中心组发言：树立践行正确政绩观
产必须牢记民造福政绩2022年春季学期中央校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式总书记提出树立践行正确政绩观明确求广员干部解决谁创造业绩创造什样业绩样创造业绩问题出答案政绩观决定领导干部政谋事创业态度方成效总书记围绕树立践行正确政绩观作出系列重述深刻阐明政绩谁树树什样政绩什树政绩等重问题业绩干出真干真出业绩出真业绩真干创造实绩真正起历史民检验必须树立践行正确政绩观断推动政府工作科学化民化法治化化
树立践行正确政绩观坚持正确价值取
应该认识政绩观直接反映干部政价值取干部履职责干事创业思想基础正确政绩观坚持民中心发展思想坚持民群众根利益出发坚持民群众办实事解难题断增强民群众获感幸福感安全感时刻加强性修养摒弃私心杂念保持员干部先进性纯洁性忠诚起实践民历史检验坚定理想信念产安身立命根干事创业绝背离初心牢记民中心发展理念保持民赤子心住风雨学思想强性重实践建新功深刻领会正确政绩观丰富涵实践求进步增强树立践行正确政绩观思想觉政治觉行动觉工作中作出科学决策正确选择愧民信重托民群众谋福祉作根目标做老百姓见摸着实惠实事做作铺垫基础利长远事实实工作成效赢民群众信拥护
二树立践行正确政绩观实际工作位落脚点
政绩观仅仅种理念价值观更种行动实践践行正确政绩观需实际工作中踏石留印抓铁痕干劲决心切实政绩观转化推动工作具体行动牢牢握高质量发展首务构建新发展格局战略务处理稳进立破虚实标远关系觉新发展理念贯穿济社会发展全程二克服急功利急求成想法坚持张蓝图绘底已部署规划科学切合新实践求符合民群众愿坚持茬接着茬干件事接着件事办注重实践做基础利长远工作发扬钉钉子精神切实项工作落实处三勇担敢负责推诿拖延饱满工作热情扎实工作作风努力创造出起历史民检验业绩
三树立践行正确正确处理政绩观实绩关系
政绩观实绩相辅相成树立正确政绩观创造实绩基础前提创造实绩政绩观体现落实员干部必须强化实践实干实效牢牢握题教育总求目标务推动高质量发展程中处理稳进立破虚实标远关系带头兴调查研究规律办事尊重客观实际坚持底线思维强化风险意识觉新发展理念贯穿济社会发展全程二务急立行立改长期务久久功防止政绩动盲目蛮干干快换赛道留痕迹等行坚决杜绝虚报浮夸搞数字政绩虚假政绩慕虚荣务虚功图虚名扎扎实实踏踏实实搞现代化建设三实际工作中树立正确政绩观推动工作结合起实绩导政绩观转化实际行动努力实现民呼应民心民日报中写道：中国产说世界幸福莫民幸福奋斗政绩观领导干部世界观集中体现反映员干部性修养政治立场格局境界理学久久功常抓懈前尤次题教育契机全面学领会
新时代中国特色社会义思想真正马克思义家领学手努力学铸魂学增智学正风学促干方面取实实成效理学丰厚度转化民群众满意度
第篇：树立正确政绩观研讨材料
政绩政干部行民赋予权力期履行岗位职责取绩效创政绩出政绩干部政重目标组织干部群众评价干部重标准干部知识水工作态度敬业精神业务力领导水等素质综合反映政绩观干部履行职责追求种政绩根认识态度引导领导干部树立正确政绩观认必须坚持走民化路完善三民机制
完善民选拔机制引导干部树立正确政绩观
1坚持德兼备原选导确立完善民选拔机制引导领导干部树立正确政绩观首先正确选导准干部等树立起面旗帜会广干部起引导示范激励作错干部等发出错误信号会挫伤干部群众积极性发展英雄实绩干部具正确政绩观实绩突出干部选进领导班子努力干部注意力兴奋点引导想发展干事业创政绩做贡献真正选政治住工作事想干事干成事干部做谁胜工作选谁谁干成事业重谁甘奉献埋头苦干政绩突出干部予表彰重良发展愿没掌握科学方法热情予帮助正确加引导想干事干成事成绩作时加调整快出政绩搞面子工程形象工程搞短期行搞欺瞒损害群众利益弄虚作假沽名钓誉坚决予惩处然已成历史实践发展证明确属突出成绩重贡献必须作干部提拔重认突出成绩实践发展证明虚假政绩造成重损失必须加认定追究责已提拔重干部必须坚决撤坚持正确导进步激励广干部胆工作干事创业形成勤政民踏实苦干真抓实干浓厚风气更创出更政绩
2完善民考评体系干部工作实绩评估长期领导干部政绩考评存着三重三轻现象考评体制重级领导印象轻群众满意率考评指标重济增长轻社会文发展考评容重显绩考评轻潜绩隐绩考评出现现象重原目前尚未建立民科学考评体系引导领导干部树立正确政绩观级组织必须加快建设客观公正民透明政绩考评体系重点指标方法参体进行完善集思广益完善考核指标考核指挥棒考核指标指挥棒方设计考核指标时应先广泛听取方方面面意见数干部群众认方成考核指标考核指标体现全面协调持续发展求防止考核指标设计细繁群众难考评现象发生突出反映济增长效益考核防止适突出数字指标片面追求gdp单纯注重数字增长等偏考核形显绩考核形潜绩前考核应降低工业增加值固定资产投资额等体现发展程指标微观指标增加公卫生科技教育环境保护城市理优化济发展环境等指标权重二分类指导改进考核方法统筹运传统目标理法关键事件法立体评议法综合考核法根部门岗位职责务突出指标采取方法分进行考核根方面政绩采取定量定性评估监测民意调查等方法进行考核四川省全国率先运政领导干部民测数量线型考评分析方法厅级干部进行民测评做法值鉴种方法特点通建立指标体系采集测评数运现代科技手段数理分析办法测评干部限度减少感情化素防止出现千篇律考评结果三拓宽渠道扩群众参面前政绩评价时着重解决组织群众评价致问题切实改变少数领导干部常正确充级政绩评判体现象重群众充分知情权群众广泛参效形式提高参政绩考核评价者代表性领导干部基层干部方面群众代表拓宽考核渠道集中评议交谈集中性考核考察注重时情况解时探索建立干部政绩公示公议公众评价体系广开渠道更群众区济社会发展专家社会中介机构参运现代网络建立干部政绩民情反馈体系提高政绩评价广泛性准确性科学性
3推进民化进程改革举措落实干部事制度改革中重推进民化进程促进干部理方式职务理职责理转变保证领导职位领导配置效率保证干部选拔工作公正中央5+1文件省委五制度出台常山县作全省干部事制度综合改革试点县力推进干部事制度改革民化进程力求完善选民化程度突破注重干部初始提名民化改革方面规范全委会成员民推荐提名制度县委县政府工作部门乡镇正职重岗位领导干部提交流选实行全委会成员初始提名根全委会成员推荐结果确定考察象方面积极探索县领导干部初始提名方式更群众参进提高初始提名准确性层次干部初始提名环节实行民化二注重三民工作规范操作扩群众干部选工作参面进步规范干部考察考核中民评议民测评民推荐（简称三民）参加象界定明确层次代表类型参体三民工作更具广泛性代表性合理性真正干部坏评判权升降裁判权交群众三民工作更反映群众意愿三注重民选拔方式创新开展公选领导干部工作时探索运民推竞选公推直选方式选拔乡镇部门正职扩民民民员群众领导干部选拔拥更知情权参权选择权
二完善民决策机制促干部树立正确政绩观
1强化法行政意识法律框架实行民决策透析安徽王怀忠腐败案江苏铁事件等案例形象工程够马建设值深思重原少数领导干部决策时没做法决策落实工作时没做法行政抓工作错位惯级领导机关作法规制度决策层非执行层热衷离开法规制度搞新口号新规定抓工作越位超越职权职责干该事抓工作缺位该事错位越位缺位问题存严重影响工作落实损害干部队伍建设认领导干部树立正确政绩观必须首先确立法行政观念具体讲强化三种意识：强化角色意识错位方位级领导机关觉级作法规制度执行层作决策时考虑法律法规开展工作认真落实法律法规想办法切实维护法律法规严肃性追求出名挂号费心思超越法律法规标新立异追求轰动效应搞短期行二强化职责意识越位方退位严格条令条例赋予权限职责务开展工作切实做司职负责属级权力级该级作事情确保够正常行职权认真履行职责事巨细事必躬亲竿子插底三强化服务意识缺位方补位牢固树立领导服务思想切实做想基层想急基层急需基层需重点做基层减压解难工作充分调动工作积极性创造性
2健全项工作机制增强民决策科学性少数领导干部存正确政绩观许决策少存着科学性连续性意性等问题保证决策科学性民性关键健全民决策机制营造民氛围形成方面参决策格局决策中充分发扬民懂行专家说话必时应邀请家咨询机构参开阔委政府决策思路推进决策科学化通建立顾问委员会专家咨询委员会破域部门行业界限聘请背景专家学者参决策认真听取提出咨询意见政府决策咨询建立相互补充启发较鉴基础二畅通民渠道社情民意充分表达进步完善民代表会制度政治协商制度信访制度等已制度健全政府热线代表接日领导接日等制度建立现代听证制度民意测验制度舆调查制度等例城市改造水库移民应规划中搬迁区群众代表参加国企改制应工会职工代表参加制定工商理制度应企业参加确保利益相关方受损方够参决策程三实现民公开决策程始终做公正透明具体言重公决策讨情况阶段性方案应时社会界公布涉公众利益决策应社会公开涉局部群体利益必须关群体知晓涉行业领域决策应事先通知关方面例级政府部门应建立新闻发言制度设立政府信息咨询站点制度化公布政府决策信息回答社会界关注热点焦点等种实际问题四健全民议事规规范决策程序级行政决策机构应首长负责制法定框架进步完善决策议事规程序明确界定应会议讨事项范围属规定应会议讨重问题应通集体讨做出决定包括行政首长权会议讨行做出决定五完善决策责追究机制权责致权责相等原明确决策失误应承担责责追究方面法律已明确规定罢免免职质询等责形式时应启动引咎辞职愿辞职等简易方便责形式责形式决策失误相挂钩
