县委书记在驻村干部座谈会暨培训会上的交流发言

县委书记驻村干部座谈会暨培训会交流发言

乡村振兴关键加强驻村工作队理充分调动激发驻村干部干事创业积极性动性创造性县选育全链条理确保驻村干部选优融进干乡村振兴注入源源断活水
选基础确保精兵强基层精准画选贤注重政治素质工作力强农村感情干部选拔驻村干部队伍中优先选派中员具2年基层工作验科级干部优秀年轻干部乡村振兴提供坚强组织保障目前全县564名驻村干部中中员375科级干部146农业方面技术43二紧扣需求科学选充分考虑村（社区）发展需求干部特长针性选派熟悉建工作产业发展基层治理等方面干部实现岗相适村相适确保选出驻村干部够迅速融入农村发挥作目前全县188支驻村队伍中124名农技干部26名金融类干部165名熟悉建业务骨干三广开渠道优中选优渠道选拔乡村振兴驻村干部机关企事业单位等领域选拔鼓励优秀年轻干部备干部单位骨干动报名乡村振兴注入强劲动力目前全县564名驻村干部中县级选派驻村干部379名35岁年轻干部173名
育关键提升驻村干部履职力元培训强基固积极选派驻村干部参加省市乡村振兴履职力专题培训时县级通课堂＋分课堂方式针性开展理政策产业发展乡村治理强村富民等方面专题培训结合领导专家授课先进典型现身说法现场观摩案例分析等方式维度造懂农业爱农村爱农民行家里手年选派1名第书记参加省级乡村振兴培训11名驻村干部参加市级专题培训552名参加县级培训二老带新助力成长驻村工作满2年工作调整等确需调整情形设置低15天驻村工作交接期移交工作清单通老带新模式新驻村干部快适应角色融入新环境确保驻村工作断档年省级轮换驻村第书记5县级调整驻村干部21完成2024年村情调研报告工作计划务清单26份三实战锤炼提升力选派驻村第书记驻村干部参加全县强村富民现场观摩会全县驻村干部搭建交流台通验交流心分享等形式促进学赶超进步增强生动力提升履职力年举办强村富民现场观摩会2次120名驻村第书记驻村干部参现场武全县乡村振兴注入更强动力
保障规范驻村干部行作风严格考核压实责采取日常考核集中考核相结合方式坚持实事求客观公正注重实绩群众公认考核原精准评价驻村第书记工作队员现实表现情况年全县556名驻村第书记驻村干部参加半年考核优秀等次驻村干部157名称职（合格）等次399名二日常监督规范行建立健全监督理制度印发县乡村振兴驻村第书记工作队理（暂行）通知严格考勤请销假脱产驻村等制度明确县委组织部农业农村局乡镇（街道）委（工委）负责驻村第书记驻村干部日常理派出单位履行踪理责定期帮扶村调研指导驻村工作时发现问题帮助解决问题年针驻村干部履职情况督导2次发现整改问题15派出单位领导帮扶村调研指导驻村工作400余次帮助解决问题40余三动态理激发活力定期评估驻村工作队员工作表现力特长适合特定村（社区）需求队员安排相应岗位结合驻村干部实际情况进行合理调整表现优秀群众认驻村干部进行表彰奖励考核合格进行批评教育调整岗位年工作原调整驻村第书记3名驻村干部6名全县两优先表彰优秀驻村第书记19名驻村干部4名
重点激发驻村干部干事创业热情搭建舞台围绕宣六帮工作职责鼓励驻村干部积极参基层建产业发展项目建设基层治理等工作通举办擂台武活动鼓励驻村干部跳出村找差距跳出村谋发展进步激发驻村干部破解现实难题力年188名驻村第书记参加擂台武帮助解决矛盾纠纷200余件二正激励鼓舞干劲严格带薪年休假制度落实生活补贴意外保险健康体检等保障措施帮助解决工作生活中实际困难安心扎根农村服务三农强化典型示范引领充分运x建等台开设驻村日记专栏全方位角度展示驻村干部风采引领带动广驻村干部担作年落实驻村干部100万身意外伤害保险564份健康体检564刊发优秀驻村干部宣传信息15篇三胆位完善选拔机制细化驻村干部职级晋升选拔措施培养驻村干部提供制度保障想干事干事干成事驻村干部舞台机会乡村振兴工作中表现突出驻村干部优先提拔重晋升职级驻村干部提供更发展空间机会激发工作积极性创造性年表现优秀驻村干部队伍中提拔7职级晋升57

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