规范领导干部政行推进工作情况总结
工作推进情况
（）完善制度建设规范领导干部政行深入调查研究基础梳理罗列关规范领导干部政行具体问题形成征求意见稿广泛征求基层纪委意见建议草拟县员干部廉洁政行规范报县委常委会通行规范作全县员领导干部廉洁政准绳进步引导规范领导干部政行出台县镇乡县级部门（单位）中层干部选拔暂行办法镇乡县级部门中层干部选工作作规范延伸干部选监督印发县科级领导干部日常考核办法（试行）通采取日记实季考评年考核办法加强科级领导干部日常考核
（二）廉政约谈诫筑牢领导干部思想防线促进全县级政领导班子成员认真落实风廉政建设责制加员干部教育监突出抓早抓县纪委根监督条例等规章制度制定出台县风廉政建设约谈制度（试行）文件明确约谈体约谈方式约谈种类约谈求等目前县纪委已开展集体廉政谈话131次30名新科级领导干部县56派驻出纪检组长（纪委书记纪检员）镇乡纪委书记进行集体廉政谈话进步引导领导干部筑牢思想防线
（三）严格监督执纪加强领导干部行监县纪委紧盯土出工程项目招投标等行政权力容易失控容易发生腐败社会关注度高重点领域出台县奖励署实名信访举报功员暂行办法进步畅通领导干部信访举报渠道加强违纪违规线索收集理严防领导干部腐败行滋生年县纪委收集反映级领导干部违纪违规线索120余条中立案调查18条扎实开展查处发生群众身边四风腐败问题专项行动坚持案早查案重查严格执纪倒逼行规范切实权力戴紧箍咒结合纪检监察干部监督工作实施廉政风险防控领导干部岗位风险进行排查评估重点排查风险点找准监督点实施准点监督强化正面理监督
（四）突出廉政教育增强领导干部抵抗力县纪委坚持廉政教育教摆突出位采取种途径方式创新领导干部廉政教育通严格落实廉政课制度结合X州讲堂廉政文化进机关等活动邀请中央省市专家领导风廉政建设领导干部廉洁律新准条例等进行专题辅导帮助领导干部补精神钙明底线知红线增强面腐败诱惑抵抗力免疫力年组织举办类廉政课3次受教员达500余
二存问题
县纪委推进纪检体制改革落实进步规范领导干部政行方面做量工作初探工作推进中时存诸问题制度执行位制度实效未完全体现单位制度执行重视程度够县纪委制度执行监督检查常态化存疏漏制度束效果强四风腐败行变异滋生二廉政约谈尚缺陷抓早抓需进步加强单位实行廉政约谈制度积极作重意义认识深满足应付般性工作交差应付廉政约谈变聊家常警醒教育意义强事前约谈少事约谈约谈效果折扣三权力监察纰漏执纪监督需进步加强单位贯彻落实查处腐败案件级纪委位案件线索移交处置重案件移办等时存压案拖案办情案等问题案件查办震慑作够
三步推进思路
进步健全完善规范领导干部政行相关制度快印发县员干部廉洁政行规范领导干部廉洁政行进行刚性规定制定行规范释义读等延伸材料切实发挥监督约束作进步探索建立领导干部关事项公开制建立健全纪检监察机关财政审计等部门联动督查机制加强制度执行监督检查力度确保制度执行落实处
二进步增强廉政约谈制实效性健全完善新提领导干部前考廉前廉政谈话等制度采取案学法案说纪等形式增强干部廉洁律纪条规认识提高廉洁律意识坚持症药原约谈工作采取事异方式进行针见血指出苗头性倾性问题时纠正做约谈相关档案资料记录整理存档备查防止约谈工作位注重约谈约谈现实表现进行踪问效根问效情况进步做出处理进真正终达治病救目
三进步强化领导干部监督执纪力度拓展领导干部信访反映渠道盯住重节假日开展廉政提醒明察暗访持恒纠正四风加强领导干部济责审计时发现行政监察象涉嫌违纪违法问题线索改进特邀监察员纪检监察学会工作充分发挥腐败频发重点领域重点行业重点时段监督作
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工作推进情况