3弘扬求真务实精神抓民决策环节落实求真务实精神级领导干部应坚持思想作风工作作风实现政绩根途径方法民决策环节工作否效落实关键取决决策者否坚持求真务实精神否弘扬求真务实作风具体实际工作中三方面功夫检验否做三符合级领导干部作决策办事情干工作否符合法行政求否符合客观规律实际否符合数群众意愿二做三充分考虑推动项改革充分考虑行性社会承受程度制定项政策充分考虑社会影响马项目应充分考虑市场前景资金源技术条件影响等三握三统：部门实际出发保持中央宏观政策精神统创造性开展工作认真贯彻级指示统局部利益全局利益统防止反口方部门特殊性创造性开展工作搞政策策分散义方保护义防止反盲目风唯书唯倾继承发扬脚踏实优良作风始终保持时俱进开拓创新坚忍拔奋发精神状态断增强命感责感紧迫感重实际鼓实劲求实效紧紧抓住前十分难战略机遇期作风创造突出政绩切实实现维护发展广民根利益中创造实实政绩
三完善民监督机制保证干部树立正确政绩观
加强领导干部民监督确保领导干部树立正确政绩观重保证进步拓宽监督渠道健全监督机制充分发挥监督舆监督组织监督作切实解决领导干部级监督级监督级敢监督问题消监督理死角具体做握关键突出二层次抓住三环节
1握关键市场济条件情况纷繁复杂千变万化果少数验决定重问题难免发生失误围绕重决策重干部免重建设项目安排额资金等重事项切实加强手监督关键加强民集中制建设班子成员间监督工作落实位首先手强民意识善营造良民氛围民否落实关键持委日常工作中密切联系群众充分调查研究注意倾听方方面面呼声委议题形成提前征求委员意见委员充分酝酿时间委讨决定重问题时觉等员身份参决策尊重少数意见欢迎意见处理组织关系中始终置组织中置制度约束第二班子成员强烈民参意识真正做畅欲言日常工作中委员应立足职胸怀全局积极动提建设性意见建议委讨决定重问题时勤动脑敢发表意见集体决策献计献策第三认真开领导干部民生活会开展批评批评开展相互谈心批评坚持讲实话讲真话讲心里话开诚布公推消分歧消误会达委成员政治思想行动真正致团结
2突出二层次级级监督纪检监察机关干部理权限级政机关领导干部进行监督积极探索司法监督联动机制开展巡视工作逐步层次延伸容扩展时纠正防范滥权力行促进领导干部廉政勤政健全完善领导干部廉政谈话诫勉谈话制度坚持早招呼时提醒廉洁问题解决萌芽状态严肃查处违纪违法案件领导干部中发生违纪违法案件必须坚决查办推拖更允许压案查办案力方部门限期纠正瞒案报压案办甚干扰办案追究责二群众领导监督首先通民评议实施监督实行述廉评廉考廉制度评议考核结果纳入领导干部廉政档案作选拔执法机关济理部门社会服务单位开展行风民评议舆监督相结合体现权力运行监督二通政务公开实施监督级政府部门深化政务公开作政治文明建设重容实行民监督重措施抓涉基层企业民群众利益事项公开建立完善情况通报制度情况反映制度重决策征求意见制度充分发挥员监督作三通信访工作实施监督健全信访举报理制度规范信访工作程序保证信访举报事项件件着落群众举报问题认真处理保障举报合法权益侵害时领导干部作实施效监督
3抓住三环节事前监督领导干部工作热情进取心工作干劲予充分鼓励力支持定弄清搞准领导干部决策动机该提醒提醒该泼冷水泼冷水组织换届考察班子解干部时候干部头脑中切实际蓝图设计观点该劝阻劝阻该制止制止顾面子味迁迎合二事中监督领导干部实施领导行落实工作部署工作程中措施途径手段运行状态解掌握特法律尺度否做法行政必时予指导引导已存问题创政绩择手段干部通考察反馈前谈话参加民生活会组织函询等形式进行提醒教育纠正时关心爱护干部出发群众反映干部考察等渠道发现问题坚持弄清事实基础时采取批评诫勉警告等挽救性措施做防微杜渐避免酿成错三事监督通年度考核信访离审计换届考察等手段调查解干部工作业绩浮夸实予批评弄虚作假予处理假升迁坚决撤
领导干部政绩观学心体会
根常态化开展政绩观专题教育部署求深入学总书记关伟精神牢固树立正确政绩观重述断端正政绩观面政绩观学体会作分享：
思想认识
总书记指出：功成必’消极怠政作牢固树立正确政绩观做老百姓见摸着实惠实事做作铺垫基础利长远事做显绩做潜绩计较功名追求民群众口碑历史沉淀真正评价作员领导干部政绩观引导着谁建立政绩追求什政绩实现政绩政绩观端端正正正确定程度决定事业成败
树立正确政绩观保持绝忠诚
二十指出确立志中央核心全核心位确立新时代中国特色社会义思想指导位反映全全军全国族民心愿新时代国家事业发展推进中华民族伟复兴历史进程具决定性意义员领导干部忠诚拥护两确立真正两确立转化做两维护思想觉政治觉行动觉始终政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致做绝忠诚绝纯洁绝
树立正确政绩观坚持民
百年征程中铸伟建精神负民列中显现出执政根基民血脉民力量民民执政兴国底气坚持民变真理始终坚持全心全意民服务根宗旨坚持群众路线坚持切民切民坚持民执政民执政新时代员领导干部心系属心系群众心系百姓做权利谋
树立正确政绩观坚持实干担
总书记指出否坚持求真务实民群众真心诚意办实事坚持懈做事心竭力解难事领导干部政绩观发展观否正确否科学密切关系做政绩坚持实干担反空谈容半点虚假坚持求真务实工作作风结合行局实际调研真调研真落实全力推动高质量发展
二整改情况
政绩观专题教育开展围绕政绩观五方面查摆出7项问题认真剖析问题原坚持真知真改立行立改推动正确政绩观建立
潜心学
结合题教育通认认真真读原著学原文创新理总书记系列重讲话精神进行全面系统学结合业务工作开展学研讨加深学认识进步提升身理素养
二全心民
始终秉持全心全意民服务根宗旨始终站群众立场群众观点群众路线深深植根思想中年通召开座谈会*场次发放调查问卷**份实走访基层等形式深入解全市落实全面严治体责情况时常属沟通听取基层意见建议调研中累计收集意见建议**条发现问题**项
三心干事
坚持调查研究成果转化工作实效根专题调研发现问题进步强化制度机制制定岗位负面清单修订完善落实全面严治体责清单（2023）进步强化基层监督理推动全市全面严治工作
三存足
围绕树立什样政绩观谁实现政绩谁建立政绩样实现政绩追求什政绩5方面求认真进行检视发现存足处：
树立什样政绩观方面学持续性够正确政绩观学懈怠存时紧时松现象没时根社会形势变化高质量发展求加强政绩观学
谁实现政绩方面集聚集体智慧够引导属发挥翁意识积极事业发展建言献策方式方法较单
谁建立政绩方面回应群众关切够日常深入线频率次数较少基层线进行交流座谈推动解决线急难愁盼问题力度足
样实现政绩方面工作落实力度够存重部署轻落实现象工作成效缺乏进督查缺乏全面握例群众办实事项目落实成效进督导够
追求什政绩方面工作创新意识强没积极数字化转型战略融入分领域中推动工作创新实现更高效治理
四改进措施
勤学坚定理想信念塔
加强新时代中国特色社会义思想级精神学断增强四意识坚定四信做两维护牢记国者时加强史学史中汲取红色养分做学史明理学史增信学史崇德学史力行
二善关怀守民群众心
牢记江山民民江山站稳民立场全力做群众办实事系列实践活动履行社会责展现担时落实联系基层五工作密切联系基层心情解决基层工作难事生活烦心事
三乐进取走素质提升路
时刻保持求知欲强化分领域业务学握工作重点落实工作放松时积极适应数字化转型求强化数字化思维推动工作创新
树立政绩观心体会篇1
中中央xx志xx届三中全会明确求：级干部必须树立正确政绩观正确政绩科学衡量政绩年底召开中央济工作会议强调：级委政府树立正确政绩观真正做权民情民系利民谋干部政绩观正确否仅会影响单位项事业利发展会影响干部届班子支队伍健康成长甚会影响事业兴旺发达领导干部应该中央求树立正确政绩观忠实实践宗旨国家改革发展稳定局作出应贡献应树立正确政绩观呢谈点肤浅认识
树立正确政绩观必须断改造观世界树立正确世界观权力观
政绩观政绩问题表现出领导干部世界观权力观什样世界观权力观决定什样政绩观领导干部重显绩轻潜绩避实虚拈轻怕重专干显山露水表面风光事百姓疾苦群众困难漠关心容易见政绩乐疲默默闻艰苦工作愿投入精力领导干部重期效果轻长远利益热衷短快政绩涉长远利益基础工作停留口头干部做虚假政绩搞形式义摆花架子虚报浮夸工作没做急着报验纸计划说成实际结果年成绩说成年出问题遮遮盖盖糊弄级问题出现原干部世界观权力观出偏差树立正确政绩观必须首先解决源问题断改造观世界树立正确世界观权力观
树立正确世界观权力观必须加强学加强教育领导干部首先加强学教育外委政府常开展集体学教育活动根xx提出民务实清廉求加强立公执政民学教育加强马克思义理基素质教育奠定干部正确世界观权力观科学理基矗
二树立正确政绩观必须兴求真务实风政绩建立实事求基础
实事求思想路线xxxx重思想精髓领导干部出谓政绩顾客观实际盲目建功急显功造假邀功说底背离实事求思想路线历史验教训告诉建立实事求基础政绩具客观性科学性起实践历史检验算真正事业做出贡献反创造出谓政绩失根基怕见阳光怕受实践历史检验样政绩越危害越领导干部想问题干工作定坚持实际出发实事求充分考虑单位实际科学制定
工作计划目标喜功定高指标提头口号定坚持济社会发展实践中展示干实践中创造业绩实现价值贪图虚名劲头空喊口号坐道定坚持实际效果陷入形式义表面文章搞华实中中形象工程搞兴师动众劳民伤财政绩工程搞头尾开花结果半截子工程
三树立正确政绩观必须客观规律办事坚持科学发展观引导
政绩观发展观密切相关树立正确政绩观必须科学发展观引导发展观出现盲区会政绩观陷入误区产生严重问题：时期干部认济建设中心政绩发展济济搞俊遮百丑发展济简单视量增长单纯扩数量追求速度顾质量效益甚gdp政绩致方演出数字出官官出数字政治游戏方图时济增长资金积累惜出台种违规优惠政策低价拍卖土资源杀鸡取蛋竭泽渔严重损害民根利益领导干部期干出番业绩顾民力乱铺摊子乱项目造成代政绩’代包袱问题出现领导干部缺乏正确世界观权力观关外领导干部缺乏根没科学发展观息息相关树立正确政绩观必须树立科学发展观xx届三中全会提出五统筹五坚持求整体推进物质文明政治文明
