2024年春季员轮训青年干部座谈会发言
位领导位青年事：
家
非常感谢中心领导百忙中抽出时间组织召开次青年干部座谈会充分体现中心组单位青年干部关心重视代表座青年事组织予关心培养表示十分感谢
2017年*部门工作时光白驹隙转眼间已工作五年领导信位事帮助方面定提升特交通局办公室两年挂职历办事思维力眼界格局极提升回办快适应新岗位全身心投入工作创新动履职责公路事业高质量发展做贡献结合工作实际次座谈会围绕培养三锤炼三商实现三进行交流发言
1培养三
1培养品质作名青年干部认前培养品质素质工作力更重特作名务工作者工作中更加注重品质培养严格求筑牢理想信念根基树立正确生观世界观价值观始终保持忠诚担政治品质始终做言行致表里讲真心话做踏实事认真做岗位中项工作
2培养心态浮躁青年志健康成长忌事业发展绊脚石工作中时常会遇种困难挫折容易出现淡泊理想追求功利前途渺茫缺乏认感等问题工作努力培养积极心态遇事情领导科室负责沟通困难做逆境磨刀石坚强心智健康心态积极情绪面处理问题
3培养惯知识改变命运惯影响命运惯成美未工作中努力培养工作惯坚持事前计划事中思考事总结坚持日文周拟稿月研题季读书制度坚持事情分轻重缓急处理良惯推动工作高效率开展
2锤炼三商
1锤炼智商作年轻干部仅应该掌握做项工作理知识更应该讲求推动工作落实方法言智商体现学致动适应积极化解妥善处理种问题力工作中结合岗位练兵活动方面扎实学先进理丰富头脑方面学公路行业相关业务知识提升技学知识转化推动工作高效开展智慧
2锤炼情商总书记说做实际工作情商重情商高低程度决定实际工作力工作水工作中努力提高情绪掌控力处理际关系力学会尊重善沟通单位老志虚心请教工作验身边年轻事里专家手学业务技处理科室部科室间际关系营造进退干事氛围
3锤炼苦商苦商适应困难环境胜艰巨务处置复杂事件力老辈公路相前生活工作条件十分优越年轻干部继承公路艰苦奋斗开拓进取精神工作中保持艰苦朴素作风工作生活节树立起弘扬艰苦朴素优良作风旗帜标杆怕吃苦吃亏懂俯身静心沉住气苦功夫笨功夫踏踏实实兢兢业业真正说件干件干件成件做名吃苦会干事新时代公路
3实现三
1心中信仰 年6月份名预备员转正式员坚定理想信念坚守产精神追求始终产安身立命根更高更严标准求学原著读原文悟原理增强四意识坚定四信做两维护
学思践悟中坚定理想信念奋发中践行初心命
2肩担年轻志代表队伍里生机活力关着公路事业发展未应动站出发挥青年创新思维加强学积累验增长干知难进迎难工作岗位中动挑担子觉练担宽肩膀担心诠释忠诚彰显价值做新时代公路事业发展托底年轻干部
3脚力量宰相必起州郡猛必发卒伍工作实实干出年轻干部必须解决具体问题中增长真领克服形式义官僚义深入基层深入工作线脚踏实开展工作思考工作抱着功成必胸怀功成必定境界坚持实字先干字头实干样子立起实干招牌亮出做青年实干家
建议：1出实践
2组织活动丰富文化
某公司团委书记青年干部培养座谈会交流发言
位领导志：
年公司注重加强队伍建设尤年轻干部培养四激发青年员工干事创业热情助力想干事干事干成事出事青年员工企业高质量发展贡献力量绽放光芒*点验：
青年员工更加清晰晋升通道
直公司注重发现培育高素质专业化年轻干部队伍立足强企通选育助路径建立青年发现培育推荐全链条培养机制2018年2022年公司开展青年领军选培工作笔试面试综合排名民推荐10名优秀青年员工脱颖出目前5已提拔中层理干部2023年公司启动青年领军补选工作历时3月确定4名青年员工青年领军培养选青年领军成成分公司青年员工晋升路径青年员工职业生涯发展条捷径断激发队伍活力源