（）完善制度建设规范领导干部政行深入调查研究基础梳理罗列关规范领导干部政行具体问题形成征求意见稿广泛征求基层纪委意见建议草拟县员干部廉洁政行规范报县委常委会通行规范作全县员领导干部廉洁政准绳进步引导规范领导干部政行出台县镇乡县级部门（单位）中层干部选拔暂行办法镇乡县级部门中层干部选工作作规范延伸干部选监督印发县科级领导干部日常考核办法（试行）通采取日记实季考评年考核办法加强科级领导干部日常考核
（二）廉政约谈诫筑牢领导干部思想防线促进全县级政领导班子成员认真落实风廉政建设责制加员干部教育监突出抓早抓县纪委根监督条例等规章制度制定出台县风廉政建设约谈制度（试行）文件明确约谈体约谈方式约谈种类约谈求等目前县纪委已开展集体廉政谈话131次30名新科级领导干部县56派驻出纪检组长（纪委书记纪检员）镇乡纪委书记进行集体廉政谈话进步引导领导干部筑牢思想防线
（三）严格监督执纪加强领导干部行监县纪委紧盯土出工程项目招投标等行政权力容易失控容易发生腐败社会关注度高重点领域出台县奖励署实名信访举报功员暂行办法进步畅通领导干部信访举报渠道加强违纪违规线索收集理严防领导干部腐败行滋生年县纪委收集反映级领导干部违纪违规线索120余条中立案调查18条扎实开展查处发生群众身边四风腐败问题专项行动坚持案早查案重查严格执纪倒逼行规范切实权力戴紧箍咒结合纪检监察干部监督工作实施廉政风险防控领导干部岗位风险进行排查评估重点排查风险点找准监督点实施准点监督强化正面理监督
（四）突出廉政教育增强领导干部抵抗力县纪委坚持廉政教育教摆突出位采取种途径方式创新领导干部廉政教育通严格落实廉政课制度结合X州讲堂廉政文化进机关等活动邀请中央省市专家领导风廉政建设领导干部廉洁律新准条例等进行专题辅导帮助领导干部补精神钙明底线知红线增强面腐败诱惑抵抗力免疫力年组织举办类廉政课3次受教员达500余
二存问题
县纪委推进纪检体制改革落实进步规范领导干部政行方面做量工作初探工作推进中时存诸问题制度执行位制度实效未完全体现单位制度执行重视程度够县纪委制度执行监督检查常态化存疏漏制度束效果强四风腐败行变异滋生二廉政约谈尚缺陷抓早抓需进步加强单位实行廉政约谈制度积极作重意义认识深满足应付般性工作交差应付廉政约谈变聊家常警醒教育意义强事前约谈少事约谈约谈效果折扣三权力监察纰漏执纪监督需进步加强单位贯彻落实查处腐败案件级纪委位案件线索移交处置重案件移办等时存压案拖案办情案等问题案件查办震慑作够
三步推进思路
进步健全完善规范领导干部政行相关制度快印发县员干部廉洁政行规范领导干部廉洁政行进行刚性规定制定行规范释义读等延伸材料切实发挥监督约束作进步探索建立领导干部关事项公开制建立健全纪检监察机关财政审计等部门联动督查机制加强制度执行监督检查力度确保制度执行落实处
二进步增强廉政约谈制实效性健全完善新提领导干部前考廉前廉政谈话等制度采取案学法案说纪等形式增强干部廉洁律纪条规认识提高廉洁律意识坚持症药原约谈工作采取事异方式进行针见血指出苗头性倾性问题时纠正做约谈相关档案资料记录整理存档备查防止约谈工作位注重约谈约谈现实表现进行踪问效根问效情况进步做出处理进真正终达治病救目
三进步强化领导干部监督执纪力度拓展领导干部信访反映渠道盯住重节假日开展廉政提醒明察暗访持恒纠正四风加强领导干部济责审计时发现行政监察象涉嫌违纪违法问题线索改进特邀监察员纪检监察学会工作充分发挥腐败频发重点领域重点行业重点时段监督作
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