精神文明建设促进济社会全面进步然协调发展
四树立正确政绩观必须民群众受益少标准科学衡量评价政绩
代表广民群众根利益切工作出发点宿科学衡量政绩根标准领导干部政绩实虚根标准民群众否中受实惠受实惠校金杯银杯群众口碑金奖银奖群众夸奖领导干部树立正确政绩观必须树立群众观念虚心听取群众意见始终民群众满意满意答应答应赞成赞成拥护拥护作切工作出发点
科学衡量评价干部政绩必须走群众路线请群众裁判听干部表白评价干部政绩中充分政绩复杂系统制约变量素时候观等努力政绩相相衡量干部政绩必须辩证分析综合考核干部时事短期政绩干部全部历史全部工作长远影响仅显现政绩潜政绩仅观努力客观条件集体作前基矗
时科学衡量评价政绩前提严关政绩群众认干部包括条件较差方甘名英雄具潜绩干部胆委重热衷显绩吹擂搞虚假政绩群众认甚反干部
坚决领导岗位撤换绝提拔样促干部树立正确政绩观踏踏实实工作兢兢业业民勤勤恳恳奉献
树立政绩观心体会篇2
立考核杆见发展效
日中中央组织部印发关改进推动高质量发展政绩考核通知级领导干部政绩考核指明方组织部门抓贯彻落实发挥政绩考核指挥棒作推动高质量发展提供组织保障
立政治标准高标杆考出政治硬老实政治力新时代员干部第力政治标准始终衡量干部第标准干部政绩考核立政治标准标杆干部干事创业提供方标指明灯政治硬规矩正派老实脱颖出通考核标杆引导员干部涵养政德树立正确政绩观落实工作偏倚折扣搞政绩工程面子工程政绩抖机灵确保级领导干部政治硬住切实担负起民赋予政治责
立种考核长节杆考出改革攻坚开路考核识干部综合系统环环相扣程干部考准考实考细时考核专项考核年度考核期考核等种方式干部考核触角延伸工作线延伸推动高质量发展方方面面干部工作里考核长节杆里干部考核仅注重干部短期显绩更考核杆拉长高质量发展历史进程中肯高质量发展基础做隐绩干部搭建起干事创业台干部担作保驾护航
立群众评价华表木考出群众拥护贴心知屋漏者宇知政失者草野民心政治民高兴高兴满意满意答应答应作检验工作标准古代尧舜常听老百姓意见宫外路口设立根木柱方便百姓面书写政者意见建议便华表木立起政绩考核华表木引导广干部脱贫攻坚疫情防控农村居环境等民生方面工作做实做细辛苦指数换取群众幸福指数走新时代群众路线做民拥护干部
立奖优罚劣硬杠杆高质量发展带头干部考核结果运杠杆作硬起者优者奖庸者干部理立起奖罚单警示牌通干部考核结果运充分激励先进鞭策落优者更优劣者变优样奖罚分明硬杠杆部分优劣中间干部年轻干部鲜明导激发干部队伍生动力引导干部素质断优化
树立政绩观心体会篇3
日中中央组织部印发关改进推动高质量发展政绩考核通知级领导干部政绩考核指明方组织部门抓贯彻落实发挥政绩考核指挥棒作推动高质量发展提供组织保障
立政治标准高标杆考出政治硬老实政治力新时代员干部第力政治标准始终衡量干部第标准干部政绩考核立政治标准标杆干部干事创业提供方标指明灯政治硬规矩正派老实脱颖出通考核标杆引导员干部涵养政德树立正确政绩观落实工作偏倚折扣搞政绩工程面子工程政绩抖机灵确保级领导干部政治硬住切实担负起民赋予政治责
立种考核长节杆考出改革攻坚开路考核识干部综合系统环环相扣程干部考准考实考细时考核专项考核年度考核期考核等种方式干部考核触角延伸工作线延伸推动高质量发展方方面面干部工作里考核长节杆里干部考核仅注重干部短期显绩更考核杆拉长高质量发展历史进程中肯高质量发展基础做隐绩干部搭建起干事创业台干部担作保驾护航
立群众评价华表木考出群众拥护贴心知屋漏者宇知政失者草野民心政治民高兴高兴满意满意答应答应作检验工作标准古代尧舜常听老百姓意见宫外路口设立根木柱方便百姓面书写政者意见建议便华表木立起政绩考核华表木引导广干部脱贫攻坚疫情防控农村居环境等民生方面工作做实做细辛苦指数换取群众幸福指数走新时代群众路线做民拥护干部
立奖优罚劣硬杠杆高质量发展带头干部考核结果运杠杆作硬起者优者奖庸者干部理立起奖罚单警示牌通干部考核结果运充分激励先进鞭策落优者更优劣者变优样奖罚分明硬杠杆部分优劣中间干部年轻干部鲜明导激发干部队伍生动力引导干部素质断优化
树立政绩观心体会篇4
级委统部署集中学建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲通学感贯彻落实两纲员干部加强身修养树立正确政绩观
谓政绩观指领导干部履行身职责取种政绩根认识态度领导干部政绩观否正确仅会影响单位方发展会影响领导班子干部队伍建设影响事业兴衰成败胡锦涛志强调：树立正确政绩观作新时期建设新伟工程重容具十分重深远意义否树立正确政绩观根底取决领导干部世界观生观价值观什样世界观生观价值观会什样政绩观产树立正确政绩观必须树立正确世界观生观价值观必须树立正确权力观荣辱观断提高身修养增强立公执政民觉性
树立忠理想坚定信念世界观
应理想信念理想生追求目标信念生实现追求动力理想信念世界观生观核心容毛泽东志明确语言概括产理想产隐瞒政治张高纲领中国推进社会义产义社会确定毫疑义名称马克思义宇宙观明确指明限光明限美妙高理想产义类社会高理想激励代产前赴继惜赴汤蹈火奋斗天马克思义产义坚定信念然级领导干部精神支柱树立产义理想决心奋斗终身级领导干部坚定身理想信念首条件建设中国特色社会义事业前古开创性事业处历史命必须理想现实奋斗目标结合起坚定信念踏实工作结合起坚信产义事业胜利历史必然性充分认识产义前进道路曲折性长期性领导干部唯树立远理想信念够胜利时骄躁谦虚谨慎够挫折困难面前悲观失够带领广民群众建设中国特色社会义砥砺意志坚定信念奋斗息断前进产理想信念建立马克思义理基础级领导干部必须坚持马克思义立场观点方法观察处理问题反切唯心义形学思想坚定产义信念支撑远产义理想马克思义科学世界观指导改革实战推动建设中国特色社会义伟事业发展
二树立甘奉献淡泊名利价值观
着社会义市场济发展尤济分配元化现状促生价值成思考争热点问题现实生活中特领导干部价值观错位状况屡见鲜生价值定位权力中金钱中享乐中绝中等等显然错位价值方马克思义价值种关系体现种客观间关系价值观外界事物否满足社会某种需评判标准干部职位高低身价值必须体现甘奉献淡泊名利中员干部应先天忧忧天乐乐鞠躬瘁先长霞牛玉儒二位志新时期员领导干部楷模事迹然表现出心系民群众满腔热情高度责感民排忧解难置安危顾生命代价换取民利益表现出领导干部真心民高尚思想品德相领导干部产价值观产生动摇甚怀疑否定产生极端义思想片面强调价值实现否利作处理社会关系唯标准争名争利市置纪国法顾顾名利官位权谋私王怀忠肖作新等中典型代表
三树立立公掌权民权力观
权谋私行发生权力滥造成滥权力重原缺乏正确权力观腐败分子腐败行关键脱离立公掌权民权力观视权力谋私手段工具权握头脑发昏权欲膨胀胡作非结果必然食果官位摔落世唾弃场权力观世界观部分指权力性质作运行机制基法受权力观支配必然产生行结果产权力观立公掌权民
国社会义国家国家切权力属民国现处社会义初级阶段没发展社会成员数全体理国家社会事务程度民通少数代表掌握行国家权力工阶级先锋队先进生产力先进文化民根利益忠实代表全心全意民服务分配宗旨民便权力赋予委托级领导干部行权力说权力体民群众果说领导干部民予权力拥权话种权力民服务位领导干部必须掌握常识权力种责种义务作领导干部民予权力越职位越高责越级领导干部什岗位掌权权想民想急民需民谋利益坚定移维护民群众权益私畏切损害群众利益行作斗争永葆民公仆色
四树立艰苦奋斗廉洁奉公荣辱观
新历史条件产荣辱观体现艰苦奋斗廉洁奉公中艰苦奋斗廉洁奉公光荣侈奢浪费权谋私耻辱励精图治艰苦奋斗中华民族宝贵精神财富优良传统密切联系群众法宝邓志次强调：艰苦朴素教育抓直抓60—70年国家越发展越抓艰苦创业提倡艰苦创业精神助克服腐败现象然改革开放相部分员干部中丢掉艰苦朴素优良传统出现讲排场摆阔气追求奢侈豪华良风气沉溺灯红酒绿中狂吃豪赌全身珠光宝气豪华年年翻新招摇市令眼花缭乱目暇接威风已部分领导干部意志衰退甚跌入犯罪泥坑应引戒民群众态度关系亲疏领导干部否群众谋利益关心群众疾苦解决群众困难改善民生活否群众风雨舟福亨员干部做群众亲拥护指里奔里否离心离德甚产生抗走80年艰难历程出艰苦奋斗廉洁奉公够密切联系群众贪图享乐奢侈浪费脱离群众作名员干部树立发扬艰苦奋斗廉洁奉公精神够思想感性热爱民关心群众工作努力拼搏全心全意民服务作风虚心听取群众意见群众成片生活搞特殊化群众甘苦
总产树立正确政绩观必须树立正确世界观生观价值观正确权力位身利益断增强拒腐防变抵御种正风力受住长期执政改革开放发展社会义市场济考验弘扬真善美实践公正廉努力成名组织放心群众放心干部
树立政绩观心体会篇5
政绩政干部行民赋予权力期履行岗位职责取绩效创政绩出政绩干部政重目标组织干部群众评价干部重标准干部知识水工作态度敬业精神业务力领导水等素质综合反映政绩观干部履行职责追求种政绩根认识态度引导领导干部树立正确政绩观认必须坚持走民化路完善三民机制
完善民选拔机制引导干部树立正确政绩观
1坚持德兼备原选导确立完善民选拔机制引导领导干部树立正确政绩观首先正确选导准干部等树立起面旗帜会广干部起引导示范激励作错干部等发出错误信号会挫伤干部群众积极性发展英雄实绩干部具正确政绩观实绩突出干部选进领导班子努力干部注意力兴奋点引导想发展干事业创政绩做贡献真正选政治住工作事想干事干成事干部做谁胜工作选谁谁干成事业重谁甘奉献埋头苦干政绩突出干部予表彰重良发展愿没掌握科学方法热情予帮助正确加引导想干事干成事成绩作时加调整快出政绩搞面子工程形象工程搞短期行搞欺瞒损害群众利益弄虚作假沽名钓誉坚决予惩处然已成历史实践发展证明确属突出成绩重贡献必须作干部提拔重认突出成绩实践发展证明虚假政绩造成重损失必须加认定追究责已提拔重干部必须坚决撤坚持正确导进步激励广干部胆工作干事创业形成勤政民踏实苦干真抓实干浓厚风气更创出更政绩
