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2第次面试事专员负责般应聘者回答行业认知度业绩兴趣爱努力方等方面问题外进行专项情商考核考察应聘者反应力心理素质 3第二次面试部门理负责面试数般需数3倍求中选优部门理根部门特点考察应聘者适应力工作力发展空间 常问问题:优缺点部门工作验职业规划否培训需求等时疑难问题应聘者回答 4第三次面试分总理面试完全英语问答时间15分钟左右试题分总理根情况确定般考察应聘者沟通力否具发展潜力 5组面试事部门分良者组织起围绕题应聘者讨发挥公司员参中现场进行录观察应聘者组织力领导力说服技巧否具团队意识等组面试成绩报告总理终确定选总理签字意
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