二青年员工轮更加元岗位台
更优化资源激发组织活力效成分公司破公司部横交流通道通探索交流锻炼外部交流方式渠道方位层次培养复合型2023年公司委组织开展9中层岗位竞聘调整交流中层理员14次青年占60交流1名优秀青年集团公司挂职锻炼建立起机关营中心营中心机关营中心营中心三位体轮岗长效机制级理员轮岗成常态23名干部职工实现岗适配中18名青年员工岗位学历练实践解掌握岗位规章制度职责求断提升岗位胜力
三青年员工更加公遇薪酬
公司政工团劳动竞赛作年工作重抓手锚定年度务目标2022年度开展劳动竞赛三次表彰劳动竞赛先进50次3455万元中青年员工占602023年前三季度已开展提质创效争先干120天五保树干三季度劳动竞赛表彰优胜单位4先进集体6先进20计奖励59次1542万元中受表彰青年员工占70前正火荼开展决战决胜四季度劳动竞赛推动营开发两金压降商务理保供服务廉洁合规等项工作走深走实公司积极探索适应新环境绩效导激励机制分配绩效工资优化评选评优福利遇等重点关键岗位生产营作出突出贡献员工尤艰苦边远区青年员工倾斜保障获付出相符遇薪酬
四青年员工感更加真诚关心关怀
2023年公司委落实题教育专题调研求次四川营中心资阳宜宾西昌康定乐山等属项目铁西藏新疆营中心做调研区域属项目全覆盖解掌握线基情况工作重难点存问题动线寻找方法采取行动破解难题公司委团委定期青年员工面面交流掌握思想动态心理状况宣贯激励青年员工政策机制开展廉洁业警示教育倾听需解决问题关心诉求感受组织关心关爱赢广青年员工信支持时鼓励青年员工坚守岗位落实责动参谋划企业业务发展基础理益项工作成长中贡献智慧力量实现身价值
汇报完毕
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2024年春季员轮训青年干部座谈会发言
位领导位青年事：
家
非常感谢中心领导百忙中抽出时间组织召开次青年干部座谈会充分体现中心组单位青年干部关心重视代表座青年事组织予关心培养表示十分感谢
2017年*部门工作时光白驹隙转眼间已工作五年领导信位事帮助方面定提升特交通局办公室两年挂职历办事思维力眼界格局极提升回办快适应新岗位全身心投入工作创新动履职责公路事业高质量发展做贡献结合工作实际次座谈会围绕培养三锤炼三商实现三进行交流发言
1培养三
1培养品质作名青年干部认前培养品质素质工作力更重特作名务工作者工作中更加注重品质培养严格求筑牢理想信念根基树立正确生观世界观价值观始终保持忠诚担政治品质始终做言行致表里讲真心话做踏实事认真做岗位中项工作
2培养心态浮躁青年志健康成长忌事业发展绊脚石工作中时常会遇种困难挫折容易出现淡泊理想追求功利前途渺茫缺乏认感等问题工作努力培养积极心态遇事情领导科室负责沟通困难做逆境磨刀石坚强心智健康心态积极情绪面处理问题
3培养惯知识改变命运惯影响命运惯成美未工作中努力培养工作惯坚持事前计划事中思考事总结坚持日文周拟稿月研题季读书制度坚持事情分轻重缓急处理良惯推动工作高效率开展
2锤炼三商
1锤炼智商作年轻干部仅应该掌握做项工作理知识更应该讲求推动工作落实方法言智商体现学致动适应积极化解妥善处理种问题力工作中结合岗位练兵活动方面扎实学先进理丰富头脑方面学公路行业相关业务知识提升技学知识转化推动工作高效开展智慧
2锤炼情商总书记说做实际工作情商重情商高低程度决定实际工作力工作水工作中努力提高情绪掌控力处理际关系力学会尊重善沟通单位老志虚心请教工作验身边年轻事里专家手学业务技处理科室部科室间际关系营造进退干事氛围