2完善民考评体系干部工作实绩评估长期领导干部政绩考评存着三重三轻现象考评体制重级领导印象轻群众满意率考评指标重济增长轻社会文发展考评容重显绩考评轻潜绩隐绩考评出现现象重原目前尚未建立民科学考评体系引导领导干部树立正确政绩观级组织必须加快建设客观公正民透明政绩考评体系重点指标方法参体进行完善集思广益完善考核指标考核指挥棒考核指标指挥棒方设计考核指标时应先广泛听取方方面面意见数干部群众认方成考核指标考核指标体现全面协调持续发展求防止考核指标设计细繁群众难考评现象发生突出反映济增长效益考核防止适突出数字指标片面追求gdp单纯注重数字增长等偏考核形显绩考核形潜绩前考核应降低工业增加值固定资产投资额等体现发展程指标微观指标增加公卫生科技教育环境保护城市理优化济发展环境等指标权重二分类指导改进考核方法统筹运传统目标理法关键事件法立体评议法综合考核法根部门岗位职责务突出指标采取方法分进行考核根方面政绩采取定量定性评估监测民意调查等方法进行考核四川省全国率先运政领导干部民测数量线型考评分析方法厅级干部进行民测评做法值鉴种方法特点通建立指标体系采集测评数运现代科技手段数理分析办法测评干部限度减少感情化素防止出现千篇律考评结果三拓宽渠道扩群众参面前政绩评价时着重解决组织群众评价致问题切实改变少数领导干部常正确充级政绩评判体现象重群众充分知情权群众广泛参效形式提高参政绩考核评价者代表性领导干部基层干部方面群众代表拓宽考核渠道集中评议交谈集中性考核考察注重时情况解时探索建立干部政绩公示公议公众评价体系广开渠道更群众区济社会发展专家社会中介机构参运现代网络建立干部政绩民情反馈体系提高政绩评价广泛性准确性科学性
3推进民化进程改革举措落实干部事制度改革中重推进民化进程促进干部理方式职务理职责理转变保证领导职位领导配置效率保证干部选拔工作公正中央5+1文件省委五制度出台常山县作全省干部事制度综合改革试点县力推进干部事制度改革民化进程力求完善选民化程度突破注重干部初始提名民化改革方面规范全委会成员民推荐提名制度县委县政府工作部门乡镇正职重岗位领导干部提交流选实行全委会成员初始提名根全委会成员推荐结果确定考察象方面积极探索县领导干部初始提名方式更群众参进提高初始提名准确性层次干部初始提名环节实行民化二注重三民工作规范操作扩群众干部选工作参面进步规范干部考察考核中民评议民测评民推荐（简称三民）参加象界定明确层次代表类型参体三民工作更具广泛性代表性合理性真正干部坏评判权升降裁判权交群众三民工作更反映群众意愿三注重民选拔方式创新开展公选领导干部工作时探索运民推竞选公推直选方式选拔乡镇部门正职扩民民民员群众领导干部选拔拥更知情权参权选择权
二完善民决策机制促干部树立正确政绩观
1强化法行政意识法律框架实行民决策透析安徽王怀忠腐败案江苏铁事件等案例形象工程够马建设值深思重原少数领导干部决策时没做法决策落实工作时没做法行政抓工作错位惯级领导机关作法规制度决策层非执行层热衷离开法规制度搞新口号新规定抓工作越位超越职权职责干该事抓工作缺位该事错位越位缺位问题存严重影响工作落实损害干部队伍建设认领导干部树立正确政绩观必须首先确立法行政观念具体讲强化三种意识：强化角色意识错位方位级领导机关觉级作法规制度执行层作决策时考虑法律法规开展工作认真落实法律法规想办法切实维护法律法规严肃性追求出名挂号费心思超越法律法规标新立异追求轰动效应搞短期行二强化职责意识越位方退位严格条令条例赋予权限职责务开展工作切实做司职负责属级权力级该级作事情确保够正常行职权认真履行职责事巨细事必躬亲竿子插底三强化服务意识缺位方补位牢固树立领导服务思想切实做想基层想急基层急需基层需重点做基层减压解难工作充分调动工作积极性创造性
2健全项工作机制增强民决策科学性少数领导干部存正确政绩观许决策少存着科学性连续性意性等问题保证决策科学性民性关键健全民决策机制营造民氛围形成方面参决策格局决策中充分发扬民懂行专家说话必时应邀请家咨询机构参开阔委政府决策思路推进决策科学化通建立顾问委员会专家咨询委员会破域部门行业界限聘请背景专家学者参决策认真听取提出咨询意见政府决策咨询建立相互补充启发较鉴基础二畅通民渠道社情民意充分表达进步完善民代表会制度政治协商制度信访制度等已制度健全政府热线代表接日领导接日等制度建立现代听证制度民意测验制度舆调查制度等例城市改造水库移民应规划中搬迁区群众代表参加国企改制应工会职工代表参加制定工商理制度应企业参加确保利益相关方受损方够参决策程三实现民公开决策程始终做公正透明具体言重公决策讨情况阶段性方案应时社会界公布涉公众利益决策应社会公开涉局部群体利益必须关群体知晓涉行业领域决策应事先通知关方面例级政府部门应建立新闻发言制度设立政府信息咨询站点制度化公布政府决策信息回答社会界关注热点焦点等种实际问题四健全民议事规规范决策程序级行政决策机构应首长负责制法定框架进步完善决策议事规程序明确界定应会议讨事项范围属规定应会议讨重问题应通集体讨做出决定包括行政首长权会议讨行做出决定五完善决策责追究机制权责致权责相等原明确决策失误应承担责责追究方面法律已明确规定罢免免职质询等责形式时应启动引咎辞职愿辞职等简易方便责形式责形式决策失误相挂钩
3弘扬求真务实精神抓民决策环节落实求真务实精神级领导干部应坚持思想作风工作作风实现政绩根途径方法民决策环节工作否效落实关键取决决策者否坚持求真务实精神否弘扬求真务实作风具体实际工作中三方面功夫检验否做三符合级领导干部作决策办事情干工作否符合法行政求否符合客观规律实际否符合数群众意愿二做三充分考虑推动项改革充分考虑行性社会承受程度制定项政策充分考虑社会影响马项目应充分考虑市场前景资金源技术条件影响等三握三统：部门实际出发保持中央宏观政策精神统创造性开展工作认真贯彻级指示统局部利益全局利益统防止反口方部门特殊性创造性开展工作搞政策策分散义方保护义防止反盲目风唯书唯倾继承发扬脚踏实优良作风始终保持时俱进开拓创新坚忍拔奋发精神状态断增强命感责感紧迫感重实际鼓实劲求实效紧紧抓住前十分难战略机遇期作风创造突出政绩切实实现维护发展广民根利益中创造实实政绩
三完善民监督机制保证干部树立正确政绩观
加强领导干部民监督确保领导干部树立正确政绩观重保证进步拓宽监督渠道健全监督机制充分发挥监督舆监督组织监督作切实解决领导干部级监督级监督级敢监督问题消监督理死角具体做握关键突出二层次抓住三环节
1握关键市场济条件情况纷繁复杂千变万化果少数验决定重问题难免发生失误围绕重决策重干部免重建设项目安排额资金等重事项切实加强手监督关键加强民集中制建设班子成员间监督工作落实位首先手强民意识善营造良民氛围民否落实关键持委日常工作中密切联系群众充分调查研究注意倾听方方面面呼声委议题形成提前征求委员意见委员充分酝酿时间委讨决定重问题时觉等员身份参决策尊重少数意见欢迎意见处理组织关系中始终置组织中置制度约束第二班子成员强烈民参意识真正做畅欲言日常工作中委员应立足职胸怀全局积极动提建设性意见建议委讨决定重问题时勤动脑敢发表意见集体决策献计献策第三认真开领导干部民生活会开展批评批评开展相互谈心批评坚持讲实话讲真话讲心里话开诚布公推消分歧消误会达委成员政治思想行动真正致团结
2突出二层次级级监督纪检监察机关干部理权限级政机关领导干部进行监督积极探索司法监督联动机制开展巡视工作逐步层次延伸容扩展时纠正防范滥权力行促进领导干部廉政勤政健全完善领导干部廉政谈话诫勉谈话制度坚持早招呼时提醒廉洁问题解决萌芽状态严肃查处违纪违法案件领导干部中发生违纪违法案件必须坚决查办推拖更允许压案查办案力方部门限期纠正瞒案报压案办甚干扰办案追究责二群众领导监督首先通民评议实施监督实行述廉评廉考廉制度评议考核结果纳入领导干部廉政档案作选拔执法机关济理部门社会服务单位开展行风民评议舆监督相结合体现权力运行监督二通政务公开实施监督级政府部门深化政务公开作政治文明建设重容实行民监督重措施抓涉基层企业民群众利益事项公开建立完善情况通报制度情况反映制度重决策征求意见制度充分发挥员监督作三通信访工作实施监督健全信访举报理制度规范信访工作程序保证信访举报事项件件着落群众举报问题认真处理保障举报合法权益侵害时领导干部作实施效监督
3抓住三环节事前监督领导干部工作热情进取心工作干劲予充分鼓励力支持定弄清搞准领导干部决策动机该提醒提醒该泼冷水泼冷水组织换届考察班子解干部时候干部头脑中切实际蓝图设计观点该劝阻劝阻该制止制止顾面子味迁迎合二事中监督领导干部实施领导行落实工作部署工作程中措施途径手段运行状态解掌握特法律尺度否做法行政必时予指导引导已存问题创政绩择手段干部通考察反馈前谈话参加民生活会组织函询等形式进行提醒教育纠正时关心爱护干部出发群众反映干部考察等渠道发现问题坚持弄清事实基础时采取批评诫勉警告等挽救性措施做防微杜渐避免酿成错三事监督通年度考核信访离审计换届考察等手段调查解干部工作业绩浮夸实予批评弄虚作假予处理假升迁坚决撤
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中心组发言：树立践行正确政绩观
