢复履职否视动放弃通讯员资格
11．签署**青年金鹰通讯组职位说明书视已完全解接受理办法
12通讯员撰写稿件外带动指导帮助单位爱写作职员积极撰写稿件针**钢铁报设置栏目积极投稿
13年终宣传策划组递交份工作报告总结全年工作
创作情况
四通讯员权利：
1通讯员具单位工作知情权采访报道权力部门单位应通讯员开展工作提供必条件支持
2策划组根工作需定期举行座谈会通报信息交流工作验等活动部门单位应通讯员提供方便参加项活动必条件
3年举行两次宣传通讯工作总结会议年终根工作考评情况表彰优秀予相应奖励
4参加宣传策划组安排组织宣传培训课程
5宣传策划组成员通讯员提出批评建议求
6参加**集团青年通讯组成立会签订**青年金鹰通讯组职位说明书获**青年金鹰通讯组工作证
7期年履行通讯员职责者期满继续连
五宣传策划组职责：
1策划公司重点工作开展宣传深度报道重视转型发展新思路新成绩新验企业规划发展理模式等方面宣传采取维度视角树立企业良形象围绕题策划**基层天期容季度楼宣传栏更换容（特殊节日活动）等
2根周金业集团工作计划提炼工作重点线索策划题宣传指南针方式发送相关通讯员协助相关通讯员完成策划宣传容
3月设计制作PPT 指南针背景适题策划
4加强通讯员队伍建设培养定期定期制作宣传通讯培训方案组织培训参观考察提高通讯员新闻知识写作水PPT制作水摄影技术
5策划召开半年度宣传通讯会
6收集集团公司属单位会议活动相片录等资料
7负责宣传通讯员工作整体指导协调日常联络理工作求调配工作力量细化工作方案分解工作务组织落实宣传工作做通讯稿件征集审阅修改投稿发稿情况登记汇总信息数稿件群发享等
六工作流程：
1稿件报审阅流程：
（1）定期宣传：通讯员稿件 相关部门领导容审核 副组长文字修改 组长容审核修改 顾问审阅 外发表
（2）题策划宣传：咨询顾问 策划组策划题 相关单位通讯员 写题稿件 相关部门领导容审核 副组长文字修改 组长容审核修改 顾问审阅 外发表
2稿件报时间：月8号前时效性较强新闻稿应三天交宣传策划组确定题宣传稿件报时间指南针规定时间准
3稿费领取发放
副组长**报社领取稿费 制作月稿费发放表 发放通讯员代签 通讯员发放写稿作者
七沟通制：组长顾问周沟通组长副组长周沟通副组长通讯成员周沟通策划组周沟通根重点时沟通
八积分考核奖励制：
1投稿刊稿数量质量作评选优秀通讯员标准特优秀者作企业文化建设企业宣传工作储备
2交篇稿件通讯员写作者计1分稿件配相片计2分广钢报发表计3分提供稿件电话信息爆料提供资料计05分
3奖励方法：
（1）通讯员严格**青年通讯组宣传方案求执行满足条件半年度宣传会中获表扬奖励热爱信息报道工作工作积极认真半年积分达12分信息报道时准确重信息没误报漏报现象
（2）年终评出 优秀通讯黑马奖 佳指导伯乐奖五
名年底累计分高质量标准进行表彰奖励
九考勤纪律：
务必准时参加宣传会议迟者登记电子形式通告批评特殊情况参会者需提前天副组长请假请假缺席者视旷会缺席三次者作动退组处理
十发稿方式联系电话：
电子信箱（金鹰通讯组）：
联系电话：
报料热线：
十附
1方案青团**集团限公司委员会宣传策划组解释
2办法印发日起试行
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