招才引智课件ppt
- 1. ——XX市建设协同发展示范区人才支撑计划推介协同发展 人才优先2015年12月12日市委常委、组织部部长
- 2. 人才优先成为最大共识
- 3. 人才投入逐年提高2011年2012年2013年2014年2015 年上半年0.33%0.64%1. 45%1.79%6.80%2015年1-6月： 人才投入是前三年投入总和的1.8倍
- 4. 人才平台快速增长 2012年底，省级以上科技创新平台：155家； 截至目前，省级以上科技创新平台：245家，增长近60%。全国第4家国家引智试验区揭牌德州生态科技城产业布局规划图与中科院、省科技厅共建德州应用技术研究院立足德州、面向京津、辐射全省
- 5. 人才作用日益凸显高新技术产业产值增幅2015:全省第2位2014:全省第4位2013:全省第6位高新技术投资占固定资产投资比重2015:全省第1位2014:全省第4位2013:全省第11位
- 6. 京津冀协同发展战略 山东一圈一带一区战略德州的机遇
- 7. 德州市建设协同发展示范区人才支撑计划 德州人才新政 “黄金30条”不拘一格广纳八方智力 敞开胸襟豪聚天下英才
- 8. 目标任务：到2020年，引进培养高层次团队100个、高层次人才 300名，博士、硕士5000名、大学生10万名；与京津大院大所合作企业1000家，建设企业科技创新平台1000家，转化科技成果1000项； 建成人才公寓300万平方米、孵化器300万平方米；建设协同发展示范区人才支撑计划
- 9. 用效益体现价值 用财富回报才智
- 10. 目标任务：高层次团队：100-1000万元科研资助； 最高5000万元；高层次人才：50-100万元科研资助； 每月5000-10000元生活补贴；医疗、教育人才：享受职称工资； 每月1000-20000元生活补贴； 一、在政策扶持方面
- 11. 目标任务： 一、在政策扶持方面省级以上层次人才：100-160平方米专家公寓； 自购住房：20-50万元补贴； 国家、省科技奖项首位完成人：30-200万元奖励； 省级以上技术能手：2000-30000元补贴；
- 12. 目标任务： 一、在政策扶持方面在德州创新创业的优秀企业家：参加市县党委、政府年度考核评议工作；参加市县党委全委（扩大）会议；参加市县领导班子、领导干部推荐会议；享受高层次人才医疗保健、休假疗养等待遇；
- 13. 目标任务：创办企业：100平方米房租补贴； 一、在政策扶持方面博士3000元； 硕士2000元； 重点本科1000元；自主创业或到企业就业每月生活补贴
- 14. 目标任务： 一、在政策扶持方面到事业单位工作的重点高校优秀毕业生：试用期满转正时，博士任命正科级领导职务； 硕士任命副科级领导职务； 工作满3年，博士可调任市级机关任正科级领导职务； 硕士可调任机关任副科级领导职务； 工作满4年，大学本科生可任副科级领导职务；
- 15. 目标任务：职务发明成果转化收益，按照不少于75%、不超过95%的比例，奖励科研人员及团队；成果完成人享有优先处置权，最高享有转化成果股权的70%； 一、在政策扶持方面人才中介机构：帮助引进省级以上层次人才或 团队， 3-20万元经费补助；
- 16. 目标任务：科技成果转化项目：供给方最高200万元； 受让方最高400万元； 一、在政策扶持方面科研人员离岗创新创业或兼职从事成果转化活动，收入归个人所有，3年内保留人事关系；
- 17. 目标任务：政策性担保公司：20亿规模； 一、在政策扶持方面加大融资扶持： 投资引导基金：10亿规模； 人才企业：最高1000万元政策性担保； 上市挂牌：最高300万元奖励；
- 18. 目标任务：共建技术研究院：最高1000万元补助； 高校院所及分支机构，一事一议；科技企业孵化器：国家级200万元； 省级100万元； 技术转移机构：国家级100万元； 省级50万元； 二、在平台建设方面
- 19. 目标任务：国家技能大师工作室：10万元 省技师工作站：5万元 二、在平台建设方面博士后科研工作站 院士工作站30万元工程技术研究中心 企业技术中心 工业设计中心 工程实验室 重点实验室国家级100万元 省级50万元
- 20. 目标任务：公共服务：建设高水平人才综合服务中心，设立人 才服务专窗，配备人才服务专员；居住居留：颁发外国专家证或外国人就业证；持证 者及外籍配偶、未婚子女，按规定办理 长期有效居留许可或多次往返签证； 三、在服务保障方面
- 21. 目标任务：编制保障：事业单位引进的高层次人才，编制已满的， 由编制部门专项办理；高校、科研院所具有 事业身份的高层次人才，安排到对口单位；配偶安置：由组织、编制、人社部门对口安排或刚性 安置；暂未就业的，给予每月不低于德州 平均工资标准生活补贴，缴纳社会保险；三、在服务保障方面
- 22. 目标任务： 三、在服务保障方面子女入学：教育行政主管部门协调安排就读；医疗保健：开通诊疗服务专窗； 办理诊疗保健“绿卡”；资金保障：每年不低于1亿元人才发展专项资金； 上不封顶、保证所需。
- 23. 民风淳厚海纳百川
- 24. 充满生机 活力无限
- 25. 诚邀八方贤士 广纳天下英才
- 26. 谢 谢 ！ 共享发展机遇 共创美好未来
该用户的其他文档
相关PPT