产必须牢记民造福政绩2022年春季学期中央校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式总书记提出树立践行正确政绩观明确求广员干部解决谁创造业绩创造什样业绩样创造业绩问题出答案政绩观决定领导干部政谋事创业态度方成效总书记围绕树立践行正确政绩观作出系列重述深刻阐明政绩谁树树什样政绩什树政绩等重问题业绩干出真干真出业绩出真业绩真干创造实绩真正起历史民检验必须树立践行正确政绩观断推动政府工作科学化民化法治化化
树立践行正确政绩观坚持正确价值取
应该认识政绩观直接反映干部政价值取干部履职责干事创业思想基础正确政绩观坚持民中心发展思想坚持民群众根利益出发坚持民群众办实事解难题断增强民群众获感幸福感安全感时刻加强性修养摒弃私心杂念保持员干部先进性纯洁性忠诚起实践民历史检验坚定理想信念产安身立命根干事创业绝背离初心牢记民中心发展理念保持民赤子心住风雨学思想强性重实践建新功深刻领会正确政绩观丰富涵实践求进步增强树立践行正确政绩观思想觉政治觉行动觉工作中作出科学决策正确选择愧民信重托民群众谋福祉作根目标做老百姓见摸着实惠实事做作铺垫基础利长远事实实工作成效赢民群众信拥护
二树立践行正确政绩观实际工作位落脚点
政绩观仅仅种理念价值观更种行动实践践行正确政绩观需实际工作中踏石留印抓铁痕干劲决心切实政绩观转化推动工作具体行动牢牢握高质量发展首务构建新发展格局战略务处理稳进立破虚实标远关系觉新发展理念贯穿济社会发展全程二克服急功利急求成想法坚持张蓝图绘底已部署规划科学切合新实践求符合民群众愿坚持茬接着茬干件事接着件事办注重实践做基础利长远工作发扬钉钉子精神切实项工作落实处三勇担敢负责推诿拖延饱满工作热情扎实工作作风努力创造出起历史民检验业绩
三树立践行正确正确处理政绩观实绩关系
政绩观实绩相辅相成树立正确政绩观创造实绩基础前提创造实绩政绩观体现落实员干部必须强化实践实干实效牢牢握题教育总求目标务推动高质量发展程中处理稳进立破虚实标远关系带头兴调查研究规律办事尊重客观实际坚持底线思维强化风险意识觉新发展理念贯穿济社会发展全程二务急立行立改长期务久久功防止政绩动盲目蛮干干快换赛道留痕迹等行坚决杜绝虚报浮夸搞数字政绩虚假政绩慕虚荣务虚功图虚名扎扎实实踏踏实实搞现代化建设三实际工作中树立正确政绩观推动工作结合起实绩导政绩观转化实际行动努力实现民呼应民心民日报中写道：中国产说世界幸福莫民幸福奋斗政绩观领导干部世界观集中体现反映员干部性修养政治立场格局境界理学久久功常抓懈前尤次题教育契机全面学领会
新时代中国特色社会义思想真正马克思义家领学手努力学铸魂学增智学正风学促干方面取实实成效理学丰厚度转化民群众满意度
第篇：树立正确政绩观研讨材料
政绩政干部行民赋予权力期履行岗位职责取绩效创政绩出政绩干部政重目标组织干部群众评价干部重标准干部知识水工作态度敬业精神业务力领导水等素质综合反映政绩观干部履行职责追求种政绩根认识态度引导领导干部树立正确政绩观认必须坚持走民化路完善三民机制
完善民选拔机制引导干部树立正确政绩观
1坚持德兼备原选导确立完善民选拔机制引导领导干部树立正确政绩观首先正确选导准干部等树立起面旗帜会广干部起引导示范激励作错干部等发出错误信号会挫伤干部群众积极性发展英雄实绩干部具正确政绩观实绩突出干部选进领导班子努力干部注意力兴奋点引导想发展干事业创政绩做贡献真正选政治住工作事想干事干成事干部做谁胜工作选谁谁干成事业重谁甘奉献埋头苦干政绩突出干部予表彰重良发展愿没掌握科学方法热情予帮助正确加引导想干事干成事成绩作时加调整快出政绩搞面子工程形象工程搞短期行搞欺瞒损害群众利益弄虚作假沽名钓誉坚决予惩处然已成历史实践发展证明确属突出成绩重贡献必须作干部提拔重认突出成绩实践发展证明虚假政绩造成重损失必须加认定追究责已提拔重干部必须坚决撤坚持正确导进步激励广干部胆工作干事创业形成勤政民踏实苦干真抓实干浓厚风气更创出更政绩
2完善民考评体系干部工作实绩评估长期领导干部政绩考评存着三重三轻现象考评体制重级领导印象轻群众满意率考评指标重济增长轻社会文发展考评容重显绩考评轻潜绩隐绩考评出现现象重原目前尚未建立民科学考评体系引导领导干部树立正确政绩观级组织必须加快建设客观公正民透明政绩考评体系重点指标方法参体进行完善集思广益完善考核指标考核指挥棒考核指标指挥棒方设计考核指标时应先广泛听取方方面面意见数干部群众认方成考核指标考核指标体现全面协调持续发展求防止考核指标设计细繁群众难考评现象发生突出反映济增长效益考核防止适突出数字指标片面追求gdp单纯注重数字增长等偏考核形显绩考核形潜绩前考核应降低工业增加值固定资产投资额等体现发展程指标微观指标增加公卫生科技教育环境保护城市理优化济发展环境等指标权重二分类指导改进考核方法统筹运传统目标理法关键事件法立体评议法综合考核法根部门岗位职责务突出指标采取方法分进行考核根方面政绩采取定量定性评估监测民意调查等方法进行考核四川省全国率先运政领导干部民测数量线型考评分析方法厅级干部进行民测评做法值鉴种方法特点通建立指标体系采集测评数运现代科技手段数理分析办法测评干部限度减少感情化素防止出现千篇律考评结果三拓宽渠道扩群众参面前政绩评价时着重解决组织群众评价致问题切实改变少数领导干部常正确充级政绩评判体现象重群众充分知情权群众广泛参效形式提高参政绩考核评价者代表性领导干部基层干部方面群众代表拓宽考核渠道集中评议交谈集中性考核考察注重时情况解时探索建立干部政绩公示公议公众评价体系广开渠道更群众区济社会发展专家社会中介机构参运现代网络建立干部政绩民情反馈体系提高政绩评价广泛性准确性科学性
3推进民化进程改革举措落实干部事制度改革中重推进民化进程促进干部理方式职务理职责理转变保证领导职位领导配置效率保证干部选拔工作公正中央5+1文件省委五制度出台常山县作全省干部事制度综合改革试点县力推进干部事制度改革民化进程力求完善选民化程度突破注重干部初始提名民化改革方面规范全委会成员民推荐提名制度县委县政府工作部门乡镇正职重岗位领导干部提交流选实行全委会成员初始提名根全委会成员推荐结果确定考察象方面积极探索县领导干部初始提名方式更群众参进提高初始提名准确性层次干部初始提名环节实行民化二注重三民工作规范操作扩群众干部选工作参面进步规范干部考察考核中民评议民测评民推荐（简称三民）参加象界定明确层次代表类型参体三民工作更具广泛性代表性合理性真正干部坏评判权升降裁判权交群众三民工作更反映群众意愿三注重民选拔方式创新开展公选领导干部工作时探索运民推竞选公推直选方式选拔乡镇部门正职扩民民民员群众领导干部选拔拥更知情权参权选择权
二完善民决策机制促干部树立正确政绩观
1强化法行政意识法律框架实行民决策透析安徽王怀忠腐败案江苏铁事件等案例形象工程够马建设值深思重原少数领导干部决策时没做法决策落实工作时没做法行政抓工作错位惯级领导机关作法规制度决策层非执行层热衷离开法规制度搞新口号新规定抓工作越位超越职权职责干该事抓工作缺位该事错位越位缺位问题存严重影响工作落实损害干部队伍建设认领导干部树立正确政绩观必须首先确立法行政观念具体讲强化三种意识：强化角色意识错位方位级领导机关觉级作法规制度执行层作决策时考虑法律法规开展工作认真落实法律法规想办法切实维护法律法规严肃性追求出名挂号费心思超越法律法规标新立异追求轰动效应搞短期行二强化职责意识越位方退位严格条令条例赋予权限职责务开展工作切实做司职负责属级权力级该级作事情确保够正常行职权认真履行职责事巨细事必躬亲竿子插底三强化服务意识缺位方补位牢固树立领导服务思想切实做想基层想急基层急需基层需重点做基层减压解难工作充分调动工作积极性创造性
2健全项工作机制增强民决策科学性少数领导干部存正确政绩观许决策少存着科学性连续性意性等问题保证决策科学性民性关键健全民决策机制营造民氛围形成方面参决策格局决策中充分发扬民懂行专家说话必时应邀请家咨询机构参开阔委政府决策思路推进决策科学化通建立顾问委员会专家咨询委员会破域部门行业界限聘请背景专家学者参决策认真听取提出咨询意见政府决策咨询建立相互补充启发较鉴基础二畅通民渠道社情民意充分表达进步完善民代表会制度政治协商制度信访制度等已制度健全政府热线代表接日领导接日等制度建立现代听证制度民意测验制度舆调查制度等例城市改造水库移民应规划中搬迁区群众代表参加国企改制应工会职工代表参加制定工商理制度应企业参加确保利益相关方受损方够参决策程三实现民公开决策程始终做公正透明具体言重公决策讨情况阶段性方案应时社会界公布涉公众利益决策应社会公开涉局部群体利益必须关群体知晓涉行业领域决策应事先通知关方面例级政府部门应建立新闻发言制度设立政府信息咨询站点制度化公布政府决策信息回答社会界关注热点焦点等种实际问题四健全民议事规规范决策程序级行政决策机构应首长负责制法定框架进步完善决策议事规程序明确界定应会议讨事项范围属规定应会议讨重问题应通集体讨做出决定包括行政首长权会议讨行做出决定五完善决策责追究机制权责致权责相等原明确决策失误应承担责责追究方面法律已明确规定罢免免职质询等责形式时应启动引咎辞职愿辞职等简易方便责形式责形式决策失误相挂钩
