高素质队伍建设经验亮点做法

高素质队伍建设验亮点做法
年*新区紧紧围绕区情规划聚焦培训针性覆盖面实效化断提升干部教育培训水高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设根会议安排现关工作进展情况汇报：
系统谋划提高针性政治引领提素养始终理武装贯穿干部教育培训全程方面严格求设置理教育性教育课程时长切实提升理想信念作强化干部政治担首切口提升理素养作强化干部政治力重基石精准施教练力开展培训课程需求调研充分解岗位需求干部需求干什学什缺什补什原紧盯干部知识弱项力短板验盲区推动需求侧供侧协发力扎实开展精准化实战化培训年根调研需求计划围绕建宣传集体济基层治理等开展重点班次学结合固成果增加分组研讨学时引导干部联系实际学带着问题学加强学成果实际运踪问效学员培训结束时撰写心体会提出指导工作思路意见做培训成效半篇文章学成果转化推动高质量发展具体行动
全员参扩覆盖面发挥头雁效应坚持全员培训精准轮训相结合年集中举办*期专业化力提升培训班根重点工作计划安排单位领导班子成员省市级校接受理培训提升领导干部综合素质专业水履职力推动领导干部讲台讲业务晒验谈体会充分发挥头雁效应储备优秀力量年集中组织优秀年轻干部参加教育培训引导年轻干部坚定理想信念激发担作提升履职领时针新进年轻干部开展政治教育培训引导新进干部扣生第粒扣子培养业务尖兵分行业系统专业领域开展基层干部专题培训班根基层情况干部需求目培训新政策新知识新技提升全区基层干部服务水业务力实战领
*年举办区领导干部学二十精神专题培训班*期备干部培训班*期推荐*名领导干部省市委校参加调训
严格理促进实效化规范理制度完善课前签分组研讨撰写心结业考试等流程营造训必严训必考良氛围科学评估干部理知识掌握情况安排专班联络驻班考察距离全程干部开展日常考察评价记录干部考勤课堂纪律等情况违反规定单位学员予通报纳入年度绩效考核建立清单台账建立动态化清单式教育培训台账全面掌握全区领导干部培训情况解决头调训重复培训长期训等问题定期检查培训学时情况督促干部时质完成类线线教育培训务次培训做底子清情况明强化结果运建立干部学档案记录干部学情况干部教育培训情况作干部考核职晋升重形成抓学重实训促转化激励链做学压力干动力促进动学转变动学切实推动教育培训工作见行见效

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