治安巡防队百分制考核制度

治安巡防队百分制考核制度
进步加强巡防队员理充分调动巡防队员工作积极性增强巡防队员责感公安执勤室研究决定特制定治安巡防百分制考核制度
           考核象：
全体治安巡防队队员
二           考核容：
月100分做低分分10方面进行考核
1  规定着装者次扣5分
2  迟早退者次扣5分
3  指定位置位者次扣5分
4  值班员酒岗班时间牌喝酒者次扣10分
5  班时间睡岗者次扣10分
6  事请假旷工者次扣20分
7  服理顶撞领导者事争吵架者次扣10分
8  关移动电话者次扣5分
9  执勤中处理纠纷纠正违法行时文明执法（投诉谁暴力执法文明语者查实次扣10分）
10值班时间发生盗消防事交通事等安全事时处理时报告值班领导者发生事知情者追究班工作员责次扣20分
三考核办法
覃坤岗队长胡涛副队长负责日常班考核统分实行时计分月底评分**慈胜定时抽查覃坤岗队长时通知违规者违规者考核表签字生效
四   惩罚措施
1          月扣满10分者进行批评教育会检讨
2          月扣满30分者写书面检讨通知父母交换意见
3          月扣满80分者作开处理
（注：扣分罚10元月补助费扣）
 
 
**市公安局科技工业园公安执勤室
                            2011年5月4日

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