3弘扬求真务实精神抓民决策环节落实求真务实精神级领导干部应坚持思想作风工作作风实现政绩根途径方法民决策环节工作否效落实关键取决决策者否坚持求真务实精神否弘扬求真务实作风具体实际工作中三方面功夫检验否做三符合级领导干部作决策办事情干工作否符合法行政求否符合客观规律实际否符合数群众意愿二做三充分考虑推动项改革充分考虑行性社会承受程度制定项政策充分考虑社会影响马项目应充分考虑市场前景资金源技术条件影响等三握三统：部门实际出发保持中央宏观政策精神统创造性开展工作认真贯彻级指示统局部利益全局利益统防止反口方部门特殊性创造性开展工作搞政策策分散义方保护义防止反盲目风唯书唯倾继承发扬脚踏实优良作风始终保持时俱进开拓创新坚忍拔奋发精神状态断增强命感责感紧迫感重实际鼓实劲求实效紧紧抓住前十分难战略机遇期作风创造突出政绩切实实现维护发展广民根利益中创造实实政绩
三完善民监督机制保证干部树立正确政绩观
加强领导干部民监督确保领导干部树立正确政绩观重保证进步拓宽监督渠道健全监督机制充分发挥监督舆监督组织监督作切实解决领导干部级监督级监督级敢监督问题消监督理死角具体做握关键突出二层次抓住三环节
1握关键市场济条件情况纷繁复杂千变万化果少数验决定重问题难免发生失误围绕重决策重干部免重建设项目安排额资金等重事项切实加强手监督关键加强民集中制建设班子成员间监督工作落实位首先手强民意识善营造良民氛围民否落实关键持委日常工作中密切联系群众充分调查研究注意倾听方方面面呼声委议题形成提前征求委员意见委员充分酝酿时间委讨决定重问题时觉等员身份参决策尊重少数意见欢迎意见处理组织关系中始终置组织中置制度约束第二班子成员强烈民参意识真正做畅欲言日常工作中委员应立足职胸怀全局积极动提建设性意见建议委讨决定重问题时勤动脑敢发表意见集体决策献计献策第三认真开领导干部民生活会开展批评批评开展相互谈心批评坚持讲实话讲真话讲心里话开诚布公推消分歧消误会达委成员政治思想行动真正致团结
2突出二层次级级监督纪检监察机关干部理权限级政机关领导干部进行监督积极探索司法监督联动机制开展巡视工作逐步层次延伸容扩展时纠正防范滥权力行促进领导干部廉政勤政健全完善领导干部廉政谈话诫勉谈话制度坚持早招呼时提醒廉洁问题解决萌芽状态严肃查处违纪违法案件领导干部中发生违纪违法案件必须坚决查办推拖更允许压案查办案力方部门限期纠正瞒案报压案办甚干扰办案追究责二群众领导监督首先通民评议实施监督实行述廉评廉考廉制度评议考核结果纳入领导干部廉政档案作选拔执法机关济理部门社会服务单位开展行风民评议舆监督相结合体现权力运行监督二通政务公开实施监督级政府部门深化政务公开作政治文明建设重容实行民监督重措施抓涉基层企业民群众利益事项公开建立完善情况通报制度情况反映制度重决策征求意见制度充分发挥员监督作三通信访工作实施监督健全信访举报理制度规范信访工作程序保证信访举报事项件件着落群众举报问题认真处理保障举报合法权益侵害时领导干部作实施效监督
3抓住三环节事前监督领导干部工作热情进取心工作干劲予充分鼓励力支持定弄清搞准领导干部决策动机该提醒提醒该泼冷水泼冷水组织换届考察班子解干部时候干部头脑中切实际蓝图设计观点该劝阻劝阻该制止制止顾面子味迁迎合二事中监督领导干部实施领导行落实工作部署工作程中措施途径手段运行状态解掌握特法律尺度否做法行政必时予指导引导已存问题创政绩择手段干部通考察反馈前谈话参加民生活会组织函询等形式进行提醒教育纠正时关心爱护干部出发群众反映干部考察等渠道发现问题坚持弄清事实基础时采取批评诫勉警告等挽救性措施做防微杜渐避免酿成错三事监督通年度考核信访离审计换届考察等手段调查解干部工作业绩浮夸实予批评弄虚作假予处理假升迁坚决撤
领导干部政绩观学心体会
根常态化开展政绩观专题教育部署求深入学总书记关伟精神牢固树立正确政绩观重述断端正政绩观面政绩观学体会作分享：
思想认识
总书记指出：功成必’消极怠政作牢固树立正确政绩观做老百姓见摸着实惠实事做作铺垫基础利长远事做显绩做潜绩计较功名追求民群众口碑历史沉淀真正评价作员领导干部政绩观引导着谁建立政绩追求什政绩实现政绩政绩观端端正正正确定程度决定事业成败
树立正确政绩观保持绝忠诚
二十指出确立志中央核心全核心位确立新时代中国特色社会义思想指导位反映全全军全国族民心愿新时代国家事业发展推进中华民族伟复兴历史进程具决定性意义员领导干部忠诚拥护两确立真正两确立转化做两维护思想觉政治觉行动觉始终政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致做绝忠诚绝纯洁绝
树立正确政绩观坚持民
百年征程中铸伟建精神负民列中显现出执政根基民血脉民力量民民执政兴国底气坚持民变真理始终坚持全心全意民服务根宗旨坚持群众路线坚持切民切民坚持民执政民执政新时代员领导干部心系属心系群众心系百姓做权利谋
树立正确政绩观坚持实干担
总书记指出否坚持求真务实民群众真心诚意办实事坚持懈做事心竭力解难事领导干部政绩观发展观否正确否科学密切关系做政绩坚持实干担反空谈容半点虚假坚持求真务实工作作风结合行局实际调研真调研真落实全力推动高质量发展
二整改情况
政绩观专题教育开展围绕政绩观五方面查摆出7项问题认真剖析问题原坚持真知真改立行立改推动正确政绩观建立
潜心学
结合题教育通认认真真读原著学原文创新理总书记系列重讲话精神进行全面系统学结合业务工作开展学研讨加深学认识进步提升身理素养
二全心民
始终秉持全心全意民服务根宗旨始终站群众立场群众观点群众路线深深植根思想中年通召开座谈会*场次发放调查问卷**份实走访基层等形式深入解全市落实全面严治体责情况时常属沟通听取基层意见建议调研中累计收集意见建议**条发现问题**项
三心干事
坚持调查研究成果转化工作实效根专题调研发现问题进步强化制度机制制定岗位负面清单修订完善落实全面严治体责清单（2023）进步强化基层监督理推动全市全面严治工作
三存足
围绕树立什样政绩观谁实现政绩谁建立政绩样实现政绩追求什政绩5方面求认真进行检视发现存足处：
树立什样政绩观方面学持续性够正确政绩观学懈怠存时紧时松现象没时根社会形势变化高质量发展求加强政绩观学
谁实现政绩方面集聚集体智慧够引导属发挥翁意识积极事业发展建言献策方式方法较单
谁建立政绩方面回应群众关切够日常深入线频率次数较少基层线进行交流座谈推动解决线急难愁盼问题力度足
样实现政绩方面工作落实力度够存重部署轻落实现象工作成效缺乏进督查缺乏全面握例群众办实事项目落实成效进督导够
追求什政绩方面工作创新意识强没积极数字化转型战略融入分领域中推动工作创新实现更高效治理
四改进措施
勤学坚定理想信念塔
加强新时代中国特色社会义思想级精神学断增强四意识坚定四信做两维护牢记国者时加强史学史中汲取红色养分做学史明理学史增信学史崇德学史力行
二善关怀守民群众心
牢记江山民民江山站稳民立场全力做群众办实事系列实践活动履行社会责展现担时落实联系基层五工作密切联系基层心情解决基层工作难事生活烦心事
三乐进取走素质提升路
时刻保持求知欲强化分领域业务学握工作重点落实工作放松时积极适应数字化转型求强化数字化思维推动工作创新
树立政绩观心体会篇1
中中央xx志xx届三中全会明确求：级干部必须树立正确政绩观正确政绩科学衡量政绩年底召开中央济工作会议强调：级委政府树立正确政绩观真正做权民情民系利民谋干部政绩观正确否仅会影响单位项事业利发展会影响干部届班子支队伍健康成长甚会影响事业兴旺发达领导干部应该中央求树立正确政绩观忠实实践宗旨国家改革发展稳定局作出应贡献应树立正确政绩观呢谈点肤浅认识
树立正确政绩观必须断改造观世界树立正确世界观权力观
政绩观政绩问题表现出领导干部世界观权力观什样世界观权力观决定什样政绩观领导干部重显绩轻潜绩避实虚拈轻怕重专干显山露水表面风光事百姓疾苦群众困难漠关心容易见政绩乐疲默默闻艰苦工作愿投入精力领导干部重期效果轻长远利益热衷短快政绩涉长远利益基础工作停留口头干部做虚假政绩搞形式义摆花架子虚报浮夸工作没做急着报验纸计划说成实际结果年成绩说成年出问题遮遮盖盖糊弄级问题出现原干部世界观权力观出偏差树立正确政绩观必须首先解决源问题断改造观世界树立正确世界观权力观
树立正确世界观权力观必须加强学加强教育领导干部首先加强学教育外委政府常开展集体学教育活动根xx提出民务实清廉求加强立公执政民学教育加强马克思义理基素质教育奠定干部正确世界观权力观科学理基矗
二树立正确政绩观必须兴求真务实风政绩建立实事求基础
实事求思想路线xxxx重思想精髓领导干部出谓政绩顾客观实际盲目建功急显功造假邀功说底背离实事求思想路线历史验教训告诉建立实事求基础政绩具客观性科学性起实践历史检验算真正事业做出贡献反创造出谓政绩失根基怕见阳光怕受实践历史检验样政绩越危害越领导干部想问题干工作定坚持实际出发实事求充分考虑单位实际科学制定
工作计划目标喜功定高指标提头口号定坚持济社会发展实践中展示干实践中创造业绩实现价值贪图虚名劲头空喊口号坐道定坚持实际效果陷入形式义表面文章搞华实中中形象工程搞兴师动众劳民伤财政绩工程搞头尾开花结果半截子工程
三树立正确政绩观必须客观规律办事坚持科学发展观引导
政绩观发展观密切相关树立正确政绩观必须科学发展观引导发展观出现盲区会政绩观陷入误区产生严重问题：时期干部认济建设中心政绩发展济济搞俊遮百丑发展济简单视量增长单纯扩数量追求速度顾质量效益甚gdp政绩致方演出数字出官官出数字政治游戏方图时济增长资金积累惜出台种违规优惠政策低价拍卖土资源杀鸡取蛋竭泽渔严重损害民根利益领导干部期干出番业绩顾民力乱铺摊子乱项目造成代政绩’代包袱问题出现领导干部缺乏正确世界观权力观关外领导干部缺乏根没科学发展观息息相关树立正确政绩观必须树立科学发展观xx届三中全会提出五统筹五坚持求整体推进物质文明政治文明
