查摆出问题 2
()理学方面 2
(二)政治素质方面 3
(三)力领方面 3
(四)担作方面 4
(五)工作作风方面 5
(六)廉洁律方面 6
二产生问题原分析 7
()理想信念方面 7
(二)宗旨意识方面 7
(三)性修养方面 7
(四)执行纪律方面 7
三步整改措施 7
()加强理学 7
(二)严守纪律规矩 8
(三)勇担重担 8
(四)坚决反四风现象 8
(五)坚守廉洁政底线 9
2024(六方面)检查
关认真做2023年度题教育专题组织生活会通知求紧扣题紧密结合实际深入开展学交流广泛征求意见建议开诚布公谈心谈话关严肃政治生活重指示精神摆进职责摆进工作摆进围绕理学政治素质力领担作工作作风
廉洁律六方面认真检查深刻剖析原提出改进措施明确努力方现剖析:
查摆出问题
()理学方面
学思想动性差学存碎片化浅表化现象思想学级求学什学什工作需什学什思想蕴含博精深认识系统方法理解深刻透彻存知半解似懂非懂问题目前重点放十明确十坚持十三方面成六坚持具体容缺乏潜心研究缺乏系统学没整体握精髓二存领恐慌喜欢学善积累缺乏持恒精神韧劲工作闲学点工作忙起学导致法律法规xx等方面知识储备少力素质发展脚步适应新时代xx工作新需存定程度领恐慌时学偏少信息化建设工智等知识解透电脑软件等现代科技设备操作熟练时研究工作室运信息化手段提升xx工作水考虑全导致**标准化信息化工作推进放缓三学结合紧密存着学两张皮问题运思想指导实践推动工作思路活办法学成果转化工作实效力足没运全面法治国学成果指导工作没动补齐制度短板没切实转化成推动工作强动力
(二)政治素质方面
锤炼性修养觉性差距新常态新时代新形势作支部组织委员探索发掘丰富学手段特支部身情况实际相结合方面研透二政治敏锐性够强旗帜鲜明批评纠正违规违纪言行方面敢勇斗争精神够强烈敏感性问题缺乏高度敏锐性警惕性负面消极言时政治高度充分认识危害性更敢直言面面指出社会错误言斗争性强错误言没站维护国家权威高度分析思考存事少事思想三贯彻执行位重工作重事件缺乏动性预见性贯彻落实决策部署时标执行够位够精准安排部署缺乏抓落实实招工作标准够高求严特落实中碰困难时积极动协调想办法克服少
(三)力领方面
先锋模范作发挥足工作中没充分发挥先锋模范作日常工作中带动效果明显期居民参保缴费工作中面缴费时间集中厅办事业务量办事员容易出现情绪问题现状愿亲现场协调工作安排分领导相关科室员配合电话调度情况亲现场解决问题少试点项目没积极动争取缺乏争流精神二担精神强新常态面深层次矛盾复杂问题然惯惯性思维墨守成规老方法老套路思考问题推进工作够充分发挥
观动性全新思维方式做开创性工作工作关注全面落实彻底缺少实现新突破开创新局面硬招实招三精益求精工匠精神足抓实项工作中没坚持高标准严求差错误思想工作中xx工作新情况新问题研究深措施办法特务压力时候首先想样快完成善美争先创优标准握推动xx工作协调统体制机制建设紧部分科室间存画牢政互买账等现象甚导致群众正诉求落空协调统局面未完全形成制约xx局发展员足没办公场等基础性关键性问题未做全力赴拼全力缺少咬定青山放松韧劲
(四)担作方面
学典型事迹深细理学教育中然学产成立涌现出代代优秀先进分子解感事迹心中产生鸣先进典型事迹仅仅停留学层面没分析思考感事迹背深刻道理没中吸取更前进力量奋斗勇气二标齐标准降低认身处年代革命先烈先进典型处环境条件工作岗位没更出彩机会三锋带头作发挥没群众办实事真正落实处群众办
事实意义结果群众够满意面群众提出问题时惯性问题抛属职责范围委婉拒绝导致够帮助群众解决问题久拖决影响干群关系谐
