制度规范理机制提升水全力创新劳动模范理服务工作
市1950年第次评选开始万次评级劳动模范目前市理健级劳模4632中全国劳模121名省部级1700名市级2811名
着社会理体制变化企业改革改制劳模理工作出现新情况新问题劳模身份转化部分城区劳模企业破产改制买断社会化保障等原单位变成社会城乡体化进程量农业劳模转成城镇居民劳模造成单位体劳模理效减弱二劳模长效理机制乏力劳模理中重评轻重轻现象少数系统单位然存加基层事劳模理工作员兼职变动致劳模理工作持续性系统性规范性强台阶水困难三劳模遇落实存死角少数劳动模范存种特殊困难服务劳模宗旨强化理开拓思路创新方法破解难题年市先制定出台**市劳动模范理工作标准框架意见**市劳动模范理工作标准化细等文件 全国率先推行劳模理工作标准化全面规范劳模理工作通年探索实践完善市劳模理工作已逐步走全面建设发展轨道全市劳模理工作水提升具体做法:
创新模式实现劳模理工作全覆盖
劳模理难难单位数量分布广情况变化快例具体服务难等采服务理方式已完全满足工作需必须加调整补充完善建立起适应新形势新情况新求劳模理模式创新思维理念着效实原劳模理工作模式进行系列改革探索出制度强化理网络促进工作服务带动发展二元理三级网络四级服务劳模理新模式
劳模二元理劳动模范实行组织社会理模式坚持工会(政府)劳模理渠道情况引入社会化理元素成立充分发挥劳动模范协会等社会团体作更加强劳模服务理种1+1理仅变工会单理工会协会二元理模式效解决社会劳模身份改换劳模服务难难理问题更关爱困难劳模组织开展劳模活动创造新台目前市区县产业系统成立劳模协会部分劳模数量较企业成立劳模协会全市劳模协会总数达 总资产约 万元级协会仅年慰问困难劳模开展劳模活动资金达240万元受广劳模欢迎评
理模式确立运理学原理着手原劳模服务理体制进行断创新引入层级网络化工作机制建立市总工会区县产业系统等中间层次工会基层单位三级劳模工作网络明确级职责义务赋予权利激励工作积极性市总工会负责劳模政策制定解释宏观理区县系统直属单位等中间层次辖属劳动模范项工作进行统筹统服务理进行踪指导基层单位负责级部署项工作具体宣传落实位劳模市总年根年度制定工作目标中间层次进行考核工作突出单位予定物质奖励感采网络化工作机制仅劳模工作重点进步基层移时调动激励中间层次工会基层工会劳模工作员积极性提高工作效率
针国家社保养老制度逐步深入部分劳动模范快速社会社区集中转移实际动适应新情况新变化劳模服务工作基层单位劳模家庭劳模拓展延伸社区然村开始基层单位中间层次工会直市总工会建立起四级劳动模范服务网络切实做活动缺项服务少户理漏名劳模提供优质服务
感采新办法新举措基实现全市劳动模范理工作全覆盖形成劳模工作劳模工作做具体工作抓劳模活动台喜局面
二健全机制实施劳模理工作标准化
劳动模范社会精英时代楷模全社会学榜样加强劳模服务理仅工会法赋予工会组织神圣职责工会组织充分发挥工阶级先进性更服务局促进谐推动发展必然求针劳模工作特点求立足劳模制度化规范化建立劳模理程序化标准化入手建立健全完善科学化劳模理机制建立严格规范劳动模范评选制度世纪九十年代开始开始着手建立劳动模范评选制度确立服务局适应社会进步求线例确保适时数量调整评选原源头控制数量规程保证质量制度规范工作2002年暨95年**市劳动模范评选理工作办法基础市政府文件形式发**市劳动模范享受优惠遇规定评选理服务三重环节作明确规范实际工作中始终严格确定原规范性进行操作03届市劳模评选中侧重外籍士企业家评选06届突出选树优秀农民工代表年仅减少20评名额重点表彰科技创新抗震杰出士奥运功员表现时俱进达数量质量相统目标
