分公司行政部安排新员工体检
力资源部拟录员资料
进行审查确认录员名单
复试
初试
分公司行政部进行面试安排
分公司部门确定面试名单
行政部审查筛选应聘资料
分公司行政部收集应聘资料
分公司行政部发录通知书
员工招聘申请程序
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员工招聘与录用办法 第一章 总 则 第一条 以人为本是公司成功的首要因素。为吸引和保留优秀人才,特制定本办法 第二章 公司招聘和录用政策 第二条 公...
员工招聘录用表单 l 企业员工招聘申请单 l 企业招聘工作计划表 l 企业招聘工作时间进度表 l 企业招聘方式比较表 l 企业应聘人员基本情况登记表(A) l 企业应聘人员...
员工招聘录用表单l 企业员工招聘申请单l 企业招聘工作计划表l 企业招聘工作时间进度表l 企业招聘方式比较表l 企业应聘人员基本情况登记表(A)l 企业应聘人员基本情况登记表(B)l 企业应聘...
录用员工报到通知书×××先生(小姐):您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证...
员工招聘及录用程序(分公司)分公司行政部安排新员工体检人力资源部对拟录用人员资料进行审查并确认录用人员名单复试初试分公司行政部进行面试安排分公司用人部门确定面试名单行政部审查、筛选应聘资料分公...
人员招聘录用程序用人部门向人事部提出用人申请 ↓人事部主管定编调查、审核 ↓人事部长审批上级 ↓总经理批准 ↓人事部制定招聘计划、费用预算 ↓总经理批准↓ 人事主管...
第三篇:招聘与录用 第一章:招聘概述员工招募、调配一、 人员的招聘、筛选与录用 1. 招聘录用原则 (1) 广开才路、多种渠道 (2) 人事部门统一企业的人事招聘、录用制度,供下属单位统...
酒店员工招聘程序〔一〕招聘条件1、文化水平:1〕应聘各部门领班级以上人员,必须具有高中以上学历或相当文化程度及相应的英语水平。2〕应聘效劳员须具有高中以上文化程度及英语水平。3〕应聘清洁工、洗...
人员录用政策及程序 一、企业人事录用的目的 企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求: (一)缺员的补充; (二)突发的人员需求; (三)为了确保企业所需的专门人员; ...
员工招聘录用管理规定 第一章 总则 第一条 目的 为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,获取公司发展所必需的优秀人才,特制定本规定。 第二条 原则 公司招聘员工应以用...
制度名 招聘录用通知单 电子文件编码 GLWA027 页码 1-1 ××公司录用通知单 先生/女士: 您好!首先感谢您对本企业的信任和大力支持。 非常荣幸地通知您,经过考核审...
X X实业有限公司招聘录用有关规定 第一章 总 则 第一条 目的 本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利地完成...