(五)工作作风方面
调研针性强调查研究满足听取工作汇报翻阅二手材料门面窗口院角落少没困难问题带回加研究协调解决动调研少目性强严重制约工作开展历史遗留问题调查研究透落实解决彻底没够真正抽出时间扑身子解决难题二工作没做亲力亲干工作抓面部署抓具体落实少工作安排部署具体抓样办踪落实督办少盯紧抓实意识强部分工作出现落实中落空现象坚持顶层设计基层首创相结合深化改革重方法力武器落实彻底没创新思维真正运工作方方面面致流程造信息化改造步子慢紧起热起局面没形成三存唯民思想处理服务领导服务群众关系服务程中考虑领导感受利益忽略广干部职工感受利益群众反映问题般工作流程安排相关科室员进行处理带头研究少工作线更少没始终民群众满意满意高兴高兴赞成赞成作检验工作唯标准厅工作始终xx工作战场意识强烈窗口工作中存痛点难点问题调查研究彻底缺少窗口岗位奖励激励机制窗口工作员关系
全面数员名字形中职工疏远距离产生隔阂脱离员干部群众血肉联系
(六)廉洁律方面
责落实位协助书记抓委风廉政建设体责落实方面惯牵头事项进行责分解务分工分缺乏具体抓抓具体研判分析机统筹抱着盐罐生蛆态度搞原团气问题面前敢挺身出工作推进问题处理未进行效督促踪二教育理位员干部出现倾性问题苗头性问题定义思想口头讲严专门约谈少分领域员求高员干部放宽前社会良现象质认识足身边志乱发牢骚级决议乱议现象没进行坚决揭批驳斥三作风建设位工作求求硬缺乏责意识担意识创新意识时更重视业务工作轻视作风建设监督缺位乏力抓制度执行虎头蛇尾持续发力追责问效提做少致问责力度弱化作风建设软化存事化事化心态
二产生问题原分析
深刻反思产生方面问题原:
()理想信念方面
然理想信念坚定工作环境变加工作两年退休学重性认识够学热情高放松思想武装思想建设较弱化
(二)宗旨意识方面
思想想职责事情办职工群众事情办愿留骂名受社会良风气影响受体制机制制约受处(室)职交叉限制宗旨意识淡化
(三)性修养方面
总认名具年龄老员受教育十年性修养已达标准加强性修养性锻炼重视够
(四)执行纪律方面
时混名普通员干部务虚工作没坚持高标准严求手带头作发挥够充分
三步整改措施
()加强理学
前时期关键持恒学学学带着深厚感情带着执着信念带着强烈责带着实践求老老实实认认真真稿子铺整理丝苟读原著学原文悟原理避免出现领足领恐慌领落问题陷入少知迷知盲知乱困境
(二)严守纪律规矩
始终放心中高位置牢记第身份产员第职责工作做忠诚时候心德断加强性锻炼增强性修养真正守纪律讲规矩化心外化行成种行觉学规矩知规矩懂规矩切实增强守纪律讲规矩觉性坚定性提高纪律规矩认识仅带头守纪律更带头讲规矩坚持做起齐规矩办事规矩权稿子铺整理切实树立标杆作出表率支纪律严作风硬力强清廉官事业员干部队伍托起成改革发展稳定局
(三)勇担重担
面新矛盾新目标新务新求固然想干事激情敢干事担更会干事力干成事领畏艰险辞劳苦迎难锋前全身心投入火热振兴战场苦干实干中磨炼意志丰富阅历增长干努力成开拓进取闯攻坚克难猛善作善成干
(四)坚决反四风现象
加强作风建设作重容良作风确保取实效市级领导干部级部门负责志身作带头执行项规定切实改进思想工作生活作风改进学风文风会风努力工作起历史检验群众认
(五)坚守廉洁政底线
严格遵守廉洁政相关规定常性学纪法规廉政建设关规定断增强律意识提高身思想修养端正工作作风生活作风清清白白做勤勤恳恳做事切实履行工作职责严格执行廉洁律规定始终强性原求身作率先垂范
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档