序
思路决定出路结果改变生
什数拥卓越智慧少数获成功？什数公司拥伟构想少数公司获持续？
请结果书回答问题仅回答什阿甘样没聪明头脑专注获成功？什争中央台标王企业少已历史抛弃？
时回答什世界级制造出日德国样认真第聪明第二国家什样聪明居国家产品质量始终摆脱痛？
句话说思路决定出路企业什样思路决定企业什样出路员工什样思路决定员工出路
中国目前优秀企业海尔联想TCL华走入增长困惑联想裁员发现企业家华国际化发现制度流程积极性更重TCL购汤姆逊发现理业务方式新形势会导致企业失控
种时候企业家会问优秀企业尚？
请结果回答：做做强结果结果员工获请结果旗帜鲜明提出口号：企业员工提供结果生存果造强公司请先学会造强员工
没强职业化员工没强企业句话觉目前中国企业重战略职业化员工职业化球员样知道分钱客房观众份报酬懂加倍回报否没球企业赚钱等失业
作企业沉湎员工口头忠心苦劳果说爱企业请企业创造结果（价值）果提供结果爱企业辛苦企业会没结果破产懂点企业员工间质种商业交换关系企业果淘汰提供结果员工反优秀员工种极伤害
样作员工注意力放企业少钱觉值请离开企业企业天提供结果接受份工作薪酬少相甚更结果交换份薪酬否剥削企业
亏损企业果中观察定存着数剥削企业员工否会亏损？反讲果员工努力提供结果（价值）企业决策理导致亏损意味着理者剥削员工员工结果（价值）没应回报
做理者悲哀莫碰讲空话讲苦劳讲功劳（结果）员工做员工悲哀莫碰老板走正道赚钱老板
思路决定出路行动决**果觉中国企业果企业成长基点放员工成长获企业持续成长真正动力帮助员工成长？帮助员工成长核心点帮助懂：做商（企业员工商）基天职创造价值提供结果
执行力员工者志成企业家员工请记住点企业中存种问题老板懂理事配合产品质量问题市场景气提供结果创造价值理提供价值做职业化员工未做优秀商企业家关
优秀职业球员踢球报酬少教练事什问题踢球理认真踢球原关职业球员观众求：请结果
想做做什样结果什样结果什样生赌果全世界财富均分十年贫富差距然会天
相信？果相信话请天早晨醒时候面镜子声喊：请结果改变摆布生
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思路决定出路结果改变生
什数拥卓越智慧少数获成功？什数公司拥伟构想少数公司获持续？
请结果书回答问题仅回答什阿甘样没聪明头脑专注获成功？什争中央台标王企业少已历史抛弃？
时回答什世界级制造出日德国样认真第聪明第二国家什样聪明居国家产品质量始终摆脱痛？
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中国目前优秀企业海尔联想TCL华走入增长困惑联想裁员发现企业家华国际化发现制度流程积极性更重TCL购汤姆逊发现理业务方式新形势会导致企业失控
种时候企业家会问优秀企业尚？
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没强职业化员工没强企业句话觉目前中国企业重战略职业化员工职业化球员样知道分钱客房观众份报酬懂加倍回报否没球企业赚钱等失业
作企业沉湎员工口头忠心苦劳果说爱企业请企业创造结果（价值）果提供结果爱企业辛苦企业会没结果破产懂点企业员工间质种商业交换关系企业果淘汰提供结果员工反优秀员工种极伤害
样作员工注意力放企业少钱觉值请离开企业企业天提供结果接受份工作薪酬少相甚更结果交换份薪酬否剥削企业
亏损企业果中观察定存着数剥削企业员工否会亏损？反讲果员工努力提供结果（价值）企业决策理导致亏损意味着理者剥削员工员工结果（价值）没应回报
做理者悲哀莫碰讲空话讲苦劳讲功劳（结果）员工做员工悲哀莫碰老板走正道赚钱老板
思路决定出路行动决**果觉中国企业果企业成长基点放员工成长获企业持续成长真正动力帮助员工成长？帮助员工成长核心点帮助懂：做商（企业员工商）基天职创造价值提供结果
执行力员工者志成企业家员工请记住点企业中存种问题老板懂理事配合产品质量问题市场景气提供结果创造价值理提供价值做职业化员工未做优秀商企业家关
优秀职业球员踢球报酬少教练事什问题踢球理认真踢球原关职业球员观众求：请结果
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