精神文明建设促进济社会全面进步然协调发展
四树立正确政绩观必须民群众受益少标准科学衡量评价政绩
代表广民群众根利益切工作出发点宿科学衡量政绩根标准领导干部政绩实虚根标准民群众否中受实惠受实惠校金杯银杯群众口碑金奖银奖群众夸奖领导干部树立正确政绩观必须树立群众观念虚心听取群众意见始终民群众满意满意答应答应赞成赞成拥护拥护作切工作出发点
科学衡量评价干部政绩必须走群众路线请群众裁判听干部表白评价干部政绩中充分政绩复杂系统制约变量素时候观等努力政绩相相衡量干部政绩必须辩证分析综合考核干部时事短期政绩干部全部历史全部工作长远影响仅显现政绩潜政绩仅观努力客观条件集体作前基矗
时科学衡量评价政绩前提严关政绩群众认干部包括条件较差方甘名英雄具潜绩干部胆委重热衷显绩吹擂搞虚假政绩群众认甚反干部
坚决领导岗位撤换绝提拔样促干部树立正确政绩观踏踏实实工作兢兢业业民勤勤恳恳奉献
树立政绩观心体会篇2
立考核杆见发展效
日中中央组织部印发关改进推动高质量发展政绩考核通知级领导干部政绩考核指明方组织部门抓贯彻落实发挥政绩考核指挥棒作推动高质量发展提供组织保障
立政治标准高标杆考出政治硬老实政治力新时代员干部第力政治标准始终衡量干部第标准干部政绩考核立政治标准标杆干部干事创业提供方标指明灯政治硬规矩正派老实脱颖出通考核标杆引导员干部涵养政德树立正确政绩观落实工作偏倚折扣搞政绩工程面子工程政绩抖机灵确保级领导干部政治硬住切实担负起民赋予政治责
立种考核长节杆考出改革攻坚开路考核识干部综合系统环环相扣程干部考准考实考细时考核专项考核年度考核期考核等种方式干部考核触角延伸工作线延伸推动高质量发展方方面面干部工作里考核长节杆里干部考核仅注重干部短期显绩更考核杆拉长高质量发展历史进程中肯高质量发展基础做隐绩干部搭建起干事创业台干部担作保驾护航
立群众评价华表木考出群众拥护贴心知屋漏者宇知政失者草野民心政治民高兴高兴满意满意答应答应作检验工作标准古代尧舜常听老百姓意见宫外路口设立根木柱方便百姓面书写政者意见建议便华表木立起政绩考核华表木引导广干部脱贫攻坚疫情防控农村居环境等民生方面工作做实做细辛苦指数换取群众幸福指数走新时代群众路线做民拥护干部
立奖优罚劣硬杠杆高质量发展带头干部考核结果运杠杆作硬起者优者奖庸者干部理立起奖罚单警示牌通干部考核结果运充分激励先进鞭策落优者更优劣者变优样奖罚分明硬杠杆部分优劣中间干部年轻干部鲜明导激发干部队伍生动力引导干部素质断优化
树立政绩观心体会篇3
日中中央组织部印发关改进推动高质量发展政绩考核通知级领导干部政绩考核指明方组织部门抓贯彻落实发挥政绩考核指挥棒作推动高质量发展提供组织保障
立政治标准高标杆考出政治硬老实政治力新时代员干部第力政治标准始终衡量干部第标准干部政绩考核立政治标准标杆干部干事创业提供方标指明灯政治硬规矩正派老实脱颖出通考核标杆引导员干部涵养政德树立正确政绩观落实工作偏倚折扣搞政绩工程面子工程政绩抖机灵确保级领导干部政治硬住切实担负起民赋予政治责
立种考核长节杆考出改革攻坚开路考核识干部综合系统环环相扣程干部考准考实考细时考核专项考核年度考核期考核等种方式干部考核触角延伸工作线延伸推动高质量发展方方面面干部工作里考核长节杆里干部考核仅注重干部短期显绩更考核杆拉长高质量发展历史进程中肯高质量发展基础做隐绩干部搭建起干事创业台干部担作保驾护航
立群众评价华表木考出群众拥护贴心知屋漏者宇知政失者草野民心政治民高兴高兴满意满意答应答应作检验工作标准古代尧舜常听老百姓意见宫外路口设立根木柱方便百姓面书写政者意见建议便华表木立起政绩考核华表木引导广干部脱贫攻坚疫情防控农村居环境等民生方面工作做实做细辛苦指数换取群众幸福指数走新时代群众路线做民拥护干部
立奖优罚劣硬杠杆高质量发展带头干部考核结果运杠杆作硬起者优者奖庸者干部理立起奖罚单警示牌通干部考核结果运充分激励先进鞭策落优者更优劣者变优样奖罚分明硬杠杆部分优劣中间干部年轻干部鲜明导激发干部队伍生动力引导干部素质断优化
树立政绩观心体会篇4
级委统部署集中学建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲通学感贯彻落实两纲员干部加强身修养树立正确政绩观
谓政绩观指领导干部履行身职责取种政绩根认识态度领导干部政绩观否正确仅会影响单位方发展会影响领导班子干部队伍建设影响事业兴衰成败胡锦涛志强调：树立正确政绩观作新时期建设新伟工程重容具十分重深远意义否树立正确政绩观根底取决领导干部世界观生观价值观什样世界观生观价值观会什样政绩观产树立正确政绩观必须树立正确世界观生观价值观必须树立正确权力观荣辱观断提高身修养增强立公执政民觉性
树立忠理想坚定信念世界观
应理想信念理想生追求目标信念生实现追求动力理想信念世界观生观核心容毛泽东志明确语言概括产理想产隐瞒政治张高纲领中国推进社会义产义社会确定毫疑义名称马克思义宇宙观明确指明限光明限美妙高理想产义类社会高理想激励代产前赴继惜赴汤蹈火奋斗天马克思义产义坚定信念然级领导干部精神支柱树立产义理想决心奋斗终身级领导干部坚定身理想信念首条件建设中国特色社会义事业前古开创性事业处历史命必须理想现实奋斗目标结合起坚定信念踏实工作结合起坚信产义事业胜利历史必然性充分认识产义前进道路曲折性长期性领导干部唯树立远理想信念够胜利时骄躁谦虚谨慎够挫折困难面前悲观失够带领广民群众建设中国特色社会义砥砺意志坚定信念奋斗息断前进产理想信念建立马克思义理基础级领导干部必须坚持马克思义立场观点方法观察处理问题反切唯心义形学思想坚定产义信念支撑远产义理想马克思义科学世界观指导改革实战推动建设中国特色社会义伟事业发展
二树立甘奉献淡泊名利价值观
着社会义市场济发展尤济分配元化现状促生价值成思考争热点问题现实生活中特领导干部价值观错位状况屡见鲜生价值定位权力中金钱中享乐中绝中等等显然错位价值方马克思义价值种关系体现种客观间关系价值观外界事物否满足社会某种需评判标准干部职位高低身价值必须体现甘奉献淡泊名利中员干部应先天忧忧天乐乐鞠躬瘁先长霞牛玉儒二位志新时期员领导干部楷模事迹然表现出心系民群众满腔热情高度责感民排忧解难置安危顾生命代价换取民利益表现出领导干部真心民高尚思想品德相领导干部产价值观产生动摇甚怀疑否定产生极端义思想片面强调价值实现否利作处理社会关系唯标准争名争利市置纪国法顾顾名利官位权谋私王怀忠肖作新等中典型代表
三树立立公掌权民权力观
权谋私行发生权力滥造成滥权力重原缺乏正确权力观腐败分子腐败行关键脱离立公掌权民权力观视权力谋私手段工具权握头脑发昏权欲膨胀胡作非结果必然食果官位摔落世唾弃场权力观世界观部分指权力性质作运行机制基法受权力观支配必然产生行结果产权力观立公掌权民
国社会义国家国家切权力属民国现处社会义初级阶段没发展社会成员数全体理国家社会事务程度民通少数代表掌握行国家权力工阶级先锋队先进生产力先进文化民根利益忠实代表全心全意民服务分配宗旨民便权力赋予委托级领导干部行权力说权力体民群众果说领导干部民予权力拥权话种权力民服务位领导干部必须掌握常识权力种责种义务作领导干部民予权力越职位越高责越级领导干部什岗位掌权权想民想急民需民谋利益坚定移维护民群众权益私畏切损害群众利益行作斗争永葆民公仆色
四树立艰苦奋斗廉洁奉公荣辱观
新历史条件产荣辱观体现艰苦奋斗廉洁奉公中艰苦奋斗廉洁奉公光荣侈奢浪费权谋私耻辱励精图治艰苦奋斗中华民族宝贵精神财富优良传统密切联系群众法宝邓志次强调：艰苦朴素教育抓直抓60—70年国家越发展越抓艰苦创业提倡艰苦创业精神助克服腐败现象然改革开放相部分员干部中丢掉艰苦朴素优良传统出现讲排场摆阔气追求奢侈豪华良风气沉溺灯红酒绿中狂吃豪赌全身珠光宝气豪华年年翻新招摇市令眼花缭乱目暇接威风已部分领导干部意志衰退甚跌入犯罪泥坑应引戒民群众态度关系亲疏领导干部否群众谋利益关心群众疾苦解决群众困难改善民生活否群众风雨舟福亨员干部做群众亲拥护指里奔里否离心离德甚产生抗走80年艰难历程出艰苦奋斗廉洁奉公够密切联系群众贪图享乐奢侈浪费脱离群众作名员干部树立发扬艰苦奋斗廉洁奉公精神够思想感性热爱民关心群众工作努力拼搏全心全意民服务作风虚心听取群众意见群众成片生活搞特殊化群众甘苦
总产树立正确政绩观必须树立正确世界观生观价值观正确权力位身利益断增强拒腐防变抵御种正风力受住长期执政改革开放发展社会义市场济考验弘扬真善美实践公正廉努力成名组织放心群众放心干部
树立政绩观心体会篇5
政绩政干部行民赋予权力期履行岗位职责取绩效创政绩出政绩干部政重目标组织干部群众评价干部重标准干部知识水工作态度敬业精神业务力领导水等素质综合反映政绩观干部履行职责追求种政绩根认识态度引导领导干部树立正确政绩观认必须坚持走民化路完善三民机制
完善民选拔机制引导干部树立正确政绩观
1坚持德兼备原选导确立完善民选拔机制引导领导干部树立正确政绩观首先正确选导准干部等树立起面旗帜会广干部起引导示范激励作错干部等发出错误信号会挫伤干部群众积极性发展英雄实绩干部具正确政绩观实绩突出干部选进领导班子努力干部注意力兴奋点引导想发展干事业创政绩做贡献真正选政治住工作事想干事干成事干部做谁胜工作选谁谁干成事业重谁甘奉献埋头苦干政绩突出干部予表彰重良发展愿没掌握科学方法热情予帮助正确加引导想干事干成事成绩作时加调整快出政绩搞面子工程形象工程搞短期行搞欺瞒损害群众利益弄虚作假沽名钓誉坚决予惩处然已成历史实践发展证明确属突出成绩重贡献必须作干部提拔重认突出成绩实践发展证明虚假政绩造成重损失必须加认定追究责已提拔重干部必须坚决撤坚持正确导进步激励广干部胆工作干事创业形成勤政民踏实苦干真抓实干浓厚风气更创出更政绩