3锤炼苦商苦商适应困难环境胜艰巨务处置复杂事件力老辈公路相前生活工作条件十分优越年轻干部继承公路艰苦奋斗开拓进取精神工作中保持艰苦朴素作风工作生活节树立起弘扬艰苦朴素优良作风旗帜标杆怕吃苦吃亏懂俯身静心沉住气苦功夫笨功夫踏踏实实兢兢业业真正说件干件干件成件做名吃苦会干事新时代公路
3实现三
1心中信仰 年6月份名预备员转正式员坚定理想信念坚守产精神追求始终产安身立命根更高更严标准求学原著读原文悟原理增强四意识坚定四信做两维护
学思践悟中坚定理想信念奋发中践行初心命
2肩担年轻志代表队伍里生机活力关着公路事业发展未应动站出发挥青年创新思维加强学积累验增长干知难进迎难工作岗位中动挑担子觉练担宽肩膀担心诠释忠诚彰显价值做新时代公路事业发展托底年轻干部
3脚力量宰相必起州郡猛必发卒伍工作实实干出年轻干部必须解决具体问题中增长真领克服形式义官僚义深入基层深入工作线脚踏实开展工作思考工作抱着功成必胸怀功成必定境界坚持实字先干字头实干样子立起实干招牌亮出做青年实干家
建议：1出实践
2组织活动丰富文化
某公司团委书记青年干部培养座谈会交流发言
位领导志：
年公司注重加强队伍建设尤年轻干部培养四激发青年员工干事创业热情助力想干事干事干成事出事青年员工企业高质量发展贡献力量绽放光芒*点验：
青年员工更加清晰晋升通道
直公司注重发现培育高素质专业化年轻干部队伍立足强企通选育助路径建立青年发现培育推荐全链条培养机制2018年2022年公司开展青年领军选培工作笔试面试综合排名民推荐10名优秀青年员工脱颖出目前5已提拔中层理干部2023年公司启动青年领军补选工作历时3月确定4名青年员工青年领军培养选青年领军成成分公司青年员工晋升路径青年员工职业生涯发展条捷径断激发队伍活力源
二青年员工轮更加元岗位台
更优化资源激发组织活力效成分公司破公司部横交流通道通探索交流锻炼外部交流方式渠道方位层次培养复合型2023年公司委组织开展9中层岗位竞聘调整交流中层理员14次青年占60交流1名优秀青年集团公司挂职锻炼建立起机关营中心营中心机关营中心营中心三位体轮岗长效机制级理员轮岗成常态23名干部职工实现岗适配中18名青年员工岗位学历练实践解掌握岗位规章制度职责求断提升岗位胜力
三青年员工更加公遇薪酬
公司政工团劳动竞赛作年工作重抓手锚定年度务目标2022年度开展劳动竞赛三次表彰劳动竞赛先进50次3455万元中青年员工占602023年前三季度已开展提质创效争先干120天五保树干三季度劳动竞赛表彰优胜单位4先进集体6先进20计奖励59次1542万元中受表彰青年员工占70前正火荼开展决战决胜四季度劳动竞赛推动营开发两金压降商务理保供服务廉洁合规等项工作走深走实公司积极探索适应新环境绩效导激励机制分配绩效工资优化评选评优福利遇等重点关键岗位生产营作出突出贡献员工尤艰苦边远区青年员工倾斜保障获付出相符遇薪酬
四青年员工感更加真诚关心关怀
2023年公司委落实题教育专题调研求次四川营中心资阳宜宾西昌康定乐山等属项目铁西藏新疆营中心做调研区域属项目全覆盖解掌握线基情况工作重难点存问题动线寻找方法采取行动破解难题公司委团委定期青年员工面面交流掌握思想动态心理状况宣贯激励青年员工政策机制开展廉洁业警示教育倾听需解决问题关心诉求感受组织关心关爱赢广青年员工信支持时鼓励青年员工坚守岗位落实责动参谋划企业业务发展基础理益项工作成长中贡献智慧力量实现身价值
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