机关工会组织机关干部职工机关部事务实行民理监督机关建设项重容机关工会组织重职责机关工会应新时期新形势积极探索机关民理监督效途径扎实抓民理监督发挥应作
1适应形势发展瞄准源头探索理监督途径
机关工会民理监督容象企业工会相特殊性:机关工资奖金住房医疗保险等涉职工切身利益政策政府已建立相应保障体系职工福利工资改革中已取消二机关决策层面工作员少掌握定权力工作范围点面广产生效果影响力三形势发展需理监督容断出现机关工会应根单位部门工作性质具体事项职工意见部制度建设费开支等源头抓起积极探索民理监督途径形式方式方法促进机关干部职工民意识民观念民惯形成达整体工作水行政理民决策科学决策水提高
2抓民理监督应创新工作载体
现代科学技术文化机关干部职工思维方式价值取影响越越作越越明显民理监督工作带新挑战民理监督创新提供新载体手段创新机关工会工作载体重点握:
首先围绕强化思想教育深化民理监督动性坚持作转变机关干部职工观念总开关教育机关干部职工牢固树立事想着群众工作群众切群众新理念变监督监督变动监督动监督具体形式增强民理监督吸引力感染力强化舆引导创造机关干部职工喜闻乐见形式诸推出领导民接日天活动等
次围绕机关建设提升民理监督层次水工夫机关建设中增强科学化民化法制化具体措施引导机关干部职工关注支持制定实施项决策推动济发展重决策重投资领导干部廉洁律情况等事项作民监督容做全方位全程踪监督监督程监督效果群众满意
第三围绕谐机关建设建立民理监督机制谐机关建设说底协调机关外种利益关系通务政务公开认真听取机关干部职工意见决策分配干部作风等源头建立完善利谐机关建设引导机制委助手行政助手
3抓民理监督应创新工作方法
妨实践三转变:现行声势型型转变开展民理监督工作中停留搞活动造舆结果声势雨点方法稍加改进收更实效设立举报箱改名民情箱样利建立互相信赖关系二众型型转变机关干部职工知识水改革发展中断提高民意识法治意识参意识断增强民理监督具体活动中已盲见解方面尊重机关干部职工种意见建议鼓励独立思考建言方面积极加引导鼓励参约束提高确保机关民理监督健康序推进三单型元型转变民理监督取实效理理监督监督必须理工作结合起民理监督机关作风建设干部提拔领导干部收入申报招费张榜公布等具体项目结合起断创**理监督形式
4抓民理监督应处理四关系
实践中应握处理四关系:处理民理监督服务局关系正确握科学发展观牢固树立围绕济工作中心抓民理监督促谐促发展理念动贴紧贴中心工作动贴机关组织行政工作服服务加快发展局走出民理监督抓民理监督狭隘境处理民理监督重点工作关系抓民理监督突出重点带动般重点工作深思考出真招办实事抓落实求实效样民理监督抓出特色出精品受关注处理争取领导重视身关系机关工会仅积极工作动汇报争取领导重视民理监督外转化做民理监督动力进步加贯彻落实工会法中国工会章程全面提高机关民理监督工作水身努力工作出色业绩进步树立工会干部良形象唯位威处理继承传统开拓创新关系抓效工作机制运作面新形势新务绝循守旧安现状改革动力创新增活力断解放思想胆探索勇实践创新求突破改革促发展推动民理监督时俱进断提高新水开创新局面
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