第二季度意识工作总结
第二季度工作总结
*年第二季度区委正确领导区意识工作取新成效现关情况报告：
（）夯实体责强化组织领导
健全机制明确责根中央省市区委求结合区实际时调整充实意识工作领导组进步完善意识工作联席会议制度切实加强意识工作组织领导二定期召开会议研究部署先*次召开区委常委会专题研究意识工作分析研判形势解决重点问题安排部署务三开展专题培训提升力举办全区意识工作专题培训班全区单位负责志分宣传思想文化工作志乡镇街道宣传委员等计*余参加培训
（二）深入开展学提升思想觉
抓员干部理教育组织员干部认真学处分条例等法规进步增强员干部政治意识局意识核心意识齐意识二抓基层员教育理组织开展学条例•守dj•明底线•知敬畏员活动日活动重温入誓词表彰先进基层组织优秀产员激励广员坚定理想信念提高性觉悟
（三）聚焦重点工作领域做融合促
围绕中心抓阵建设积极争取资金投入统标准规范建设题日活动室dj文化广场等dj设施场员干部提供集中学交流台二抓网络空间治理持续开展违规网络信息举报清理行动辖区微博微信公众号qq群坛网站台进行全面摸排整治时加强辖区商业网站理督促落实体责加强网络舆情信息控三做新时代文明实践（站）建设充分发挥新时代文明实践（站）作组织开展丰富彩文明实践活动推动社会义核心价值观融入群众日常生活四深化流价值观建设组织开展传承红色基•争做时代新等zt教育实践活动引导干部群众树立正确历史观民族观国家观
（四）做正舆引导强化监监督
加强舆情信息监控处置建立健全舆情信息收集网络舆情专报制度做第时间发现信息核查信息反馈引导截目前受理类舆情信息*件次均做时核查时处置时反馈二提升舆情应力通定期组织培训模拟演练强化全员危机意识应急处理力建立完善信息通报机制三深化意识教育工作组织讲座培训研讨活动增强思想政治意识加强外宣传力度积极传播正量营造良舆环境
二存问题
（）部分干部职工意识工作重视程度够意识工作力提高
基层单位意识工作认识足职责解清认意识工作级部门事单位关系缺乏专业认识效方法干部职工意识工作严肃性认识足没认识互联网时代信息发布者传播者干部职工思想观念落存消费义倾
（二）意识工作方法单创新性足难满足新时代需求
目前开展意识工作数停留传统宣传教育理中缺乏吸引力凝聚力二工作中形式容重说教忽视情感鸣重性三面观点错误思潮言敢理直气壮批评抵制弘扬社会义核心价值观传播正量方面够积极
（三）意识领域风险研判够准确应措施够效
社会思潮变化缺乏深入细致分析法准确握公众思想动态价值取二现预警机制未效识新兴社会文化趋势社会稳定机制完善力度足三面意识领域复杂性制定策略措施保守单未形成元化效解决方案
（四）意识工作考核机制够完善激励约束作够明显
缺乏相应激励机制约束手段意识工作态度端正积极动存应付事现象二缺乏效问责制度意识工作简单理解宣传教育理现象三缺乏必费保障开展意识工作中易出现费足法充分发挥职作
（五）部门沟通协调够畅存工作推诿现象
开展意识工作中存互相推诿扯皮现象特处理突发事件时部门部门通报情况请求支持部门种理推脱愿承担相应责二资源分配信息享方面缺乏效沟通导致资源配置合理信息孤岛现象严重
三第三季度工作计划
区委求步*区继续深入贯彻落实*思想特关意识工作重讲话精神进步提高政治站位深化思想认识切实增强做意识工作责感命感紧迫感着力提高做意识工作力水开创*区高质量发展新局面提供力思想保证舆支持
（）加强教育培训提高干部职工意识工作重视力
坚持学宣传贯彻*思想作首政治务做全面系统学深入思考学联系实际学深刻领会中央新理念新思想新战略科学握贯穿马克思义立场观点方法代初心命真正做化心外化行断提升理素养政治修养业务力努力造支政治坚定业务精湛作风优良高素质干部队伍做意识工作奠定坚实基础
（二）创新工作方式方法利新媒体等手段增强意识工作吸引力感染力
针前意识领域出现新情况新问题探索新途径新办法断丰富工作容形式群众喜闻乐见方式宣传教育工作做基层线广干部群众真正参宣传活动中着力提高做
意识工作整体效果牢牢握意识工作动权二强化理研究实践探索相结合深化意识领域改革通创新宣传手段策略稳固正确舆导时加基层宣传教育工作投入支持优化资源配置
（三）加强风险研判完善应措施提高防范化解意识风险力
提高政治敏锐性政治鉴力时刻保持清醒头脑政治定力政治分析形势抓住机遇化解挑战坚决维护中央权威集中统领导旗帜鲜明反种错误观点错误思想切实增强握意识领域导权话语权力二坚持底线思维增强忧患意识做充分准备预案时应出现重舆情事件三断完善应急处置机制健全应急理体制明确应急理职责落实岗位责制确保突发情况够时采取效措施妥善处置时报告级部门
（四）完善考核机制强化激励约束推动意识工作责落实
意识工作责制落实情况纳入级领导班子综合考核评价体系作评估领导班子员干部重意识工作执行软务转变硬指标二完善考核评价机制科学设定考核指标体系量化项考核指标明确考核具体容标准流程三加强奖惩措施未效履行
意识工作责制案时进行批评教育督促整改造成严重果法纪严肃处理四严格执行奖励政策意识工作中表现优异集体予表彰奖励营造齐抓良氛围
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第二季度工作总结