二建立劳模基础档案信息化理制度着劳模数增加相关工作拓展劳模理工作电子信息化理显愈加迫切03年起市着手建立全市劳模电子档案采取级联动核实查证方式分级分阶段进行建设年完成全国省部级劳模电子档案05年历届全国五省五市劳模电子档案相继建成两年根工作需数库进行扩容改造基档案基础建立困难特困重特疾病等分类档案库市劳模电子档案更加完整翔实相配套建立阶段性普查时性调整常态维护机制劳模岗位变动重情况(疾病亡)时限书面报机制等全面时准确掌握劳模情况劳模基础档案数库建立全市劳模情况指掌劳模困难然胸仅做劳模服务奠定良基础全市劳模基础理工作迈信息化规范化标准化新阶段三建立劳模备储备制度劳模质量决定劳模形象提高劳模质量鉴组织部门干部培养办法市实施劳模备建设工程05年市总专门文求属工会组织透委行政等种渠道广泛联系收集情况受级表彰奖励授予荣誉称号类非劳模优秀物类职工先进典型社会杰出代表等进行整理建立劳模备库时规定区县系统等中间层次半年市然年时限备进行踪考察吐纳新滚动发展新报评选级劳模候选原均应备中选取产生通长期考查培养选树办法确保劳模质量提升劳模先进榜样作社会形象目前市劳模备队伍已达千
三措举建立劳模关爱工作长效机制
胡锦涛总书记市接见劳模时发出细致入微关爱劳模指示市加强劳模关爱工作力度劳模关爱帮扶工作作项系统工程抓解决现实问题着手角度思考渠道联系全方位服务建立具**特色劳模关爱帮扶工作长效机制市委市政府领导高度重视关爱劳模市委市政府领导常深入劳模家庭走访关心慰问劳模节日必访求必应年市委市政府班子全体成员名劳模结定定位定期定期走访听取劳模市委市政府工作意见建议集中研究解决劳模工作重问题市委专门事发文项工作作市领导联系群众项制度明确极促进推动劳模整体工作二政府部门全力支持劳模关爱帮扶工作市政府关部门非常支持劳模工作政策予特殊优惠调控条件予特等放宽资金保障予特保障工作中予特便利市规定:劳动模范配偶异工作优先顾调工作城镇户口劳动模范农村户口配偶未成年子女单位申报市总工会审核报市公安局批准转非农业口农转非指标市计委专项安排专业技术员配偶未成年子女市事局审批市公安局办理程军荣李怀军等农民工劳模已享受项政策带优惠爱孩子已落户市成**新市民市房产局制发**市市级劳动模范住房困难家庭申请廉租住房实施意见**市廉租住房保障实施细首次困难劳模作特殊保障象列入廉租住房保障范围条件放宽家庭均收入低市低工资标准家庭均住房面积低现行规定标准市区城镇常住户口满5年申请廉租住房目前全市50户劳模已解决廉租住房市财政局困难劳模帮扶金列入政府正常开支预算予保障年起市财政年40万元帮扶资金基础外安排20万元专门解决市属困难企业劳模遇问题劳模申报技师资格证等方面相关部门开辟绿色**提供直通式服务做劳模工作提供便利三整合资源全力关爱劳模市总仅建立劳模帮扶基金年级财力中出
15万元专项关爱困难劳模2006年率先出台关做困难劳模长效帮扶工作意见规定患癌症尿毒症肾移植白血病等十二类重特疾病劳模年10004000元医疗补助企业改制破产离岗等原致家庭月均收入低城市低生活保障线家庭发生重灾祸子女学困难劳模实行定期定额补助特困劳模直系亲属患重病予少1000元补助全力解决劳模现实困难保障劳模正常生活需仅0708两年全市安排级劳模免费体检疗休养达3000次发放类补助补贴 万元市第医院市总建立长期合作关系全市困难劳模建立健康档案年进行免费体检广泛发动社会界关爱劳模动员实力力单位技术影响劳模帮扶困难劳模劳模关爱作企业社会福利光彩事业做招募员工优先录劳模遇调整优先顾劳模外出休养优先安排劳模已市企业中**然成风目前市级劳模关爱帮扶工作已联成片政府工会单位帮扶机制已四位体组织社会关爱帮扶力量已构成合力业已产生发挥出集聚效应
年市劳模工作中验做法级领导委政府社会界高度肯定中央民政府网工日报全总工会信息等级新闻媒体做报道宣传社会产生反响学兄弟市县先进验做法继续努力继续探求更新更更效理方法努力做劳模服务工作提升市劳模服务理工作力水
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