33. 麥克萊蘭德的需要理論 不同類型的人有不同的需求,給予相應的激勵 成就的需要(need for achievement)
追求卓越,實現目標,爭取成功的內驅力.他們追求的是個人的成就而不是成功的報酬本身.他們尋求的環境有以下特 點:個人能為解決問題的方法承擔責任,喜歡接受困難的挑戰,能夠承擔成功和失敗的責任,他們不喜歡靠運氣獲得成功.Date33
34. 麥克萊蘭德的需要理論 不同類型的人有不同的需求,給予相應的激勵權力需求(need for power)
影響或控制其他人的欲望,喜歡承擔心責任,努力影響其他人,喜歡竟爭和被重視地位的環境,與有效的績效相比他們更關心威望和獲得對其他人的影響力.
合群的需要(need for affiliation)
被其他人喜歡和接受的願望,努力尋求友愛,喜歡合作性的而非競爭性的環境,渴望高度相互理解支持的人際關系統化.Date34