*年第二季度区委正确领导区意识工作取新成效现关情况报告：
（）夯实体责强化组织领导
健全机制明确责根中央省市区委求结合区实际时调整充实意识工作领导组进步完善意识工作联席会议制度切实加强意识工作组织领导二定期召开会议研究部署先*次召开区委常委会专题研究意识工作分析研判形势解决重点问题安排部署务三开展专题培训提升力举办全区意识工作专题培训班全区单位负责志分宣传思想文化工作志乡镇街道宣传委员等计*余参加培训
（二）深入开展学提升思想觉
抓员干部理教育组织员干部认真学处分条例等法规进步增强员干部政治意识局意识核心意识齐意识二抓基层员教育理组织开展学条例•守dj•明底线•知敬畏员活动日活动重温入誓词表彰先进基层组织优秀产员激励广员坚定理想信念提高性觉悟
（三）聚焦重点工作领域做融合促
围绕中心抓阵建设积极争取资金投入统标准规范建设题日活动室dj文化广场等dj设施场员干部提供集中学交流台二抓网络空间治理持续开展违规网络信息举报清理行动辖区微博微信公众号qq群坛网站台进行全面摸排整治时加强辖区商业网站理督促落实体责加强网络舆情信息控三做新时代文明实践（站）建设充分发挥新时代文明实践（站）作组织开展丰富彩文明实践活动推动社会义核心价值观融入群众日常生活四深化流价值观建设组织开展传承红色基•争做时代新等zt教育实践活动引导干部群众树立正确历史观民族观国家观
（四）做正舆引导强化监监督
加强舆情信息监控处置建立健全舆情信息收集网络舆情专报制度做第时间发现信息核查信息反馈引导截目前受理类舆情信息*件次均做时核查时处置时反馈二提升舆情应力通定期组织培训模拟演练强化全员危机意识应急处理力建立完善信息通报机制三深化意识教育工作组织讲座培训研讨活动增强思想政治意识加强外宣传力度积极传播正量营造良舆环境
二存问题
（）部分干部职工意识工作重视程度够意识工作力提高
基层单位意识工作认识足职责解清认意识工作级部门事单位关系缺乏专业认识效方法干部职工意识工作严肃性认识足没认识互联网时代信息发布者传播者干部职工思想观念落存消费义倾
（二）意识工作方法单创新性足难满足新时代需求
目前开展意识工作数停留传统宣传教育理中缺乏吸引力凝聚力二工作中形式容重说教忽视情感鸣重性三面观点错误思潮言敢理直气壮批评抵制弘扬社会义核心价值观传播正量方面够积极
（三）意识领域风险研判够准确应措施够效
社会思潮变化缺乏深入细致分析法准确握公众思想动态价值取二现预警机制未效识新兴社会文化趋势社会稳定机制完善力度足三面意识领域复杂性制定策略措施保守单未形成元化效解决方案
（四）意识工作考核机制够完善激励约束作够明显
缺乏相应激励机制约束手段意识工作态度端正积极动存应付事现象二缺乏效问责制度意识工作简单理解宣传教育理现象三缺乏必费保障开展意识工作中易出现费足法充分发挥职作
（五）部门沟通协调够畅存工作推诿现象
开展意识工作中存互相推诿扯皮现象特处理突发事件时部门部门通报情况请求支持部门种理推脱愿承担相应责二资源分配信息享方面缺乏效沟通导致资源配置合理信息孤岛现象严重
三第三季度工作计划
区委求步*区继续深入贯彻落实*思想特关意识工作重讲话精神进步提高政治站位深化思想认识切实增强做意识工作责感命感紧迫感着力提高做意识工作力水开创*区高质量发展新局面提供力思想保证舆支持
（）加强教育培训提高干部职工意识工作重视力
坚持学宣传贯彻*思想作首政治务做全面系统学深入思考学联系实际学深刻领会中央新理念新思想新战略科学握贯穿马克思义立场观点方法代初心命真正做化心外化行断提升理素养政治修养业务力努力造支政治坚定业务精湛作风优良高素质干部队伍做意识工作奠定坚实基础
（二）创新工作方式方法利新媒体等手段增强意识工作吸引力感染力
针前意识领域出现新情况新问题探索新途径新办法断丰富工作容形式群众喜闻乐见方式宣传教育工作做基层线广干部群众真正参宣传活动中着力提高做
意识工作整体效果牢牢握意识工作动权二强化理研究实践探索相结合深化意识领域改革通创新宣传手段策略稳固正确舆导时加基层宣传教育工作投入支持优化资源配置
（三）加强风险研判完善应措施提高防范化解意识风险力
提高政治敏锐性政治鉴力时刻保持清醒头脑政治定力政治分析形势抓住机遇化解挑战坚决维护中央权威集中统领导旗帜鲜明反种错误观点错误思想切实增强握意识领域导权话语权力二坚持底线思维增强忧患意识做充分准备预案时应出现重舆情事件三断完善应急处置机制健全应急理体制明确应急理职责落实岗位责制确保突发情况够时采取效措施妥善处置时报告级部门
（四）完善考核机制强化激励约束推动意识工作责落实
意识工作责制落实情况纳入级领导班子综合考核评价体系作评估领导班子员干部重意识工作执行软务转变硬指标二完善考核评价机制科学设定考核指标体系量化项考核指标明确考核具体容标准流程三加强奖惩措施未效履行
意识工作责制案时进行批评教育督促整改造成严重果法纪严肃处理四严格执行奖励政策意识工作中表现优异集体予表彰奖励营造齐抓良氛围
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