2完善民考评体系干部工作实绩评估长期领导干部政绩考评存着三重三轻现象考评体制重级领导印象轻群众满意率考评指标重济增长轻社会文发展考评容重显绩考评轻潜绩隐绩考评出现现象重原目前尚未建立民科学考评体系引导领导干部树立正确政绩观级组织必须加快建设客观公正民透明政绩考评体系重点指标方法参体进行完善集思广益完善考核指标考核指挥棒考核指标指挥棒方设计考核指标时应先广泛听取方方面面意见数干部群众认方成考核指标考核指标体现全面协调持续发展求防止考核指标设计细繁群众难考评现象发生突出反映济增长效益考核防止适突出数字指标片面追求gdp单纯注重数字增长等偏考核形显绩考核形潜绩前考核应降低工业增加值固定资产投资额等体现发展程指标微观指标增加公卫生科技教育环境保护城市理优化济发展环境等指标权重二分类指导改进考核方法统筹运传统目标理法关键事件法立体评议法综合考核法根部门岗位职责务突出指标采取方法分进行考核根方面政绩采取定量定性评估监测民意调查等方法进行考核四川省全国率先运政领导干部民测数量线型考评分析方法厅级干部进行民测评做法值鉴种方法特点通建立指标体系采集测评数运现代科技手段数理分析办法测评干部限度减少感情化素防止出现千篇律考评结果三拓宽渠道扩群众参面前政绩评价时着重解决组织群众评价致问题切实改变少数领导干部常正确充级政绩评判体现象重群众充分知情权群众广泛参效形式提高参政绩考核评价者代表性领导干部基层干部方面群众代表拓宽考核渠道集中评议交谈集中性考核考察注重时情况解时探索建立干部政绩公示公议公众评价体系广开渠道更群众区济社会发展专家社会中介机构参运现代网络建立干部政绩民情反馈体系提高政绩评价广泛性准确性科学性
3推进民化进程改革举措落实干部事制度改革中重推进民化进程促进干部理方式职务理职责理转变保证领导职位领导配置效率保证干部选拔工作公正中央5+1文件省委五制度出台常山县作全省干部事制度综合改革试点县力推进干部事制度改革民化进程力求完善选民化程度突破注重干部初始提名民化改革方面规范全委会成员民推荐提名制度县委县政府工作部门乡镇正职重岗位领导干部提交流选实行全委会成员初始提名根全委会成员推荐结果确定考察象方面积极探索县领导干部初始提名方式更群众参进提高初始提名准确性层次干部初始提名环节实行民化二注重三民工作规范操作扩群众干部选工作参面进步规范干部考察考核中民评议民测评民推荐（简称三民）参加象界定明确层次代表类型参体三民工作更具广泛性代表性合理性真正干部坏评判权升降裁判权交群众三民工作更反映群众意愿三注重民选拔方式创新开展公选领导干部工作时探索运民推竞选公推直选方式选拔乡镇部门正职扩民民民员群众领导干部选拔拥更知情权参权选择权
二完善民决策机制促干部树立正确政绩观
1强化法行政意识法律框架实行民决策透析安徽王怀忠腐败案江苏铁事件等案例形象工程够马建设值深思重原少数领导干部决策时没做法决策落实工作时没做法行政抓工作错位惯级领导机关作法规制度决策层非执行层热衷离开法规制度搞新口号新规定抓工作越位超越职权职责干该事抓工作缺位该事错位越位缺位问题存严重影响工作落实损害干部队伍建设认领导干部树立正确政绩观必须首先确立法行政观念具体讲强化三种意识：强化角色意识错位方位级领导机关觉级作法规制度执行层作决策时考虑法律法规开展工作认真落实法律法规想办法切实维护法律法规严肃性追求出名挂号费心思超越法律法规标新立异追求轰动效应搞短期行二强化职责意识越位方退位严格条令条例赋予权限职责务开展工作切实做司职负责属级权力级该级作事情确保够正常行职权认真履行职责事巨细事必躬亲竿子插底三强化服务意识缺位方补位牢固树立领导服务思想切实做想基层想急基层急需基层需重点做基层减压解难工作充分调动工作积极性创造性
2健全项工作机制增强民决策科学性少数领导干部存正确政绩观许决策少存着科学性连续性意性等问题保证决策科学性民性关键健全民决策机制营造民氛围形成方面参决策格局决策中充分发扬民懂行专家说话必时应邀请家咨询机构参开阔委政府决策思路推进决策科学化通建立顾问委员会专家咨询委员会破域部门行业界限聘请背景专家学者参决策认真听取提出咨询意见政府决策咨询建立相互补充启发较鉴基础二畅通民渠道社情民意充分表达进步完善民代表会制度政治协商制度信访制度等已制度健全政府热线代表接日领导接日等制度建立现代听证制度民意测验制度舆调查制度等例城市改造水库移民应规划中搬迁区群众代表参加国企改制应工会职工代表参加制定工商理制度应企业参加确保利益相关方受损方够参决策程三实现民公开决策程始终做公正透明具体言重公决策讨情况阶段性方案应时社会界公布涉公众利益决策应社会公开涉局部群体利益必须关群体知晓涉行业领域决策应事先通知关方面例级政府部门应建立新闻发言制度设立政府信息咨询站点制度化公布政府决策信息回答社会界关注热点焦点等种实际问题四健全民议事规规范决策程序级行政决策机构应首长负责制法定框架进步完善决策议事规程序明确界定应会议讨事项范围属规定应会议讨重问题应通集体讨做出决定包括行政首长权会议讨行做出决定五完善决策责追究机制权责致权责相等原明确决策失误应承担责责追究方面法律已明确规定罢免免职质询等责形式时应启动引咎辞职愿辞职等简易方便责形式责形式决策失误相挂钩
3弘扬求真务实精神抓民决策环节落实求真务实精神级领导干部应坚持思想作风工作作风实现政绩根途径方法民决策环节工作否效落实关键取决决策者否坚持求真务实精神否弘扬求真务实作风具体实际工作中三方面功夫检验否做三符合级领导干部作决策办事情干工作否符合法行政求否符合客观规律实际否符合数群众意愿二做三充分考虑推动项改革充分考虑行性社会承受程度制定项政策充分考虑社会影响马项目应充分考虑市场前景资金源技术条件影响等三握三统：部门实际出发保持中央宏观政策精神统创造性开展工作认真贯彻级指示统局部利益全局利益统防止反口方部门特殊性创造性开展工作搞政策策分散义方保护义防止反盲目风唯书唯倾继承发扬脚踏实优良作风始终保持时俱进开拓创新坚忍拔奋发精神状态断增强命感责感紧迫感重实际鼓实劲求实效紧紧抓住前十分难战略机遇期作风创造突出政绩切实实现维护发展广民根利益中创造实实政绩
三完善民监督机制保证干部树立正确政绩观
加强领导干部民监督确保领导干部树立正确政绩观重保证进步拓宽监督渠道健全监督机制充分发挥监督舆监督组织监督作切实解决领导干部级监督级监督级敢监督问题消监督理死角具体做握关键突出二层次抓住三环节
1握关键市场济条件情况纷繁复杂千变万化果少数验决定重问题难免发生失误围绕重决策重干部免重建设项目安排额资金等重事项切实加强手监督关键加强民集中制建设班子成员间监督工作落实位首先手强民意识善营造良民氛围民否落实关键持委日常工作中密切联系群众充分调查研究注意倾听方方面面呼声委议题形成提前征求委员意见委员充分酝酿时间委讨决定重问题时觉等员身份参决策尊重少数意见欢迎意见处理组织关系中始终置组织中置制度约束第二班子成员强烈民参意识真正做畅欲言日常工作中委员应立足职胸怀全局积极动提建设性意见建议委讨决定重问题时勤动脑敢发表意见集体决策献计献策第三认真开领导干部民生活会开展批评批评开展相互谈心批评坚持讲实话讲真话讲心里话开诚布公推消分歧消误会达委成员政治思想行动真正致团结
2突出二层次级级监督纪检监察机关干部理权限级政机关领导干部进行监督积极探索司法监督联动机制开展巡视工作逐步层次延伸容扩展时纠正防范滥权力行促进领导干部廉政勤政健全完善领导干部廉政谈话诫勉谈话制度坚持早招呼时提醒廉洁问题解决萌芽状态严肃查处违纪违法案件领导干部中发生违纪违法案件必须坚决查办推拖更允许压案查办案力方部门限期纠正瞒案报压案办甚干扰办案追究责二群众领导监督首先通民评议实施监督实行述廉评廉考廉制度评议考核结果纳入领导干部廉政档案作选拔执法机关济理部门社会服务单位开展行风民评议舆监督相结合体现权力运行监督二通政务公开实施监督级政府部门深化政务公开作政治文明建设重容实行民监督重措施抓涉基层企业民群众利益事项公开建立完善情况通报制度情况反映制度重决策征求意见制度充分发挥员监督作三通信访工作实施监督健全信访举报理制度规范信访工作程序保证信访举报事项件件着落群众举报问题认真处理保障举报合法权益侵害时领导干部作实施效监督
3抓住三环节事前监督领导干部工作热情进取心工作干劲予充分鼓励力支持定弄清搞准领导干部决策动机该提醒提醒该泼冷水泼冷水组织换届考察班子解干部时候干部头脑中切实际蓝图设计观点该劝阻劝阻该制止制止顾面子味迁迎合二事中监督领导干部实施领导行落实工作部署工作程中措施途径手段运行状态解掌握特法律尺度否做法行政必时予指导引导已存问题创政绩择手段干部通考察反馈前谈话参加民生活会组织函询等形式进行提醒教育纠正时关心爱护干部出发群众反映干部考察等渠道发现问题坚持弄清事实基础时采取批评诫勉警告等挽救性措施做防微杜渐避免酿成错三事监督通年度考核信访离审计换届考察等手段调查解干部工作业绩浮夸实予批评弄虚作假予处理假升迁坚决撤
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